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日本マニュファクチャリングサービス株式会社営業(支店長候補)(101648)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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営業マネージャー・営業管理の現在掲載中の転職・求人情報

営業(支店長候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/05/15 - 2007/06/11)

営業(支店長候補)
正社員学歴不問
まとめ上げるスタッフの数だけ、苦労がある。だけどやりがいがある。
 
『支店長は、広い視野が求められます。スタッフはもちろん、お客さまへのフォローも忘れてはいけない。細部だけではなく、会社全体を意識しながら、支店運営を行なわなければいけません。苦労や困難も、支店長になる前と比べて格段に多くなります。しかし、その分だけやりがいも大きくなる。スタッフの成長は、自分のことのように嬉しいですし、一緒に働くメンバーの頑張る姿を見ていると、こちらが励まされます。スタッフの数だけ喜びが増えるのです。
そういえば、4月に第1回NMSアワードが開催されました。私のいる横浜支店が、最優秀拠点賞に選ばれたのです。これまでの苦労が報われたような気がして、本当に嬉しかった。これからも、横浜支店をみんなで一緒に作っていきたいと思います』 横浜支店長 山本

製造業のアウトソーシング事業を手がける当社。今回、3拠点で支店長を募集します。
支店運営において、様々な苦労がある分、大きなやりがいがあるでしょう。
NMSは、あなたのチャレンジをお待ちしています。

募集要項

仕事内容
営業(支店長候補)
いわば、会社の経営者としてご活躍ください。

支店長として、支店に関わるヒト・モノ・カネ全ての管理を行なっていただきます。「顧客」「働くスタッフ」「自社」の三者がwin-winの関係となるように、最適な施策を打ち出していく。そして、支店の収益力アップに貢献してください。いわば、会社の経営者として、多方面に渡る活躍を期待しています。

■社内へ向けて
事業計画の達成に向けて、必要な施策を打ち出します。限られた予算内で、製造スタッフの採用計画や育成、事業戦略等を決めてください。また、製造スタッフを直接取りまとめる労務管理者(社員)のマネジメントや育成にも携わっていただきます。

■社外へ向けて
既存クライアントへのフォローや取引に際しての単価交渉が中心となります。お客さまへの取引拡大を目指し、更に他工場のニーズも探ってください。なお、当社ではコンプライアンスの徹底に注力しております。製造スタッフの適正な労働環境を守るために、法令遵守を徹底し、クライアントとの信頼関係を構築していく事で、NMSブランドを醸成してください。
応募資格 学歴不問 28歳~45歳位まで
■マネジメント経験をお持ちの方(業界や職種、マネジメントした人数は問いません。前職等を通じて、マネジメントに携わった経験をお持ちの方、お待ちしています)
募集背景 3つの各支店で、支店長を募集します。

電機や自動車、精密機器等の業界で、アウトソーシングや製造派遣事業を行なっている当社。好況を背景に、増員を図ります。前任者の昇格等に伴い、柏(千葉)、久留米(福岡)、名古屋(愛知)の3支店で支店長のポジションが空席となった今、新しい責任者としてご活躍いただける方を募集します。
雇用形態 正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。なお、給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
■柏支店/千葉県柏市柏 4-11-17 岩立ビル4階
■名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅 3-3-2 志摩ビル4階
■久留米支店/福岡県久留米市東町 38-44 朝日生命久留米東町ビル6階
※勤務地は希望を考慮の上、決定します。
※車通勤可。各支店に駐車場がございます。
※U・Iターン歓迎!
交通
■柏支店/JR常磐線、東武野田線「柏駅」より徒歩7分
■名古屋支店/市営地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩2分、名鉄名古屋本線「名鉄名古屋駅」より徒歩9分
■久留米支店/西鉄天神大牟田線「西鉄久留米駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00
給与 月給 30万円~45万円
※経験や年齢、能力を考慮した上で決定します。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
【年間休日125日】
福利厚生・待遇 昇給年1回(5月 ※その他、随時行ないます)、賞与年2回(6月・12月)
交通費支給(月10万円まで)、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
出張手当、住宅手当(会社都合により異動となった場合につき、6割を会社負担)
ストックオプション、保養所(健保リゾート)、社員持株会、社用車貸与
配属部署・教育制度 各支店の概要をご紹介します。

■柏支店/450名の製造スタッフが在籍、うち11名が社員として活躍中。今回募集を行なう中で、最大なだけに大きな手応えが得られるでしょう。平均年齢は30代半ばの落ち着いた雰囲気が特徴です。

■名古屋支店/100名弱の製造スタッフが在籍、うち6名が社員として活躍中。平均年齢は20代後半。名古屋は、日本のものづくりを代表する地域として経営上、大事な支店でもあります。

■久留米支店/76名の製造スタッフが在籍、うち3名が社員です。しかも、平均年齢は30代前半と比較的若いスタッフが多く活躍。当社の九州戦略の重要拠点です。

支店長を務めていただく前に、ぜひ、ものづくりの全体を知っていただきたいと考えています。そのために、業界知識を身に付けていただいたり、採用・育成等に関する研修をご用意しています。

入社後は、ものづくりを体感してもらうために2週間程度、工場で製造現場に入っていただきます。ものづくりの仕組みを学んでください。その後、労務管理者と共に、製造スタッフの採用や育成に携わっていただきます。支店長として労務管理者を束ねていくためのスキルや支店長業務のポイントをお伝えしていきます。およそ、2ヶ月間の研修期間を経た後、支店長としてご活躍ください。なお、はじめはエリア長のサポートがつきます。

会社概要日本マニュファクチャリングサービス株式会社(JASDAQ上場)

会社名 日本マニュファクチャリングサービス株式会社(JASDAQ上場)
設立 1990年8月
※1985年9月創業
代表者 代表取締役社長 小野 文明
資本金 5億60万円
従業員数 3401名(2010年3月期)
売上高 112億2400万円(2010年3月期実績)
事業内容 ■インラインソリューション事業
  製造請負サービス(構内) 製造派遣サービス 一般派遣サービス

■マニュファクチャリングソリューション事業 (自社工場による事業)
  製造受託サービス リペア受託サービス

■グローバルエンジニアリング事業
  国内外における技術者派遣サービス 各種設計開発受託サービス

■エレクトロニクスマニュファクチャリングサービス事業
  国内外における基盤の実装・組立業務

一般労働者派遣事業許可番号(般)13-300342
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-301849
事業所 【本社】東京都新宿区西新宿 3-20-2 東京オペラシティタワー11階
他、全国各地に12支店、5テック(工場)、1研修施設、4オフィス、海外5拠点があります。
企業ホームページ http://www.n-ms.co.jp/
個人名の表記について
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