「株式会社サカツコーポレーション/お酒のアドバイザー ◎創業明治29年/賞与年2回/家族手当や住宅手当、家族食事会補助などアリ!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

お酒のアドバイザー ◎創業明治29年/賞与年2回/家族手当や住宅手当、家族食事会補助などアリ!
株式会社サカツコーポレーション
プロ取材
電話取材で、人事の近藤さんと『アルコ浜松西店』店長の太田さんにお話をうかがいました。創業から120年以上の歴史を歩んできたという同社。盤石な経営基盤のもと、最近では働き方の改善にも取り組んでいるそう。
エン転職 取材担当者
川邉
取材担当者-川邉
掲載期間20/05/2820/07/29
株式会社サカツコーポレーション

お酒のアドバイザー ◎創業明治29年/賞与年2回/家族手当や住宅手当、家族食事会補助などアリ!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
お酒のアドバイザー ◎創業明治29年/賞与年2回/家族手当や住宅手当、家族食事会補助などアリ!イメージ1
明治29年の創業以来、幅広いサービスを展開してきた当社。従業員やお客様を大切にしながら、変革を続けています。
従業員第一主義、という124年目の決意。
明治29年の創業以来、「お客様第一主義」を掲げてきた私たち。ここで改めて宣言させてください。「お客様第一主義とは、従業員第一主義ということ」であると。

社長と各部門から集まったメンバーを中心に、新生サカツプロジェクトが発足したのは、ごく最近のこと。社長は現場を視察し、社員の声を直接聞いてまわりました。評価制度や研修制度、新しいシステムの導入など、改革は順調に進んでいます。

社員の家族も大切にしたいという想いから、家族手当を増額(配偶者1万5000円、子供1人につき1万円)。また、家族食事会補助(年1回、家族1人につき5000円を支給)という制度を新しく作りました。休日も年々増やしている真っ最中です。

酒と食の総合商社として、124年の歴史を歩んできた私たち。売上高185億円と、盤石な経営基盤を築いてきました。しかし、どんな会社でも、現場で働いている社員一人ひとりが満足していなければ、これからは生き残っていけない。そういう時代です。

従業員第一主義は使命であり、誇りでもある。そう考える私たちです。

募集要項

仕事内容
お酒のアドバイザー ◎創業明治29年/賞与年2回/家族手当や住宅手当、家族食事会補助などアリ!
街の酒屋さん『銘酒の森アルコ』にて、接客・販売などを行ないます。地域密着で運営を行なっており、長年地域のお客様に親しまれてきました。お酒に関する知識は、入社後に身につけることができます。

~~具体的にお任せする業務~~
■接客・販売
交代でレジを担当します。また、「父の日にプレゼントするならどんなお酒がオススメですか」「ウイスキーで飲みやすいのはどれ?」など、お客様から質問や相談を受けることも。受け答えできるように、研修・教育制度も整えています。また、箱でお酒を購入された場合は、お客様の車まで運びましょう。

■売り場づくり
お客様が思わず足を止めるような売り場づくりも、大切な仕事のひとつです。POPを作成したり、ディスプレイを飾ったり…スタッフ同士で定期的にアイデアを出し合っています。たとえば、北海道フェアにあわせて、地酒だけでなく、海産物系おつまみやチーズも一緒に並べました。

■店舗運営業務
アルバイト・パートのシフト管理や勤怠管理、商品の発注、在庫管理、備品管理…なども行ないます。社内システムの使い方や発注の流れなどは、イチから教えていくのでご安心ください。また、本部からキャンペーンのお知らせや業務連絡がメールで送られてくるので、そのチェックなどもお願いします。

※1店舗あたり、社員1~2名、アルバイト・パート5~10名が働いています。
※1日の来客数は、店舗によって異なります。1回の接客は10分ほどです。

~~ポイント~~
◎訪れるのは、年配のお客様やお酒好きのお客様、個人でバーを経営しているお客様など。最近では会員クーポンなどもはじめており、リピーターも多いです。

※ゆくゆくは店長へキャリアアップすることも可能です。
※下欄【入社後の流れ】【一緒に働く仲間】もあわせてご覧ください。
応募資格 <職種・業界・社会人未経験、第二新卒、フリーターの方、歓迎します!>
◎応募にあたって、必要となる経験・スキル・知識はありません。人柄重視の採用のため、学歴や転職回数、就業ブランクはいっさい不問です。「はじめての正社員」という方も、ぜひご応募ください。
募集背景 <明治29年に創業し、120年以上の歴史を歩んできました>
今から124年前、名古屋市中区千代田に『酒津屋』として創業した当社。業務用卸売り事業や家庭用小売り事業を柱に、酒と食の総合商社として成長を続けてきました。また、酒卸業者のノウハウやつながりを活かして、通販事業や飲食運営事業、リユース事業といった新しい経営の柱づくりにも注力しています。

今回は、当社が運営する街の酒屋さん『銘酒の森アルコ』での募集です。Web飲みの流行に伴い、今いるメンバーだけでは手いっぱいな状況。そこで、新しい仲間を迎える運びとなりました。
雇用形態 正社員(試用期間6ヶ月)
※試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
下記、いずれかの店舗への配属となります。
◎勤務地は希望を考慮します。
◎転勤はありません。U&Iターン歓迎します!

