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記者の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/05/18 - 2007/06/14)

記者
正社員職種未経験OK転勤なし
住宅業界には、あなたの記事が欠かせない。
私たちが手がけるのは、住宅産業の「今」を伝える情報誌。ハウスメーカーなどの事業展開に不可欠な、マーケット情報を数々の企業に発信しています。こだわるのは、独自の視点による市場の分析。住宅業界の「現在」、そして「これから」を見つめ、世の中に記事を届けているのです。

今回は、記者として活躍してくださる若手を求めます。経験は問いません。自分の文章を世に送りたいという、意欲的な方にお会いしたいのです。全国の企業を取材し、マーケットを調査。企業のトップや幹部との会話を通じ、市場の動向を見ることができます。また雑誌のコンテンツ企画は自分次第。記事の最後には、あなたの署名が載ることに。

入社後は積極的に知識を吸収してください。専門性が高い仕事だからこそ、充実した待遇であなたをお待ちしています。当社では年間のボーナスを、最低5ヶ月分を保障。100万円以上手にしている社員が多くいるのです。あなたを迎える準備は整っています。あとは記者として新たなスタートを、ここで切るだけです。

募集要項

仕事内容
記者
手がけるのは、住宅産業に欠かせない記事です。

住宅マーケットを取材し、数々の企業に情報を伝える私たち。今回入社される方には、当社が発行する雑誌の記者としてご活躍いただきます。大手ハウスメーカーなど、1000社以上の企業があなたの記事を読むことに。住宅業界で注目を集める当社で、記者として新たなスタートを切ってください!

【企画】
記者は雑誌のコンテンツを自分で決めることになります。企画を社内で検討し、制作。住宅業界ではどんな情報が求められているのか考え、記事の内容を決定します。

【取材】
取材の対象は経営者や企業の幹部。責任ある立場を担う方とお会いすることで、刺激も多いはず。また訪問する企業は全国に及びます。時には北海道や沖縄まで出張することもあります。

【編集】
情報を集めたらいよいよ編集。レイアウトなどを考え制作していきます。大切なのはあなた独自の視点で、記事を書くこと。取材先で伝えられた言葉をそのまま文章にするのではありません。マーケティング視点、そして第三者の立場を大切にしながら制作にあたってください。

主に手がけるのは、月に1度刊行する「TACT」という雑誌。住宅マーケット情報を網羅したものです。その他週刊、年刊の雑誌の編集もお任せします。
応募資格 大卒以上 32歳まで
※職種未経験の方、歓迎します!また、住宅の知識は入社後に身につけていただけるので、業界未経験の方も積極的にご応募ください。

=以下のような方、お待ちしています!=
・文章を書くのが好き(当社の刊行物の編集を行ないます)
・マーケティングに興味がある(住宅市場の調査を行ないます)
・意欲的に知識を習得したい(住宅業界の知識が身に付きます)
募集背景 求めるのは会社の将来を支える若手。未経験者を募集します。

住宅市場を調査し、数々の企業に情報を提供する当社。これまで蓄積した膨大なデータベースを武器に、多くのお客さまから信頼をいただいています。設立以来、連続黒字経営を維持。今後も質の高いサービスを提供していくため、今回は会社の将来を担う若手を求めます。記者になりたいという方を、歓迎いたします。
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月
勤務地・交通
東京もしくは大阪いずれかの勤務となります。希望に応じますので、面接時にお聞かせください。

東京本社/東京都新宿区新宿2-3-11 御苑前311ビル6F
関西支社/大阪府大阪市北区西天満5-11-7 サンク西天満ビル4F
交通
【東京本社】
都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分
JR各線「新宿駅」より徒歩7分

【関西支社】
大阪市営地下鉄谷町線「南森町駅」より徒歩6分
JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩9分
勤務時間 9:00~17:00
※遅くとも19:00には、ほとんどの社員が帰宅しています。
給与 固定給制 月給 22万円
※上記に加え、賞与を年間5ヶ月分を支給します。
年収例
30歳/560万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇、慶弔休暇、祝日

【年間休日120日以上!】
1年の1/3は休みとなります。仕事と共にプライベートを大切にしてください。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(5月・10月/2006年度5ヶ月分)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆出張手当
◆家族手当(配偶者…1万5000円/月、子供1人…5000円/月)
◆社員旅行(国内外 ※以前は湯布院、ローマへ行きました)
◆退職金
◆私服出勤可能

※当社では年間賞与5ヶ月分を保障しています。額が100万円に上る社員が多くいます。
配属部署・教育制度 TACT編集部への配属となります。記者として活躍するのは5名。男性4名、女性1名で構成され、平均年齢は30代半ば。全員が中途で入社しました。前職は住宅メーカーのほか、出版、自動車、映画などさまざま。住宅の知識が豊富なメンバーばかりなので、業界未経験の方をしっかりとサポートする体制があります。

当社は社員の裁量で仕事を任せています。メンバーは各自でスケジュール管理をし、19時には帰宅するようにしています。

入社後はOJTにて仕事のフローを覚えていただきます。先輩社員に同行し、取材や編集を学んでいきましょう。住宅業界については業界経験豊富なメンバーがお教えします。しかし、あなたに大切にしていただきたいことが1つ。それは、自ら積極的に知識を吸収していく姿勢を持っていただきたいということ。入社後は地道に勉強し、私たちにとって頼れる仲間となってくださることを期待しています。もちろんわからないことがあれば、いつでもサポートします。互いに磨きあい、記者としての成長を目指しましょう!

会社概要株式会社住宅産業研究所

会社名 株式会社住宅産業研究所
設立 1976年12月
代表者 代表取締役 関 博計
資本金 3000万円
従業員数 26名(2020年10月現在)
売上高 5億5000万円(2020年10月期実績)
5億2000万円(2019年10月期実績)
事業内容 ■会員制情報サービスの運営
・TACT
・TACTリフォーム
・週刊住宅産業エクスプレス
・ハウスメーカーレポート
・TACTテレビ
■営業支援システム「eカウンセリング」の提供
■各種調査資料の発刊
■各種セミナーの運営
■受託調査
■講演・研修・コンサルティング
■販売促進ツール制作
事業所 東京本社/東京都新宿区新宿2-3-11 VORT 新宿御苑6F
関西支社/大阪府大阪市北区西天満3-14-16 西天満パークビル3号館10F
企業ホームページ http://www.tact-jsk.co.jp/
個人名の表記について
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