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イオン株式会社(東証一部上場)新規事業プランナー(101637)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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新規事業プランナーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/05/29 - 2007/06/25)

新規事業プランナー
正社員職種未経験OK学歴不問上場企業
いまだかつてないショッピングの感動を、あなたのクリエイティブで。
 約160。これは、イオングループの企業数。お客さまが求める
 事業ドメインを追求するうち、業界最大級の規模になりました。
 しかしこの先も、 ビジネスを拡大するだけでいいのだろうか。
 我々が目指す 「 真の顧客満足 」 は、実現できるのだろうか。
 ―――答えは、NOだと思います。

 お客さまにとって今、ショッピングが「楽しい」ものだったとしたら、
 それを1段階も、2段階も突き抜けた 「感動」を与えていきたい。
 いまだかつてない発想をもって、 サプライズを巻き起こしたい。
 イオンはショッピングのあり方を、次世代ステージへと高めます。

 プロジェクトは進行中。これまでのような店舗で商品を販売するスタイル
 だけではなく、 新たな販売手法やサービスを、 企画している段階です。
 今回募集する方は、その企画を発想力やクリエイティブ力で、具現化する
 立役者。 2012年までに、事業の柱としての本格稼動を目指してください。
 小売業界の新たな販売モデルを構築するのは、 あなたかもしれません。

募集要項

仕事内容
新規事業プランナー
次世代の小売業のあり方を、創出する仕事。

新たな販売チャネルの開拓をお任せします。お客さまがどのように商品を手に入れたいと考えているのかをキャッチし、実現する仕事。発想力をもって、プロジェクトを具現化し、新たな仕組みを創りあげてください。プロジェクトはすでに走り始めています。5年後の2012年までには、事業の柱となるまでに確立させたい。あなたの発想力をもって、小売業の新たな販売モデルを構築してください。

■企画立案から実行までをお任せします。
事業企画プロジェクトチームでご活躍いただきます。企画から実行までを一貫して取り組めるので、やり甲斐は充分だと思います。現在部署で働くのは、6名。立ち上がったばかりの部署なので、少数精鋭なのが特徴です。幅広い活躍ができるでしょう。

■手を上げれば、実現できる風土があります。
イオンは、社員1人ひとりの裁量が大きいのが特徴です。「やりたい」と手を上げ続ければ、実現していける風土があります。あなたのアイデアも、せひ形にしてください。

※入社後まずは、店舗を経験していただく場合もあります。
応募資格 学歴・年齢不問
※特別な経験や知識の有無は問いません。求めるのは、「発想力」と「お客さまの視点に立てること」です。
募集背景 「ノンストア」型の販売の仕組みを創る。

イオングループの今後のあり方を考えたとき、店舗で商品を販売するだけでなく、新たな販売チャネルを構築するべきだと考えました。そこで今回、新規事業プランナーを募集。「ノンストア」型の新たな販売チャネルを生み出せる発想力のある方を求めています。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
本社/千葉県千葉市美浜区・幕張新都心
交通
JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩5分
勤務時間 変形労働時間制
※1日の勤務時間は、4~10時間です。
※勤務時間は、日々の業務量に応じて設定します。
※年間所定労働時間は、1920時間です。
給与 月給19万6000円~67万円
※給与は、能力・経験・勤務地を考慮の上決定します。
年収例
■630万円(月給36万円+賞与)/新規プロジェクトスタッフ(全国勤務)
休日休暇 週休2日制(シフト制、月6~9日)、年次有給、慶弔 他
※年間休日日数119日(基準休日99日+長期休日20日。1年間に20日連続休日を1回取得。または、10日連続休日を2回取得)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、賞与年2回
■各種社会保険完備、総合共済会(イオングループグッドライフクラブ)、団体生命保険
■社員持株会、財形貯蓄、社員割引制度、社宅

≪ 仕事と家庭の両立をサポートします! ≫
■育児休暇・育児勤務制度/介護休暇・介護勤務制度
⇒一定期間、休職または勤務時間を短縮して働くことができます。
■リ・エントリー制度
⇒退職後に復職できる制度。実際に、結婚・出産などのため退職した社員が、この制度を利用して多数復職しています。
教育制度 当社では、すべての従業員が自分の目指すキャリアが実現できるよう、様々なタイプの教育制度を設けています。「昇進・昇格したい」「さらに実力を磨きたい」といった従業員の成長意欲に応えています。

※「イオンビジネススクール」では、「商品部コース」「店長コース」「店舗開発コース」「人事・教育コース」など各分野ごとにカリキュラムを設け、イオンのコアビジネスを担うスペシャリストを育成しています。

※研修例
・国内留学/国内優良大学院の経営学修士(MBA)課程を受講できる制度。
・海外派遣(マネジメントトレイニー)/海外事業のリーダーを育成する制度。
・経営人材育成システム/経営に携わる人材を育てるシステム。  他多数

会社概要イオン株式会社(東証一部上場)

会社名 イオン株式会社(東証一部上場)
設立 1926年9月
代表者 取締役兼代表執行役 岡田 元也
資本金 1987億9100万円
従業員数 7万6318名(2007年2月現在)
売上高 【単独】
1兆9602億円(2007年2月期実績)
1兆8929億円(2006年2月期実績)
1兆8302億円(2005年2月期実績)

【連結】
4兆8247億円(2007年2月期実績)
4兆4302億円(2006年2月期実績)
4兆1958億円(2005年2月期実績)
経常利益 【単独】
440億4500万円(2007年2月期実績)
311億1700万円(2006年2月期実績)
224億3900万円(2005年2月期実績)

【連結】
1883億円(2007年2月期実績)
1759億円(2006年2月期実績)
1560億円(2005年2月期実績)
事業内容 総合小売事業(アパレル・食品・ホームファニシング・インテリアなど)
事業所 ■本社/千葉県千葉市
■カンパニー/仙台・東京・名古屋・大阪
■店舗/全国391店舗(2007年2月20日現在)
■イオングループ/155社
企業ホームページ http://www.aeon.info/
個人名の表記について
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