- 【事業内容】
- 生命保険業
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仕事内容 | フィナンシャルプランアドバイザー ◎インセンティブあり/年間休日120日/1ヶ月間の導入研修あり お客さまの夢や目標の実現に向け、最適なアドバイスとソリューションを提供するお仕事です。お客さまのライフプランや資産運用についてお伺いし、実現に向けてサポートします。社員一人ひとりによって、担当顧客や担当エリア、戦略は異なります。~~仕事の流れ~~ ▼ヒアリング 「子供を進学させたい」「豊かな老後を送りたい」などお客さまの将来設計をヒアリング。 ▼保険プランのご提案 ヒアリングを元に、目標に向け、最適な保険プランをご提案。 ▼アフターフォロー 「契約して終わり」ではなく、人生のパートナーとして、アドバイスを継続。 ~~先輩の戦略~~ ※コンサルのような仕事がしたい、お客さまに寄り添った仕事がしたいという転職理由を当社で叶えている方々です。 【Aさん】(37歳・元パンの営業・既婚) 住宅メーカーとタイアップした保険商品を積極的に提案。住宅メーカーから、保険の加入を検討しているお客さまをご紹介いただきます。その他、福祉施設などでセミナーを開催して、興味のある方には個別でご連絡。 ◎お客さまは、住宅購入や出産を考えているご夫婦など。月に2~3件ほど契約に繋がっています。 【Bさん】(33歳・元信用金庫・既婚) 住宅メーカーとのタイアップや、ご紹介がメイン。ときどき、飛び込みやテレアポなども行ないます。また、企業からの相談に乗ることもあります。 ◎売り込んだり、ひとつの型に当てはめたりするのではなく、まずはお客さまと会話することが重要。将来に対してどんな不安を抱えているのかヒアリングして、信頼関係を築きましょう。 【Cさん】(28歳・元郵便局員・未婚) 同年代の友人や知り合いから、ご紹介をいただきます。「老後の生活が不安」など、お金に関わる不安をヒアリング。なりたい姿とのギャップを埋める為に一緒に考えていきます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業界未経験、第二新卒、歓迎します!> ◎知識や資格は必要ありません。入社後に、専門知識をイチから学べる環境です。 ◎意欲重視の採用のため、学歴や転職回数、就業ブランクは不問です。 ~~1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください~~ □ 将来を見据えて、市場価値を高めたい。 □ 頑張りが正当に評価される環境がいい。 □ まわりと協力しながら1つのことを頑張れる。 |
募集背景 | <世界最大級の保険・資産運用グループで、市場価値を磨きませんか> 1817年に生まれ、今や約1億500万人のお客さまから厚い信頼を寄せられており、世界最大級の保険・資産運用グループとなったアクサ(AXA)グループ。お客さまの夢や未来、生き方、資産運用について話し合い、ライフプランを描くところからサポートするのがフィナンシャルプランアドバイザーです。 今後も多くのお客さまの人生をサポートする存在として、手厚いサービスを提供していく考え。そのためには、組織体制の強化が欠かせません。そこで、新たな仲間を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の待遇には変更ありません |
勤務地・交通 |
北海道、宮城、東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、広島の各支社
◎希望勤務地への配属となります。原則、転勤はありません。 ◎U&Iターン、歓迎します! ■札幌FA支社/札幌市中央区北二条東4-1-2 サッポロファクトリー三条館5F ■仙台FA支社/仙台市青葉区花京院1-1-20 花京院スクエア8F ■東京第三FA支社/品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル2F ■神奈川FA支社/横浜市中区本町3-30-7 横浜平和ビル7F ■東海中央FA支社/名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ9F ■近畿FA支社/大阪市中央区北浜3-7-12 京阪御堂筋ビル4F ■神戸FA支社/神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビルディング20F ■広島中央FA支社/広島市中区大手町2-7-10 広島三井ビルディング5F 交通
■札幌FA支社/JR各線「札幌駅」徒歩5分
■仙台FA支社/JR各線、地下鉄各線「仙台駅」徒歩10分 ■東京第三FA支社/JR各線、地下鉄各線「目黒駅」徒歩4分 ■神奈川FA支社/みなとみらい線「馬車道駅」徒歩3分 ■東海中央FA支社/地下鉄鶴舞線・東山線「伏見駅」徒歩1分 ■近畿FA支社/京阪本線・地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩1分 ■神戸FA支社/JR各線「三ノ宮駅」徒歩5分 ■広島中央FA支社/広島電鉄宇品線「袋町駅」徒歩2分 |
