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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

【スマホアプリ開発】プロジェクトリーダーにチャレンジができる★残業10時間以内の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/05/21 - 2020/06/17)

【スマホアプリ開発】プロジェクトリーダーにチャレンジができる★残業10時間以内
正社員完全週休2日残業月20h以内転勤なし
「このアプリ、私が作ったんだよね」。ドヤ顔で自慢しているあなたの顔が見たい。
家族や友人に自慢できるようなスマホのアプリを作ってみませんか?
今回はスマホアプリの開発の中でも【プロジェクトリーダー】を募集しています。
「リーダーなんて私には…」「僕にはリーダーは難しいかも…」と思っている方でも大丈夫です!
リーダー経験やマネジメント経験がなくても、「リーダーをやってみたい!」というやる気がある方を求めています!

募集要項

仕事内容
【スマホアプリ開発】プロジェクトリーダーにチャレンジができる★残業10時間以内
【業務概要】
プロジェクトの目標達成を目指してプロジェクトリーダーとして活躍していただきます。
プロジェクトリーダーとして活躍していくためには、
言語や開発手法の経験は重要ですが言語や開発手法よりも、
「リーダーの経験を活かしたい」、もしくは「リーダーとしてのキャリアを考えてたい」という
やる気のある方にご活躍をいただき、プロジェクトを成功に導いていただきたいと考えています。

【具体的な業務内容】
・顧客対応、お客様との信頼関係構築
・要員計画、メンバー管理、品質管理等のプロジェクト管理
・メンバー育成
・案件の方針決定
・スケジュール管理 他

技術に強みを持ったエンジニアがいるため、マネジメント業務に集中できる環境です。
マネジメント経験のある方には、次期リーダーの育成も担っていただきたいと考えています。

【配属部署】
事業の主軸であるスマホ・Webアプリ開発を担っている、受託・新技術グループに配属予定です。
プロジェクトは受託請負が中心であり、お客様の要望を形にする為、蓄積してきたノウハウを基に
アプリ、システム開発を行っており、開発方式はスクラム開発を推進しています。

スクラムについてはもちろんのこと、経験豊富なエンジニアも在籍していることから、
ノウハウやナレッジについても勉強会や相談会を通して共有の場を設けています。
応募資格
学歴不問

【必須要件】下記いずれか
・PM・PL経験者
・開発経験があり、マネジメント業務に興味をお持ちの方

【活かせる経験】
◆PL・PMの経験
◆kotolin、Swiftでの開発経験
◆Android、iOSでの開発経験
◆Java、Javascript、PHPでの開発経験
◆アプリ開発経験

【開発言語/環境】
Kotlin、Swift、Javascript、PHP
募集背景 2010年からスマートフォン事業部を設立し、アプリ開発をスタートさせた当社。
スマートフォンが普及し、アプリの多様化も進んでいる中、
今後の成長を見据え、受託案件を強化すべく、採用を始めています。
さらに、経験よりもやる気のあるプロジェクトリーダーを募集し、
開発チームに新しい風を吹かせたいと思っています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3カ月(条件の変更なし)
勤務地・交通
〒153-0043 東京都目黒区東山3丁目15-1
交通
東急田園都市線「池尻大橋駅」東口より徒歩0分
勤務時間 フレックスタイム制:標準労働時間1日8時間/コアタイム10:00~15:00
平均残業時間:10時間程度
給与 月給31.5万円以上+賞与(年2回:12月、6月)
※基本給27.78万円+固定残業代(20時間相当分、3.72万円)。時間超過分は別途支給
休日休暇 年間休日120日
■完全週休2日制
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産前産後・育児休暇制度
■リフレッシュ休暇
■教育研修休暇制度
■参観日休暇制度 他
福利厚生・待遇 ■賞与年2回
■社会保険完備(健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険)
■交通費支給(上限5万円迄/月)
■書籍購入制度
■5%ルール
■勉強会・カンファレンス補助
■社員旅行、イベント活動(部活動、読書会など)
■誕生日プレゼント制度(1万円まで)
■ハッピースイーツ制度 他

会社概要株式会社三恵クリエス

会社名 株式会社三恵クリエス
設立 1991年7月24日
代表者 代表取締役 木幡 勝弘
資本金 1000万円
従業員数 正社員48名(2019年6月1日現在)
事業内容 ■業務用システムの開発
■スマートフォンアプリの開発
■クラウドサービスの企画開発及び販売
事業所 東京都目黒区東山3-15-1 出光池尻ビル4F
企業ホームページ https://www.cries.co.jp/
個人名の表記について
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