5Gサービス管理(デスクワークが中心)★転勤なし&年間休日125日!安定業界で腰を据えて働けます!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/05/28 - 2020/07/22)
5Gサービス管理(デスクワークが中心)★転勤なし&年間休日125日!安定業界で腰を据えて働けます!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
これからの技術を支える仕事だから、
将来の不安なく長く活躍できる。
2020年3月よりスタートした5Gサービス。「5G」という言葉を、テレビやネットなどで目にする機会も増えたのではないでしょうか?
この5Gサービスが広まっていくことで、「クルマの自動運転」「遠隔医療」「コンビニの無人化」「ローカル5G」など、私たちの生活は大きく変化するでしょう。つまり「5G」は、これからの未来をつくっていく技術を言えます。
そんな「5G」を広めていくために欠かせないのが、今回募集する「5Gサービス管理職」。スマホなどの電波を集約・伝達するための基地・設備となるモバイル基地局を、全国に整備していくために欠かせない役割を担っています。
工事を管理する仕事ですが、現場に出ることはほとんどなく、デスクワークがメイン。土日祝休みの完全週休2日制、年間休日125日、残業少なめなど、働きやすい環境も整っていますので、年齢を重ねても活躍できるでしょう。
そして何より、「5G」は私たちの未来をつくっていくこれからの技術。市場から求められる存在に慣れるからこそ、将来の不安なく働けるはずです。
募集要項
仕事内容 |
5Gサービス管理(デスクワークが中心)★転勤なし&年間休日125日!安定業界で腰を据えて働けます! <便利な未来をつくっていくために欠かせない管理業務> モバイル通信(スマホ・携帯電話・タブレットなど)の無線基地局設備の建設施工管理をお任せします。
実際に工事を担当する協力会社とのやり取り、工事全体のスケジュール管理・調整、運用後のフォローなどを担当してください。現場に出ることは少なく、デスクワーク中心です。
【Q】そもそも、モバイル基地局とは? 【A】スマホや携帯電話、タブレット、他にも警察無線や鉄道無線などの“電波”を集約・伝達するための基地・設備のことを言います。5Gのサービス開始に伴い、モバイル基地局も新たに整備・強化が必要となっています。こうした基地局を設置する際の工事の管理や指示だしをお任せしたいのです。
【Q】「5G」って最近よく聞くけど…何が変わるの? 【A】「5G」とは第5世代移動通信システムのサービスであり、これにより通信速度が約100倍になると言われています。これにより、「クルマの自動運転」「遠隔医療」「VR、AR、MR」「スマートホーム、スマートオフィス、スマートショップ」なども飛躍的に進んでいくでしょう。
<プロジェクト例> ■通信キャリア基地局の施工管理(鉄塔やビルの屋上に設置されている屋内基地局など) ※上記を中心に、以下の業務に携わるチャンスも。
■人工衛星との通信に関する宇宙関連事業 ■リモートワークを可能とする通信インフラ構築 ■無線局免許が必要なローカル5Gへの参画も可能 (無線局免許の取得支援を実施しているため、入社後に取得ができます!) ※ローカル5Gにより、地域・企業が主体となり、建物内や敷地内といった特定のエリアで自営の5Gネットワークを構築・運用・利用する環境を作ることができます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験、第二新卒、歓迎!> ★学歴不問。 ★職種経験・業界経験ともに問いません。転職回数やブランクも不問です。 ◎「5Gや通信など新しい領域に興味がある」という方にピッタリです。
※5Gやモバイル基地局が未経験の方も歓迎します。知識やスキルは入社後に学べます。 ※通信系・基地局設置の施工管理経験をお持ちの方は優遇します。
~必須ではありませんが、以下の資格や経験をお持ちであれば活かせます!~ ○第一種電気工事士 ○第二種電気工事士 ○電気通信主任技術者 ○移動体通信施工・管理経験 ○電力関係施工管理経験 ○第一級陸上特殊無線技士(入社後に資格取得することも可能です!) ○衛星の点検登録・移動体通信系の現場経験
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募集背景 |
<10名以上を採用予定!> 大手通信キャリア出身の社長が2001年に創業した当社。古くからNTTドコモやソフトバンクなどの大手通信キャリアと直接取引を行ない、無線基地局整備の図面作成や施工、評価、点検業務など、通信に関するあらゆる技術領域を手がけているのが当社の強みです。
5G(第5世代移動通信システム)のサービス開始により、世の中は劇的に変化していくと言われています。最近ではテレワークの拡大もあり、ネットの高速化は今まで以上に求められるようになるでしょう。こうした背景から無線基地局の改修工事が急務となっています。
そこで組織強化と人材育成を視野に入れ、新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間あり。期間中の雇用形態は契約社員となりますが、給与や待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪の各プロジェクト先 ★転勤はありません。 ★あなたの希望をしっかり考慮し、勤務地を決定します。U・Iターン歓迎!
