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福祉用具の営業 ◎反響営業がメイン ◎創業55年の老舗企業 ◎業界トップクラス規模
アビリティーズ・ケアネット株式会社
プロ取材
渋谷区代々木にある本社を訪問し、採用担当の方と現場で活躍している営業社員の方に取材しました。5000種類もの福祉用具・機器を取り扱っている同社。社会貢献度の高い仕事に就きたいという方におすすめです。
エン転職 取材担当者
坂巻
取材担当者-坂巻
掲載期間20/06/1520/08/16
アビリティーズ・ケアネット株式会社

福祉用具の営業 ◎反響営業がメイン ◎創業55年の老舗企業 ◎業界トップクラス規模

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
福祉用具の営業 ◎反響営業がメイン ◎創業55年の老舗企業 ◎業界トップクラス規模イメージ1
5000点以上の商品を取り扱っているので、幅広い提案ができます。一緒にたくさんに人を笑顔にしていきましょう。
人を笑顔にする、胸を張って誇れる仕事──。
100社以上から面接を拒否された、障害を持つ1人の青年。彼の「誰もが素晴らしい能力を持っているはず」という強い想いと行動力から、当社の歴史は始まりました──。

福祉用具やリハビリ機器の開発・販売を手がけている当社。海外メーカーの「総代理店」として、18ヶ国80社と取引しており、取扱商品は5000点以上。今では福祉業界でトップクラスの規模にまで成長しています。 

今回募集するのは、営業のポジション。病院や施設、個人のお客様などに、リフトやリハビリ機器などを提案していただきます。

この仕事の社会貢献度は非常に高く、歩けなかった子どもや体に合わない器具でしかめ面だったおじいさんなど、自分の提案でたくさんの人を笑顔にしていくことができます。使用者はもちろん、その家族やお医者様、施設のスタッフなど、たくさんの方々から感謝の言葉をかけていただけるので、大きなやりがいを感じながら働けるでしょう。

誰かの役に立ちたい、誇りを持てる仕事に就きたいという方は、ぜひご応募ください。

募集要項

仕事内容
福祉用具の営業 ◎反響営業がメイン ◎創業55年の老舗企業 ◎業界トップクラス規模
高齢者や障がいをお持ちの方の生活・移動をサポートするための福祉用具・機器の販売やレンタルをお任せします。入社後は希望や適性を考慮した上で、以下のいずれかの業務を中心に携わっていただく予定です。

◆法人向け
病院や施設、行政、代理店向けに、リフトや入浴装置、その他リハビリ機器などを販売します。また、リフォーム関連企業やハウスメーカー向けに昇降機などのバリアフリー関連機器を販売することもあります。

◆個人向け
地域のケアマネージャー(要介護者の介護計画などを立案する方々)と連携し、福祉用具・機器を必要とされている方をご紹介いただきます。介護保険制度を利用する方およびそのご家族にお話をうかがい、必要に応じて福祉用具・機器の販売・レンタルや、住宅改修の手続きを行ないます。

◆個人向け(デリバリー)
電動ベッドなどを個人様のご自宅へ配送します。製品のお届けと回収がメインにつき、力仕事が多めです。訪問には社用車を使用。取り付け時には「お困りごとは他にありませんか?」と、利用者様やご家族に状況をヒアリングしてください。

いずれのケースもまずは先輩同行からスタート。慣れてきたら、徐々に先輩から病院やケアマネージャーの方を引き継ぎ・紹介してもらうなどして、自身の担当先を受け持っていただきます。

★当社は現在、18ヶ国80社の海外メーカーと取引中。取り扱い可能な製品は国内外すべて含めておよそ5000種類と、圧倒的な品数を誇ります。それだけ細かなニーズに応えることが可能。「車いす」一つとっても、製品一つひとつで性能はすべて異なります。利用者様のニーズや状態に合った製品の紹介・販売を心掛けてください。
応募資格 <業界・職種未経験、第二新卒、歓迎します!>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

