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キャッシュレス決済サービスのコンテンツマーケター★仙台拠点でのオープニング募集/残業1日1h程度
株式会社NLNジャパン
プロ取材
東京都新宿区にある本社を撮影者と訪問し、採用担当の鵜沢さんに取材。「意欲」を大切にする同社の採用方針についてお話をお聞きしました。
エン転職 取材担当者
衣川
取材担当者-衣川
掲載期間20/05/2820/07/29
株式会社NLNジャパン

キャッシュレス決済サービスのコンテンツマーケター★仙台拠点でのオープニング募集/残業1日1h程度

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
キャッシュレス決済サービスのコンテンツマーケター★仙台拠点でのオープニング募集/残業1日1h程度イメージ1
元携帯ショップ店員など未経験から始め、全員が成果を出しています。丁寧に教えていきますのでご安心ください。
今の自分から変わろう!
「新しいことにチャレンジしたい」
――そう思った瞬間が、きっとあなたの変われるチャンスです。

なぜなら、当社では全く経験のない方が入社し、半年後には主任に昇格したり、新規事業に携わったりと活躍の幅を広げている先輩ばかり。今回は新拠点となる仙台でのオープニング募集となりますので、さらにチャンスが沢山!

当社は元々、食べログの広告事業を展開してきた会社。そこで培ってきたノウハウを、今や主流になりつつある『キャッシュレス決算サービス』を取り扱うことで、3年連続業績アップを実現。グループでは社員も700名を超えるほどに成長しています。

今後の事業拡大に向けて、新たに仙台へ進出することに。グルメサイトでの集客をはじめ、QRコードを使った決済サービス、PR広告など様々な手法で東北の企業を元気にすることができます。

『誰にでも平等にチャンスを与える評価制度』があるので、成果次第では新規事業の管理職を目指すことも可能ですよ!ポジティブなメンバーと一緒に、当社で働きませんか?

募集要項

仕事内容
キャッシュレス決済サービスのコンテンツマーケター★仙台拠点でのオープニング募集/残業1日1h程度
「LINE@」「d払い」「PayPay」など、当社が取り扱う商材より、企業様の悩みに合わせて『集客支援~運営・管理』に関わるマーケティング支援をお任せします。

\★集客~運営・管理までを一貫してサポート★/
◎「食べログ」などの、グルメサポートサイト
◎「PayPay」「楽天ペイ」「d払い」などの決算システム導入
◎「Googleインドアビュー」などのPR広告
◎ホームページ制作やSNS・リスティング広告
◎コスト削減のソリューション
飲食・小売業界を中心に、今後も社会貢献に繋がるサービス導入を検討中。
あなたのアイデア次第で、当社の新しいサービスが増える可能性もあります!

\★あなたの考えた“アイデア”が、全国展開されることも★/
全国に拠点を持つからこそ、地域ごとに成功を生んだ手法は全国展開されます。たとえば、一部のサービスでは「導入コストゼロ」のサービスを取り扱うことも。地方創生を目指す、東北だからこそ生まれる新しいアプローチがあるかもしれません。

\★東北を盛り上げていくイチメンバーとして、活躍★/
アプローチ手法については、しっかり指導していくので未経験の方も安心です。また、一緒に働くメンバーの自主性も尊重。チーム目標をもって一丸となってコツコツ取り組めるはず。もちろん、頑張ったら頑張った分だけ、収入にも反映されます。

\★働きやすい環境★/
土日休みで残業は少なめ。さらには、産休・育休の取得実績あり!
ほかにも、「社員ひとりひとりチャレンジする機会」をしっかり設けています。
実際に未経験入社、23歳で課長代理を務めるなど、
年功序列ではなく、頑張っている人が報われるような評価を行なっています。
応募資格 学歴・ブランク不問<職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!>
【たくさんの方にお会いします!】
★仙台支店を希望される方は、普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方が対象となります。

