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社労士スタッフ ★労務のプロ目指せます★年間休日124日★完全週休2日制(土・日)
日本人事労務社労士事務所
プロ取材
東京都中央区にある事務所を訪問し、所長の井上様に取材しました。企業の「働き方改革」が進む中、コンサルティング依頼が増加しているとのこと。そんな同事務所の強みについてお話を伺いました。
エン転職 取材担当者
中西
取材担当者-中西
掲載期間20/05/2820/07/22
日本人事労務社労士事務所

社労士スタッフ ★労務のプロ目指せます★年間休日124日★完全週休2日制(土・日)

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
社労士スタッフ ★労務のプロ目指せます★年間休日124日★完全週休2日制(土・日)イメージ1
労務・人事に関する幅広いサポートを提供し、顧客満足度をより高めていくために、新たなメンバーをお待ちしています。
企業のニーズに応える、“一生モノ”の知識を手に入れる。
「働き方改革」が進む中、「長時間労働の改善方法を教えてほしい」「育児休業をしっかり運用していきたい」といった悩みを抱えた企業からの相談が増加しています。労務管理は企業にとって欠かせない業務のため、当事務所へのニーズもなくなることはなく、労務の知識があれば一生活躍できます。

当事務所でなら、“一生モノ”の労務知識を身につけることが可能です。というのも、「給与計算だけ」など分業している会社が多い中、担当クライアントを持ち、人事労務に関する業務に一貫して携われるから。例えば、給与計算や社会保険関連の手続きをはじめ、雇用関係の助成金の申請、就業規則の作成など。こうした業務を通して幅広い知識を得ることができます。

また、事務業務だけではなく、所長と一緒にお客様先を訪問して課題を直接ヒアリング。解決のための提案もできるため、ゆくゆくはパートナーとして頼りにされ、顧客満足度を高められるというやりがいも得られます。

幅広い経験を通して自身の市場価値を高め、「労務のプロ」として一生モノの知識を身につけませんか。

募集要項

仕事内容
社労士スタッフ ★労務のプロ目指せます★年間休日124日★完全週休2日制(土・日)
当事務所が顧問を務めるクライアントに対し、人事労務に関する課題解決や「働き方改革」を推進するための企画・提案をはじめ、幅広い業務をお任せします。

例えば雇用契約書の作成など。作成方法が分からないという中小企業も多く、作成だけでなく、手当の詳細などについて社員から質問された際の説明の仕方などをアドバイスすることも。また、最近では育児休業に関する相談も増えています。

事務所内での社労士事務が中心の業務管理のお仕事もあります。

【具体的な業務】 
■給与計算業務(月給、賞与、年末調整)
■労働保険・社会保険関連の各種書類作成および届出
■労働関連法令に関わる各種書類作成および届出
■雇用関係助成金の提案
■雇用関係助成金の書類作成および届出
■就業規則の作成
■人事・労務関連のアドバイス
■電子申請・マイナンバー・申請事務の管理業務 など


【提案例】
例えば、「変形労働時間制を導入しているが、きちんと運用できていない…」という悩みを抱えたクライアントに対しては、まずは現状を検証し、賃金の支払い状況などを監査。タイムカードと賃金を照らし合わせ、未払いがあれば改善に向け粘り強く提案してまいります。ほかにも、コンプライアンス遵守のための労働時間の管理方法や、「同一労働同一賃金」への具体的な取り組みの仕方などを提案します。

【入社後の流れ】
入社後まずは、使用したことのあるソフトや電子申請の経験、業務知識などについてヒアリングさせていただきます。その上で、ソフトの使い方をイチから教えるなど、個々のレベルに合わせたOJTを行ないます。OJTの期間は人によって様々ですが、3ヶ月~半年程度を予定しています。先輩社員のアシスタントからスタートし、最初は社員数名規模の顧問先から担当していただきます。
応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒歓迎!学歴不問>
■社会人経験3年以上の方(経験年数はご相談ください)
※社会保険労務士の資格取得を目指している方や興味がある方は大歓迎です。

