「株式会社オーソリティー空調/営業(管工事に関わる新規事業立ち上げがミッション/将来は営業部長をお任せ/Web面接歓迎!)」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

営業(管工事に関わる新規事業立ち上げがミッション/将来は営業部長をお任せ/Web面接歓迎!)
株式会社オーソリティー空調
プロ取材
神奈川県川崎市の本社を撮影スタッフと訪問し、代表の立花さんにお話をお聞きしました。今回募集される方には新規事業の立ち上げをお任せするとのことで、そのスケール感の大きさに魅力を感じた取材でした。
エン転職 取材担当者
田中
取材担当者-田中
掲載期間20/05/2820/07/22
株式会社オーソリティー空調

営業(管工事に関わる新規事業立ち上げがミッション/将来は営業部長をお任せ/Web面接歓迎!)

正社員学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
営業(管工事に関わる新規事業立ち上げがミッション/将来は営業部長をお任せ/Web面接歓迎!)イメージ1
うるさい指示は出しません。あなたの経験を、ぜひ新規事業の立ち上げに活かしてください。(社長・立花)
新規事業の「全権」を、あなたに託します。
決まっていることは2点のみ。「“直接取引”でBtoBの管工事を請け負う事業」という方向性と、「業界でも珍しくSEO対策などを活用した集客を行なう」というWebマーケティングの特徴のみ。それ以外は、今回入社されるあなたに全てお任せしたいと考えています。

営業エリアを戦略的に決めるもよし。効率的な営業先リストを考えるもよし。営業戦略をイチから立案するもよし。KPIや業績目標を決めるもよし。自分なりの業務ルールを作るもよし。会社から期待を受けている部門として多く割り当てられている予算の使い道を考えるもよし。効果的な営業ツールなどを提案するもよし。勝算ある営業トークの模範となるもよし。採用戦略について意見を出すもよし。あらゆる点で、“前例”を作っていただきたいのです。

いわば、あなたのこれまでの「経験」が、そのまま「事業組織の礎」になる、ということ。将来はこの組織をまるごと束ねる「営業部長」をお任せしたいと思っています。ぜひ当社で、ワンランク上のやりがいを感じてください。(社長・立花)

募集要項

仕事内容
営業(管工事に関わる新規事業立ち上げがミッション/将来は営業部長をお任せ/Web面接歓迎!)
<新規事業立ち上げを、お任せします>
管工事に関わる新規事業の営業。事業立ち上げからお任せします。営業企画部全体での業績拡大がミッションであり、主に民間企業に向けて探客からクロージング、積算まで携わっていただきます。基本は新規開拓営業。ぜひあなたが培ってきたノウハウで、この新規事業を軌道に乗せてください。

▼“直接取引”で管工事を行なう、将来性ある新規事業です。
普通、管工事はゼネコンやサブコンから依頼を受けて取り掛かるのが業界の当たり前。ですが当社は、エンドユーザーのお客様(民間の法人)と“直接取引”を行なうことで、お客様に格安のサービスを提供する事業を立ち上げました。そのためにSEO対策などのWebマーケティングに注力しています。

▼事業まるごと、あなたにお任せします。
営業戦略も営業先も営業手法もKPIも業務ルールも予算も営業ツールも営業トークも採用戦略も、全ては白紙の状態です。こうした点をイチから作り上げ、ぜひあなたのノウハウを活かした組織にしてください。ちなみにWebマーケティングに注力しているため、インバウンドセールスにも強みがあります。

※入社後、まずは既存事業(直接取引ではない管工事)の営業に携わり、当社での仕事の流れを覚えていただきます。最初のうちは月3~4件ほどの案件を並行するイメージ。案件規模は数万円~600万円と様々です。協力会社は50社ほどあるので、その管理もお任せ。3ヶ月~半年で新規事業に挑戦!
応募資格 <学歴不問>
▼以下、2つの資格を満たす方
■法人営業経験をお持ちの方(特に建築系の「積算業務」経験をお持ちの方)
└年数や営業スタイルは不問です。
■普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方
募集背景 地域に根付いて空調やダクトの工事を手がける当社。協力会社のスタッフやエンドユーザーの方々と信頼関係を築き、順調に事業を拡大しています。今後は川崎市の入札案件や空調設備のメンテナンスといった事業の幅も広げていく予定。好調な業績に支えられ、2021年には自社ビルの建設を計画しています。そんな好調を背景に、このたび管工事に関わる新規事業を立ち上げることに。そこで、この新規事業をまるごと軌道に乗せてくださる営業経験者の方を、新たにお迎えすることにしました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
■本社/神奈川県川崎市高津区久地4-21-28 PIA K-1
※転勤はありません。
交通
JR南武線「久地駅」より徒歩2分
★自転車通勤OK!
勤務時間 変形労働時間制 月平均労働時間:171.11時間
※基本的には9:00~17:20(実働7時間20分/休憩1時間含む)
※法律に基づく社内年間カレンダーに従って勤務しております。
※残業は月20時間程度の予定です。
給与 月給25万円~40万円
※あなたの経験や能力などを考慮して初任給額を決定いたします。
※上記にはみなし残業手当(45時間分/6万7100円~10万7300円)を含みます。時間超過分は別途、全額支給します。
年収例
360万円/25歳・入社1年目
450万円/33歳・入社3年目
550万円/40歳・入社7年目

