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介護スタッフ◎安心の上場グループ!夜勤なし!残業なし!6ヵ月以内に資格を取ることができる!
ヒューマンライフケア株式会社(ヒューマングループ)
プロ取材
東京都新宿区の本社で採用を担当されている、菅野さん、梅田さん、村嶋さんにお話を伺いました。研修とスタッフへのフォローに力を入れている同社。安心してスキルアップできる環境だと思いました。
エン転職 取材担当者
小柳
取材担当者-小柳
掲載期間20/05/2820/07/22
ヒューマンライフケア株式会社(ヒューマングループ)

介護スタッフ◎安心の上場グループ!夜勤なし!残業なし!6ヵ月以内に資格を取ることができる!

契約社員アルバイト・パート職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
介護スタッフ◎安心の上場グループ!夜勤なし!残業なし!6ヵ月以内に資格を取ることができる!イメージ1
【上】手首につけているのは、社内資格を証明するバンド。【下】テレビでも有名な体操の先生に研修を受けることも。
将来も役立つ資格やスキル、手にするなら今です。
社会の高齢化が進む今、介護業界で活躍できる人材を増やそう。そんな事業を東京都が期間限定で行なっていることをご存知でしょうか?当社は、この事業に参加している企業。介護業界に興味がある人を応援します。

入社後は、週2~3回ほど専門学校に通い、介護の基本的な資格取得を目指しましょう。勤務時間中に通学でき、交通費や受講料、試験費用などはすべて無料。しかも、授業や試験を受けている日も、お給料はちゃんともらえます。

また、研修や教育に力を入れている当社。たとえば、自分の成長を実感できるように、社内資格を設けています。みんなで合格を目指す風土もあり、これまでに1200人以上が資格を取得。ちなみに、取得すればお給料もアップします。

さらに、月1回のペースで面談があるなど、安心して働けるフォロー体制があるのも当社ならでは。経験や学歴など、応募に必要なものは何もありません。これからもずっと世の中で必要とされる介護の資格やスキル、手にするなら今がチャンスです。

募集要項

仕事内容
介護スタッフ◎安心の上場グループ!夜勤なし!残業なし!6ヵ月以内に資格を取ることができる!
◎デイサービスやグループホームなどの施設で介護業務をお任せします。
◎勤務時間中に講座を受け、『介護職員初任者研修』などの資格を取得できます。
◎社内の研修や資格も充実。コツコツ頑張ることで、確かなスキルや知識が身につきます。

◆あなたの希望を十分に考慮します。
デイサービスやグループホームなどの中から、雇用形態や勤務地なども踏まえて希望を教えてください。希望をもとに、施設や働き方を決めていきます。

◆未経験でも安心。イチから教えます。
最初の1ヵ月では、当社の説明や新人研修、OJTなどを行ないます。研修やスタッフのフォローに力を入れているので、安心してスタートできます。

◆資格取得を目指そう。
入社2ヵ月目以降は専門学校(関東にいくつかあります)で講座を受ける日もあります。取得する資格などにもよりますが、週2~3日のペースで約1~2ヵ月間通学。もちろん、交通費や受講料、試験費用などは無料。また、通学日も勤務しているとみなされ、お給料が支給されます。

◆利用者様と一緒に楽しむことがポイントです。
要支援・要介護度の認定レベルが低いご利用者様がほとんど。「1日を楽しく過ごしていただく」ことを心がけて仕事に取り組みましょう。たとえば、各施設では、麻雀、将棋、コンサートなど独自のレクリエーションを開催。何をするのかは施設ごとに任せています。

◆社内資格と充実の研修で、スキルアップを応援。
スタッフが確かなスキルや知識を身につけられるように、社内資格『ケアテクニカルマイスター』を設けています。シルバー、ゴールド、プラチナと3段階に分かれており、自分の成長を実感できます。また、みんなで資格取得に向けた勉強や研修の受講をする風土があるので、頑張りやすい環境です。ちなみに、社内資格を取れば資格手当が支給されます。
応募資格 《職種・業種・社会人未経験、歓迎します!》
◎学歴や就業ブランクも不問。応募に必要なものはありません。どなたでもご応募いただけます!
募集背景 ◆安心の上場グループで、イチから経験を積みませんか?
ジャスダック上場企業『ヒューマンホールディングス』のグループ会社として、全国で介護事業を展開する当社。毎年、全国各地に新しい施設をオープンさせています。介護業界で活躍する人材を増やしていくために、『東京都介護職員就業促進事業』に参加している当社。「将来は介護業界で働きたい」という方をお迎えします。
雇用形態 契約社員、パート
※雇用形態はお好きなほうを選べます。
※契約社員、パートともに雇用期間は6ヵ月です。
※雇用期間終了後、当社の正社員になることもできます。昨年度は21人が、雇用期間終了後に当社に就職しました。
勤務地・交通
東京都内にある25の施設のうちいずれかでの勤務となります。
※希望を考慮します。
※転勤はありません。

<デイサービス>
東京都(板橋・江東・練馬・中野・江戸川・墨田・足立区/西東京・八王子・清瀬・稲城・多摩・町田・武蔵村山・府中・日野市)

<グループホーム>
東京都(墨田・練馬・江戸川区/府中・八王子・立川市)

<小規模多機能型居宅介護サービス>
東京都(練馬区/八王子・立川市)
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 【契約社員】
シフト制・実働8時間
※シフト例/7:30~16:30、8:30~17:30、9:00~18:00、10:30~19:30
※夜勤なし。
※原則、残業なし。

【パート】
週3日以上・週20時間以上勤務
※出勤数や時間帯などは相談して決めましょう。
※夜勤なし。
※原則、残業なし。
給与 【契約社員】
月給18万9000円以上
※上記は最低支給額です。経験やスキルなどを考慮して加給・優遇します。
※残業なしが前提ですが、万が一残業が発生した場合は、時間外手当は全額支給します。

【パート】
時給1080円以上
※上記は最低支給額です。経験やスキルなどを考慮して加給・優遇します。
※残業なしが前提ですが、万が一残業が発生した場合は、時間外手当は全額支給します。
休日休暇 【契約社員】
4週8休制(4週間で8日のお休みがあります)
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休・介護休暇(取得・復帰実績多数!)

