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ITエンジニア ★入社2年目から年収400万円以上も可能!昇給率100%!
株式会社ボイスアンドビジュアル
プロ取材
東京都の五反田にある「本社オフィス」を訪問し、採用責任者の取締役に取材しました。社員は“家族”のようなものだと捉えており、社員の家族のことまで考えて手厚い「福利厚生」を整えている点が印象的でした。
エン転職 取材担当者
今村
取材担当者-今村
掲載期間20/05/2820/07/29
株式会社ボイスアンドビジュアル

ITエンジニア ★入社2年目から年収400万円以上も可能!昇給率100%!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ
ITエンジニア ★入社2年目から年収400万円以上も可能!昇給率100%!イメージ1
しっかり稼げる職場なので、結婚している先輩もたくさん。「嫁と娘かわいいだろ~」と、よく自慢されています(笑)。
「スキルが上がる案件を任せ、給与で還元」という好循環。
【スキルアップを評価して、給与で還元】
昨年度は、エンジニア全員が平均1万円の昇給を実現。伸びたスキルを、現役エンジニアの上司がきちんと評価します。また、取得した資格で決まるスキルレベルに応じて、資格手当を支給。「3000円~最大5万円」が毎月支給されます。

【売上よりも、社員の成長を重視】
私たちが大切にしているのは「この案件が果たして本当にエンジニアのスキルアップに繋がるのか?」という視点。目先の売上にとらわれることなく、長期的な目線でエンジニアが成長できる案件を引き受けています。

★あなたの「やりたい!」ことも教えてください!★
自分が得意なこと、やりたいことに挑戦できたほうが、気持ちよく働けるし、実力も発揮できるはず。だから、あなたの希望を是非聞かせてください。

こうした環境を気に入ってか、当社は定着率が94%。自分にピッタリフィットする環境で、生涯エンジニアを貫けるのです。最後の転職として、腰を据えて働くには、ピッタリの環境です。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア ★入社2年目から年収400万円以上も可能!昇給率100%!
▼業務システムやWebアプリなどの開発、インフラ設計・構築に参加していただきます。最近では受託案件も増えてきています。
職場は「本社」または「クライアント先」。大手SIerから基本的に「上流工程~下流工程」を丸ごと請けており、複数名のチームでプロジェクトに参加します(あなたのスキルや希望に応じて担当業務を決定)。

□■エンジニアに「人気」の高いプロジェクトが豊富です。
市場価値の高い「フレームワークを活用したJava開発」、世の中の一般ユーザーに利用される「BtoCのWeb開発」、知り合いに自慢しやすい「電力自由化に関わるシステム開発」、セキュリティ知識も身につく「ネットバンキングのシステム開発」…など。通信・金融・流通業界を中心に幅広くカバーしています。

□■着実に「スキル」を伸ばせるプロジェクトを案内します。
「社員に、スキルアップにつながらない仕事はさせない」というのが、当社のモットー。スキルアップに繋がりづらいと考える試験工程のみの案件や汎用系開発案件はお断りしております。Web系開発案件やインフラ構築案件にこだわってお請けしています。

□■きちんとスキルが伸びるから「収入」もアップします。
事実、今年もエンジニア“全員”が昇給を果たしました。現役で活躍しているエンジニアの上司が評価する為、上司から評価されづらいといった状況はありません。定期的に上司と面談を行ない、短期(1年後)・中期(5年後)・長期(10年後)の目標についてすり合わせています。

【主な開発言語・環境】
言語:Java、Ruby、Python、 Swift、PHP、C#、VB、ASP.net、 C/C++ 、JavaScript、PL/SQL、等
環境:Unix、Linux、Windows Server
応募資格 学歴不問 <職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒者歓迎>
◎IT業界での就業経験(開発・運用保守など)をお持ちの方は、すぐにご活躍いただけます!
◎Web・オープン系の開発経験、インフラ構築経験がある方は、優遇いたします。

▼「経験が浅い方」「スキルを伸ばしたい方」歓迎します!
□ テスト案件しか任せてもらえず、スキルが伸びないことに悩んでいる人。
□ 経験が浅くても“上流工程”の仕事にチャレンジできる環境を探している人。

▼活躍中の先輩達も、未経験からスタートした人もいます!
創業以来24年以上にわたり、未経験採用にもこだわってきました。先輩たちの前職は、一般事務、幼稚園教諭、ブライダルプランナー、フリーターなど様々。プログラミングの知識がなかった人ばかりです!

