インフラエンジニア(月給30万円/年休130日/エンジニアが主役/AI・AWS・Azure案件豊富)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/06/01 - 2020/06/28)
インフラエンジニア(月給30万円/年休130日/エンジニアが主役/AI・AWS・Azure案件豊富)
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
エンジニアの希望が、90%叶っています。
エンジニアは会社の主役。社長や部長もエンジニア経験とスキルが豊富で、理解もビジョンもあります。エンジニアの声を聞いて変革する。それがブレないやり方です。
◎新しい技術に挑戦できる!
Pythonを用いたAI案件、AWSやAzureのクラウド案件、ブロックチェーン案件、RPA案件。新しい技術案件に参画できます。
◎スキル不足に悩む必要もなし!
身につけたい技術に長けた先輩がいる案件に参画するので大丈夫。ベテランの社内研修も外部セミナーも受けることができます。
◎会社の都合で納得できない案件を押し付けない!
希望の案件にすぐに参画できない状況でも、6ヵ月以内には叶えています。
◎細かな要望にも応える!
「出勤時間が遅い案件」「炎上しない案件」「セキュリティ案件に特化」「JAVAをスロースタートで学べる案件」「中堅以下新人以上の案件」という声にも応えました。
エンジニアの評価は「作業者ではなく技術者として大事にしてくれる」。不満の解決に100%動き、参画の遅れの10%を除く90%の願いに応えられている状況です。
募集要項
仕事内容 |
インフラエンジニア(月給30万円/年休130日/エンジニアが主役/AI・AWS・Azure案件豊富) サーバ、ネットワーク、ストレージなどの多種多様な案件を「請負またはITアウトソーシング」などで対応しています。
◎請負案件増加中! 昨年度の2.5倍に増えています!今後も増やしていく予定です。
■営業スタッフ(3名)がエンジニアをバックアップ! 会社規模に対して営業が多いため、しっかりフォローできる環境です(さらに年内に営業を採用する予定)。「サーバやネットワークの設計・構築に挑戦したい」「新しい技術を学びたい」「サービス技術に携わりたい」「PLやPMなどのマネジメントに携わりたい」「勤務時間や通勤時間」など希望を丁寧にヒアリングした上で案件を紹介します。
■案件もキャリアも自分で選べる。 上記のヒアリング内容から営業が案件を紹介(10件ほど)。その中で興味のある案件をすべて選んで企業と面接。合格した案件から参画するものを決めます。3年~20年以上など経験豊富なエンジニアが多いので学びも豊富。また、様々な世代が活躍できる組織づくり、SIや他業種を含めた社会貢献につながる事業、スキルアップなど、活躍できるフィールドを選べます!
■様々な挑戦をしていきます! SIer事業や自社サービス事業、海外事業など、新たなチャレンジの構想がたくさん。組織強化だけでなく、挑戦し続ける風土づくりに社長も奮闘しています。
<プロジェクト例> ▼金融系システムの設計、構築、テスト 【環境】WindowsServer2016、AWS、Redhat、SQLserver、Exchange、ISV製品など
▼NW基盤の設計、構築、運用設計、運用支援、障害対応 【環境】Cisco、A10、BIG-IP、Paloalto、Splunk、Zabbix
このほか、国際的なスポーツ大会・交通系・放送局に関わる多彩なプロジェクトを手がけています。 |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
<学歴不問> ■インフラエンジニアの実務経験をお持ちの方(設計・構築・運用いずれか) ※プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャ経験者、優遇! ※サーバ/ネットワーク設計、構築経験者、IT資格取得者、優遇!