【パート】
週2~4日休み
福利厚生・待遇 交通費支給(月5万円まで)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当全額支給
資格手当
家族手当
地域手当
年末年始手当
ライフケア安心保障福利制度
慶弔見舞金制度
JTBえらべる倶楽部会員制度(宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引有)
資格取得支援制度(グループ会社の通信講座割引あり)
スタッフ紹介制度
メンタルヘルス相談窓口
配属部署 ◆お互いに助け合うことを大切にしています。
スタッフの年齢は20代~70代。男女比は約4:6です。さまざまな人が働いているので、「視野が広がる」「いろんな話を聞けて楽しい」と話すスタッフが多いです。

◆スタッフへのフォローも大切にしています。
人事部の社員と月に1回ほどのペースで面談します。職場の先輩や上司に相談しにくいことなども、ぜひ聞かせてください。どうやって解決していくか一緒に考えましょう。
社内資格『ケアテクニカルマイスター』 ■シルバーマイスター
└介護の知識を身につける。
└介護技術の基礎ができる。
※合格お祝い金:2000円

■ゴールドマイスター
└介護技術の応用ができる。
└介護の知識を指導できる(シルバーマイスターの育成)。
※合格お祝い金:5000円、資格手当:月1000円

■プラチナマイスター
└介護技術および知識を指導・監督できる。
└研修計画の立案および指導ができる。
※合格お祝い金:1万円、資格手当:月3000円
転職・求人情報イメージ1
仕事は入社後にイチから学べるのでご安心を。利用者様と楽しく過ごすことを心がけていれば、利用者様たちはあなたを頼りにしてくれます。
転職・求人情報イメージ2
どの施設でも助け合う気持ちやチームワークを大切にしています。未経験からのスタートでも、きっとすぐに馴染めると思います。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

「少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ応募してほしいですね。自分にもできるかな?と思われていてもご安心ください。私たちがしっかりとフォローしていきます」。そう話すのは、取材でお話を伺った菅野さん。研修や教育だけでなく、スタッフへの手厚いフォローも同社ならではの特長です。

たとえば、人事部の社員がスタッフたちと定期的に面談。同じ職場の先輩や上司には言いにくい悩みなども、この面談では言えるのだとか。「話を聞いてくれるだけでも気分が晴れました」と喜ぶスタッフも多く、これまでにいくつもの相談事を解決されてきたそうです。ちなみに、最初の面談は入社して1週間後に、その後は月に1回ほどのペースで実施。もちろん、何かあればいつでも人事部の方の携帯電話に連絡してよいそうです。

入社後のフォロー体制は、気になるもののひとつ。しかし、同社のような環境であれば、安心して働けると思いました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい専門学校への通学や日々の業務、社内での研修を通じて、資格取得やスキルアップを図っていきます。自分の成長が目に見えてわかるのは、大きなやりがいとなるでしょう。

また、やはり、ご利用者様に喜んでいただけることが何よりうれしいとのこと。施設ごとにさまざまなレクリエーションなどを実施することで、ご利用者様たちから、「いつもありがとうね」「今日もすごく楽しかったよ」「次はどんなことをやってくれるのかなぁ」という言葉をいただけるようです。
厳しさご利用者様の中には、お一人で日常生活を送れない方もいらっしゃいます。そのため、入浴や排泄などの介助の際には、力仕事が生じるケースも多いとのこと。最初のうちは、腰などに負担を感じることもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人6ヵ月間で介護の基本的な資格の取得を目指すことができ、社内研修や社内資格なども充実しています。「手に職をつけたい」「将来も必要とされるスキルや知識を身につけたい」という人にオススメの求人です。
向いていない人利用者様を介護するには、スタッフ同士のチームワークが欠かせません。周囲とのコミュニケーションを大切にできなかったり、協力する気持ちを持てないようでは、務まらない仕事です。

会社概要ヒューマンライフケア株式会社

設立 2010年4月1日
代表者 代表取締役 瀬戸口 信也
資本金 1000万円
従業員数 2124名(2019年6月現在)
事業内容 ■介護事業(ヒューマンライフケア)
・ケアプラン作成(居宅介護支援)
・ホームヘルプサービス(訪問介護)
・デイサービス(通所介護)
・小規模多機能型居宅介護
・看護小規模多機能型居宅介護
・グループホーム(認知症対応型共同生活介護)
・介護付有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)
・デイサービスフランチャイズ

■施設紹介事業
・高齢者向け施設紹介事業

■介護教育事業
・法人・団体向け、各種講座開講

■子育て支援事業(ヒューマンアカデミー保育園)
・運営受託サービス(事業所内保育施設/自治体)

■医療事業
・開業支援
・経営サポート
・医療介護人材復職支援サービス
事業所 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
企業ホームページ https://human-lifecare.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)
STEP3
内定 ◎おめでとうございます!
※応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※応募から1ヵ月以内に入社できます。
※面接は当社が運営しているいずれかの施設で行ないます。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡を差し上げます。
連絡先 〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
担当村嶋
TEL0120-224-338
E-MAILhlc@athuman.com
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