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土木施工管理 ★大阪から転勤ナシ!年休115日+計画年休5日(確実に休めます)!家族会社見学会実施!
キンキ道路株式会社
プロ取材
大阪市の本社にて代表取締役の甲藤さんと社員のみなさんに取材。毎年、計画年休を活用して各社員に9~10日連休を設けている同社。確実に休める体制が整っています。恵まれた労働環境が印象的でした。
エン転職 取材担当者
吉田
取材担当者-吉田
掲載期間20/05/2820/07/29
キンキ道路株式会社

土木施工管理 ★大阪から転勤ナシ!年休115日+計画年休5日(確実に休めます)!家族会社見学会実施!

正社員学歴不問転勤なし
土木施工管理 ★大阪から転勤ナシ!年休115日+計画年休5日(確実に休めます)!家族会社見学会実施!イメージ1
「おかげで家族と過ごす時間も増えました」と、喜んでくれる社員も多くいます!
抜群の安定性と休みの多さで、家族からも喜ばれる転職を。
僕が転職したのは、阪神高速やNEXCO西日本、国交省などから依頼を受け、高速道路や橋梁の維持補修工事を行なう会社。阪神高速に関しては全国に補修できる企業が3社しかないことから、安定的なニーズをいただけています。

他にも、橋と道路をつなぐジョイント(地震や温度変化などによる伸縮をサポートするもの)という工事のマーケットを独占しているメーカーの特約代理店にもなっており、業績は好調です。

こういった会社の基盤があるからこそ、年間休日は115日。それとは別に年に1回、5日間の計画年休も取得できます。前後の土日を含めて9連休にする…なんて社員も多いんですよ。

もちろん計画年休以外の有休も取得しやすいですし、残業は月平均30.5時間。サポート課が煩雑な書類作成をカットしてくれるので、無理なく働けています。家族手当や資格手当などの福利厚生も充実しており、近畿圏内に根を下ろした企業なので、転勤の心配もありません。

おかげで家族にも「良いところだね」なんて言ってもらえて、本当に転職して良かったです。(入社9年目)

募集要項

仕事内容
土木施工管理 ★大阪から転勤ナシ!年休115日+計画年休5日(確実に休めます)!家族会社見学会実施!
阪神高速道路を中心とした高速道路の維持補修工事、伸縮継手工事、鋼構造物工事をお任せします。当社には書類作成などを代行するサポート課があるため、現場業務に集中できます。施工管理同士で案件の進捗などを共有できる仕組みがあるため、有給休暇などの際はお互いにフォローし合って取得しています。気持ちよく働ける環境で、お持ちの経験を活かしてください。

【具体的な仕事内容】
維持補修工事であれば、舗装のひび割れや鋼構造物が腐食・疲労損傷した部分の補修など。伸縮継手工事であれば、高架道路をつなぐジョイントの設置・交換などを行ないます。

1日で終わる下請工事、1年前後の元請工事、高速道路の維持メンテナンスなど様々な工事があります。複数の小規模案件を同時並行で進める、大規模案件に専任で取り組むなど状況に応じて案件に取り組んでいきます。現場があるのは近畿一円。関西の主要交通網を支える仕事です。

担当案件が決まったら取引先と打ち合わせし、工程表の作成や資材等の発注、各種管理(安全、品質、原価など)を進めます。協力会社の資格確認書類、道路の規制に必要な書類などはサポート課がサポートします。

※当社ではジョブローテーションを行なっているため、将来的に道路の管理や点検などを担当する部署に異動する可能性があります。その場合、夜勤が発生する働き方になりますが、再度ジョブローテーションによって元の部署に戻ることもあります。

※早い段階から、原価管理ができるようにしていくなど、挑戦的に成長できる環境があります。
応募資格 【学歴不問】
■土木の施工管理または現場管理の経験者
■要普通自動車運転免許(AT限定可)

