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木下株式会社セレモニープランナー◎創業120年以上/インセンティブ有/産育休の復職率100%/平均勤続年数15年(1016097)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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セレモニープランナー◎創業120年以上/インセンティブ有/産育休の復職率100%/平均勤続年数15年の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/05/28 - 2020/08/19)

セレモニープランナー◎創業120年以上/インセンティブ有/産育休の復職率100%/平均勤続年数15年
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
毎月の追加手当。無理のない働き方。
――「平均勤続年数15年」の秘訣です。
創立から120年。冠婚葬祭事業においてこつこつと歴史を重ねてきました。その中で大切にしてきたことは、社員にとっての働きやすい環境づくり。「平均勤続年数15年」という実績には、ちゃんと理由があるのです。

ひとつは、安定した収入を得られるということ。今回お任せするセレモニープランナーとは、葬儀に関するお客様へのご提案などを行なう人。担当数に応じて給与に月平均5万円~10万円程度の追加手当があります。長い歴史の中で培ってきた互助会などのつながりがあるため、毎月の担当数にほとんど変動はありません。

もうひとつは、働き方に余裕があるということ。毎日18時までには退社でき、プライベートは充実。さらに産前・産後休暇は必ず取得することができ、これまでに10名以上の復帰実績があります。

ここまで労働環境を整えられるのは、これまでの実績があってこそ。120年もの間、人々の人生の節目を支え続け、地域でもトップクラスの認知度を誇っています。安心して働き続けられる環境が、ここにはあります。

募集要項

仕事内容
セレモニープランナー◎創業120年以上/インセンティブ有/産育休の復職率100%/平均勤続年数15年
お通夜や葬儀、法事などの企画・提案、アフターフォローをお願いします。故人を尊ぶというコンセプトのもと、お客様に寄り添うことが大切。丁寧な研修を行なうため、コツコツ学んでいきましょう。応募にあたって特別な知識は必要ありません。

<仕事の流れ>
▼打ち合わせ
お客様宅に訪問し、故人様の人柄や趣味、ご遺族の想いや宗派、ご予算などをヒアリング。ご意向を把握します。身近な方の逝去に遭われ、動揺されている方も少なくありません。場面や状況に応じて適切にリードして差し上げましょう。

▼プランの提案
ヒアリング内容をもとに、最適なプランを企画・提案します。ご遺族の送迎のためのマイクロバスや火葬場等の手配も行ないます。

▼式のサポート
会場の設営や運営は別部門が担当。必要に応じてお客様のサポートを行ないます。

▼アフターフォロー
式のあと、ご自宅に伺い祭壇を設置。あわせて、供花のお届け、ご請求手続き、法事のご案内なども行ないます。細かな気配りも忘れないようにし、ご遺族の方と末永いお付き合いを大切にしていきましょう。

<仕事のポイント>
◎アポイント取得の必要はありません。
担当は会社から割り振られます。互助会や医療法人とのつながりもあり、依頼数は安定。ご提案件数は平均月20件ほどです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問《職種・業界未経験者/第二新卒者/社会人未経験者歓迎》
■応募にあたって特別なスキルや経験は必要ありません。
└就業ブランクをお持ちの方もぜひご応募ください!
└接客経験をお持ちの方は、すぐにご活躍いただけます!

《未経験スタートの方、大歓迎!》
現在活躍中の社員のなかには、学芸員、バーテンダー、うどん屋店員、警察官、介護職などなど、業界も職種もまったく異なる経歴からスタートしたメンバーもいます。入社後に丁寧な研修があるので、未経験でも心配いりません。「これから専門的な知識やスキルを身につけて成長していきたい」「やりがいを感じながら働きたい」という思いをお持ちの方は、ぜひご応募ください。
募集背景 福岡県久留米市で葬祭業をメインに手がけている当社。創業以来120年、多くの故人様を見送るご家族の思いに応えてきました。定年制がないこともあり、勤続20年以上の社員も多くなかには50年近く勤めるベテランもいます。さらに、直近では、別拠点に異動するメンバーもいるため、ここ久留米に新しい仲間をお迎えすることにしました。今後は次世代の育成にも力を入れていく予定です。入社時に特別な知識や経験がなくても、大丈夫。実際、まったくの未経験から始めた社員が活躍しています。「故人様を安らかにお見送りする手伝いがしたい」「これから成長していきたい」という気持ちがあれば、きっと活躍できます。ご応募をお待ちしています!
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。(期間中の雇用形態・給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
本社/福岡県久留米市野中町865

