| 仕事内容 | 営業（事業責任者候補）★初募集のポジション／月給30万円以上／年休120日！U・Iターン支援あり！ 長年外壁・屋根塗装サービスを提供してきた当社。あなたには、新しい事業の柱として本格的にスタートする、水回りの修繕事業の営業をお任せします。将来的には事業部長として、組織を引っ張っていってください。■お客様はすでに当社と取引のある方。 アプローチするのは、三重県（津・久居エリアが中心）で住宅を持つお客様。なかでも、これまでに当社で住宅塗装をされた方々です。すでに1900件以上の実績があり、毎年200～300件の新しいご依頼を受けています。全くの新規ではないので、話も聞いてもらいやすいです。 ■トイレ、お風呂、キッチンのお悩みを解決。 カタログやチラシを持って訪問。「塗装後は問題ないですか？」とご状況を聞きながら、「水回りの修繕工事もできるので、もしものときは相談してくだい！」というようにしてニーズを探りましょう。DMでアプローチすることもあります。ご要望は、お風呂のタイル張り、ユニットバスに変更、オープンキッチンにするなどです。 ■1日約10件を目安に訪問してください。 1件あたり、30分～1時間ほど話します。ときには、世間話で数時間話すことも。関係性を作るキッカケにもなるので、長時間のコミュニケーションは悪いことではありません。 ※塗装工事で、当社に好意的な印象を持っている方が多いです。そのため、他社にお願いすることに…ということはあまりありません。トイレをかえる工事は、約20万円。規模によりますが、キッチンをかえると約100万円です。 ■フォローがお客様の任せてよかったにつながる。 ご依頼を受けたら、見積の作成や、施工の段取りなどを行ないます。工事期間中は、現場に顔を出して、作業の進捗、お客様が困っていないかなどを確認してください。実際に工事を行なうのは、付き合いの長い協力会社です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【高卒以上／職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎】 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※必須ではありませんが、営業経験者、水回りに関する知識がある方、水回りの施工管理経験がある方は、優遇します。 ※意欲や人柄重視の採用です。「新規事業の立ち上げに関わりたい」「新しいことにチャレンジしたい」といった方、歓迎します。 |
| 募集背景 | 創業以来、住宅塗装を三重の皆さまにお届けしてきた当社。これまでに1900件以上の施工実績があり、今でも年200～300件の依頼が寄せられています。そのほとんどがクチコミや紹介。これは、職人直営店というスタイルをはじめ、「お客様が満足するサービス」の先にある、「お客様が感動するサービス」を目指してきたからです。今後は、工場の内外装といったBtoB領域への進出や、水回りの修繕事業の本格的な稼働を予定しています。今回は、修繕事業の中心を担っていただく方の募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与については、【給与欄】をご確認ください。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社・久居店＞
三重県津市久居相川町2100-8 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎します。 交通
近鉄名古屋線「久居駅」より徒歩10分 、車で5分
※マイカー通勤OK。駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※残業は月平均10.5時間です。 |
| 給与 |
月給30万円～40万円＋賞与（昨年度6ヶ月分を支給） ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※上記月給には、20時間分のみなし残業手当（3万円以上）を含む。時間超過分は別途支給します。 ※試用期間中の給与は、月給27万円～37万円。残業代は全額支給します。 年収例
700万円／26歳、入社7年
900万円／37歳、入社7年 ※事業が軌道に乗れば、年収1000万円台も。頑張りをしっかりと還元します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（月6～9日／日曜日・月曜日） └案件の状況によって変動することがあります。 ■祝日 ■GW（4日） ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■誕生日休暇 ■リフレッシュ休暇 ■ラブ休暇（月に1回、大事な人のために休日を取得可能） ※5日以上の連続休暇取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（6・12月／昨年度実績6ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■報奨金 ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子一人：月5000円） ■出産育児支援制度（月5000円／学費として。小学校3年生まで支給） ■U・Iターン支援（引越費用・最大50％支給） ■結婚祝金 ■イベント支援制度（5名以上の社員が集まれば支援金を支給） ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■コーヒーメーカー（自由に使えます） ■社内禁煙・分煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■社員旅行 ■副業OK ■独立支援制度 ■感謝祭 今後はお客様への感謝を込めて、年2回感謝祭を行なう予定です。野菜の詰め放題、ビンゴ大会などを企画しています。 |
| 入社後の流れ | 現在水回りの修繕事業の営業は、社長が1人で行なっています。入社後は、社長に同行しながら、サービスや提案方法について学んでください。期間は約2ヶ月を想定しており、その後はあなたが中心となって事業を進めてください。工事についてわからないことがあれば、協力会社の方に質問することも可能です。実際に仕事をしながら、コツを掴んでいきましょう。よりよいアプローチの方法などがあれば、ぜひ教えてください。 |
| 将来は責任者に | 約2年後には、事業部の責任者になって欲しいと考えています。事業が大きくなれば、新しいメンバーの採用も予定。また、頑張りに応じて、年収800万円～1000万円など、昇給も考えています。期待と責任が大きい分、しっかりと還元したいのです。とはいえ、すべてのプライベートを犠牲にする必要はありません。仕事もプライベートも充実させてほしいと思っています。 |
| 会社名 | 株式会社リペイント匠 |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役 久保信也 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 30名（2023年9月時点） |
| 事業内容 | ■外壁塗装・屋根塗装・防水工事・仮設足場工事・その他リフォーム ＜三重県知事建設業許可＞ (般-3)第15961号 (般-5)第15961号 【YouTube｜事業・商品・ノウハウを紹介！】 https://www.mietosou.com/movies/ 【Google口コミ評価】 7店舗全て4.8以上の高評価です。 【受賞歴｜毎年数々の賞をいただいています！】 ・2023年「日本建築塗装職人の会」において「日本建築塗装功労賞」を受賞。 ・2023年度春季 アステックペイント使用実績 三重県一位（株式会社アステックペイントより表彰） 【書籍出版】 代表 久保信也（著）『家の寿命を20年延ばすはじめての外壁塗装』 |
| 事業所 | ■津本店 〒514-0061 三重県津市一身田上津部田1356-3 ■松阪店 〒515-0063 三重県松阪市大黒田町1754-2 ■鈴鹿店 〒513-0823 三重県鈴鹿市道伯2丁目1-3 ■四日市店 〒510-0837 三重県四日市市西松本町4-18 ■伊勢店 〒516-0074 三重県伊勢市本町11-5 ■名張店 〒518-0625 三重県名張市桔梗が丘5番町2-1 ■亀山店 〒519-0103 三重県亀山市川合町1229-1 ■技術作業場 〒514-0071 三重県津市分部1695-1 |
| 企業ホームページ | https://www.mietosou.com/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/mietosou_saiyo1 |
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