店舗スタッフ◎未経験歓迎/幅広い年齢の方が活躍/Web面接可/月8~9日休/5連休が年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/05/28 - 2020/07/22)
店舗スタッフ◎未経験歓迎/幅広い年齢の方が活躍/Web面接可/月8~9日休/5連休が年2回
契約社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間転勤なし上場企業
「馴染みの地域で働く。」「安定のイオングループで長く働く。」たくさんの選択肢があります。
人生にはいろいろなことがあります。
例えば、アルバイト経験しかなく、20代後半で転職活動を始めた方。
例えば、50代で全く異業種から、転職することになった方。
ミニストップの面接には様々な方がいらっしゃいます。その際、必ず経験や年齢は関係ないということを伝えているんです。
仕事を始めた当初はわからないことも多くて当たりまえ。たとえば、電子マネーが使えなくてもご安心ください。弊社ではオペレーションやマニュアルがしっかり整っています。スーパーバイザーのバックアップもありますし、不安なくチャレンジできます。成果が出たときの喜びなどやりがいを持って取り組んでいただけます。
実際に小売業の経験が無くても、平均で3ヵ月~半年ほどで店長業務ができるようになります。今回の働き方は転居を伴う異動はありませんので、馴染みの地域で腰を据えて働くことができます。
新しい一歩を当社で始めませんか。
募集要項
仕事内容 |
店舗スタッフ◎未経験歓迎/幅広い年齢の方が活躍/Web面接可/月8~9日休/5連休が年2回 看板メニューのソフトクリームをはじめ、大人気の『ハロハロ』やパフェシリーズ、お店で炊き上げたごはんでつくる『手づくりおにぎり』…。他にはないオリジナル商品が人気のミニストップ。あなたにお任せするのは、本社が運営する直営店での接客や商品の陳列・発注など。ゆくゆくは正社員や独立を目指すこともできます。
【主な業務】 ◎最初にお任せする業務 ▼接客・販売 ▼商品の陳列 ▼店内の清掃 ▼デザートやファストフードの調理
◎慣れてきたらお任せする業務 ▼商品の発注 ▼売上計算・管理 ▼スタッフのシフト管理・採用・教育
◎ゆくゆくお任せする業務 ▼営業戦略・マーケティングなど経営に関する諸業務
【半年~1年後を目安に店長へ】 まずは店舗スタッフとして店舗での業務を経験。また、店長になった際に必要なスタッフ教育や売上管理など店舗管理に関わる業務も学んでいきます。そして、一通りの業務を覚えれば店長へ。定期的にスーパーバイザーが訪問し、相談に乗ったりアドバイスをしたりするので、ご安心ください。ちなみに、新卒入社者でも半年~1年ほどで店長になっています。
【ミニストップだからこそ手にできるキャリアもあります】 転居なしの契約社員として、馴染みのある地域で安定的に店長として活躍することもできます。また、店長以外に、複数店舗を管理する統括店長、本社勤務のスーパーバイザー(SV/店舗指導員)、FC店として独立するなど、さまざまな選択肢があります。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、歓迎します!> ◎経験やスキル、就業ブランクなどは一切問いません!できるだけ多くの方と面接します! ※高卒以上 ※販売職、営業、コンサル、事務など、異業界・異職種からの転職者が活躍しています。
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募集背景 |
コンビニエンスストアとファストフード店を融合させたオリジナル業態“コンボストア”を特徴としているミニストップ。国内・海外合わせて5350店(国内:1997店、海外:3353店 ※2020年2月末実績)を展開しています。これからも事業を拡大させていくため、新しい仲間を募集することになりました! |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※雇用期間は6ヵ月です。 ※就業期間中に下記4つをクリアすれば契約更新となります。クリアできなかった場合は契約終了または双方で相談のうえ、時給制で雇用します。 └1:SL認定(筆記試験+営業部長による面接) └2:食品衛生責任者資格の取得 └3:防火管理責任者資格の取得 └4:酒類販売管理者資格の取得 ※正社員登用実績あり。 |
勤務地・交通 |
【全国】 宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、岐阜県、三重県、大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県 ※希望を考慮します。 ※転居を伴う異動はありません。 ※U・Iターン歓迎します。
交通
勤務地により異なります。 ※詳しくは下記URLをご覧ください。 https://shop.ministop.co.jp/ms/
※店舗により車通勤可能。
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勤務時間 |
24時間シフト制(実働8時間) |
給与 |
月給20万円+時間外手当、深夜勤務手当、休日勤務手当 ※月給以外に、別途手当を支給します。
年収例
349万円(月給20万円+業績給+諸手当+賞与)/MP社員・MP登用2年目・元営業職 459万円(月給24万円+業績給+諸手当+賞与)/SP社員・SP登用3年目・元販売職 ※モデル年収例です。
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休日休暇 |
<年間休日117日> ■月8~9日(3月のみ8日休み。それ以外の月は9日休みです) ■半期毎の連続休暇5日 ■有給休暇(10日/入社半年後付与) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■看護休暇 ■配偶者出産休暇 ■病気休暇 ■無給休暇 ■連続休暇制度有 |
福利厚生・待遇 |
■交通費(月5万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■深夜勤務手当 ■休日勤務手当 ■イオングッドライフクラブ(大型共済会制度) └宿泊施設割引、提携サービス割引(カラオケ、スポーツクラブなど)、イオンシネマ(1800円→700円)、海遊館(2300円→1000円)など |
キャリアステップのイメージ |
▼JP社員 └まずは基本的な業務を習得します。
▼MP社員 └入社6ヵ月以内に認定や資格取得をクリアすればMP社員になることができます。
▼SP社員 └1年以上のMP社員経験があり、かつ社内試験に合格すれば、SP社員になることができます。
▼正社員または独立 └SP社員になれば正社員登用試験を受けることができます。また、オーナーとなって独立する道もあります。
※JP社員、MP社員、SP社員は当社内での呼称です。 |
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