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エコ商材の営業 ◎残業ほぼなし/年間休日120日以上/独立支援あり/20代で年収1000万円も可能!
日本住宅総合開発株式会社
プロ取材
名古屋市中区にある本社で、代表取締役の加藤さん、副社長の堀江さんに取材しました。まだ設立したばかりの同社ですが、既に成果を出しやすい仕組みが整っており、みんな高収入を実現しているそうです。
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
掲載期間20/05/2820/08/05
日本住宅総合開発株式会社

エコ商材の営業 ◎残業ほぼなし/年間休日120日以上/独立支援あり/20代で年収1000万円も可能!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
エコ商材の営業 ◎残業ほぼなし/年間休日120日以上/独立支援あり/20代で年収1000万円も可能!イメージ1
同業界にいた社長が、より良い会社をつくるために立ち上げた会社。収入のほか、福利厚生や働きやすさも整っています。
1年後には、「年収500万円以上」の「役職者」に。
入社1年以内の社員のうち、70%が年収500万円以上という当社なら、現実的な話です。もちろん20代で年収1000万円など、もっと稼いでいる社員もいます。契約に件数に応じて、充分な金額を社員へ還元するインセンティブがあるからです。

当社は、業界で経験を積んだ社長のもと、経験者が集まってできた会社。ノウハウを詰め込んだトークスクリプトがあるため、他の会社よりも成約率が高く、未経験でもインセンティブが得やすい環境です。

さらに、2ヶ月ごとの契約件数に応じて、リーダーやマネージャーに昇格できる評価制度もあります。まだ設立したばかりの会社ということもあり、ポジションはまだまだ空いている状態。1年以内に役職者へ昇格する可能性も高いのです。拠点を増やす予定があるため、支店長などのポジションも、今後生まれてきます。

1年後には、「年収500万円以上」の「役職者」。収入もポジションも、すぐに手に入る可能性が、充分にある営業の仕事なのです。

募集要項

仕事内容
エコ商材の営業 ◎残業ほぼなし/年間休日120日以上/独立支援あり/20代で年収1000万円も可能!
個人のお客様に、太陽光発電をはじめ、蓄電システムやオール電化などの光熱費をお得にできる商材をお勧めする仕事。3名1組のチームを組んで営業をします。

▼アポイントの取得
お客様へのアプローチは、直接訪問することもあれば、DMや電話などの方法も選べます。まずは、資料やノベルティをお渡しした上で、お客様の状況をヒアリング。興味を持ってくださった方には、「後日どれくらいお得になるかお伝えししますね」という形でアポイントを取得します。1回の訪問時間は20分くらい。1日20~30件訪問し、1件はアポイントを取得しています。

▼バトンタッチ
アポイントが取れたら、社内向けの共有事項を記載し、クローザーと呼ばれる商談専門の営業へバトンタッチ。将来的には、「アポイントの取得のみ」「商談のみ」「どちらも兼任」のうち、いずれかの営業になることが可能。どの場合も、契約につながればインセンティブが支給されます。

▼商談・契約
お客様の情報を社内のツールに入力し、太陽光発電や蓄電システムといった商材の導入により、どのくらい光熱費がお得になるかをチェック。その資料を持って、お客様のもとへ行きます。商談時間は1時間半~2時間くらいで、その場で契約となる場合が多いです。

▼現地調査
工事担当へ状況を共有。工事担当が現地調査を行ないますが、状況によっては営業が同行します。

▼施工・完成
ここまで1~2ヶ月ほど。アポインターは2~3件、クローザーは最大10件くらい並行して案件が動いています。

◎訪問先は日によって違います。アポイントの取得しやすさなどを考えて、リーダーなどの先輩と訪問先を相談。行き先は愛知、岐阜、三重です。

◎簡単に提案に必要なシミュレーションなどができる社内ツールがあるため、社内での事務作業時間はほぼありません。
応募資格 <職種未経験者、第二新卒者、歓迎です!>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

※学歴、転職回数、就業ブランクは問いません。
※営業の経験や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。
募集背景 同じエコ商材の業界で活躍していた社長が、より働きやすい会社をつくるために立ち上げた当社。設計が自社内におり、最初の商談からアフターフォローまで一貫して対応できることが評価され、既に多くのお客様と取引をしています。今後は拠点の拡大なども考えているため、営業力の強化は欠かせません。そのため、営業を増員することになりました。
雇用形態 正社員
※2ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。
勤務地・交通
本社/愛知県名古屋市中区大須2-6-9 クリスタルスクエアビル7F
◎転居をともなう転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎です!
交通
地下鉄鶴舞線「大須観音駅」エレベータ3番出口より徒歩4分
◎マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。
勤務時間 11:50 ~ 20:50(実働6時間/休憩2時間)
◎残業はほとんどありません。
◎朝はゆっくり出社。通勤ラッシュとは無縁です!
給与 月給24万円~70万円+インセンティブ+賞与
◎別途、年2回の賞与や子ども手当、住宅手当などがあります。
◎経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。

※月給には月45時間分の固定残業代(5万2088円以上)を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。