※その他、学歴やこれまでの経験などは問いません。ポテンシャルや人物を重視した採用を行ないます。「人の役に立つ仕事がしたい」 「成長性のある業界で働きたい」という方、ぜひご応募ください。
※勤務地によって、入社後、福祉用具専門相談員の資格取得が必要となります。
募集背景 【10名以上を積極採用】
高齢化に伴い、右肩上がりに市場を拡大しつつある福祉業界。海外の福祉用具・機器の総代理店である当社も今、追い風の中にあります。今回、さらなる業績拡大を見越し、全国の拠点で増員募集を行なうことになりました。転勤はないので、地域に腰を据えて働くことができます。また、将来的には管理者として活躍していただきたいと考えています。しっかりとサポートしますので、未経験の方もぜひご応募ください。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
全国21拠点から希望勤務地をお選びいただけます。

◆関東
本店営業所/東京都渋谷区代々木
東京東営業所/東京都葛飾区白鳥
吉祥寺営業所/東京都武蔵野市
八王子営業所/東京都八王子市
東京西レンタルセンター/東京都東大和市
横浜営業所/神奈川県横浜市南区
湘南営業所/神奈川県平塚市
千葉営業所/千葉県千葉市緑区
千葉東葛営業所/千葉県船橋市
さいたま営業所/埼玉県川口市
とちぎ営業所/栃木県栃木市

◆東北・北海道
仙台営業所/宮城県仙台市若林区
札幌営業所/北海道札幌市南区

◆北陸・甲信越・中部
松本営業所/長野県松本市
金沢営業所/石川県金沢市
名古屋営業所/愛知県名古屋市守山区

◆関西
大阪営業所/大阪府大阪市城東区
泉州営業所/大阪府和泉市
阪神営業所/兵庫県西宮市

◆中国
広島営業所/広島県広島市安佐南区

◆九州 
北九州営業所/福岡県北九州市小倉北区
福岡営業所/福岡県福岡市東区

※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!
交通
勤務地により異なります。

※詳細は当社HPをご覧ください。
※勤務地によっては車通勤が可能です。面接時などにお問い合わせください。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月の平均残業時間は20時間以下です。
給与 【東京・神奈川】月給21万~25万円
固定残業代30時間分を含む(39,000円~46,600円)。超過分は別途支給。
【その他】月給20万~25万円
固定残業代30時間分を含む(37,200円~46,600円)。超過分は別途支給。

※月給金額・固定残業金額などは勤務地により異なります。
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
休日休暇 【年間休日118日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■介護休暇
※夏期休暇として、年間休日に加え有給休暇を5日間まで取得していただきます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月、12月)
■業績褒賞金(年間売上に対する貢献度の高い営業所及び個人別に支給)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(固定残業代の超過分を支給)
■家族・扶養手当(配偶者:月2万円、子:1人目/月5000円、2人目/月3000円)
■役職手当
■職能手当
■出張手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■保養所(千葉県南房総市)
■資格取得支援制度(福祉用具専門相談員、福祉用具プランナーなど)
■出産・育児支援制度
■日本アビリティーズ協会提供「ライフサポートプログラム」
■マイカー通勤OK(※一部の事業所では不可)
■社内禁煙
※海外研修制度あり(アメリカ・アジア・ヨーロッパ各国)
社風・入社後の流れ 「うちの会社は人柄が自慢」と、いたるところで話している会長。当社には助け合う伝統があり、人のために行動できるメンバーばかり。例えば、営業メンバーが困っていれば、他部署のメンバーも積極的にサポートしたり、何かあれば先輩社員がすぐに助けてくれたりと、会社全体がひとつのチームとしてお互いにフォローしながら業務に取り組んでいます。

入社後は3ヶ月かけて先輩へ同行すると同時に、介護の制度や扱う製品、法律について学んでいただきます。他にも、介護保険のことや建築基準法など、さまざまな知識を身に付けていきましょう。もちろん、困ったことがあれば全力でサポートするので、いつでも相談してください。
転職・求人情報イメージ1
部署を越えて助け合うのが当社の伝統。困ったことがあればしっかりとサポートしますので、遠慮せずにいつでも相談してください。
転職・求人情報イメージ2
まずはお客様と信頼関係を構築していく必要があります。何かあれば相談していただけるように、積極的にコミュニケーションを取っていきましょう。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

重度の障害を持つ6名のメンバーで印刷業を立ち上げたことから始まった同社の歴史。1974年7月に福祉用具事業をスタートし、同年11月には厚生省の依頼を受け、現在の「国際福祉機器展(HCR)の第1回目を開催しました。立ち上げから半世紀が経過した今、業界トップクラスの規模にまで成長しています。