<愛知>
■三河安城駅前店/愛知県安城市二本木長根79

<岐阜>
■土岐店/岐阜県土岐市泉町定林寺112
■恵那店/岐阜県恵那市長島町正家3-4-6
■中津川店/岐阜県中津川市駒場1191-1

<静岡>
■浜松西店/静岡県浜松市中区高丘北2-38-15
交通
勤務地によって異なります。
◎車通勤OKです(駐車場完備)。

<愛知>
■三河安城駅前店/JR東海道本線「三河安城駅」より徒歩8分

<岐阜>
■土岐店/JR中央本線「土岐市駅」より車で6分
■恵那店/JR中央本線・明知鉄道 明知線「恵那駅」より車で5分
■中津川店/JR中央本線「中津川駅」より車で5分

<静岡>
■浜松西店/東名高速道路「三方原スマートIC」より車で11分
勤務時間 10:00~20:00(実働7時間45分)
◎残業は月30時間程度です。
給与 月給24万5000円~30万円
◎経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。
◎別途、年2回の賞与(昨年度実績2.2ヶ月分)や家族手当、住宅手当などを支給します。

※上記金額には、月30時間分の固定残業手当(月3万5000円~4万5000円)が含まれます。
※月30時間を超える時間外労働には別途、超過分を支給します。
休日休暇 <年間休日103日>
■週休2日制(月8~9日/シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績2.2ヶ月分
■交通費支給(月2万5000円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
■残業手当(超過分を支給)
■家族手当(配偶者:月1万5000円、子1人につき:月1万円)
■住宅手当(月6000円)
■役職手当
■資格手当

<その他>
■退職金
■財形貯蓄
■家族食事会補助(誕生日・結婚記念日など、年1回家族1人につき5000円の食事代補助)
■資格取得支援制度(ソムリエ資格取得講座開催、指定資格の取得費用は全額会社負担)
■オフィス内分煙
■制服貸与
■社員旅行(2年に1回実施。6年に1回海外へ!全額会社負担)
■社内イベント(懇親会・忘年会・社内ビアガーデンなど、全額会社負担)
■社員割引(お酒を原価で購入可能。その他食品なども割引)
■特別研修(月に数回、商品の試飲・試食会を開催)
■契約保養施設
■健康診断
■車通勤OK(駐車場完備)
入社後の流れ 入社後はまず、接客マニュアルを覚えることからスタート。マニュアルの内容をある程度覚えてきたら、店内のレイアウトや商品の配置について教えていきます。その後、レジの操作や、「飲みやすいワインといえばコレ」「スコッチウイスキーの特徴は?」「プレゼント用のお酒でオススメは…」など、お酒の知識についても、学んでいきましょう。ここまで、平均2~3ヶ月ほどかかります。

◎資格手当や資格取得支援制度あり。
ソムリエをはじめ、お酒に関する資格取得を応援しています。講師を招いてWeb講座を実施(年10回ほど)。ウイスキー・ビール・ワイン・日本酒・焼酎などの講座を受けることができますよ。
一緒に働く仲間 業界の中では、長く働いている社員が多いことも当社の特徴。10年以上働いている社員もいるくらいです。20~60代の社員が働いており、20~30代が半分を占めています。グループチャットで相談したり、年1~2回食事会を開催したりして、仲を深めています。結婚して、家庭を持っている社員も多いです。シニアソムリエやソムリエ、利酒師、焼酎利酒師、酒匠など、お酒のプロもいます。

◎先輩社員の声(アルコ中津川店 エリア長)
アルバイトとして働いていた頃から、アルコの雰囲気が好きでしたね。とにかくスタッフがフレンドリーで、意見が言いやすいです。お酒の知識は普段の生活の中でも活かせるので、学んでいて楽しいですね。
転職・求人情報イメージ1
スタッフ同士の風通しの良さもアルコの魅力。気軽に相談しあえる環境だから、長く働くスタッフが多いんです。
転職・求人情報イメージ2
来店されるお客様は、近隣にお住まいの方が中心。常連さんも多く、「ありがとうね。」とお声がけいただけることも。

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

「お客様第一主義とは、従業員第一主義ということ」をスローガンに、さまざまな取り組みを行なってきたという同社。新しい福利厚生や研修の導入、評価制度の改善など、働きやすい環境を整えてきたそう。こうした社内の改革は、社長が率先して進めてきたといいます。

そんな社長について、社員のみなさんにうかがってみました。「社員全員の顔と名前、性格まで把握してくれている」「社長なのに、出張の長距離移動で車を運転してくれた…」「仕事の話だけでなく、アニメや漫画の話とかで盛り上がることもある」などなど。老舗企業の社長ということで、厳格なイメージを抱いていましたが、実際はフランクで温かい方のようです。