勤務時間 | 9:00~17:00(実働7時間) ◎お客さま先の訪問予定に合わせて、柔軟にスケジュールを組める環境です。 |
給与 |
初任給/月給20万円~60万円+インセンティブ(成績により昇給あり) ※あなたの前職給与、経験、年齢、能力を考慮の上、決定します。 ※詳しくは、個別説明会にてご説明いたします。 <報酬体系について> お客さまの夢の実現にどれだけ貢献できたかで決まります。多くのお客さまとの出会い、より多くのお客さまに「安心」を提供することで、お客さまだけでなく自分自身の夢も実現できるのです。成果主義による業績給が基本ですが、収入の安定性に配慮しながら徐々に業績給に移行できる制度となっています。 年収例
■756万円/入社2年目
■842万円/入社3年目 ■937万円/入社4年目 ■1,022万円/入社5年目 ■1,106万円/入社6年目 ■1,234万円/入社7年目 |
休日休暇 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏季特別休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(入社月に応じて初年度は最大12日、2年目以降は毎年最大20日付与されます) ■慶弔休暇 <育児支援制度> ■育児短時間勤務(希望により1日6時間)※小学校就学前まで ■お子さまの看護休暇(1年度あたり5営業日、子2人以上は10営業日) ■妊婦の時差出勤制度(妊娠中に限り、始業時間の30分繰下げ、就業時間の30分繰上げが可能) ■産前産後休暇 ■育児休業制度 ◎産休・育休の取得・復帰社員多数。充実の制度により、女性管理職登用実績多数あり。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 ■通勤交通費支給(月10万円まで) ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■弔慰金制度 ■介護休業制度 ■人間ドック(+脳ドック)経費補助 ■インフルエンザ予防接種補助 ■健康・こころのオンライン相談サービス ■メンタルヘルス相談サービス |
教育体制 | まずは1ヶ月間、基礎知識を学ぶためのカリキュラムを受講していただきます。その後、各支社でマネージャーについて、仕事の流れを覚えていきましょう。並行して、まわりの先輩が商談のロープレを実施します。ノウハウを共有する風土があるため、分からないことはどんどん先輩に聞いてください。 FAの知識やライフプランの作成方法、独自システム『LNAS(エルナス)』の使用方法…なども、イチから教えていきます。専門知識とコミュニケーションスキル、どちらも磨ける環境です。 |
当社の強み | ~~独自システム『LNAS(エルナス)』が、高い成約率を実現~~ LNAS(エルナス)とは、お客さまの夢や目標実現をサポートするアクサ生命独自のシステムのこと。お客さまからヒアリングした情報を入力することで、最適なソリューションを数値やグラフで分かりやすく提案することが可能です。LNASを使ってお客さまのライフプランを設計することで、納得度の高い保険プランを提案することができます。結果、高い成約率を実現しています。 |
会社名 | アクサ生命保険株式会社 |
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設立 | 1994年7月 |
代表者 | 代表取締役社長兼CEO 安渕聖司 |
総資産 | 7兆2,054億円(2018年3月末現在) |
従業員数 | 7,812名(2019年度3月末現在) |
総収入保険料 | 保険料等収入/6,079億円(2018年度) |
事業内容 | 生命保険業 |
事業所 | 本社/東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー |
万全のフォローアップ体制 | アクサ生命では「人材が会社のアセット」、つまり財産であるという考えのもと、生命保険と金融のプロを育成するための時間を惜しみません。入社後の1年間は、お客さま一人ひとりの夢の実現に向けて、より専門的で高度なアドバイスとライフプランの提案ができるよう、様々なトレーニングカリキュラムを用意しており、フィナンシャルプランアドバイザーとして活躍するための万全のフォローアップ体制をとっています。 |
企業ホームページ | http://www.axa.co.jp |
採用ホームページ | アクサだから叶えられる、お客さまの夢を。 約1億500万人のお客さまから厚い信頼を… https://en-gage.net/axa_career |
アクサ生命保険株式会社のフィナンシャルプランアドバイザー ◎インセンティブあり/年間休日120日/1ヶ月間の導入研修あり(1016482)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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