- 【事業内容】
- 各種通信工事（光ファイバー線路・ケーブルテレビ全般・携帯電話基地局設置・LAN工事）の調査・設計・施工・メンテナンス・電気工事（屋内線工事、太陽光発電所建設等） ※加盟組織／社団法人CATV技術協会、電力通信工事研究会 ※関電工、東京電力、KDDI、NTTなど大手企業と多数の取引をしています。
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | ケーブルテレビ、携帯電話工事等の管理スタッフ ★賞与・家族・資格手当などの福利厚生が充実！ 肉体労働ではありません！未経験から、安心して長く続けられる仕事です。光ファイバーやケーブルテレビ、携帯電話基地局の設置工事、伝送機器設置工事や、それに付随する電気工事、メガソーラー関連施設における管理業務をお任せします。最初は先輩がつきっきりで教えていくので、まずは何でも遠慮なく質問しながら、技術・知識を身につけていきましょう。 ≪具体的には…≫ 現地調査、工事現場で働くスタッフへの指示出し、オフィス内でのメンテナンス工事用の簡単な図面の作成（設計ツール「CAD」を使用）、資材調達、スケジュール調整、工事の工程や安全の管理といった業務をお任せします。実際に工事を担当する協力会社とのやりとりや、取引先との打ち合わせも大切な仕事です。 ≪長く続けられる仕事≫ 工事と聞くと、「体力的にキツい」なんて印象を持つ方もいるかもしれません。ただ、当社の仕事は、たとえば取引先と打ち合わせをしたり、オフィス内で図面を描いたりといったもの。年を取っても問題なく続けられる仕事ですよ。 ≪教育制度≫ ★ジョブローテーション研修あり。 入社後まずは、3ヶ月間のジョブローテーション研修を実施。管理業務の基本を学ぶために、技術面で関連性の高いいくつかの業務を学びましょう。 ★先輩がつきっきりで教えます。 未経験でも心配はいりません。ジョブローテーション後は先輩メンバーの指導のもと、仕事のイロハを教えます。工事現場で実際どんな作業が行なわれているかもお見せします。分からないことは何でも聞いて覚えてください。 ★資格をとるためのサポートも。 社員の資格取得もサポートしている当社。たとえば、外部講習を受ける費用は会社が負担しますし、研修は勤務時間内に受けていただきます。「研修に参加するから、休日がつぶれる」ということはありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪転職回数やブランク不問！職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！≫ ※学歴不問 必要なのは、普通自動車免許（AT限定可）のみ！ ※人柄重視の採用です！できるだけ多くの方とお会いします。 ★工場勤務や電気工事経験者、建設設備工事関係の経験者の方も歓迎！転職回数やブランクも気にしません。 ★入社後は先輩がつきっきりでサポートしていく体制を整えています。 ★「安定した企業で長く働きたい」「手に職をつけて働きたい」という方、ぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | ケーブルテレビの電線設置や光ファイバーケーブルの取り付けなど、インフラとして欠かせない通信設備の設置や再構築を手掛けている当社。現在、4K8K衛星放送をケーブルテレビで視聴するためのネットワークインフラの整備や、あらゆるものをインターネットでつなぐIoTの核となる5Gへの移行などが行なわれている影響で、仕事量がどんどん増えています。今後も新技術の開発に伴い、新たな設備構築の仕事がおよそ4年～5年サイクルで繰り返されることが予想されます。そこで新たに最大6名、特に【世田谷拠点】【有明拠点】を積極採用し、未経験からプロとして活躍できる人材に育てていくこととなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
■神奈川県大和市【本社】
■東京都世田谷区【世田谷拠点】 ■東京都江東区【有明拠点】 ■川崎市麻生区【麻生拠点】 ※本社勤務の場合は、クルマ通勤できます！もちろん駐車場もあります！ 交通
■本社／小田急線・相鉄線「大和駅」より徒歩13分
■世田谷拠点／東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩12分 ■有明拠点／りんかい線「国際展示場駅」より 徒歩3分 ■麻生拠点／小田急多摩線「栗平駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：15 ※残業は月平均30～40時間程度 ※配属部門により、8：30、9：30始業開始の場合があります。 |
| 給与 |
固定給制 月給 22万円～43万円 ※上記は入社時の目安です。経験・能力を考慮の上で決定します。 ※仕事でがんばった分は、給与や待遇にしっかり反映させる会社です。 経験や職務内容に応じて、個別に評価を実施していきます。 年収例