※あくまでモデル年収です。
休日休暇 ■週休2日制(月6日~9日※社内年間カレンダーに基づく)
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(1月)
■賞与年2回(8月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■退職金制度
■資格取得支援制度(1級管工事施工管理技士試験受験など)
■社員旅行
■自転車通勤OK
■社内禁煙
■ノートPC・iPhone支給
■自賠責保険
■生命保険
■共済福利厚生サービス
■フリードリンク
配属部署 社内は、事業部、工事部、管理部、リニューアル部、営業企画部に分かれています。

今回ご入社いただきたい部署は【営業企画部】。この部署は社長を含めて3名で、広報とWebマーケターが所属しています。今年から新設された部署であり、この部署の専属営業として他のメンバーと協力しながら新規案件を増やしてください。

社内としても新たな取り組みであるため、決まった型などはありません。他部署とも連携し、ぜひイチから型を作ってください。

全体の年齢層は20代~40代がメイン。物腰柔らかで穏やかなタイプの社員が多く、仕事の合間にみんなでよく雑談をして盛り上がるような雰囲気です。あなたのご入社をみんなで楽しみに待っています。
転職・求人情報イメージ1
当社のこれまでの施工実績の一部。質の高い仕事ぶりが評価され、常に多くの案件が寄せられています。
転職・求人情報イメージ2
来年には自社ビルを建設予定でコラボレーション新規事業としてオーガニックカフェとレンタルスタジオ開設。従業員福利厚生施設としても利用できます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

「同業他社は、正直なところ多いです。ただウチはその中でもたくさん依頼が来ていて、申し訳ないのですが全ての依頼を受け切ることはできていない…。本当にありがたい話です」 そう仰っていたのは、取材でお話を伺った社長の立花さん。ライバルが多いにも関わらず、なぜこれだけの人気を集めることができているのか。その理由は、一度施工を依頼すれば、同社であればその後にやり直しが生じることがないという“施工品質の高さ”にあるのだそう。常に社内で細かい情報を共有して品質チェックを行なっているからこそ、なせるワザだと言います。

こういった点があるからこそ、新規事業でもさらなる収益をあげていく自信への根拠に繋がっているのだと感じました。これからの新規事業に関しても、この「品質」の高さと「成長」の勢いを実感しながら働けそうですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい新規事業の立ち上げに関わるからこそ、事業が軌道に乗った時の感動は大きなものがあるはずです。最初はなにも決まっていない状況から、試行錯誤して事業の“勝ちパターン”を見つける。少しずつ少しずつ成功を積み重ね、気がつけば大きな事業に育っている。そういったやりがいは、このフェーズで入社するからこそ得られるものです。
厳しさ基本的に新規顧客の探客から始める仕事になります。とはいえ、新規事業ということもあり、営業先などもイチから考えていかなければならないのが実情。最初のうちはひたすら電話帳とにらめっこしたり、飛び込みでニーズを探したり…といった大変さがあることでしょう。こうした大変さを理解できていないと、入社後のギャップに繋がります。
この仕事の向き&不向き
向いている人新規事業の立ち上げタイミングだからこそ、自分で主体的に段取りをつけられることが大切になります。「自分でイチから考え、創造できる」という方に向いています。
向いていない人手取り足取り全ての仕事を教えてもらえる環境というわけではありません。「自分から学ぶ意欲がない」という方には向いていません。

会社概要株式会社オーソリティー空調

設立 2010年12月
代表者 代表取締役 立花 信一
資本金 2000万円
従業員数 21名(2020年5月現在)
売上高 4億902万円(2019年12月期実績)
2億5000万円(2018年12月期実績)
1億5000万円(2017年12月期実績)
事業内容 ■管工事業
事業所 ■本社/神奈川県川崎市高津区久地4-21-28 PIA K-1
企業ホームページ http://www.authority-air.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回/Web面接にて実施いたします)
STEP3
内定
※面接日時やご入社日は柔軟に対応します。平日夕方や土日の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
※ご応募から内定までは2週間以内の予定。ご応募からご入社までは最短1ヶ月以内です。
※最短で6月中の入社が可能。もちろん7月・8月以降の入社も歓迎です。
※面接はWeb面接(Google Meet、Zoomなど)で、その際の服装は私服でOK!
応募受付方法 当ページより、ご応募を受け付けます。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 ■本社/神奈川県川崎市高津区久地4-21-28 PIA K-1
連絡先 ■本社/神奈川県川崎市高津区久地4-21-28 PIA K-1
担当採用担当
TEL044-813-5256
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、田中の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。