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施工管理 <年収1000万円以上も可能!/転勤なし/賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)/未経験歓迎>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/05/28 - 2020/08/19)

施工管理 <年収1000万円以上も可能!/転勤なし/賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)/未経験歓迎>
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
北海道で叶える、年収1000万円の技術者という道。
施工管理っていうのは、工事現場のまとめ役。職人に指示を出したり、工事にかかるコストを管理したりする重要な仕事だ。特にうちは施工管理一人ひとりに大きな裁量があるから、自分たちで工夫していける。

決められた予算内でやり繰りして、利益が出たらその分は特別賞与として給与に還元される。30~50万円、多い時で150万円を手にできる。1億円規模のデカイ案件を担当したら、特別賞与も相応の額になるっていうワケ。技術やノウハウを磨くほど、収入アップできる。

実際に未経験で入社して、2年目で施工管理の資格(ちなみに国家資格)を取得したヤツもいる。3年目からは本格的に案件を担当するようになって、5年目には1億円規模の案件を担当し、年収1000万円に。自分の腕で稼ぐ、立派な技術者になった。

うちの施工管理は12人。職人気質だけど、自分の技術に誇りとプライドを持っている技術者揃い。15年20年と磨いてきた技術もノウハウも、背中を見てぜひ盗んでいってほしい。このさき食いっぱぐれない技術とデカイ夢、ここで掴んでくれ。

募集要項

仕事内容
施工管理 <年収1000万円以上も可能!/転勤なし/賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)/未経験歓迎>
【Q.】施工管理ってどんな仕事?
【A.】工事がスケジュール通りに進むように、現場をまとめる仕事です。チェックリストに沿って「安全に作業をしているか」「決められた通りに施工しているか」「予定通りに作業が進んでるか」などを確認。実際の工事をすることはなく、職人へ指示を出していきます。

【Q.】どんな工事に関わる?
【A.】お任せするのは、道路や河川、橋などの土木工事。たとえば、古くなってきた橋の修繕を行なったり、狭い道路を広くしたり、河川の堤防を強化したりする工事です。その他、樹木を植えるなどの造園工事も行なったりします。国や官公庁から依頼を受けており、100%公共工事です。

【Q.】どうやって仕事を進めていく?
【A.】まずは官公庁と工事の打ち合わせを行ないます。工事の予算やスケジュールなどをすり合わせましょう。その後、予算の作成や人員の手配などを行ない、工事スタート。工事中は「安全に作業しているか」「品質に問題ないか」「スケジュールは遅れていないか」などをチェックしていきます。

また、工事の様子を撮影したり、報告書を作成したりすることも施工管理の仕事です。基本的には、決まった項目に沿ってデータを入力していけばOK。工事にかかる期間は、半年ほどです。

※工事エリアは、苫小牧市内・日高町・厚真町(土木工事)、札幌市内(造園工事)です。

~~仕事のポイント~~
決められた工事予算の中で、いかにやり繰りするかが重要です。効率よく工事を進めて工期を短縮したり、資材の仕入れを交渉して原価を抑えたり。利益がアップすれば、その分特別賞与として収入に還元。平均の案件金額は5000~7000万円。特別賞与はだいたい30~50万円で、多い時で150万円ほど手にすることもあります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業界・社会人未経験者、第二新卒者、歓迎です!>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

◎意欲重視のため、学歴や転職回数、就業ブランクは問いません。
◎既卒の方、フリーターの方、歓迎します。
募集背景 設立から50年以上にわたって、北海道に根付いた経営を続けてきた当社。造園工事や土木工事、指定管理事業などを手がけ、苫小牧エリアのインフラ整備に貢献してきました。官公庁と長きにわたってお付き合いを続けており、100%公共工事です。これまで培ってきた信頼や実績から、安定的に案件を任せてもらえています。今後も堅実な事業成長を続けていくためには、次世代の育成が必要不可欠。そこで今回、新しい仲間を迎え、次世代を担う人材として育てていくことになりました。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間1ヶ月)
※試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/北海道苫小牧市若草町1-2-7
◎転勤はありません。ずっと苫小牧市で働けます。
◎U&Iターン歓迎します!
交通
JR室蘭本線・日高本線「苫小牧駅」より車で5分
◎マイカー通勤OK!(駐車場完備)
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働40時間)
◎8時~17時の勤務になることが多いです。残業は月20時間ほど。
給与 月給18万円~55万円
◎経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。
◎別途、年2回の賞与(昨年度実績4ヶ月分)や特別賞与を支給します。
年収例
1040万円(45歳、入社14年)
650万円(43歳、入社16年)
休日休暇 <年間休日116日>
■週休2日制(土・日/現場によって、年4回ほど土曜出社があります)
■祝日
■GW(7日)
■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇(9日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇

◎一つの案件が終わったら、まとめて連休(2~3週間)を取得することも可能です。
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(10月)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績4ヶ月分
■特別賞与
└ 賞与とは別にその年の仕事内容(利益を出せた分)に応じて、30~50万円、多い時で150万円を支給。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当(100%支給)
■社員寮(単身者は月5000円で入居可能です。)
■燃料手当
■出張手当
■資格手当(土木施工管理技士、造園施工管理技士)
■退職金
■副業OK
■車通勤可・駐車場完備
■資格取得支援制度(施工管理技士などの資格取得に向けた費用を当社が負担します)
■社内禁煙
入社後の流れ 入社後は、先輩の補助業務からスタート。「土地のカタチを測るための棒を持って、立ってて」「書類のこの部分を記載して」「工事の写真撮っておいて」といった簡単なことからはじめます。先輩が仕事を進める様子を見ながら、仕事の流れや専門用語、職人への指示の出し方を学びましょう。

並行して、資格取得に向けた勉強も進めます。現場がない期間もあるので、その間に予備校に通うのもOK(費用は当社が負担します)。資格取得の勉強と、先輩への同行を通して、独り立ちを目指します。
一緒に働く仲間 従業員33名のうち、施工管理は12名。50代が中心の組織です。全員が有資格者で、1級土木施工管理技士8名・2級土木施工管理技士4名。ベテランが多く、平均勤続年数は15年。20年以上働いている先輩もいます。職人気質で、自分の技術に誇りを持っている先輩たちです。

会社概要緑豊建設株式会社

会社名 緑豊建設株式会社
設立 1964年4月
代表者 代表取締役 矢部 繁
資本金 4000万円
従業員数 33名(2020年1月時点)
売上高 7億2390万円(2019年9月期実績)
事業内容 ■公共工事(土木・造園)、指定管理事業
※許可業種:土木、とび、土工、舗装、造園、水道施設工事業
事業所 ■本社/北海道苫小牧市若草町1-2-7
■札幌支店/北海道札幌市北区3条14-10-1
企業ホームページ http://ryokuhou-kk.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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