※第二新卒の方歓迎!経験が浅い方も一人前に育てます。ご安心ください。
※少しでも興味を持った方は、ぜひ『気になる』ボタンを押してください!
募集背景 ▼コロナウイルスのこの状況でも、プロジェクトの依頼が増えているので、エンジニアを増やしていきたいです!
通信・金融・流通業界を中心に、業務系・web系のアプリケーション開発を請けている当社。大手SIerとの取引がありプロジェクトの依頼が増えてきたため、エンジニアを募集することに決めました。実務経験、業界経験のない方もご安心ください。あなたのスキルアップを支援し、給与アップを実現します。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
■本社(東京)、首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)を中心としたプロジェクト先での勤務となります。
※どのエリアのどんなプロジェクトに参加したいか、希望を考慮した上で決定いたします。
※例えば「設計や開発がしたい」「勤務先から近いほうがいい」「上流工程に挑戦したい」「転勤はしたくない」「残業は少ないほうがいい」など、まずはあなたの「やりたい!」を教えてください!

本社/東京都品川区西五反田2-26-9 五輪プラザビル6F/各線「五反田駅」より徒歩5分
※毎月、帰社日があります!本社に集まり、上司との面談やエンジニア同士の意見交換を行なっています。
交通
プロジェクト(常駐先)により異なります。

本社/各線「五反田駅」より徒歩5分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)

★残業はほとんどありません(月平均20時間程度)
★残業時間が多いなどの状況がもしあれば、交渉も、すべて会社が行ないます。ご安心ください。
★勤務時間はプロジェクトにより異なります。
給与 【経験者】月給25万円~50万円(みなし残業代、18時間分(30474円含む))+賞与(年2回)
【未経験者】月給20万円以上(みなし残業代、18時間分(24390円含む))+賞与(年2回)
⇒上記はあくまで最低保証額(一律支給の手当を含む)。
経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。
※みなし残業代超過分は別途支給。
※今年も全員が昇給しております。
年収例
年収400万円/30歳・開発経験2年
年収500万円/35歳・開発経験5年・家族あり
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※年末年始やGWを1週間連続休暇にすることも可能(有休取得奨励日)
※コロナウイルスの影響により、出勤が不可能な場合等は特別休暇として対応させていただきますので、ご安心ください。
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回
■賞与 年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当(扶養家族あり:月2万5000円)
■家族手当(扶養家族の人数に応じて最大3名まで支給/1~2人目はそれぞれ月2万円、3人目は月5000円)
■資格手当(1資格につき3000円~5万円/月)
■社員旅行
■関東ITソフトウェア健康保険組合
└宿泊施設を安価で利用したり、提携するジムの法人会員となれたり、健保大会に参加できたりと、嬉しいことが盛りだくさんです。

<資格手当について>
ITSS(ITスキル標準)のレベルに合わせて、資格手当を支給しています。「基本情報処理技術者試験」「プロジェクトマネージャ試験」などの資格取得に応じて、レベルと支給額が決まります。

レベル1:月3000円
レベル2:月5000円~10000円
レベル3:月15000円~30000円
レベル4:月40000円~50000円
配属先 ■「本社」または「クライアント先」への配属となります。
プロジェクトにはチームでの参加となるため、頼れる先輩のもとでスキルを磨いていくことができます。
現在、お客様と直接契約を結び、自社内で開発するプロジェクトも増えています。

【プロジェクト例】
■電力会社向け受付管理システム開発
・開発環境:Java、spring/spring-boot、MySQL、MyBatis
■IoT新支払システム開発
・開発環境:Java、spring-boot、PostgreSQL、MyBatis
■AI需要予測システム開発
・開発環境:Android、Java、PHP、GoogleAPI、PostgreSQL
~研修を終えたメンバーに聞きました~ ■「エンジニアとして着実にスキルアップしたくて、ここを選びました」
この会社を選んだのは、エンジニアとしてスキルアップできそうだからです。入社から1ヶ月でJava関連の基礎を学び、1ヶ月でデータベースやフレームワークの基礎を学び、入社3ヶ月でWebシステムを自作……というように、着実に成長できるところに惹かれました。入社前はネットぐらいでしかPCを使っていなかったのですが、今では簡単なWEBシステムを作れるまでになりました。研修後の仕事では、研修内容を活かして徐々に作業ができるようになり、お客様から評価して頂いています。 (25歳・入社6ヶ月目・男性)
転職・求人情報イメージ1
あなたの希望にあわせて、ピッタリの配属先を決めていきます。希望を是非聞かせて下さい!じっくり相談していきましょう。
転職・求人情報イメージ2
配属先のチームで協力しながら仕事を進めています。少しずつステップアップしていただければ大丈夫です!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