■本社/東京都港区赤坂一丁目11-28 M-City赤坂一丁目ビル10F
~定着率は90%!働き方改革を推進中!~ 私たちは、テレビやネットなどで「働き方改革」が話題になる前から、社員が腰を据えて働ける環境づくりに取り組んできました。例えば、
★子育てと両立できる「時短勤務制度の導入」 ★産休育休から復帰しやすいように「ジョブチェンジ制度の導入」 ★在宅勤務(直行直帰)が可能な「テレワーク」
など、社員一人ひとりの働きやすさを第一に考えた環境を整えています。今後も新時代に合わせた制度・施策を検討しながら、業界トップクラスの働きやすさを追求していきます。
交通
プロジェクト先によって異なります。
【本社への交通】 東京メトロ銀座線「溜池山王駅」より徒歩1分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
9:30~18:00(実働7時間30分)
★プロジェクト先により異なります。 ★残業は月20時間以下です。 |
給与 |
月給18万5000円~50万円
★別途、賞与や残業手当(全額支給)あり。 ★経験・スキル・年齢を考慮し、話し合いのうえで決定します。
◎入社1年経過後、90%以上の社員が給与UPしています。
年収例
380万円/25歳・入社3年目 460万円/34歳・入社6年目 650万円/42歳・入社12年目
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休日休暇 |
<土日休み!年間休日125日♪> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ※プロジェクト先により異なります。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(有休を取得している人は9割を超えています) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり!) ■育児休暇(取得実績あり!) ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年1回 ■交通費支給(月4万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■休日出勤手当 ■深夜手当 ■研修制度 ■資格取得一時金制度 ■資格取得支援 ■慶弔金制度 ■モチベーション支援 ■キャリアプラン支援 ■メンタルヘルスチェック ■定期健康診断 ■屋内原則禁煙(特定屋外喫煙場所や喫煙専用室設置あり)
~国家資格保有者60%以上!~ 「第一級陸上特殊無線技士」は270名、「第一級陸上無線技士」は16名が取得しているなど、社員の60%以上が国家資格士保有者となっています。当社は業界内外で広く活用されている資格取得受験の対策本も出版しているなど、業界トップクラスのノウハウを保有しているのが私たちの強み。未経験の方も、経験の浅い方も、安心して成長していける環境です。 |
職場の雰囲気について |
★上司や先輩の雰囲気がとても良く、ギスギスした雰囲気は一切なし。プロジェクト先にも必ず先輩社員がいますので、一人で不安…といったことはありません。営業も定期的に様子を見に来て、「困ったことはないか」「残業は増えていないか」とフォローしますので、穏やかに毎日を過ごせるでしょう。
★社員同士の交流も盛んで、同世代の社員が集まる「20代の会」や「同じ業界・職種で働く人たちが集まる会」などを開催し、仲間と仕事の悩みや不安などを共有することで、仕事へのモチベーションを高めています。高い技術力を持った社員もたくさんいますので、日々刺激を受けながら働ける環境です。 |
一緒に働く社員の声 |
★「入社して感じたのは、人を大切にする社風がある、ということ。5G関連の仕事は初めてでしたが、入社後の研修サポートや資格取得に向けての支援体制も整っているなど、学ぶ機会が豊富にあるんです。社員一人ひとりの成長をしっかり考えてくれる会社なんだと感じましたね」
★「5G関連の領域は、今後ますます世の中から必要とされる領域です。だから当社で知識やスキルをしっかり身につければ、自身の将来性も高めることができるでしょう。“これまでの経験やスキルを活かしつつ、将来の安心を手に入れたい”と考えている方には最高の環境だと思いますよ」 |
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