【インフラ環境】 OS/WindowsServer、AWS、ERP(SAPなど)、AD、Exchange、VMware、vCenter、Redhat、UNIX、ISV製品 ほか DB/Oracle、DB2、SQLserver、PostgreSQL ほか NW/Cisco、FortiNet、F5、A10、PaloAlto、BlueCoat ほか
|
募集背景 |
IT分野において、サーバやネットワーク、ストレージ、Web、アプリ、クラウド、セキュリティ、コンサルティングなどの事業を推進しているプラッシュは、これまでに培ってきた実績を評価され着実に成長を遂げております。また、多種多様な案件を抱え、現在も既存の取引先(お客様)から多くの相談や悩みが寄せられています。当社は、まだまだ成長段階の4期目。これから新たな挑戦や既存の組織作りなど更なる価値を創りあげておりますので一緒に歩みましょう! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与や福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都新宿区西新宿7-15-1 アパライトビル8F ※転勤はありません。
交通
JR「新宿駅」西口より徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」E8出口より徒歩4分 都営大江戸線「新宿西口駅」D5出口より徒歩2分 都営大江戸線「都庁前駅」B2出口より徒歩9分
|
勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) ※残業は月平均20時間以下です。 |
給与 |
月給30万円~60万円 ※経験・年齢・前職の給与を考慮し、双方合意のもとで決定します。面接で相談しましょう。 ※みなし残業代(30時間分/4万6860円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
年収例
モデル1 : 年収450万円(入社2年目、29歳 ・キャリア4年) モデル2 : 年収500万円(入社2年目、37歳 ・キャリア6年) モデル3 : 年収540万円(入社2年目、31歳 ・キャリア7年)
|
休日休暇 |
<年間休日130日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(3日) ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇
<当社独自の休暇制度> ■ブリッジホリデー/火曜が祝日の場合の月曜(連休になるように) ■ハッピーフライデー/金曜(連休になるように) ■アニバーサリーホリデー/子供の誕生日や結婚記念日 ■スキルアップホリデー/自分で技術を学ぶための日 ■エキストラ休暇/勤続年数に応じて、有給休暇とは別に休日を付与しています。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月) ■業績賞与年2回(2月・8月) ■交通費(全額支給) ■英会話レッスン代会社全額負担 ■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■残業代(みなし残業とは別に超過分) ■資格手当 ■役職手当 ■引っ越し補助(社内規定あり) ■給与前借制度 ■お部屋探し支援 ■外部研修受講制度 ■資格取得支援制度 ■社内表彰制度
※その他スキルアップのための教材や書籍、セミナー参加費などを会社が負担します。
■テクニカル教育の充実化 実績や経験者からのナレッジを文書化し、社員が更なる高みを目指すための教育を図っていきます。 ・上流工程(RFI/RFP)実施等 ・計画(方式/運用等) ・基本/詳細設計(SV,NW,,VMware等) ・環境構築(サーバ、ネットワーク等) ・PG/Test(組み込み、オープン等、テスト、CI/CD:Jenkins、ウォーターフォールアジャイル等) ・運用/保守 |
中途入社の社員にインタビュー!(1) |
IT業界に携わり20年を迎えます。ヘルプデスク、インフラの運用管理、システム構築、セキュリティアナリストと、さまざまな案件に関わってきました。
設立間もない弊社は、発展途上にある企業です。しかし堅実なビジョンを持った社長を筆頭に、突出した経験や技術を持つ社員が非常に魅力的です。その中で自分のできることを増やせていけたらと、刺激のある日々を送っています。元々は知識欲の充足を目的として飛び込んだ業界でした。今は業界の先達として、後進の方々にこの業界の面白さを伝えていければ、と考えています。 |
中途入社の社員にインタビュー!(2) |
前職では、某セキュリティ製品ベンダーにて構築・導入・設定変更などを担当。また、リーダーとしてメンバーへの教育や勉強会の開催、運用ルールの作成や効率化にも取り組みました。
セキュリティ分野では新技術や新製品が矢継ぎ早に投入されています。前職は老舗でしたが、自社製品の設計が古く技術的に時代遅れと感じていました。当社での仕事は、金融系コンサルタント会社のセキュリティ案件。新製品の導入に意欲的で、導入計画にも検討段階から参画できています。
当社はエンジニアへの配慮が多いです。営業や上司を交えた案件の選定、配属後の細やかなヒアリング、エンジニア同士の情報交換があって、一人で問題をため込むことがありません。 |
株式会社プラッシュのインフラエンジニア(月給30万円/年休130日/エンジニアが主役/AI・AWS・Azure案件豊富)(1016069)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。