- 【事業内容】
- ■盤事業(配電盤、制御盤、分電盤などの製造・販売・メンテナンス) ■機器事業(電源切替開閉器などの製造・販売・メンテナンス)
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 設計スタッフ ◎年間休日125日/直近5年間の定着率95% <誰もが知っている建物の“電気”を支える製品をつくります>日本を代表する大手メーカーの工場や関東にある大型テーマパーク、病院、商業ビル…など。そんな誰もが知っている建物に使用されている電気を支える製品をつくる仕事です。入社後は、図面の読み方や電気の基礎知識から教えていきます。未経験からじっくり育てていくので、ご安心ください。 <どんなものをつくっているの?> 「配電盤」「分電盤」「制御盤」といった、盤製品です。高圧電力を変圧したり、安全に電気を供給したり、電気を使った機械を操作するためのものです。手がけるのは、大型施設に向けたオーダーメイド品ばかり。多くの人が利用する施設(工場や病院、テーマパーク、ビルなど)には欠かせない重要なものです。 <設計ってどんな仕事?> あなたにお任せするのは、「電気回路設計」という仕事です。盤の“カタチ”だけではなく、“安全に電気を建物に導く仕組み”を考えます。「どのようにしたい」というお客様の希望に沿って、設計を進めていきましょう。「どのように電流を通していくか」を考えて、電気の通り道をつくっていきます。 ◎『iCAD』『ECAD』『Hybrid CAD』などの作図ソフトを使用して、設計を行ないます。 <関わる人は?> 社内の開発部と連携しながら進めていきます。回路設計はソフト面をつくる仕事ですが、ハード面をつくる「機械設計」も社内にいます。お互いに意見を交換しながら、より良い製品をつくれる環境です。 ~~設計の大まかな流れ~~ ▼営業との打ち合わせ ▼設計図面の作成 ▼製造部への試作品の手配 ▼オーダーメイド品の製品化 ※一人1日1案件ほど担当。お客様と直接のやり取りは、基本的に営業が行ないます。 ※頻度は高くないですが、改修に伴う現地調査も行ないます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験、第二新卒、歓迎します!> ◎職種・業界・社会人経験は問いません。 ◎意欲重視の採用のため、学歴や文理、転職回数、ブランクも不問です。 |
募集背景 | <事業拡大を見据えて、組織体制の強化を図ります> 東海地方にある有名な施設や空港、関東にある大型テーマパーク、病院、学校など、さまざまなクライアントに対して配電盤や制御盤、分電盤などを提供している当社。また、「電源切替開閉機器」をはじめとした機器類においては、国内でもトップクラスのシェアを誇っています。 今後も現状に甘んじることなく、新しいシェアを開拓し、幅広く事業展開をしていきたいと考えています。さらなる組織体制の増強のため、今回新しい仲間を募集することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に大きな差異はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/愛知県小牧市大字大草字年上坂5953-1
※転勤はありません。 ※U&Iターン歓迎いたします。 交通
中央自動車道「小牧東IC」より車で約7分
各線「高蔵寺駅」より車で約18分 ◎マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。 |
勤務時間 | 8:00~16:45(実働7.6時間) ◎ひと月の残業は平均で20時間。1日1時間程度です。 |
給与 |
月給20万円~30万円 ※上記はあくまで制度上の最低給与額です。能力などを考慮して給与額を決定します。 ※当社は経験年数によってしっかりと給与が上がっていく制度を導入しています。 <月収例> 26万円(残業代20時間含む)/1年目30歳(未経験入社) 29万円(残業代20時間含む)/1年目35歳(未経験入社) 年収例
年収380万/25歳(入社3年目)
年収430万/33歳(入社10年目) 年収500万/40歳(入社18年目) |
休日休暇 | <年間休日125日> ■週休2日制(土・日 ※月0~1回の土曜出勤あり。) ■祝日(会社カレンダーにより、出勤となる祝日が年2~3回程度あります) ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休業制度・育児休業制度(会社全体の取得実績は多数!) ■フリーバカンス制度(土日と有休3日以上を連続で取得し、5日以上の連休をとることが可能です。) |
福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月※3.5ヶ月分/昨年度実績) ■交通費全額支給 ■車通勤可・駐車場完備 ■時間外手当、出張手当、役職手当、休日出勤手当 ■家族手当(配偶者:月7000円、子ども一人につき:月2000円) ■財形貯蓄制度 ■制服貸与 ■退職金制度 ■食事補助あり ■私服勤務可 ■報償金制度 ■資格取得支援制度(資格の受験費用を会社が負担します。) ■誕生日記念日贈呈(和菓子or洋菓子の詰め合わせをプレゼント) ■選択制確定給付金企業年金制度 |
配属部署 | <直近5年間の定着率95%!> あなたが配属される設計部では、30名(男性23名・女性7名)の社員が働いています。20~60代と年齢層は幅広く、20~30代が中心となっている組織です。直近5年間の定着率は95%と、長く働いている社員がほとんど。中には、20年以上働いているベテラン社員もいます。電気関係や工事関係の仕事をしていた社員もいれば、文系出身で未経験からはじめた先輩もいます。女性管理職の登用実績もあります。 |
教育制度 | <1~3年かけて、一人前の技術者に育てます> 一人ひとりのスキルにあわせて、教育を行ないます。まずは、図面の読み方や電気の基礎知識、作図ソフトの使い方…などを一つずつ学んでいきましょう。1年目は電気の仕組みなどを学びながら、図面を描いていきます。作図ソフトの操作になれながら、構造を理解していきましょう。 2年目以降は、簡単な図面作成などを実際にお任せします。先輩について、実務の流れなども覚えていきましょう。3ヶ月に1回ほど、外部講習を受けることも可能です。基礎から応用まで身につけられます。 |
会社名 | 株式会社新愛知電機製作所 |
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設立 | 2003年11月10日 |
代表者 | 代表取締役社長 小出 行宏 |
資本金 | 2億4000万円 |
従業員数 | 299名(2021年4月時点) |
売上高 | 45億円(2021年3月期実績) 47億円(2020年3月期実績) 51億円(2019年3月期実績) |
事業内容 | ■盤事業(配電盤、制御盤、分電盤などの製造・販売・メンテナンス) ■機器事業(電源切替開閉器などの製造・販売・メンテナンス) |
事業所 | ■本社/愛知県小牧市大字大草字年上坂5953-1 <支社・営業所> 中部支社(名古屋営業所/東海営業所)、関東支社(東京営業所/南関東営業所)、西日本支社(大阪営業所/福岡営業所) <工場> 本社工場、春日井工場 |
関連会社 | ■日東工業株式会社 ■International Switching Equipment, Inc |
企業ホームページ | http://www.aichidnk.com/ |
株式会社新愛知電機製作所の設計スタッフ ◎年間休日125日/直近5年間の定着率95%(1016351)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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