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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア・プログラマの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/10/16 - 2007/11/12)

システムエンジニア・プログラマ
正社員契約社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
社員一人ひとりが、将来像を描きやすい会社でありたい。
━仕事において━
「今よりワンランク上のフェーズにチャレンジしたい」、「汎用系からWeb・オープン系へ転換したい」、「マネジメントスキルを磨きたい」…などキャリアパスは人それぞれ。なので、当社は多くの選択肢をご用意しました。営業を強化し、350もの大手クライアントとの取引を実現。多数の魅力的なプロジェクトが揃っています。しかも配属は希望を最優先。つまり、あなたが目指すスキルやポジションが手に入るというわけです。

━プライベートにおいて━
「結婚も考えている」「家族サービスの時間も大切にしたい」「昇格して家族を喜ばせたい」…などライフプランも人それぞれ。当社がサポートするのはスキルだけではありません。末永く活躍していただくためには、プライベートも重要な要素。家族手当、役職手当、保養所など、家庭と両立が図れるように充実した待遇をご用意しています。

社員一人ひとりが“なりたい自分”を実現できるように、当社は全力で応援します。
パートナーで、あなた自身の夢を叶えてみませんか。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア・プログラマ
目指すキャリアに向けて、着実にステップアップできます。

【さまざまな分野、さまざまな工程のプロジェクトがあります】
これまでの経験と実力、そしてあなたの希望を最大限重視した配属を行ないます。さまざまなシステム設計、SAPなどのコンサルティング等に携わることができる環境。実務を通して腕を磨き、エンジニアとしての今後を見極められます。

【キャリアカウンセリングも実施】
定期的に社内スタッフとミーティングを実施したり、今後について話し合う機会も設けています。「もっと上流工程を手がけたい」「他分野に転向したい」など、あなたの要望をしっかりとキャッチします。

※当社には、オープン系全般、汎用系、制御・組込み系、ネットワーク系など、幅広い技術分野のプロジェクトが寄せられます。
※開発言語は、C、C++、VB、.NET、VC++、C#、JavaScript、Perl、ABAP/4、COBOL、PL/1、Notesなど。
応募資格 学歴不問 20歳~47歳位迄 <<第二新卒者歓迎!>>
■何らかの開発経験をお持ちの方。
※また、専門学校や独学で勉強したことがあれば、未経験者の方も30歳位まで応募を歓迎します。
募集背景 事業拡大に伴ない、組織を強化します!

営業基盤を固めたことで、当社には数多くの依頼が舞い込むようになりました。そこで今回は、開発を手がけるエンジニアを採用。今後3年以内の上場を目指し、人員基盤をより強固なものにしていきます。2007年度中に30名採用予定です。
雇用形態 正社員
※希望により契約社員もお選びいただけます。
勤務地・交通
東京本社/東京都中央区銀座 ◎積極採用中!
※関西支社と中部支社でも採用を行なっています。
※その他、首都圏・関西・中部地区のプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮。面接は各部署で進めます。
※U・Iターン歓迎します。
※転勤は一切ありません。
交通
東京本社/東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」より徒歩30秒
関西支社/各線「梅田駅」より徒歩7分
中部支社/各線「名古屋駅」より徒歩7分
※その他、プロジェクトにより異なる。
勤務時間 9:00~18:00
※プロジェクト先により多少異なる。
給与 ●正社員:月給22万~68万円(住宅手当含む)
●契約社員:月給40万円以上
※あなたの能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定します。
※SAP認定コンサルタント資格をお持ちの方は給与面で優遇します。
※残業代100%支給。
年収例
28歳(経験6年)/年収 550万円
35歳(経験15年)/年収 650万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日、GW(5日)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、年次有給休暇、慶弔休暇
※年間休日124日
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年4回(3月・6月・9月・12月)
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、交通費支給(5万円迄/月)
◆各種手当/残業(100%支給)、家族、役職
◆各種制度/社員持株、退職金、資格取得支援(合格時受験費用負担、合格祝金支給:3000円~5万円)
◆社員旅行、保養所、会員制スポーツクラブ、報奨金
配属部署・教育制度 東京本社ならびに各支社への配属となります。男女比は7:3。中途入社と新卒入社の割合は、ちょうど5:5です。未経験から入社し、一人前のエンジニアとなったメンバーも。また若い社長やフラットな雰囲気に惹かれて、当社の一員となった社員もいます。

【社長との距離も近い!】
社長が社員と共に食事へ出かけることは、日常茶飯事。また社内には社長室を設けていませんので、普段からメンバーと近いところで仕事をしています。外部にて活躍している社員も定期的に帰社日を設けていますので、社長や他のメンバーと交流する機会が豊富です。

■リーダー育成・教育体制
社歴ではなく、実力のある社員に、リーダーとしての役割を任せていきます。積極的に重要なポジションを担うことで、成長できるステージです。
■技術研修
・希望した社員に対し、スキル転換研修(主にJava)を実施。※東京本社のみ
・しっかりとしたOJT体制を用意。
■チーム研修・全体研修
・各チームによる研修・勉強会・懇談会
・システム本部全体研修
■社員の要望に基づく配置
綿密なミーティング後、希望を考慮した上で35チームの中から最適なプロジェクトへ配置。

会社概要株式会社パートナー

会社名 株式会社パートナー
設立 1996年3月1日
代表者 代表取締役社長 東井 憲一
資本金 9888万円
従業員数 252名(2017年4月現在)
売上高 28億5000万円(2017年3月期実績)
27億5000万円(2016年3月期実績)
事業内容 ■パッケージ事業
■システムインテグレーション事業
■SEアウトソーシング事業
■人材派遣事業
※般13-010470
■人材紹介事業
※13-01-ユ-0198
■プライバシーマーク認定番号
第10823157(02)号
事業所 東京本社/東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル8F
関西支社/大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル
中部支社/愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル
九州支社/福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3F
主要取引先 アリコ、伊藤忠テクノソリューションズ、NTTデータ、三光マーケティング、JFEシステムズ、JSOL、CSKシステムズ、住商情報システム、住友生命、第一生命、DTS、日鉄日立システムエンジニアリング、日立製作所、富士ゼロックス情報システム、富士ソフト、富士通、前田建設 ほか (五十音順・敬称略)
企業ホームページ http://www.go-partner.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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