同社の取材で印象的だったのは、安易に人を増やさず、社員を大事にしているというお話。
他社ではありますが、「残業してもトラブルが減らない」「チームの雰囲気が悪い」など、客先で働くエンジニアたちの悲鳴を耳にしたこともあり、案件選定には非常に慎重に選んでいるそう。
実際、家族手当や住宅手当、資格手当が充実していますし、普段のアサインの時点から、エンジニアのスキルアップに繋がるかどうかを大事にしています。他にも、月1回の帰社日には、ディスカッションやロジカルシンキングの勉強会を開催されているとのことでした。

加えて、同社は会社自体の安定性も高く、売上高も順調に伸びています。だからこそ強い意志を持ってエンジニアの育成に注力することができているそうです。同社でなら、今回入社される方も、スキルアップや会社の安定性、収入といった点に不安を感じることなく、安心して長く働き続けることができそうだと感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいSESで働くエンジニアの中には「スキルが伸びない」「仕事の幅が広がらない」といった不満を抱えるケースも多いですが、同社には当てはまりません。短期・中期・長期的な目標を設定して、必ずスキルアップにつながるプロジェクトに参加できると言います。事実、もともと仕様書どおりにプログラミングすることしかできなかった方が、同社に入社して1年半ほどで「要件定義」に携われるまでに成長している例もあるのだとか。会社として「上流工程~下流工程」を丸ごと請けているからこそ、得られるメリットです。
厳しさ周囲のメンバーと協力しながら仕事を進めたり、お客様とのコミュニケーションなども発生したりと日々人と関わることが必要となります。そのため、あまりにも自己中心的な業務の進め方をしてしまうと厳しい指摘を受けてしまうかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人★…収入をアップさせたい方、スキルをアップさせたい方、エンジニアとして正当な評価を得たい方

「エンジニアとして成長したい」「スキルを磨きたい」といった意欲的な方に向いている環境です。また、住宅手当や家族手当など「家族」がいる方にとって嬉しい福利厚生が整っています。今後、「結婚」を考えている方にもオススメです。
向いていない人△…受け身の姿勢で、言われたことだけをやるタイプの方
△…「こんなことがしたい!」「あんなことに挑戦したい!」という意思表示のできない方

※社員一人ひとりがやりたいことやスキルアップを大事にしているため、自分の希望がない方はあまり向いていません。

会社概要株式会社ボイスアンドビジュアル

設立 1995年10月
代表者 代表取締役 岡田 英昭
資本金 1000万円
従業員数 40名
売上高 11億5278万円(2019年9月期実績)
10億8100万円(2018年9月期実績)
9億8589万円(2017年9月期実績)
8億6417万円(2016年9月期実績)
6億8702万円(2015年9月期実績)
事業内容 ■Webアプリケーション開発・Webサイト構築・C/Sシステム開発
■ネットワーク・サーバー・セキュリティー構築
■システムコンサルティング
事業所 本社/東京都品川区西五反田2-26-9 五輪プラザビル6F
主要取引先 株式会社インターネットイニシアティブ、TIS株式会社、日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社 ほか
人材=人財 当社にとって、社員は“家族”のようなものです。順調な成長を続けているのも、社員あってこそ。ですからスキルの高さはもちろん大切ですが、何よりも社員の“人間性”を重視するのが当社の方針です。社員は“人材”ではなく、私たちにとってかけがえのない大切な“人財”。これからも共に歩んでいこうと考えています。
企業ホームページ http://www.vv-net.co.jp
採用ホームページ 信頼と実績を 株式会社ボイスアンドビジュアル
https://en-gage.net/vv-net_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考 ※これまでの経歴を詳しくご記入ください。
STEP2
面接(1回)
STEP3
条件面の調整
STEP4
内定
※面接は平日夜や土曜日でもかまいません。ご希望の日時をお知らせください。
※面接1回。応募から内定までは2週間以内。入社までは1ヶ月以内の予定です。
※最短で6月中の入社が可能。もちろん7月以降の入社も大歓迎です。

<面接ではこんなことを伺います>
「これまで頑張ってきたこと」「入社後にどんな開発に携わりたいか」などをお聞かせください。
応募受付方法 <最後までお読みいただきありがとうございます。あなたのご応募、心よりお待ちしています>
★『応募フォーム』よりエントリーをお願いします。追ってこちらからご連絡いたします。

~応募するか迷っている方へ~
『気になる』ボタンで原稿を保存しておいて、後日に改めて応募することも可能です。ぜひご利用ください。
面接地 〒141-0031
東京都品川区西五反田2-26-9 五輪プラザビル6F
連絡先 〒141-0031
東京都品川区西五反田2-26-9 五輪プラザビル6F
担当小田切
TEL03-5436-3770
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