◎WEBや営業・提案に関する知識/スキルは必要なし。
◎学歴・経歴なども選考判断の基準にしておりませんので、まずはお気軽にご応募ください!
◎元携帯ショップ定員、アパレル販売員、飲食店店長など、さまざまなメンバーが活躍中です!!
募集背景 《★10名以上の採用を予定しています!》
話題のQRコード決済サービス『PayPay』の販売もスタートした当社。これまでも『食べログ』や『LINE@』、『ヒトサラ』などを活用し、BtoCビジネス向けの集客コンサルティングを手がけてきました。大手サービスを中心とした幅広い商材を強みに、着実に成長。これまで全国で展開していますが、東北地方でのニーズの高まりを受け、7月には仙台拠点をオープンし、今後も拡大していく予定です。そこで東北地方を一緒に盛り上げてくださる方を募集することになりました。
雇用形態 正社員
※試用期間(3~6ヶ月)があります。その間の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
仙台支店、東京本社のいずれかでの勤務
※希望を考慮し決定します。

■仙台支店 ★2020年7月に新規オープン予定!
※7月までは、宮城県仙台市内にあるレンタルオフィスでの勤務となります。
宮城県仙台市青葉区中央 4-10-3 仙台キャピタルタワー2階オープンオフィス仙台駅前

■東京本社
東京都新宿区西新宿6-6-3 新宿国際ビルディング新館4F
交通
・仙台支店
JR仙台駅西口より徒歩3分
地下鉄仙台駅より徒歩2分

・東京本社
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分
各線・JR中央線「新宿駅」より徒歩9分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業は月20~35時間程度です。
給与 【仙台】月給24万円~26万円+各種手当+インセンティブ
【東京】月給26万円以上+各種手当+インセンティブ
◎上記金額は固定残業代(月35時間分/6万5000円~8万5000円)を含みます。※超過分は別途支給
◎能力・経験を考慮のうえ、決定します。

《インセンティブについて》
インセンティブは、月5000円~15万円程度です。
年収例
年収400万円(28歳・経験1年)
年収500万円(30歳・経験2年)
年収800万円(32歳・経験4年)
休日休暇 《年間休日120日》
■完全週休2日制(土日)<7日~10日の連続休暇取得OK!>
※社内カレンダーに準ずる。
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年4回
■社会保険完備(雇・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限あり)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■社宅手当(社内規定あり)
■引越手当(社内規定あり)
■UIJターン手当(社内規定あり)
■財形貯蓄
■財産形成支援
■報奨金・インセンティブ
■前給制度 ※社内規定あり
■優秀達成旅行(成績優秀者が対象)
■無料e-ラーニング完備
■健康支援制度&社員向け優待制度
※各種レジャー施設・飲食店などの優待利用・ソニー生命の福利厚生サービス
<優待の一例>
・電話健康相談
・電話メンタル相談
・マイドクターサービス
・検診機関紹介サービス
・グルメ優待割引
・余暇支援施策(映画館・レジャー割引)
・リフレッシュ施設割引
キャリアアップ 毎月、上司と相談したうえで目標を決定します。目標に対するコミット度合いに応じて、昇給・昇格を査定。なかには、最短で入社1ヶ月で昇給、入社3ヶ月で昇格を果たした先輩社員も。入社3ヶ月で月給5~6万円UP、入社6ヶ月で月給10万円UPを達成した先輩社員もいます。

<ゆくゆくは…?>
「一般社員⇒副主任⇒主任⇒課長代理⇒課長⇒部長⇒事業部長」とステップアップしていくことが可能。これから組織を拡大していくため、マネジメントを担う上位の役職が空いているのが特長です。また、希望に応じて、バックオフィス部門や国際事業部、別商材を扱う事業部へのキャリアチェンジもできます。
組織について&入社後の流れについて 【組織について】
★20代~30代を中心とした若くてアクティブな組織!
★女性メンバーが増えており、男性6:女性4程のメンバーで構成されています。

【マンツーマンの教育スタイル!】
入社後5日間:座学にて、コンプライアンス・会社概要・商材知識・業務システムを研修します。

OJT研修:先輩に同行して提案スキルを身に着けましょう。
    分からないことはすぐに聞けるので安心してくださいね♪
転職・求人情報イメージ1
社内では業績はもちろん、目覚ましい活躍をした社員を表彰する文化もあります。オフィスでは写真のように張り出し表彰しています。
転職・求人情報イメージ2
分業制で業務を進めていくため、事務作業や顧客フォローに追われることはありません!入社後は、皆でサポートするので安心してください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