◎転居を伴う転勤はありません。
交通
JR九州 久大本線「久留米大学前駅」より徒歩17分
西日本鉄道 天神大牟田線「西鉄久留米駅」より徒歩20分

◎マイカー、バイク、自転車での通勤もOKです。車両置き場完備!
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※残業は月平均20時間未満です。
※18時までには退社可能です。
給与 月給16万1000円~21万7000円+担当数に応じて追加手当支給(平均月5万円~10万円)
※能力・経験等を考慮し、当社規定により決定します。
※時間外手当は別途金額支給します。
年収例
364万円/24歳
411万円/29歳
505万円/32歳
休日休暇 ■シフト制(月9日)※2月のみ8日
■有給休暇
■慶弔休暇
■出産前後の休暇
└産休・育休の取得実績多数!すでに10名以上が取得し、100%職場復帰しています!
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(7月・12月)
└部署の目標をもとにした個人目標の達成度合いに応じて判定
■賞与年2回(7月・12月) ◎昨年度実績3ヶ月分支給
└1~2年目は在籍期間に応じて支給。3年目~満額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費一部支給(月5万円まで)
■宿直手当
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
■職能手当
■家族手当(配偶者:月3000円、子:1人につき月5000~1万円 ※当社規定による)
■指定奨学金手当(扶養する子に応じて支給。高校生:月5000円、大学生:月3万円)
■出産・育児支援制度あり
■出産前後の休暇制度 ※取得&復帰実績100%!
■財形貯蓄
■退職金
■制服貸与
■マイカー・バイク・自転車通勤可 ※駐車場・駐輪場あります。
■社員旅行
└2年に1度、海外旅行へ行っています。過去の旅行先:オーストラリア、フランス、イタリアなど
■オフィス内禁煙・分煙
教育制度 まずは面接の際に、どのような仕事を担当いただくことになるのか、また当社がどのような会社なのかについて、詳しくお伝えいたします。入社後の1ヶ月は、全部署を見学。実際に業務をこなすというよりも、どんな場面でどんなことをするのかをその場で見て学んでいくイメージです。その後、OJTでの業務研修がスタート。独り立ちまでの目安は、入社から1年を想定しています。
配属部署 現在、18歳から70代までの社員が在籍しています。男女比は4:3。中途入社が7~8割を締めますが、平均15年と長く働き続ける社員が多く、大半は勤続20年以上、最長50年近く働いている社員もいるほどです。同じ部署には20代~60代の社員が7名。ノウハウを共有したり、社員同士で食事をしたりとメリハリのある環境です。

会社概要木下株式会社

会社名 木下株式会社
設立 1948年12月 (創業:1900年)
代表者 代表取締役社長 木下 素直
資本金 4800万円
従業員数 194名
売上高 54億1992万円(2019年5月期実績)
51億1372万円(2018年5月期実績)
53億0595万円(2017年5月期実績)
事業内容 冠婚・葬祭の施行業務並びに文化事業
催物施行業務及び付帯する一切の業務
事業所 本社/福岡県久留米市野中町865
企業ホームページ https://www.kinositasouen.jp/
採用ホームページ 木下株式会社(草苑・ホテルマリターレ創世) 私たちと一緒に働きませんか?まずは…
https://en-gage.net/kinoshitasouen
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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