★歩合給の割合が高い完全歩合給制(最低保証額:日給5000円)もご用意しています。詳しくは面接時にご説明します。
年収例
350万円/入社1年目/一般
休日休暇 <年間休日120日以上>
■隔週休2日制(隔火曜・月曜)
■年末年始休暇(8日)
■夏季休暇(6日)
■GW休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給)
■住宅手当
■寮・社宅あり
■子ども手当(12歳以下:月3000円、12歳以上:月5000円)
■結婚記念日お祝い金
■時短勤務制度あり(15:00~20:00)
■資格取得支援・手当あり(宅地建物取引士、電気工事士)
■各種研修制度
■従業員持株会
■独立支援制度
■車通勤OK(無料駐車場完備)

<独立支援制度について>
資金面のほか、人材の紹介など採用面の支援も行ないます。興味がある方は、ぜひ面接で詳細を聞いてください!
入社後の流れ <専任の先輩が1名つき、1対1で教育します>
▼先輩の営業活動を見学(2日~1週間)
まずは先輩の営業活動に同行し、後ろでお客様への接し方などを見学します。訪問前の朝の時間は、基礎的な研修の時間。トークスクリプトなどを使って話す内容を覚えていきましょう。エコ商材に関する知識も少しずつ学びます。それほど難しくないので、ご安心ください。

▼自分で営業活動にチャレンジ
先輩について来てもらい、自分が主体でお客様にお話しします。上手く説明できない時は、先輩がフォローしますので、まずはチャレンジしてみてください。長くても1ヶ月くらいで、自分1人で対応できるようになります。
働く仲間 全体で11名の会社です。営業はそのうち8名。社長自身が20代前半と若いこともあり、平均年齢は25歳くらい。まったく同じ仕事や営業経験のあるメンバーが多いですが、「前職より給与がよい」と評判。もちろん、まったくの未経験者も活躍しています。

会社の雰囲気としては、普段からよく雑談をするなど、フランクな感じ。自粛前には、みんなでバーベキューなどにも行きました!
転職・求人情報イメージ1
営業はチーム制。訪問先エリアなど、リーダーが相談にのってくれるので、独り立ち後も安心です。
転職・求人情報イメージ2
立ち上がったばかりの会社なので、デスクも椅子もほぼ新品。キレイなオフィスで働くことができます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

同社の社長は、まだ20代前半。会社の設立前は同じエコ商材の営業として活躍していたそうですが、「みんながもっと働きやすい会社をつくりたい」と考え、新しく会社を立ち上げられました。

その想いの通り、まだ設立したばかりの会社ながら、子ども手当、結婚記念日お祝い金、住宅手当、従業員持株会など、同社の福利厚生は充実しています。

社長は、お客様に喜んでもらうためには、社員やその家族が収入面でも、気持ちの面でも、豊かな生活を送ることが重要だと考えられているそう。福利厚生のほかにも、インセンティブとして還元する金額は、業界平均より高めに設定。残業もほとんど発生しないように整えています。

今後も働きやすさについては、ますます充実させられるように整えていくとのこと。今後の取り組みにも、期待できますね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■頑張りが、収入やポジションとして返ってくること。
取得したアポイントが契約につながったり、クローザーとして商談した案件が契約につながったりすれば、そのぶんがインセンティブとして返ってきます。また、2ヶ月ごとの契約件数が一定の数を満たしていれば、チームリーダーに昇格。同社の営業は3人で1チームとなっており、チームの実績はリーダーにも還元される仕組みになっているため、収入はさらに上がります。同じようにマネージャーなどの役職を目指すこともできるため、頑張りによって、どんどん上のポジションや高収入を目指せる環境です。
厳しさあらかじめ電話するケースもあるそうですが、基本的に同社では一般家庭をアポイントなしで訪問し、次回のアポイントが取れるように案内をしています。そのため、どうしても断られてしまうことは多いです。中には資料さえ受け取ってもらえなかったり、インターホン越しに断られてしまうケースもあり、精神的な負担を感じることもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人入社1年以内の社員のうち70%が年収500万円以上という同社。インセンティブによって頑張りが収入に反映されるため、「稼ぎたい方」に向いています。また、設立したばかりの会社であり、今後は拠点の拡大なども予定しているため、ポジションが豊富。「早期に役職へつきたい方」にもぴったりです。
向いていない人立ち上げて間もない会社ということもあり、今から決めていく仕組みや制度も多いです。意見を言ったり、不明点を確認したりといったことができないと、変化に対応できません。「主体的に動くことが苦手」という方には向いていません。

会社概要日本住宅総合開発株式会社

設立 2019年
代表者 代表取締役 加藤 皇大
資本金 200万円
従業員数 11名
売上高 設立初年度のため、売上実績はありません。
事業内容 スマートハウス事業
リフォーム事業
環境コンサルティング事業
企業ホームページ https://njsk-eco.com/
採用ホームページ 日本住宅総合開発株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/njsk

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定!
※ご応募から内定までは2週間以内の予定です。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※応募時期にもよりますが、入社日は最短で6月中。入社日はご希望を考慮して決定しますので、7月以降の入社も歓迎します。
※夕方以降の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページより、ご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 本社/愛知県名古屋市中区大須2-6-9 クリスタルスクエアビル7F
連絡先 本社/愛知県名古屋市中区大須2-6-9 クリスタルスクエアビル7F
担当採用担当
TEL052-938-5220
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