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株式会社日立ハイテクフィールディングソリューションサービスの企画・開発推進担当(1016510)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社日立ハイテクフィールディングの現在掲載中の転職・求人情報

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ソリューションサービスの企画・開発推進担当の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/05/28 - 2020/06/24)

ソリューションサービスの企画・開発推進担当
正社員業種未経験OK完全週休2日
お客様のお困りごとを解決するために。事業化を見据えたソリューション開発も。
日立ハイテクフィールディングは、研究開発や医療、半導体、公共サービスなど最先端の技術領域で活躍する日立ハイテクノロジーズ社製の機器・システムの技術サービスに特化している会社です。

当社のフィールドサービスは、最先端研究からモノづくり、人々の生活や命に関わる分野まで多岐にわたります。いずれも、日立ブランドの分析装置、医用機器、半導体装置、電子顕微鏡、計測制御システム、関連機器部品・消耗品が納められており、それらの機能が発揮されるよう不断のフィールドサービスでお客様のニーズに応えています。

お客様の研究やモノづくりをサービスエンジニアとともに支えているのが、ソリューションサービスの企画・開発推進担当。製品を販売するだけでなく、その先のサービスまで提供することの価値が高まっている現在において非常に重要なポジションといえるでしょう。

募集要項

仕事内容
ソリューションサービスの企画・開発推進担当
新事業の企画・開発経験や知見を活かし、サービスの現場で収集するお客様のお困りごとをソリューションに繋げていただきます。

【具体的な業務】
▼サービスエンジニアが収集したお客様のお困りごとを受け付け
▼お困りごとを精査・選別し、ソリューションの種を見つける
▼ソリューションの種から、具体的なソリューションサービスを企画・開発する
▼サービスの枠を超えるものは親会社の日立ハイテクノロジーズと連携し、事業化も視野に入れたソリューションの開発に結び付ける

ー事例1ー
分析装置を使用している製薬メーカーに対し、装置の点検などの法律規定やFDA審査のサポートを実施しています。

ー事例2ー
電子顕微鏡などの精密機器は非常にセンシティブな機器です。磁場や振動をなくす処理をすることでお客様の業務推進に貢献しました。

【入社後は】
経営企画室へ配属となります。部長、課長、メンバー3名、派遣社員1名の6名の組織です。モノを提供するだけでなく、お客様へのサービス向上を推進するため、関係各所と連携して企画・開発や事業化に取り組んでいます。

社内では、さまざまなプロジェクトが個々で動いているので、プロジェクトのリーダーとしてその取りまとめからお任せしていきます。工場と連携することや、英語を使うこともあります。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

大卒以上
■新規事業立ち上げや新規ソリューション開発プロジェクト等への従事経験がある方

【歓迎するスキル・経験】
◎プロジェクトマネジメント(リーダー)の経験
◎英語でのコミュニケーション能力
募集背景 当社は日立ハイテクノロジーズ製品の保守・サービス事業を推進しています。今まさに、モノからコトビジネスへの進化へ、お客様のお困りごとから具体的なソリューションの開発につなげることが求められています。お客様からのお困りごとを受け、サービスエンジニアと一緒になってソリューションサービスの企画から開発まで推進する即戦力として活躍していただける方を求めています。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
交通
東京メトロ銀座線『虎ノ門駅』1番出口より徒歩約5分
東京メトロ日比谷線『神谷町駅』3番出口より徒歩約6分
東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線『霞ヶ関駅』A12出口より徒歩約8分
都営三田線『内幸町駅』A3出口より徒歩約8分
JR『新橋駅』より徒歩約11分
勤務時間 8:50~17:30(実働7時間45分)

※フレックスタイム制度あり
※月の平均残業時間は32.5時間です。
給与 ◆学部卒:月給218,000円 
◆修士了:月給237,500円
※上記はあくまでも2019年4月の初任給実績であり、且つ今回の最低保証額です。
※前職でのご経験や能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
年収例
年収510万円/30歳/月給286,000円+賞与(昨年度実績5.7ヶ月分)
年収668万円/35歳/月給342,000円+賞与(昨年度実績5.7ヶ月分)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日 
■年末年始休暇
■創立記念日
■有給休暇(24日)
■リフレッシュ休暇
■出産・育児・介護休暇 など
※年間休日129日(2019年度)
福利厚生・待遇 ■給与改定:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)※前年賞与実績5.7ヶ月

■諸手当
交通費全額支給、時間外手当、家族手当

■各種保険・制度
各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)、社員持株会制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、公的資格取得奨励制度、社員褒賞制度、慶弔制度

■諸施設
社宅、寮(東京・茨城)、八ヶ岳山荘(保養所)、健康保険組合の保養所(全国各地)、契約リゾートホテル

会社概要株式会社日立ハイテクフィールディング

会社名 株式会社日立ハイテクフィールディング
設立 1965年4月1日
代表者 代表取締役 取締役社長 佐野 耕士
資本金 10億円
従業員数 879名(2020年3月31日現在)
事業内容 ■計測器、理化学機器、医療用機械器具、半導体装置等の保守サービスおよび部品販売
■計測器据付等の工事請負業務
事業所 本社/東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
~支店、事業所~
北海道、首都圏、東海、近畿、中国、九州など、国内 42ヵ所
企業ホームページ https://www.hitachi-hightech.com/hfd/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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