これまでも社長自ら現場を視察したり、社員の声を直接聞いて回ったりして、社内の改革を進めてきたとのこと。現場社員の方も、年3~4回ほど社長に会う機会があるのだとか。社長に惹かれて長く働く社員の方がいることにも、納得ですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様の相談に乗ることで、喜ばれる機会も多いです。
たとえば、「父の日にお酒をプレゼントしようと考えている」「お酒が好きな妻に、誕生日プレゼントを贈りたい」といった相談を受けることも。その際に、「最近ウイスキー好きの間で話題になっているのが、こちらの商品ですよ」「こっちのワインは飲みやすくて、女性に人気です」といったアドバイスをすることで、感謝されることもよくあるそうです。

■お客様と長くお付き合いしていけます。
週2回ほど欠かさずご来店されていた年配のお客様がいたそうです。いつも同じ日本酒を購入していましたが、パッタリとお店を訪れなくなってしまったのだとか。2ヶ月ほどした時に、あるご夫婦が来店。「“龍”ってつく名前の日本酒ありますか?うちの父がいつも飲んでいた日本酒なんです」と質問されたそう。そこでスタッフはピンときたといいます。「もしかして◎◎さんですか?最近お見掛けしてなかったので心配していたんです」といつもの日本酒をご案内。その方は娘さんで、「父は認知症なんですけど、この日本酒だけはずっと大好きで…。これじゃないとダメなんです」とのこと。今でもよくお店を訪れるそうです。

■お客様の興味をひく売り場づくりも、楽しめます。
豊富な品揃えも、アルコの魅力。その中から、季節や流行にあわせたオススメ商品やキャンペーン商品をアピールします。SNSでメロンソーダが流行っていたら、「メロンソーダチューハイ×アイスで、大人のメロンソーダをつくりませんか?」というPOPを作成したり。ボジョレーヌーヴォー解禁の時期には、ワインに合うおつまみも一緒に並べたり。店舗ごとに売り場づくりが楽しめます。
厳しさ■ひと箱10~13キロのお酒を、持ち上げたり、運んだりすることも。
お客様の車までお酒を運ぶことも、仕事のひとつ。缶ビールや缶チューハイの箱を持ち上げたり、お店から車まで運んだり…。ひと箱10~13キロほどの重さがあるため、腰やひざに負担を感じることもあるでしょう。また、品出しの際にも、たくさんのお酒を棚に並べなければなりません。花見・花火大会などのイベント時や年末年始は、普段よりもその頻度・量が多くなるとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人■腰を据えて働きたい方
創業から120年以上、安定した経営基盤を築いてきた同社。長く働く社員も多く、1社で腰を据えたい方に向いています。
向いていない人■まわりと協力して仕事を進められない方
スタッフ同士で売り場づくりを行なうなど、協力が必要になる場面も。自分の意見を押し通してしまうという方には不向きです。

会社概要株式会社サカツコーポレーション

設立 1979年4月(創業:1896年1月)
代表者 代表取締役 牧野 充宏
資本金 6000万円
従業員数 271名(2020年5月時点)
売上高 185億円(2018年3月期実績)
事業内容 ■業務用酒卸売・一般向け酒類の販売
※東海・北陸地区に27の営業拠点を持ち、「業務用飲食店への酒類・食品の販売」や「一般顧客への酒類・食品のディスカウント販売」「インターネットを通じた酒類の販売」を展開している総合商社です。
事業所 ■本社/愛知県名古屋市中区千代田1-16-1
関連会社 ■有限会社サカツコーポレーション
■株式会社エコモーション
■株式会社トライドリンク
企業ホームページ https://www.sakaz.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定 ◎おめでとうございます。
◎ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◎最短で6月中の入社も可能です。入社日はご希望を考慮しますので、7月以降の入社も歓迎します。
◎面接はスーツでなくても構いません。私服や作業着などリラックスできる格好でお越しください。
◎平日の夕方以降や土日の面接が可能です。在職中の方も、お気軽にご相談ください。

<新型コロナウィルスへの対応について>
■Webによる面接も実施しています。ご希望の方はお気軽にご相談ください。
■Web面接/対面での面接どちらを選んでも、評価に差がつくことはございません。
■ご来社いただく場合、マスク着用での面接が可能です(面接官もマスクを着用しています)。
■応募者の健康面に配慮して選考を行ないます。そのほかご心配なことがあれば、お気軽にご相談ください!
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 <愛知>
■三河安城駅前店
〒446-0054
愛知県安城市二本木長根79

<岐阜>
■土岐店
〒509-5102
岐阜県土岐市泉町定林寺112

■恵那店
〒509-7203
岐阜県恵那市長島町正家3-4-6

■中津川店
〒508-0011
岐阜県中津川市駒場1191-1

<静岡>
■浜松西店
〒433-8119
静岡県浜松市中区高丘北2-38-15
連絡先 ■本社
〒460-0012
愛知県名古屋市中区千代田1-16-1
担当採用担当 近藤・下川
TEL052-241-5151
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、川邉の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。