- 【事業内容】
- ・R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など ・職業紹介業務(専門職の職業紹介) ※許可免許/派遣許可番号 派13-300749、職業紹介許可番号 13-ユ-300549
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | ITサポート事務(社内外の問い合わせ対応)未経験OK!Web面接可!土日祝休み!年間休日123日! ★ITインフラや通信インフラといった世の中に欠かせないものを手がける会社で働きます。★パソコンなどに関する問い合わせに対応するシンプルな仕事です。 ★入社後の研修やマニュアルがあるので未経験でも安心。コツコツ仕事に取り組める方にオススメです! ★仕事に慣れてきたら、在宅ワークの可能性も! <仕事の進め方> ▼問い合わせを受けます。 勤務先で働いている社員の方から電話やメールで問い合わせを受けます。問い合わせの内容は「パソコンの電源が入らない」「インターネットにつながらない」「パソコンのパスワードを忘れてしまった」といったことです。 ▼詳しくヒアリングします。 不具合やトラブルはいつから起こっているのか、どのような操作をしたのかなどを詳しくヒアリング。ヒアリング内容などはマニュアルに書かれているので、無理なく対応できます。 ▼専門の部署に繋ぎます。 ヒアリングが終わったら、不具合やトラブルを解決する専門の部署へ連絡。1日に対応する件数は約5~50件。日によって幅があります。 ■スキルに応じて、幅広い業務をお任せしていきます。 問い合わせ対応以外に、社内システムの運用保守や障害への対応といった業務もあります。勤務先の社員の方々が快適に仕事ができるように、通信環境やネットワークに不具合が生じない状態を築いていきましょう。トラブル時の対応などはスキルに応じてお任せしていきます。 ■スキルや知識の幅を広げていくこともできます。 スキルやご経験に応じて、下記のような業務にチャレンジすることもできます。 ◎各種サーバの障害復旧、運用・保守 ◎携帯基地局の建設に伴う施工管理・工程管理システムの運用・保守 ◎社内業務システムの維持管理・障害対応など |
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応募資格 |
高卒以上ブランクOK
【必須条件】 1年以上の社会人経験があり、パソコンの基本的な操作ができる方(例:ExcelやWordの入力、メール送受信) ※高卒以上 【歓迎条件】 ・IT業界での実務経験(ヘルプデスク、テクニカルサポート、サーバーやネットワーク運用・保守など) ・プログラミング言語の知識をお持ちの方(JavaScript、PHP、C++など) ・OSの知識をお持ちの方(Linux、Windows、Unixなど) ・資格をお持ちの方(ITパスポート、ITILファンデーション、オラクルマスター、CCNAなど) |
募集背景 | ★安心の東証一部上場グループで事務デビューしませんか? 東証一部上場企業『株式会社アウトソーシング』のグループ会社である当社。ITや通信、製造などの分野の大手企業と取引しています。当社への依頼の増加を背景に、一昨年6月、事務職中心の無期雇用派遣サービスを立ち上げました。そして昨年からはサービス名を『PRODESK(プロデスク)』とし、新たなスタートを切っています。日に日に依頼が増えていることから、新しい仲間を募集することになりました! |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
関東:東京、横浜、神奈川、千葉、埼玉
東海:愛知、岐阜、三重、静岡 関西:大阪、兵庫、京都、滋賀 九州・中国:福岡、山口、熊本 ※希望を十分に考慮します。 ※U・Iターン歓迎します。 ※引越費用全額負担、住宅補助制度有(規定有) 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※1ヵ月の残業は10時間です。もちろん、残業代は全額支給します。 ※勤務時間は勤務地により多少異なる場合があります。 |
給与 |
月給18万5000円~30万円+賞与年2回 ※スキルや経験、年齢などを考慮し、話し合って決定します。 ★残業代全額支給(1分単位) ★交通費全額支給 ★住宅補助制度有(規定有) 年収例
300万円/23歳(入社1年目)
360万円/28歳(入社3年目) 410万円/32歳(入社5年目) |
休日休暇 | 《年間休日123日!》 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※女性取得率100%。男性の取得実績あり。 ■育児休暇 ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7・12月) ■交通費支給(全額) ■残業手当(1分単位で支給) ■家族手当 ■家賃補助(規定あり) ■転居費用(全額当社が負担) ■単身赴任手当(月5万円) ■出張手当 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■確定拠出年金制度 ■慶弔金制度 ■借上社宅制度 ■定期健康診断 ■提携保養所 ■CAD等各種研修 ■勉強会支援 ■実技研修 ■リーダー・マネジメント研修 ■キャリアコンサルティング ■資格取得祝金 ■FA制度 ■時短勤務 ■在宅勤務可 |
福利厚生充実の環境で、柔軟な働き方を。 | 東証一部上場グループならではの、充実した福利厚生をご用意しています。たとえば、産前・産後休暇は100%取得しており、育休は女性社員も男性社員も取得実績あり。時短制度なども導入しています。また、在宅勤務している先輩もたくさん。より多くのスタッフが在宅勤務できるように、準備を進めています。 |
充実の教育体制で、あなたをバックアップ! | ★ビジネスマナーから学べる! 入社後は各自のレベルに合わせて、最長約1ヵ月の研修を実施。ビジネスマナーやパソコンの操作方法、エクセルの使い方など、仕事で必要なことはイチからしっかり教えていきます。当社のグループ会社が運営するパソコンスクールでプロの講師から学べるので、確かなスキルが身につきます! ★配属後もあなたをしっかりバックアップ! 研修が終われば取引先企業での勤務がスタートしますがご安心を。当社の営業や人事担当者、キャリアアドバイザーがフォローしていきます。配属先での悩みや将来のキャリアなど、何でも気軽に相談してください! |
会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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設立 | 2004年12月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 茂手木 雅樹 |
資本金 | 4億8365万4000円 |
従業員数 | 1万4447名(2021年4月時点) |
売上高 | 728億9200万円(2020年12月期実績) 634億4800万円(2019年12月期実績) 503億4400万円(2018年12月期実績) 359億2300万円(2017年12月期実績) 267億3100万円(2016年12月期実績) |
事業内容 | ・R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など ・職業紹介業務(専門職の職業紹介) ※許可免許/派遣許可番号 派13-300749、職業紹介許可番号 13-ユ-300549 |
事業所 | 本社/東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16階、17階 |
ビジョン | ■私たちアウトソーシングテクノロジーは、「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。 ■最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。 |
ビジョン(続き) | ■私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っているすべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。発案、企画、設計などのソフトの分野においても、日本から世界の人々に喜びと驚きと潤いを与えて、あらたな価値の創造、持続可能な社会の実現に貢献します。 |
企業ホームページ | https://www.ostechnology.co.jp/ |
採用ホームページ | 働くで「みらい」をデザインするDesign the future by power of work 第四次産業革… https://en-gage.net/ostechnology-saiyo
『人』と『技術』で世界に通用する高い技術と信頼あるサービスを提供します。 株…
https://en-gage.net/ostechnology_saiyo8
株式会社アウトソーシングテクノロジー Design the Futureby Power of Work 働くで…
https://en-gage.net/ostechnology_saiyo16 |
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