創業者である伊東会長の福祉業界への貢献度は高く、1971年には当時の労働大臣である原健三郎氏と面会して熱弁を振るい、障害者雇用促進法の成立の後押し。就職活動で100社以上に面接を拒否されるという経験をした青年がここまで影響力を持つようになるとは、誰も想像しなかったでしょう。現在同社では、理念を実証するかのように、数多くの障害のある社員が営業や役員として活躍しているとのこと。これからも業界のリーダー的な存在として、障害者の方々の社会進出を支えていってくれることでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎心の底から喜んでいる姿を見れること
例えば、支えがなければ歩けなかった子どもの話。自分の力で歩けるようにと、セラピストの先生と協力しながらフィッティングを行ない、体にあった歩行器を納品。最初は嫌がり、何が起こっているのか理解できない様子だったものの、自分が歩けるようになったんだと気がついた瞬間、すごく嬉しそうに満面の笑みを浮かべたのだとか。両親も泣きながら喜んでいたとのこと。そんな瞬間を目にすることができたときは、この仕事をやっていて本当に良かったと思えるそうです。

◎メーカーのようにさまざまな提案ができること
長い歴史があり、メーカーから厚い信頼を獲得しているからこそ、メーカーから意見を聞かれたり、逆にこちらからの要望を聞いてもらえたりするのだとか。一緒に新商品を開発したり、改良を加えたりするなど、まるでメーカーのようにお客様に合った提案ができることもあるそうです。
厳しさ△たくさんの知識を蓄えなければならないこと
お客様に提案するには機能や使い方を熟知している必要があるものの、幅広い商品を取り扱っているので、ある程度把握できるようになるまで、特に入社したてのころは苦労するのだとか。お客様は20~30歳年上であることも珍しくなく、自分より知識を持っていることも多いので、自ら積極的に学ぶ姿勢が求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎柔軟な考え方ができる方
例えば4台ある昇降機のうち、2台が故障していたときの話。生産終了で部品のストックがなかったものの、故障している2台の部品を組み合わせて修理することで、3台が使えるようにしたのだとか。その結果、信頼を勝ち取ることができ、継続的な取引へと繋がっていったのだそうです。この例のように、お客様のために柔軟な考え方ができる方に向いているでしょう。
向いていない人△積極的にコミュニケーションを取ろうとする意欲のない方
口達者である必要はありませんが、しっかりとニーズを汲み取れるように、コミュニケーションを取っていく必要があります。積極的にコミュニケーションを取るのが苦手な方には難しいかもしれません。

会社概要アビリティーズ・ケアネット株式会社

設立 1966年6月
代表者 代表取締役会長兼社長 伊東 弘泰
資本金 4億1453万5000円
従業員数 938名(2020年4月現在)
売上高 75億2550万円(2019年6月期実績)
75億2099万円(2018年6月期実績)
75億9619万円(2017年6月期実績)
事業内容 ■テクノエイド事業:療養介護機器、階段・段差解消昇降機器、福祉施設・病院用リハビリ・設備機器等の販売、設置、修理、メンテナンス業務
・福祉用具・機器の販売とレンタル
・高齢者・障害者の住宅改修工事に関する相談、設計、施工
・高齢者・障害者などのためのまちづくり、バリアフリー化コンサルティング企画・工事・監理
・オンデマンド印刷事業
■施設ケア事業:有料老人ホーム(特定施設)・サービス付き高齢者住宅・デイサービス・居宅介護支援事業、施設の運営
・都市再生機構(UR)横浜市奈良北団地みまもりサービスの運営
・コミュニティーホール 兼 レストラン「フレンドシップ」の運営
事業所 本社/東京都渋谷区代々木4-30-3 新宿ミッドウエストビル
グループ法人 NPO法人日本アビリティーズ協会
台湾法人(Abilities Healthcare Incorporated)
アビリティーズジャスコ株式会社
株式会社 結愛サービス公社
企業ホームページ https://www.abilities.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)+一般テスト
STEP3
内定!
※応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
※面接日時・入社時期は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。

★面接は希望勤務地、またはお住まいに近い勤務地で行ないます。話し合って決めましょう。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
連絡先 本社/〒151-0053
東京都渋谷区代々木4丁目30番3号 新宿ミッドウエストビル
担当人事・企画部 採用担当
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