- 【事業内容】
- ■有料道路及び有料駐車場における料金収受並びにこれに付帯する施設の警備、清掃等に係る業務 ■その他、付帯する事業
勤務地
特長
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首都高トールサービス神奈川
株式会社
| 仕事内容 | 料金所のサポートスタッフ（基本的にデスクワークです） ◎残業1日30分程度／年間休日120日以上 神奈川県内を通る首都高の「料金所」で働くスタッフを、デスクワークでサポートする仕事です。システムへの入力や、フォーマット通りの書類作成などむずかしくはないため、一度覚えればコツコツ取り組めます。■料金を数えて、システムに入力。 料金所にて、現金でお支払いいただいた分のお金が営業所に届きます。まずは金額を数え、データと違いがないかチェック。金額を社内のシステムに入力します。これが最もボリュームのある業務です。 ■スタッフからの、問い合わせ対応。 料金所のスタッフから「機械の調子がおかしい」「機械操作の仕方が分からなくなった」などの問い合わせが電話であります。その場で答えられることは、資料などを見ながら回答。分からないことは、最初は先輩に聞けば大丈夫です。問い合わせは1時間に1回くらいです。 ★こちらから「何時から工事が入ります」といった連絡事項を電話することもあります。 ■フォーマットの通りに、書類作成。 問い合わせ内容の報告書や、業務マニュアル、料金所スタッフの研修資料などを作成します。基本的にフォーマット通りに必要事項を入力するだけ。研修資料なども、「ここの数字だけ変更して」といった指示があるので、1件30分くらいで終わります。 ■スタッフを、車で送り迎え。 唯一デスクワークではない仕事です。8時と16時に、片道30分ほどかけてスタッフを料金所まで送り届けます。送迎中は「昨日は渋滞が長かったね」「この間、問い合わせした時はありがとう」など雑談をすることも多いです。 【 週1回、宿直があります 】 17時～翌7時の勤務ですが、入力などの業務はなく、問い合わせがあった時のみ対応すればOK。あとは仮眠をとっていても、テレビやスマートフォンなどを見ていてもOKです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種未経験者、歓迎！ ＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎経験やスキルは一切問いません。業務に関する知識や技術は、2ヶ月間の研修で身につけられます。 ◎業界未経験の方、就業ブランクがある方、社会人経験10年以上の方、第二新卒者も歓迎します。 |
| 募集背景 | 「安全、信頼、感謝を笑顔に乗せて」をモットーに、より安全により快適に首都高速道路をご利用いただけるようにお客様のために活躍しているのが、私たち首都高トールサービス神奈川株式会社です。インフラを支える重要な役割を担うからこそ常に多くの人材を確保しておく必要があります。より良いサービスを提供し続けるためにも、新たな仲間を採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間2ヶ月あり）※試用期間中の待遇などに違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県内にある営業所のいずれかに配属します。
◎転居を伴う転勤はありません。 ■大師営業所／川崎市川崎区殿町 ■生麦営業所／横浜市鶴見区生麦 ■横浜営業所／横浜市西区楠町 ■阪東橋営業所／横浜市南区浦舟町 ■湾岸川崎営業所／川崎市川崎区浮島町 ■並木営業所／横浜市金沢区並木 交通
・大師営業所／京急大師線「産業道路駅」より徒歩5分
・生麦営業所／京浜東北線「新子安駅」または京急本線「生麦駅」より徒歩10分 ・横浜営業所／各線「横浜駅」より徒歩10分 ・阪東橋営業所／京急本線「黄金町駅」または市営地下鉄ブルーライン「阪東橋駅」より徒歩10分 ・湾岸川崎営業所／京急大師線「産業道路駅」からバス「浮島バスターミナル停」より徒歩8分 ・並木営業所／シーサイドライン「並木中央駅」より徒歩5分 ※湾岸川崎営業所のみ、車通勤が可能です。 |
| 勤務時間 | 1ヶ月の変形労働時間制（週平均40時間以内） 【日勤】8：00～17：00（休憩1時間） 【宿直】18:00～翌7:00 └宿直勤務は週1回です。 ※残業は1日30分くらい。月10～15時間以内です。 |
| 給与 |
月給22万5000円以上 ◎別途、年2回の賞与や宿直手当（1回8000円～1万円）などがあります。 年収例