※土木施工管理の資格を取得している方は別途手当が支給されます。
募集背景 道路ひと筋で50年以上。橋梁の伸縮縦手工事、阪神高速道路を主体とする道路橋付属構造物の設置・維持補修工事を手がけてきたキンキ道路。5年間のメンテナンス補修数が6000件に及ぶなど、関西の主要交通網を支える存在としてクライアントや地域の方々に貢献しています。今回の募集は、より多くのご依頼にお応えできる体制をつくるための組織強化。即戦力となる土木の施工管理・現場管理の経験者をお迎えします。
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月あり)
※試用期間中の給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/大阪府大阪市北区南森町2-4-5 近畿ビル
阪神工事部/大阪府大阪市西成区山王1-16-2
※転居を伴う転勤ナシ!
交通
本社/ 大阪メトロ各線「南森町駅」、JR各線「大阪天満宮駅」より徒歩3分
阪神工事部/大阪メトロ御堂筋線・堺筋線「動物園前駅」より徒歩2分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間)
※昨年度の平均残業時間は月30.5時間です。サポート課のフォローや施工管理同士の案件共有、備品の整理整頓などにより、さらなる業務効率化に取り組んでいきます。
給与 月給28万円~50万円
※能力や経験、保有資格などを考慮して決定します。
※月給には一律支給のグループ手当、固定残業代(45時間分、7万円以上)が含まれています。
※固定残業代の超過分は別途支給します。
※有資格者には別途資格手当を支給します。
年収例
455万円/28歳、2級土木施工管理技士資格保有、主任クラス
677万円/45歳、1級土木施工管理技士資格保有、係長クラス
854万円/45歳、1級土木施工管理技士資格保有、幹部クラス
休日休暇 【1年に120日の休みがあります(年間休み115日+連続5日間の計画年休あり)】
■週休2日制(土、日 ※月1回土曜出社あり)
└休日出勤が発生した場合は、振替休日が取得できます。
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇(6日)
■GW
■有給休暇(各社員の年間スケジュールに5日連続の計画年休を組み込んでいます)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■交通費支給(月3万8000円まで)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(固定残業代の超過分を支給)
■出張手当
■役職手当
■資格手当(1級土木施工管理技士/月2万円、2級土木施工管理技士/月6000円など)
■家族手当(配偶者/月2万円、子1人につき/月1万円)
■財形貯蓄
■退職金あり
■社内分煙
■社員旅行
■制服貸与
■家族会社見学会(実際に働いている姿を家族に見てもらえる機会をご用意。会社・仕事への理解が進むことで、家族のみなさんにも「キンキ道路」で働くことを支援してもらえたら嬉しいと思っています)
コミュニケーションを大切にしています! <忘年会・社員旅行>
社員は原則、全員参加で毎年ホテルを貸し切り、忘年会を開催。社員旅行も全員参加で国内外へ出掛けます。こうした機会を数多く設けて、社員のコミュニケーションの場を大切にしています。

<家族会社見学会>
社内の見学や仕事風景のDVD鑑賞などを通して、実際に働いている姿をご家族に見ていただけます。午後は半休となり、ご家族とともに過ごしていただきます。この日は最大で1万円の手当がつき、ちょっと贅沢なお昼ごはんを食べてもらっています。

<社内の環境整備>
綺麗なオフィスは仕事を効率的にするという考えのもと、社員全員で毎日20分間かけて床のワックスがけからトイレ、車の掃除までを行なっています。
効率化を重視した社内環境をご用意! 当社では、社員が効率良く働ける環境を整備しています。例えば、デスクワークを行なうオフィスはフリーアドレスを採用。机の上にあるのはPCと必要な書類のみで、オフィス内は常に整理整頓がされている状態をキープしています。

また、更衣室にある棚には各自のカゴが置かれていて、ヘルメットはここ、安全具はここと片付ける場所が決まっています。さらに、ミーティングルームの壁は全面ホワイトボード。会議のたびにボードを用意する必要がなく、マーカーも色ごとに置く場所が決まっているため、使いたいものがすぐ手に取れるようになっています。こういった効率化によって生まれた時間を仕事の質向上にあてられるような環境をつくっています。
転職・求人情報イメージ1
上段は、整頓が行き届いた更衣室と、解放的な打ち合わせスペース。下段はフリーアドレスの執務室と、壁面がホワイトボードのミーティングルームです。
転職・求人情報イメージ2
職場のウリを”人間関係のよさ”といいきる社員もいるほどの当社。社員旅行や家族社員見学会などの取り組みを積極的に行なっています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

大阪府大阪市にある本社を訪問。オフィスに足を踏み入れると、そこには白を基調としたモダンな雰囲気の空間が広がっていました。建設業界でもここまで綺麗なオフィスは珍しいと思った取材者は、その理由を担当の方にお聞きしました。