同社では未経験から活躍する先輩が沢山いらっしゃいます。とはいえ、「自分でも大丈夫だろうか…」と思うのが本音ではないでしょうか。

すると「当社では『過去』ではなく、『未来』を大切にした採用をします。だから、学歴や職歴、社会人経験ではなく、応募してくださった方の『意欲』を見ています。大丈夫ですよ」と採用担当者。また、成長を支援するサポートも充実しているそう。5日間の座学講習から始まる研修は、営業の土台となる“基礎力”を養うため。こうした研修があるからこそ、未経験からでも効率的なスタートが切れるそうです。

他にも、社員一人ひとりの頑張りに応えるための評価制度も充実。インセンティブだけではなく、固定給の昇給を年4回実施することで収入も安定。管理職へのステップアップも早く、マネジメントにも年次に限らず挑戦できるそうです。このように成長を支援する同社なら不安なくチャレンジできるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■年齢・社歴に関係なく、頑張り次第で上が目指せる面白さ。
年齢や社歴に関係なく、実績次第でどんどん昇給・昇格していくことが可能です。たとえば、未経験からはじめた先輩が、入社半年後には主任へ昇格した実績も。ほかにも提案力を身につけることで新規事業を立ち上げたり、インセンティブで収入アップを実現したり。このように学歴や職歴に影響されることなく、早い内からポジションや収入アップが目指せるからこそ、「自身の成長」を強く実感できるやりがいがあるそうです。
厳しさ同社のスタイルは、完全な実力主義。そのため「継続して目標を追い続ける」働き方に、プレッシャーを感じるかもしれません。自分の気持ちをコントロールして、常にポジティブな気持ちで挑戦しなければならない厳しさがあるといえるでしょう。しっかりと売上を上げ、評価されるためには、先輩のアドバイスを受けながら、自分なりの工夫を重ねることが大切です。
この仕事の向き&不向き
向いている人未経験からでも活躍できる研修体制が整っています。そのため、「自分を本気で変えたい」と考えている方にも活躍のチャンスがあります。また、伸びる先輩の特徴は「分からないことは何でも質問する」「研修で習った内容を素直に実行に移す」といった方であるそうです。「向上心がある」という方に向いているでしょう。
向いていない人目標に向かって努力できる、上昇志向の強いメンバーが多いのも特徴。「周囲と比べて落ち込んだり、ネガティブな感情を引きずってしまう方」は環境に馴染むのが難しいでしょう。

会社概要株式会社NLNジャパン

設立 2012年2月1日
代表者 代表取締役社長 織戸健司
資本金 2000万円
※エヌ・エル・エヌ グループ連結 3億3790万円
従業員数 102名(2020年4月現在)
※エヌ・エル・エヌ グループ連結 721名(2020年4月現在)
事業内容 ■飲食店への広告、コンサル
■医院検索サイト『メディモ』の企画・運営
■代理店事業(YAHOO!正規代理店、Google正規代理店、QR決済サービス)
事業所 本社/東京都新宿区西新宿6-6-3 新宿国際ビルディング新館4F
関連会社 株式会社エヌ・エル・エヌ
株式会社マックスサポート
株式会社Nコミュニケーション
株式会社NLNテクノロジー
株式会社NLN福祉サービス
企業ホームページ http://www.nln.co.jp/group/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
内定!
◎ご応募から内定まで2週間を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
◎6月中の入社が可能です。7月以降の入社も歓迎します。
◎面接日や入社日はご希望を考慮して決定します。お気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡します。
面接地 【仙台支店】
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央 4-10-3 仙台キャッスルタワー2階オープンオフィス仙台駅前

【東京本社】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-6-3 新宿国際ビルディング新館4F
連絡先 【採用窓口】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-6-3 新宿国際ビルディング新館4F
TEL/03-5909-8866 採用担当宛
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