| 仕事内容 | 電気設備設計（未経験OK） ◎官公庁と直接取引｜ベテラン社員が1年かけて教えます 建物内で照明や空調などを快適に使えるよう、電気設備のレイアウトや配線を設計する仕事です。入社後は、ベテラン社員が教育担当となり、マンツーマンで教えます。サポート役として実務を経験し、知識・スキルを覚えていきましょう。＜携わる案件は…＞ 国土交通省、防衛省、厚生労働省、福岡県、各市町村など官公庁から寄せられる案件です。たとえば、集合住宅、学校、介護施設、公共施設などに関わります。「コンセント」や「スイッチ」、「照明器具」をはじめ、建物で使える電圧にする「受変電設備」、インターネットを使うための「通信設備」などのレイアウトや配線を組むのが、電気設備設計です。照明器具の交換といった一部の設計もあれば、新築の際の電気設備全般に関わる設計もあります。 ＜仕事の流れは＞ ▼打ち合わせ 建物そのものを設計する社員や、電気工事を担当する協力会社などと打ち合わせ。図面をもとに柱や水道管などの位置を確認し、電気配線を通すための方法を考えたり、隙間を作れるように図面を書き直してもらったりします。 ▼現地調査 改修に伴う電気工事なら既存の建物を見に行き、新築の場合なら建設予定地に足を運びます。電気設備の配置、配線を通す場所などを確認。使い勝手や安全性はもちろん、いかに低コストで実現できるかを考えることが大切です。案件の規模によりますが、半日～数日かけて調査します。 ▼作図 電気設備や配線などを示す図面を作成。CADソフトは『Jw_cad』を使用しています。作図にかかる期間は、小規模な案件で数ヶ月間。新築の場合は半年かけて作図することもあります。 ▼積算 必要な設備や資材を調べて専用のソフトに入力し、金額を算出。案件が異なってもある程度使う設備や資材は決まっているので、スムーズに進められます。 ※4件ほど並行して進めます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験者、第二新卒者、歓迎です！＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ◎設計の経験、建設業界の経験は問いません。 ◎学歴、転職回数、就業ブランク、前職の雇用形態も不問です。 |
| 募集背景 | 公共施設や行政機関の施設など、国や官公庁案件の設計を主に手がけてきた当社。意匠設計から、設備・土木設計まで自社内で対応できることを強みに、堅調に成長を続けています。今後は福岡市内の案件の獲得に力を入れていく考えです。そのため、組織体制を強化する必要が出てきました。先々の事業拡大を見据え、新しいメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
福岡支社／福岡県福岡市東区名島2-2-8
◎転勤はありません。腰を落ち着けて働けます。 ◎U・Iターン歓迎です！ 交通
福岡支社／西鉄貝塚線「名島駅」より徒歩7分
◎マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は、月20時間以下です。18時の定時に仕事を終えることもよくあります。 |
| 給与 |
月給20万円～25万円 ◎別途、年2回の賞与があります。 ◎経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。 ※上記金額は月20時間分の固定残業代（月2万6000円以上）を含んでいます。 ※月20時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。 年収例
◎330万円／25歳（入社1年目）
◎400万円／30歳（入社5年目） ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月6～12日 ※日曜は固定休み／会社カレンダーにより休みとなる土曜あり） ■祝日 ■GW（暦通り） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（8月・12月 ※昨年度実績2ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給） ■役職手当 ■資格手当 ■退職金 ■オフィス内禁煙 ■社員旅行 ■時短勤務制度 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） |
| 一緒に働く仲間 | 当社の電気設備設計は1名（50歳・男性）。社歴は3年目ですが、前職でも官公庁の案件を中心に電気設備設計として長く活躍してきた人物です。彼が教育担当。豊富な経験で培った知識・スキルをあなたに教えていきます。話しやすい人柄なので、困ったことがあれば気軽に相談してください。 |
| 入社後の教育 | ベテラン社員のサポート役として実務を経験していきましょう。打ち合わせに同席したり、現地調査に同行したり、指示通り作図したり。説明を受けた業務を手がけてみて、疑問や不安があればその都度解消していきながら覚えていってください。仕事の流れがある程度わかってきたら、照明器具の交換に伴う設計など難しくない案件から主担当として経験してもらう予定です。もちろん、ベテラン社員がサポートしますので、相談して進めていきましょう。ひとり立ちまで1年はかかるので、焦らず成長していけば問題ありません。 ★より専門的な知識・スキルを身につけられるように資格取得を支援。外部講習の受講や試験にかかった費用を会社が負担します。 |
| 会社名 | 株式会社海渡設計 |
|---|---|
| 設立 | 1984年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 野田 誠一 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 35名（2020年5月時点） |
| 売上高 | 4億円（2020年3月期実績） 4億円（2019年3月期実績） 4億円（2018年3月期実績） 4億円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | ■建築設計業務／建築設計・監理部門公共施設等の設計・監理、耐震診断・耐力度調査、構造設計都市計画部門公園や事業計画の企画立案、基本設計 ■土木設計業務／道路計画設計、土地造成、公園緑地計画設計、各種構造物設計 ■測量業務／測量全般、地質調査、交通量調査、解析、環境アセスメント ■補償コンサルタント業務／物件部門、事業損失部門、営業補償・特殊部門、土地調査部門、総合補償部門 |
| 事業所 | ■本社／福岡県田川郡福智町弁城2430 ■福岡支社／福岡県福岡市東区名島2-2-8 ■北九州支社／福岡県北九州市小倉北区昭和町13-13-303 ■筑後支社／福岡県朝倉市杷木若市2392 ■行橋営業所／福岡県行橋市泉中央1 |
| 加入協会一覧 | 社団法人 日本建築士事務所協会、社団法人 日本建築積算協会 社団法人 日本測量協会、社団法人 補償コンサルタント協会 |
| 企業ホームページ | http://www.kai-to.co.jp/ |
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