その理由の一つが、業務の効率化。綺麗な環境で業務を行なうことで自然と身が引き締まり、作業の効率化に繋がっているとのことです。二つ目は、社員同士のコミュニケーションの強化。オフィスの環境づくりを徹底し、毎日20分かけてオフィス内を社員全員で掃除。その中で生まれる会話を大切にしていると言います。他にも忘年会や社員旅行を原則全員参加制にし、年度始まりの経営計画発表会や環境整備、安全運転などを促すプロジェクトも多数開催。このようにチームワークを大切にし、部署や働き方が違う社員が同じ目的で一緒に会社を運営していくという仲間意識を深めるための活動が、社風に表れていると感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい徹底した業務効率化や社内の連携により、家族との時間をたっぷり確保できる同社。家族会社見学会によって仕事への理解を深めてもらう機会もあり、家族の支援のもと心置きなく仕事に打ち込めます。働く環境そのものに喜びを感じられるでしょう。

また、阪神高速道路は1日に約70万台の車が利用する関西の大動脈。その安全を守る仕事だけに地域に貢献している実感を持てるのは間違いありません。また、一般道と違って車両の速度が上がる高速道路では、同じサイズの飛び石でもその破壊力は大違い。路面の補修1つをとっても人の命を守るような仕事です。誇らしい気持ちを持って日々の業務に取り組めるでしょう。
厳しさ何より安全性が重視される仕事です。同社が長年にわたって多くの工事を任されてきたのも、これまでに積み重ねてきた実績があってこそだと思います。施工に不備があれば人々に危険が及ぶ可能性がありますし、発注元の企業も安心して依頼できなくなってしまいます。万が一のミスも許されない。そうしたプレッシャーと隣り合わせの仕事だといえます。
この仕事の向き&不向き
向いている人情報共有や相談、報告など、社内での連携をとても大切にしている企業です。そのため、チームワークを意識して仕事に取り組める方に向いています。また、同社は業務効率化に力を入れていますので改善意識を持って働ける方にもぴったりです。
向いていない人たとえば、計画年休を予定通りに取得できるのも社員間の連携があってこそ。責任を持って業務に臨むのは素晴らしいことですが、何でも自分1人で抱えこんでしまう方には向いていないでしょう。“一匹オオカミ”のような働き方は歓迎されません。

会社概要キンキ道路株式会社

創業 1966年8月1日(創業)
1967年7月4日(設立)
代表者 代表取締役 甲藤 聖二
資本金 8500万円
従業員数 69名(2020年5月時点)
売上高 45億800万円(2019年3月期実績)
31億9000万円(2018年3月期実績)
33億8400万円(2017年3月期実績)
事業内容 新設工事を含む維持補修工事、鋼構造物工事、トンネル補修工事、土木工事、造園工事、高速道路維持管理業務

【建設業の許可業種】
国土交通大臣許可(特-28)第8438号
土木工事業
とび・土工工事業
鋼構造物工事業
国土交通大臣許可(般-28)第8438号
造園工事業
塗装工事業
事業所 本社/大阪府大阪市北区南森町2-4-5 近畿ビル
阪神工事部/大阪府大阪市西成区山王1-16-2
主要取引先 阪神高速道路株式会社
阪神高速技術株式会社
西日本高速道路株式会社
西日本高速道路メンテナンス関西株式会社
中日本高速道路株式会社
国土交通省近畿地方整備局
本州四国連絡高速道路株式会社
大阪府道路公社
大阪府
大阪市
兵庫県
神戸市
和歌山県
奈良県
京都府
京都市
各市町村
など多数
系列会社 株式会社キンキセフテイ
企業ホームページ http://www.kinki-road.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
Webセミナー(会社の紹介動画を視聴していただきます)
STEP3
一次面接(ZOOMで行ないます)
STEP4
二次面接(来社)
STEP5
内定!
※最短で6月中の入社が可能です。7月以降の入社も歓迎いたしますので、お気軽にご相談ください。
※面接日時や入社日はご相談ください。
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。追って、こちらより連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
〒530-0054
大阪府大阪市北区南森町2-4-5 近畿ビル
連絡先 【本社】
〒530-0054
大阪府大阪市北区南森町2-4-5 近畿ビル
担当採用担当
TEL06-6364-5751
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