電気施工管理(基本夜勤なし|太陽光発電システムの施工に携わります)◎残業代100%支給|土日祝休みの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/05/28 - 2020/07/22)
電気施工管理(基本夜勤なし|太陽光発電システムの施工に携わります)◎残業代100%支給|土日祝休み
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
安心の「元請け」だから、ゆとりを持って働けます。
エクソルは、国内でも数少ない太陽光発電の総合企業。発電システムの開発・設計・施工・アフターサービスまでを一貫して提供できることが評価され、業界でも高い知名度を誇っています。だから、元請けで仕事をいただくことがほとんどなのです。
元請けだから、自分の裁量でゆとりある施工スケジュールが組めます。しわ寄せを受けることなく、たっぷり余暇を得ることができるのです。
基本的に屋外での施工になるため、夜間作業はほとんどありません。電気工事の中では珍しく、比較的残業も少なめです。生活リズムが整うのは、太陽光発電システムの施工管理ならではのメリットです。
国の政策としても、原子力発電への依存度を下げて、エコで安全な再生可能エネルギーを増やす方針が決定済み。その中でも特に、太陽光発電への期待が高まっています。業界をリードするエクソルのこれからは、きっと明るい。時間のゆとりだけじゃなく「将来の不安がない」という心のゆとりまで、手に入ります。
募集要項
仕事内容 |
電気施工管理(基本夜勤なし|太陽光発電システムの施工に携わります)◎残業代100%支給|土日祝休み 太陽光発電システム設置工事の5大管理(原価・工程・品質・安全・環境の管理)をお任せ。元請けの案件がほとんどで、現場調査、施工図作成、工程管理、下請への工事発注、実行予算策定、原価管理、安全・品質管理などに裁量を持っていただけます。
★直行直帰OK!ムダな移動時間を減らし、効率的に働けます。 ★元請または1次請けのみ。スケジュール調整がしやすいです。 ★価格・品質・対応に信頼をおける協力業者が、全国に20社ほどあります!
<体に無理なく働けます!> 現場により忙しさは異なりますが、法令や規定を遵守するために無理な工期の案件は受けない方針です。深夜工事はほとんどありません。元請けの工事がほとんどのため、現場の総責任者として管理を実施。しわ寄せを受けることなく、スケジュールをコントロールしやすい環境です。
<スケールの大きな仕事も!> まずは産業用の太陽光発電システムの中でも、10kw以上50kw未満の低圧連係システムの工事をお任せ。経験を積んでいく中で50kw以上の高圧やメガソーラーと呼ばれる2MW以上の特別高圧などの大型案件も担当していただきます。何百枚・何千枚の発電パネルを設置する、スケール大の仕事もできます!
※工事受注に向けた営業同行をお願いする場合があります。 ※施工期間は3ヶ月~6ヶ月程度のものが多くなります。短いと2週間、長いと1年ほどです。 ※全国各地への出張あり。日帰り~1ヶ月と期間はさまざまですが、各地の食なども楽しめます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<第二新卒・ブランクのある方を歓迎!> ■第二種電気工事士以上の資格 または 電気工事の施工経験(1年以上) ■普通自動車運転免許(AT可)
※施工管理未経験の方や、太陽光業界未経験の方を歓迎します!
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募集背景 |
<東京・大阪・福岡で複数名を募集!> 2001年に設立した当社。「太陽光発電システムの供給」「設計・調達・建設」「運用・メンテナンス」「システムメーカー」4つの機能を兼ねそろえた太陽光発電システムの総合カンパニーとして、業界を牽引してきました。高品質・低コスト・安心のサポート…といった特長を評価いただき、たくさんの引き合いがあります。業績好調のため、新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京・大阪・福岡いずれかの事業所 ※希望勤務地への配属となります。 ※U・Iターンを歓迎します!
■東京本社/東京都港区芝大門2-4-8 JDBビル ■西日本支店/大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 ■九州支店/福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビルディング
交通
■東京本社/地下鉄「大門駅」より徒歩1分、JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」北口より徒歩5分 ■西日本支店/地下鉄「新大阪駅」4番出口より徒歩6分、JR 「新大阪駅」西口より徒歩9分 ■九州支店/福岡市空港線・JR鹿児島本線「博多駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給21万円以上+賞与年2回(業績による) ※経験・能力などを考慮して決定します。
◎1級電気工事施工管理技士をお持ちで、施工管理経験豊富な方は役付採用(係長相当/年収550万円以上)も考えています。
年収例
年収430万円|28歳(経験1年)一般社員 年収500万円|35歳(経験2年)主任 年収590万円|45歳(経験4年)係長
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休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日・祝) ※社内カレンダーにより、年5日程度の土曜出社あり。 ■GW休暇 ■夏季休暇(4日程度) ■年末年始休暇(6日程度) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育休・産休(復帰率100%) ■ファミリー休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(8月・12月)※業績による ■交通費(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(100%支給します) ■出張手当 ■資格手当 └第二種電気工事士:月5000円、第一種電気工事士:月1万円 └1級電気工事施工管理技士:月3万円、など ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人:月5000円) ■社員持株制度 ■退職金制度 ■住宅補助あり
☆年功序列ではなく、実力をしっかり評価! ・半期ごとに目標を5つ設定⇒上司と振り返って成果を確認する評価制度あり ・成果を加味した上で、昇格や賞与の支給額を決定 ・女性管理職比率30%以上 |
入社後の流れ |
入社1~2週間は東京の本社で研修を行ないます。会社が行なう事業や、太陽光発電に関する基礎的な知識を学ぶ予定です。本社には研修ルームが完備されており、ソーラーパネルや制御装置などの模型が用意されています。理解しやすいカリキュラムをご用意しているので、太陽光業界になじみがない方もご安心ください。その後は、各営業所に分かれての研修となります。先輩と一緒に行動しながら、徐々に実践を積んでいきましょう。個人の習熟度やレベルに応じて業務をお任せしていきます。 |
一緒に働く人 |
30代~50代の施工管理が活躍中。下記のような理由で入社してくれています。
・夜間工事がほとんどなく、生活のリズムを保ちやすいところに惹かれた。 ・電気工事士だったけど、スケールの大きい案件の管理に挑戦してみたかった。 ・今より収入が高い会社にいたが、働きやすい環境を重視して転職した。 |
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