地権者・行政・民間企業を繋ぐコンサルティング営業 未経験者歓迎/完全週休2日制/年間休日123日!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/06/11 - 2020/08/26)
地権者・行政・民間企業を繋ぐコンサルティング営業 未経験者歓迎/完全週休2日制/年間休日123日!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日
未経験でも大丈夫!まちづくりのプロに成長できます。
当社は、まちづくりに関連する開発事業(住宅地、産業用地の創出や再開発等)のプロデュース及びマネジメントに重点を置いたコンサルティングを行なうことを基本方針としており、今後もこの方針を変えることなく、時代を先取りした新たなコンサルタントの仕事を創造していきたいと考えています。
近年の当社に求められる顧客ニーズは、『〇〇計画の策定』や『〇〇業務』といった基本的業務だけでなく、『地権者が安心して開発事業に参画できる仕組みづくり』、『土地の共同利用に係る不動産取引の支援』、『エリアマネジメント組織の立ち上げ支援』など、+αが問われるものに移行しています。そして、これら+αのニーズに応えてきた実績が当社の成長の礎となっています。
会社の規模は社員数35名と決して大きくはありませんが、大規模なプロジェクトにおいても確実に成功に導くコンサルタントとして、これまで国内外の様々なまちづくりに携わり貢献してきました。これからの当社でしかできない+αを一緒に確立していきましょう。
募集要項
仕事内容 |
地権者・行政・民間企業を繋ぐコンサルティング営業 未経験者歓迎/完全週休2日制/年間休日123日! 『まち』を取り巻く社会環境が日々変化する中で、顧客が抱える課題も様々です。それら課題を的確に捉え、企画提案を行ないながら、顧客と一体となって仕事を作り上げていきます。誠実でスピード感のある対応をすることで、お客様の信頼を得て、当社が支援するまちづくりの第一歩を担っていただきます。
主な仕事の流れ (1)行政が行ないたい『まちづくり』に関する情報を収集します。 企業を誘致したい。密集した市街地を安全なまちにしたい。など…
(2)対象地における事業の成立性を検証します。 地権者の土地利用や企業の投資意向などに基づいた事業の成立性を検証します。
(3)上記検討内容を基に民間企業の事業参画を募ります。 プロポーザルなどを実施し、事業への参画企業や進出企業の選定をします。
(4)これで事業を推進するチーム(地権者、行政、民間企業+当社)が揃い、開発事業がスタートします。 事業スタート後は、当社が事業のプロデュース、マネジメント役として事業の運営とチーム各位の繋ぎ役としてプロジェクトを完成まで進めていきます。
これらの各段階において、ベテラン社員と一緒に仕事をしながら、業務の流れや顧客とのコミュニケーションの取り方を一から学んでいただきます。 入社後はまず、先輩や上司が担当する案件のサポート業務からはじめましょう。 こうした経験をしながら、将来的に大きなプロジェクトを担うこともできる知識とノウハウを付けていっていただきます。
※行政の案件以外に、大手ゼネコン、デベロッパーなどからの依頼もあります。 ※数ヶ月に1回から2回程度、出張となる場合があります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問《職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します!》 ◎スケールの大きな仕事をしたい方、ぜひご応募ください。
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募集背景 |
事業の立ち上げには数年の期間を要します。当社が今後も成長、発展するためには、事業においても人材においても、正に『いま』新しい種を植えることが大切だと考えています。そのため、将来に向け、未来の当社を支える人材としてコンサルティング営業職を募集することとしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都台東区台東4-29-8 こうしんビル6階
交通
JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」より徒歩4分 東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩4分 各線「新御徒町駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) ※残業は月平均30時間です。 |
給与 |
月給25万円~ ※経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代(30時間分 4万6900円~)が含まれています。 超過分は別途支給します。
<給与モデル> 月給33万円/27歳 月給42万円/32歳 ※上記金額はあくまでも一例です。 |
休日休暇 |
《年間休日123日》 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■産休・育休(産休の取得・復職実績あり) ※5日以上連続休暇の取得可能! |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(10月) ■交通費支給(全額) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(みなし残業超過分を支給) ■出産祝い金 ■社員旅行 ■保養所 ■社内禁煙 ■オフィスにウォーターサーバー、コーヒーメーカー、飴、粉末のお茶などあり
※オフィス内の清掃は業者に依頼しています。掃除やゴミ集めなどはありません。 |
教育制度 |
入社後は当社の歴史や事業内容、仕事をするにあたって必要な法律の知識などをビデオを通じて学びます。その後は、年間を通して定期的に開催される研修に参加して知識を習得していただく予定です。 また、技術や法律、マニュアルなど様々な図書もそろっていますので、先輩や上司の助言を受けながら、自ら調べ習得する環境も整っています。 |
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