380万円／入社3年目（月給23万円＋賞与＋諸手当）
|
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上！＞ ■4勤2休制（4日働いたら2日休み） ■有給休暇（10～20日）★社員の9割以上が有休消化率80％！ ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■健康促進休暇（4日／年） |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当 ■深夜勤務手当（25％増／22時～翌5時） ■年末年始勤務手当 ■退職慰労金制度（2年以上の勤務実績） ■資格取得支援制度（社員の自己啓発促進のため） ■福利厚生制度（ベネフィットワン） ■慶弔金制度 ■制服貸与 ■首都高グループ社員限定割引 ■社内報・首都高カレンダー配布 《 健康に関する各制度 》 ■健康診断（年2回） ■健康診断に基づく精密検査費用補助（年間1万円まで）※30年度実績 ■インフルエンザ予防接種費用補助（同居のご家族分も含め全額） …健康的に長く働いていただくため、各制度を整えてお待ちしています。 ※規定等により、支給額が異なる場合あり。 |
| 入社後の流れ | ＜シンプルな業務ですが、きちんと2ヶ月かけて研修します＞ ▼1ヶ月目 まずはこれからサポートする料金所スタッフの業務を知ってもらうため、実際に料金所の業務を体験。教育担当の先輩と一緒に業務をしながら、料金所スタッフの仕事内容を理解してもらいます。また、この機会に料金所スタッフとも顔見知りになってください。 ▼2ヶ月目 営業所でのサポート業務をスタート。ここでも教育担当の先輩がつくので、一緒に仕事を進めながら業務を覚えていきます。コツコツ取り組める業務なので、2ヶ月間で独り立ちできるはずです。 ◎独り立ち後は、料金所スタッフのシフト管理などの業務に幅を広げていくことも可能です。 |
| 働く仲間 | ◎サポートスタッフは、40～50代がメイン。 料金所のスタッフも同じくらいの年代が多いです。男性が9割で、全体の6割は10年以上のベテランと、定着率は高めです。各営業所には80名くらいスタッフがおり、そのうちサポートスタッフは10名くらい。料金所スタッフと組んで計20名の班を3つ作り、手分けして業務を進めています。 |
| 会社名 | 首都高トールサービス神奈川株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小林 孝雄 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 535名 （男性508名・女性27名） |
| 事業内容 | ■有料道路及び有料駐車場における料金収受並びにこれに付帯する施設の警備、清掃等に係る業務 ■その他、付帯する事業 |
| 事業所 | ■本社／〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸一丁目11番15号横浜STビル12階 |
| 関連会社 | ・首都高速道路株式会社 ・首都高トールサービス東東京株式会社 ・首都高トールサービス西東京株式会社 ・首都高技術株式会社 ・首都高メンテナンス東東京株式会社 ・首都高メンテナンス西東京株式会社 ・首都高メンテナンス神奈川株式会社 ・首都高ＥＴＣメンテナンス株式会社 ・首都高電気メンテナンス株式会社 ・首都高機械メンテナンス株式会社 ・首都高速道路サービス株式会社 ・首都高保険サポート株式会社 ・首都高パートナーズ株式会社 ・首都高パトロール株式会社 ・一般財団法人 首都高道路協会 ・一般財団法人 首都高速道路技術センター |
| 企業ホームページ | http://www.shutoko-tsk.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 首都高トールサービス神奈川株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/shutoko-tsk_jobs |
首都高トールサービス神奈川株式会社の料金所のサポートスタッフ（基本的にデスクワークです） ◎残業1日30分程度／年間休日120日以上（1016481）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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