<以下の実務経験がある方も歓迎!>
・人事労務手続き
・給与計算
・労務管理部門の業務 など
募集背景 私たちは、東京を中心に、様々な業種のクライアントに対して労務・人事コンサルティングを提供しています。顧問先は、小売や医療・介護、飲食業をはじめ、約120社。企業の働き方改革が進みコンプライアンス意識が高まる中、社労士事務所へのニーズも高まっており、当事務所への依頼も増加しています。そこで、今後も手厚いサポートを提供していくために新しい仲間を募集します。
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月あり。(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
東京都中央区新川1-14-5 金盃第3ビル2F-A
※転勤はありません。
交通
JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩6分
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩9分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均30時間程度です。
給与 月給25万円~29万円+賞与年2回
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※上記月給額にはみなし残業手当(35時間分/5万3400円~6万1900円)を含みます。超過分は別途支給いたします。
休日休暇 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
※5日以上の連続休暇取得可能。
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:1ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■役職手当
■資格手当(社会保険労務士、キャリアコンサルタント/月5000円)
■オフィス内禁煙
一緒に働くメンバー 社員は11名で、顧問業務1課5名、顧問業務2課4名、業務管理課2名(申請期日や個人情報などを管理)です。男女比は、男性2名:女性9名。年齢は40代が中心で、ほとんどの社員が中途入社です。オフィスは落ち着いた雰囲気。業務に集中できる環境があります。
転職・求人情報イメージ1
給与計算から助成金申請、就業規則の作成など人事労務に関する幅広い業務を手掛けています。
転職・求人情報イメージ2
書類作成などの事務業務も多いですが、お客様のもとに出向いて、直接ヒアリングなども行ないます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

社員数名から数千名まで様々な規模、幅広い業種のクライアントに向けた人事・労務コンサルティングを手掛けている同事務所。給与計算から労務に関するアドバイスまで、一貫したサポートを提供しています。「働き方改革」が世間で注目される中、労務に関する課題解決の重要性がますます高まっており、同事務所への相談依頼も増加しているそうです。最近では、「同一労働同一賃金」への対策や、女性の社会進出に伴う育児休業制度などに関する相談が増えているとのこと。

同事務所では、クライアントに対し、業務を分業することなく一貫したサポートを提供することで信頼を得ているそうです。労務に関する悩みなどを直接聞き、解決できたときには大きなやりがいを実感できるのだとか。ニーズが途切れることのない環境があり、クライアントのパートナーとして頼りにされる喜びを実感できる同事務所なら、労務のプロを目指したい方にピッタリだと思いました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい助成金の申請などが無事に終わり、お客様に喜んでいただけたときにやりがいを感じられるそうです。また、給与計算から労務に関するアドバイスまで、クライアントに対して一貫したサポートをするため信頼関係を築けるとのこと。社労士でないとできない業務も多く、頼りにされていると実感できたときは嬉しいそうです。
厳しさクライアントにとって重要な、賃金や人材などに関するサポートを行なうため、例えば、助成金申請の期日を厳守するなど常にきちんとした対応が求められます。また、担当するクライアントの将来にも関わる仕事なので大きな責任を伴うことに厳しさを感じるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人労務関連法令の書類作成や届出といった重要な業務が多いため、必ず期日を守り、きちんと対応できる方に向いています。また、常に法改正があるため、柔軟な対応力のある方が活躍できるでしょう。
向いていない人電話やメールでのやり取りのみではなく、お客様先を訪問する必要があるため、1日中、PCに向かって事務仕事だけをしていたいという方は入社後にギャップを感じるでしょう。また、クライアントに直接、課題などをヒアリングするため、コミュニケーションを取ることが苦手な方にも向きません。

会社概要日本人事労務社労士事務所

設立 2009年1月
代表者 所長 井上 大輔
資本金 社労士事務所のため資本金はありません。
従業員数 11名(2019年12月現在)
事業内容 ■人事・労務に関するコンサルティング
■上記に付随する業務
事業所 東京都中央区新川1-14-5 金盃第3ビル2F-A
企業ホームページ http://nihonjinji-sr.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回
STEP3
内定
※応募から内定までは2週間以内、応募から1ヶ月での入社が可能です。
※最短で6月入社が可能です。
応募受付方法 『エン転職』の応募フォームを利用して、応募を受け付けます。
面接地 〒104-0033
東京都中央区新川1-14-5 金盃第3ビル2F-A
連絡先 〒104-0033
東京都中央区新川1-14-5 金盃第3ビル2F-A
担当採用担当
TEL03-6280-4762
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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