- 【事業内容】
- 輸送用機器（二輪車、四輪車、汎用製品など)の研究・開発・製造・販売
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| 仕事内容 | 機種開発プロジェクトリーダー【二輪領域でトップクラスのシェアを誇ります！】 モデルチェンジ機種（マイナーチェンジ、フルモデルチェンジ）開発時における下記業務をお任せします。 ●お客様目線に基づいた新技術・新機構・新システムの検証 ●研究所へのお客様要望仕様反映依頼 ●お客様・販売店への新技術・新機構・新システムの訴求方法の企画 ＜ポジションの魅力＞ ・お客様の視点に立ち、研究開発部門に対して新機種の企画着手時点から、 お客様要望に基づく仕様改善の発信や販売店に対する新機種に採用される 新技術・新機構・ 新システムの訴求方法の立案まで、開発の現場から販売の 現場まで幅広い部門と携わることができます。 ・開発期間中の試作車を実際に手にとり、整備分解の検証やテストコースでの操縦安定性の 検証など幅広い業務をご担当いただきます。。 【入社後】 導入研修後、これまでのご経験に応じて業務を決定します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
＜必須要件＞ ■自動車、もしくはニ輪のメンテナンス経験をお持ちの方 ■二輪免許をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ 二輪が好きな方。 今まに二輪と接点を持ち「乗る喜び」を知っている方。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※２か月間の試用期間あり。 ※期間中の雇用形態、給与は変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
埼玉県 朝霞市泉水3-15-1
|
| 勤務時間 | 標準勤務時間帯9：00～18：00 8時間勤務（時間帯は勤務地により異なります） ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※コアタイム：なし |
| 給与 |
月給 22.3万円以上 ※上記とは別に、残業手当と各種手当を支給します。 |
| 休日休暇 | <年間休日121日> ■週休二日制 ■夏季休暇 ■冬期休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ■社会保険完備 (健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険完備) ■残業手当（全額支給） ■通勤手当 ■退職年金 ■互助会 ■特別見舞金 ■財形貯蓄 ■住宅共済会 ■社宅、独身寮 ■保養所 ■健康管理センター ■スポーツ施設 ■社内禁煙 ※屋外に喫煙所を設置 |
| 会社名 | 本田技研工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1948年（昭和23年）9月24日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 八郷 隆弘 |
| 資本金 | 860億円 |
| 従業員数 | 【単体】22,675名 【連結】219,722名 ※2019年3月31日現在 |
| 売上高 | 【単体】 4兆775億6400万円（2019年3月期実績） 3兆7873億3700万円（2018年3月期実績） 3兆4561億1800万円（2017年3月期実績） 【連結】 15兆8886億1700万円（2019年3月期実績） 15兆3611億4600万円（2018年3月期実績） 13兆9992億円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | 輸送用機器（二輪車、四輪車、汎用製品など)の研究・開発・製造・販売 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区南青山2-1-1 ■国内事業所／栃木県、埼玉県、静岡県、三重県、熊本県 ■海外事業所／北米、中南米、欧州、中近東、アフリカ、アジア、大洋州、中国 |
| 関連会社 | 株式会社本田技術研究所 株式会社ホンダアクセス 他 |
| 企業ホームページ | https://www.honda.co.jp |
本田技研工業株式会社（東証一部上場）の機種開発プロジェクトリーダー【二輪領域でトップクラスのシェアを誇ります！】（1016133）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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