| 仕事内容 | 電気設備の施工管理（未経験歓迎）★県内トップクラスの売上／行政と直接取引／福島県移住支援金対象の会社 商業施設、老人ホーム・介護施設、食品工場などに電気設備を設置する際に、工事が無事に終わるように管理する仕事です。手厚い研修に加えて、先輩たちがフォローするので、まったくの未経験でも安心してスタートすることができます。＜施工管理とは＞ 工事が「スケジュール通りに」「予算の範囲内で」「品質に問題なく」「安全に」「問題のない現場環境で」行なわれているかを管理します。実際に作業をすることはありません。作業を行なう職人への指示出し、資材の手配、図面作成、施主や他業者との調整などの業務を行ないます。 □■焦らなくても大丈夫です。 仕事の幅が広いこともあり、一人前になるまで3年以上かかることも珍しくありません。最初の2ヶ月は新人研修。マナーやコミュニケーションの方法、基礎知識を覚えましょう。 □■先輩と一緒に仕事をスタート！ 3ヶ月目からは、現場でのOJT研修。一緒に仕事を進めながら、約10ヶ月をかけて、管理のコツなどを先輩が丁寧に教えます。入社して3年間は先輩のもとでしっかりと学びを深めてください。外部講習などの受講も可能です。 □■福島で多くの人が知っている施設を担当することも。 民間案件が9割、官公庁案件が1割。これまでには、市役所、フェスなどが開催される公園、水泳競技場の案件に携わったことがあります。案件の規模は平均5000万円～1億円程度で、大きいものだと10億円クラスのものもあります。 ※東北や関東エリアへ出張する案件が年1～2件あります。大型案件のときはその現場のみですが、規模によっては複数の現場を担当することも。また、夜勤が発生する業務もあります。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【学歴不問／職種・業種・社会人未経験、第二新卒の方、歓迎】 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ★経験や知識は不問。意欲・人柄重視の採用です。 ★未経験の先輩も多数在籍。文系出身者も活躍しています。 |
| 募集背景 | 総合電気工事事業者として、創業から70年以上にわたり、公共施設や商業施設などにおける電気・情報通信設備工事の設計施工とメンテナンスを行なう当社。市役所、フェスなどが開催される公園など、多くの方が利用する施設にも携わっています。福島県内における2018年度の完成工事高は、電気分野において県内2位（※）。現在も数多くの依頼が寄せられています。今後も依頼の増加を見込んでいるため、新しいメンバーを募集することになりました。未経験からでもイチから育てていくので、安心です。 （※）…福島建設工業新聞社 県内建設業者完成工事高 2018年度版より。2019年11月25日発表。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
福島県郡山市開成六丁目120番地 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！ ＜福島県移住支援金対象の会社です＞ 福島県移住支援金とは、「東京23区」に5年以上在住または「東京23区」に東京圏から5年以上通勤している人が、「福島県内（対象の市町村）」へ移住し、対象法人に就業・起業した場合に移住支援金を支給する制度。当社はこちらの制度の対象企業に含まれています。詳しくは、HP（https://www.f-turn.jp/static/shienkin）をご確認ください。 交通
JR各線「郡山駅」より車で11分
※マイカー通勤OK。駐車場も完備しています。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制【月平均169時間】 ※8：00～17：00で勤務することが多いです。 ※案件によっては、早朝・深夜勤務が発生することがあります。 ※残業は月30時間程度です。 |
| 給与 |
月給18万円～30万円＋賞与（年2回） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は全額支給します。 年収例
312万円／入社1年目
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| 休日休暇 | ■隔週休2日制（第2・4土曜日、毎週日曜日がお休み） ■祝日 ■GW休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ※5日以上連続休暇の取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回／5月） ■賞与（年2回／6月・12月／昨年度実績3.5ヶ月分） ■交通費支給（月1万5000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■資格手当（第二種電気工事士、2級電気工事施工管理技士など） ■住宅手当（月1万5000円） ■社宅あり ■退職金 ■オフィス内分煙 ■社員旅行 ■制服あり ■資格支援制度（社内講習会、e-ラーニングの実施、社外講習会への参加の奨励など） |
| 配属部署 | 若い社員が多い高柳電設。施工管理は現在19名。休憩時間には冗談交じりの会話をしたり、趣味についての話をしたりと和気あいあいとしています。年上の社員に対しても、気になることやわからないことは、気兼ねなく聞ける組織です。仕事でミスをしたときは、先輩が相談に乗る、一緒に解決策を考えるといった風土が根付いています。あなたも困ったことがあれば、遠慮なく質問してくださいね。 |
| 社員インタビュー／入社3年目・大原 | 商業施設や工場、学校などの電気設備の施工管理を行なっています。入社して最初の現場では、与えられた作業が予定通り終わらなかったときも多かったです。そこで、スケジュール管理を徹底。また、やることを明確にしておくようにしたんです。そうすると、気分もすっきりしますし、急な変更や追加が出ても慌てません。 今後の目標は、きれいな図面をかけるようになることです。情報量が多いと、見づらい図面になってしまいます。先輩社員の図面を参考にして、色使いやレイアウト、要点のまとめ方などを積極的に勉強中。『もし自分が作業するとき、どのような内容であれば作業しやすいか』ということを心掛けています。 |
| 会社名 | 高柳電設工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1948年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 國津 一洋 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 73名（2020年12月現在） |
| 売上高 | 43億5700万円（2017年6月期実績） 45億500万円（2018年6月期実績） 44億4000万円（2019年6月期実績） 49億9400万円（2020年6月期実績） |
| 事業内容 | ■内線関連／建築電気設備、情報通信設備などの設計・施工 ■外線関連／送電線、配電線などの施工 ■電気通信関連／通信線、道路照明、トンネル照明工事などの設計・施工 ■消防設備関連／自動火災報知設備、避難誘導設備などの設計・施工 ■新エネルギー関連／太陽光発電設備の設計・施工、電気設備の劣化診断、省エネルギー対策の企画・提案 |
| 事業所 | ＜本社＞福島県郡山市開成六丁目120番地 ＜福島営業所＞福島県福島市大町7-23 朝日生命福島大町ビル5F ＜東京オフィス＞東京都中央区京橋3丁目10-1 NEWS京橋12F ＜仙台オフィス＞宮城県仙台市青葉区大町2丁目3-11 レイトンビル8F |
| 企業ホームページ | https://www.takayanagidensetu.jp/ |
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