■560万円（35歳、経験7年）
■520万円（31歳、経験5年） ■450万円（33歳、経験3年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制 （日曜定休、ほか月2回休 ※日曜以外の休日は、自分の好きな日に設定できます） ■祝日 ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※休日出勤した場合、休日出勤手当を支給。 （別の日に代休をとっても、手当はきちんと支給します） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■臨時賞与 ■一時金支給 ＜各種手当も充実＞ ■残業手当 ■出張手当 ■役職手当 ■皆勤手当（月7000円） ■資格手当（以下は一例） ・第二種電気工事士：月2000円 ・第一種電気工事士：月4000円 ・光ファイバー接続認定：月3000円 など ※他にも15種類くらい対象資格あり。複数の資格をお持ちであれば合算額を支給（規定あり）。 ■家族手当（家族構成に応じて支給。詳細は以下をご覧ください） ＜他にも充実の福利厚生あり！＞ ■資格取得支援制度あり（資格取得にかかる費用を支援します） ■資格取得祝い金（取得時に3万円を支給） ■退職金制度 ■クルマ通勤可 ■駐車場あり ■契約福利厚生施設多数（箱根、伊豆、山中湖、軽井沢など） |
| 家族手当が充実！ | ＜家族の数が多いほど、たくさんの手当が支給されます！＞ ○配偶者：月1万円 ○3歳までの子ども：月3000円 ○4～6歳までの子ども：月4000円 ○小学生の子ども：月5000円 ○中高生の子ども：月6000円 ○大学生の子ども：月7000円 ○60歳以上の父母：月8000円 …以上の金額を、家族構成に応じて支給します。 ★上記は1人あたりの金額です。つまり… ⇒配偶者1人、小学生、中学生、大学生の子どもがいれば、月2万8000円を支給！ |
| 社員インタビュー | 前職は、回転寿司のお店で接客をしていました。以前から通信の仕事に興味があったのですが、経験はゼロだったので、研修制度がしっかりしているうちの会社に入社を決めたんです。他にも、充実した福利厚生はもちろんのこと未経験でも頑張れそうだと思ったから。 在籍する30名の管理スタッフ（平均年齢37歳）の大半が未経験スタートなんです。みんなの前職も様々で、たとえば、リーダーとして活躍する先輩は、元不動産会社勤務。なんでも、「ネクタイを締めない仕事がしたかった」のが転職理由なんだとか。最近入社したメンバーの前職も、居酒屋の店員や、プログラマー、調理師とバラエティ豊かです。（入社1年目／42歳） |
| 会社名 | 株式会社シー・エー通信施設 |
|---|---|
| 設立 | 1970年11月 |
| 代表者 | 代表取締役 森崎 竜太 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 62名 |
| 売上高 | 9億6000万円（2018年8月期実績） |
| 事業内容 | 各種通信工事（光ファイバー線路・ケーブルテレビ全般・携帯電話基地局設置・LAN工事）の調査・設計・施工・メンテナンス・電気工事（屋内線工事、太陽光発電所建設等） ※加盟組織／社団法人CATV技術協会、電力通信工事研究会 ※関電工、東京電力、KDDI、NTTなど大手企業と多数の取引をしています。 |
| 事業所 | 本社／神奈川県大和市深見西2-7-10 |
| 主要取引先 | 株式会社 関電工 日本通信エンジニアリングサービス 株式会社 湘南ケーブルネットワーク 株式会社 株式会社 ミライト 株式会社 エクシオテック 株式会社 日立製作所 サン電子 株式会社 マスプロ電工 株式会社 株式会社 ニッパツサービス その他 官公庁 |
| 社員の保有資格を紹介します | 第2級電気施工管理技士 第2種電気工事士 光ケーブル接続技能講習修了者 高所作業車運転技能講習修了者 移動式クレーン技能講習修了者 玉掛け技能講習修了者 第1種酸素欠乏作業修了者 第1級有線テレビジョン放送技術者 第2級有線テレビジョン放送技術者 第2級海上特殊無線技士 第2級陸上特殊無線技士 CCNA 工事担任者（AI・DD総合種） 工事担任者（DD1種） iNIP-Bronze（ケーブルテレビ工事技術者） ※資格取得者には資格手当を支給しています。 |
| 企業ホームページ | http://www.ca-tsushin.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社シー・エー通信施設 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/ca-tsushin_saiyo |
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