- 【事業内容】
- 不動産コンサルティングをはじめ、付帯する全ての業務
勤務地
特長
不動産系専門職と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 賃貸物件の管理スタッフ ★年間休日120日/土日祝休み/定時帰りが基本 オーナー様が持つ賃貸マンションを管理する仕事です。例えば、物件の巡回、運営のアドバイスなどを行ないます。入社後は、オーナー様との関係性の築き方や物件の管理方法などをイチから教えます。<関わるオーナー様> 複数の賃貸マンションを所有する方が多いです。皆さん、中小企業の経営者など多忙なオーナー様ばかり。そんなオーナー様に「私のマンションを一番良く知ってくれる◎◎さんがいるから安心だよ」と信頼を得られるようになってください。 <具体的な仕事内容> ◆物件の巡回 担当するのは、名古屋市内にある約30棟のマンション。定期的に足を運び、「エントランスの電球は切れていないか」「内装・外装にキズや汚れ、錆付きはないか」などをチェックします。修繕の必要があれば、オーナー様に報告して、業者に依頼しましょう。 ◆物件運営のアドバイス 不動産価値を上げて、空室をなくすことが運営する上で大切。エリア内の家賃相場を調べて「家賃を見直しませんか」と提案したり、若者の入居者が増えるように「畳をフローリングに変えてみませんか」とアドバイスしたりします。 ◆退去後の清算 入居していた方が退去される日に立ち会った取引業者の方からの報告書をもとに、部屋の汚れ・キズはないかをチェックして、直す必要があれば退去者に金額を含めて説明します。 ◆入居者の問い合わせ内容の対応 「電気がつかない」「トイレが詰まってしまった」などの入居者から問い合わせを受けるのは協力会社です。その協力会社からの報告を受け、解決できるように専門業者に手配をお願いします。 ◆報告書の提出 報告書を作成してオーナー様に提出。空室状況、修繕内容、入居者からの問い合わせ内容などを報告書にまとめます。 ※その他、入居者の審査、家賃の未入金に関する連絡などもお任せします。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<未経験者、第二新卒者、歓迎!> ■31歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため年齢制限を行なっています) ※スポーツ好きな社員が多い会社ですが、決してスポーツが得意である必要はありません。 |
募集背景 | オーナー様にマンション運営などの土地活用を提案するだけでなく、物件管理までサポートする当社。多くのオーナー様に信頼をいただき、名古屋市内で200棟以上の物件を管理させていただいています。今後も多くのお客様の期待に応えていくためには、組織力の強化が欠かせません。そこで今回、当社で物件管理スタッフとして活躍してくださる方をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。期間中、給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/名古屋市中村区名駅5-27-13 名駅錦橋ビル3F
★転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働けます。 ★U・Iターン歓迎です! 交通
各線「名古屋駅」から徒歩10分
地下鉄「国際センター駅」より徒歩7分 地下鉄「伏見駅」から徒歩10分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ★仕事と私生活のメリハリをつけた働き方を大切にする風土です。19時頃には多くの社員が退勤しています。月の残業は20時間以下です。 |
給与 |
月給20万円以上 ※別途、年2回の賞与、住宅手当、家族手当などがあります。 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 年収例
◎24歳(経験2年)/年収380万円
◎26歳(経験3年)/年収480万円 ◎28歳(経験5年)/年収600万円 ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
休日休暇 | ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW(暦通り) ◆夏季休暇(5日程度) ◆年末年始休暇(5日程度) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ★年間休日120日! |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月 ※業績による) ◆賞与年2回(7月・12月、4ヶ月分/昨年度実績 ※業績による) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆住宅手当 ◆家族手当(配偶者:月1万円、子ども一人につき:月5000円) ◆役職手当(課長:月6万円、主任:月3万円) ◆資格手当 ◆残業手当(100%支給) ■オフィス内禁煙 |
福利厚生2 | ★社員がスポーツに励めるようにバックアップ体制が万全! 毎日社内のトレーニングルームを利用できたり、毎週火曜日にスイミングプールを使用できたり、金曜日にはプロによるゴルフレッスンが受けられたりできるようにしています。社員が取り組んでいるトライアスロンにあなたも参加する場合には、ユニフォームを支給し、大会の参加費も当社が負担します。 ★社内イベントも充実! 新年会(割烹料理)、花見会(社員の家族参加OK)、トライアスロン大会の出場または応援参加、ゴルフコンペ(年2回、1泊2日で開催)、忘年会(ボウリング大会および割烹料理)など。 |
入社後の教育 | 入社後は、先輩が担当する賃貸マンションの管理を一緒に進めていただきます。少しずつ物件の巡回の際のチェックポイント、空室状況を改善する方法、オーナー様との関係性の築き方などを学んでいきましょう。1年くらい経った頃には、一人である程度業務を進められるようになっているはずです。その後は、先輩が信頼関係をしっかりと築いたオーナー様を引き継いでいきます。もちろん、先輩がいつでもサポートするので、困ったことがあれば遠慮なく相談してください。 |
会社名 | 株式会社アスリート |
---|---|
設立 | 1991年5月 |
代表者 | 代表取締役 藤田 敏和 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 22名(2020年10月現在) |
売上高 | 10億9900万円(2020年3月期実績) 8億8700万円(2019年3月期実績) 7億8500万円(2018年3月期実績) 6億7400万円(2017年3月期実績) |
事業内容 | 不動産コンサルティングをはじめ、付帯する全ての業務 |
事業所 | 本社/名古屋市中村区名駅5-27-13 名駅錦橋ビル3F |
企業ホームページ | http://t-athlete.co.jp/ |
株式会社アスリートの賃貸物件の管理スタッフ ★年間休日120日/土日祝休み/定時帰りが基本(1016487)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。