- 【事業内容】
- 電線・ケーブル、コネクター、ハーネス、電子部品、プリント基板、電源、制御機器 ＦＡシステム、産業用ロボットなどの開発・設計・加工及び販売 その他上記に関する一切の業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | ルート営業│70年の歴史を持つ老舗商社。手厚い福利厚生＆年間休日120日！ 医療機器や生産装置、精密機械など、さまざまな分野の機器に使われるプリント基板の営業をお任せします。ご担当いただくのは既に取引実績のあるメーカーばかり。定期的に訪問し、生産計画や商品ニーズ（コストや納期、品質など）に合うものを提案しましょう。入社後は座学研修や同行研修がありますのでご安心を。未経験から始められる環境です。【具体的な仕事内容】 ＜営業活動の流れ＞ ▼ニーズのヒアリング、提案 お客様の生産計画や商品ニーズをお聞きし、要望を満たす商品をご案内します。当社ではソフト開発から回路設計、組み立てまでを一貫して行なえるため、「こんな基板があればいいのに」といったニーズに応えることが可能。小ロットや短納期といったご相談はもちろん、試作品と量産品の両方のご依頼に対応することもできます。 ▼受注、納品へ お客様からの依頼内容が固まったら、設計や図面作成を協力会社に依頼します。プリント基板が完成したら、お客様に納品。機器への据付を行ないます。その後は納品した基板の調子を伺うなどアフターフォローを行ないつつ、新たなニーズのヒアリングへ。一度の取引で終わりではなく、長期的な関係を築いていく仕事です。 ＜ワークスタイル＞ 自分が担当するエリアのお客様に営業を行ないます。エリアによっては月の1／3ほどが出張になることも。遠方のお客様を担当する場合は、今日は社内でデスクワーク、今日は出張先で訪問とメリハリをつけて営業していきましょう。また、納品などの業務は事務スタッフとの連携が不可欠。こまめに情報を共有するなど、コミュニケーションを取ってスムーズに仕事を進めましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【学歴不問。社会人未経験OK！第二新卒歓迎です】 35歳までの方（若年層の長期勤続によるキャリア形成のため年齢制限を設けます） 基本的なPCスキルをお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定OK） |
| 募集背景 | 1950年の設立以来、モノづくりに欠かせないプリント基板や電力ケーブルなどの商品を取り扱っている当社。国内18か所に営業所を展開しているほか、アジアやヨーロッパなどに拠点を構えるなどグローバルに事業展開しています。今回の募集は、さらなる事業拡大に向けた組織強化。取引先の信頼を今まで以上に得られるよう、営業体制を強化することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6か月の試用期間を設けていますが、期間中の雇用形態や待遇などに違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／京都市南区西九条豊田町1
※U・Iターン歓迎します！ 交通
近鉄京都線「十条駅」より徒歩11分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※毎週水曜はノー残業デー！メリハリをつけてご活躍いただけます。 |
| 給与 |
月給25万円～28万円＋賞与年2回＋各種手当 ※月給額は能力や年齢などを考慮の上で決定します。 ※月給額には、みなし残業手当（月25時間分・4万円以上）を含んでいます。もし、みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の手当を別途支給します。 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■週休2日制（土曜・日曜 ※年4～6回の土曜出勤日あり） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇 ※公休や有休などを組み合わせて5日以上の連休取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■通勤交通費（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■出張手当 ■家族・扶養手当 ■住宅手当（転勤時の家賃を会社が全額負担） ■通信教育補助（教育費用の50％を支給） ■社員旅行（2019年：シンガポール、2021年予定：ハワイ） ■社内イベント（フットサル、花見、忘年会など） ■在宅勤務 ■復帰制度 ■退職金制度 ～～健康管理～～ ◇健康診断・がん検診（配偶者健康診断） ◇歯科検診 ◇インフルエンザ予防接種 ◇健康セミナー（研修施設にて1泊2日でウォーキングや食事指導など） ◇禁煙活動 ◇ストレスチェック ◇睡眠指導（昼寝の推奨 他） ～～子育て支援～～ ◇男女子育て支援 ◇不妊治療サポート ※くるみんマーク取得（2010年、2012年、2014年、2018年） |
| 教育制度 | 入社後は、本社にて2週間の基礎研修を予定しています。会社の概要や沿革、扱う商品の種類や特徴など、基本的な知識を座学形式で学んでいただく流れです。 その後は上司・先輩社員によるOJT研修を実施します。目標などは持たず、先輩社員の営業に同行し、仕事の流れを学びましょう。独り立ちできるまで半年～1年を要する見通しです。独り立ち後も引き続き製品知識をインプットしていく必要がありますので、コツコツと知識を蓄積してください。 また、仕入先メーカーの方々が営業活動に同行してくれたり、勉強会を開いてくれたりと、より専門性を深める機会も豊富です。お客様から頼られる存在を目指しましょう。 |
| 社内行事 | 当社では社員同士の交流の場を大切にしています。社員による親睦団体「あゆみ会」では、毎年ボウリング大会やクリスマス会を開催。ホテルで実施するクリスマス会では、ゲームやビンゴ大会で盛り上がっています。また、数年に1度、社員旅行を実施。営業所や部署の枠を越えて、関わりを持つ機会となっています。これまで、香港やハワイ、韓国、シンガポールなどを訪れました。また、フットサル大会や、お花見会など、イベントを数多く企画しています。社員とのつながりを大切にしながら働ける環境です。 |
| 会社名 | 鐘通株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1950年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松井 宏記 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 345名（2022年12月末時点） |
| 売上高 | 440億円（2022年12月期実績） 357億円（2021年12月期実績） 260億円（2020年12月期実績） |
| 事業内容 | 電線・ケーブル、コネクター、ハーネス、電子部品、プリント基板、電源、制御機器 ＦＡシステム、産業用ロボットなどの開発・設計・加工及び販売 その他上記に関する一切の業務 |
| 事業所 | 本社／京都市南区西九条豊田町1 営業所／京都（京都市・福知山市）、石川（金沢市）、長野（松本市）、新潟（新潟市・長岡市）、宮城（仙台市）、東京（八王子市）、神奈川（横浜市）、群馬（高崎市）、岐阜（羽鳥市）、静岡（静岡市・浜松市）、滋賀（栗東市）、大阪（吹田市）、広島（福山市）、福岡（久留米市） 海外／中国（上海・深セン）、香港、ベトナム（ホーチミン・ハノイ）、ミャンマー、ヨーロッパ |
| 当社について | 「長く健康で活躍して欲しい」そんな想いから、当社では福利厚生を充実させてきました。まず、くるみんマーク5つ星を取得。仕事と子育ての両立を支援しています。男女共に育児休暇取得も推進中です。また、年1回の健康診断では、5大ガン検診を会社負担で実施。さらに、健康セミナー、昼寝の推奨、禁煙のためのニコチンパッチの導入などを進めています。 また「働く姿や現場を知ってもらいたい」という想いから、家族参観を実施。さらに、社員のおめでたいことは心からお祝いするという文化も根付いています。お子さんが小学校入学のタイミングには国語辞典、漢字辞典をプレゼントしています。 |
| 各種認定について | くるみんマークの他に、京都市教育委員会・京都「おやじの会」連絡会が認定している、【O（おやじの）K（子育て参加に理解がある）企業】の認定を取得。さらに京都府による、【京の子育て応援企業】の認定を取得しております！ |
| 企業ホームページ | https://www.kanetuu.co.jp |
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