- 【事業内容】
- 電気工事（架空配電・建柱）、舗装工事、除雪・排雪作業、その他
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 【電気工事スタッフ】転勤なし！／大手企業からの安定受注◎／未経験歓迎！／入社祝い金あり！／即入社可！ 北海道電力(株)発注による電気工事を、グループ会社である北海電気工事(株)より請け負い、施工する当社。あなたが担当するのは、札幌とその近郊の各家庭に電気を届ける「電線」の設置・撤去といった電気工事です。あなたの手で街の電気網を作っていきます。高さ10～15mで架線作業する「空中作業班（架空班）」に配属します。＜空中作業班（架空班）の仕事＞ 電柱上部に布設されている電線（高圧電線・低圧電線・引込線等）や関連機器（変圧器・開閉器等）の設置・撤去がメインです。高所作業車に乗りながら、高さ10～15m程度で作業を行ないますが、直接電柱を昇り降りするケースもあります。（作業指揮者1名、高所作業員3名、下廻り作業員1名の5人1チームで作業） ▼配属直後 下廻り作業員として、作業準備や材料準備、高所作業員へ工具・材料渡しなどの補助作業を地上で行ない、電気工事の知識・ノウハウを蓄えていただきます。 ※1日に2～3現場を移動しながら、着実に工事を進めます。 ※事務作業は作業日報の記入や、マニュアルを使った簡易学習をする程度です。 ※将来的には設計も学んでキャリアアップしていただきます。一つ一つ教えていくのでご安心ください。 ＜入社後の流れ＞ まずは本社で導入教育研修を行ない、その後は現場でのOJT研修です。しばらくは各チームをローテーションして幅広い年代の先輩からスキルやノウハウを学んでください。また、元請である北海電気工事が開催する2～3週間の研修を1年以内に受講。終了後には電気のイロハの習得や電柱に登れることを目指す、実践的な研修です。 ※ひとり立ち後の研修も充実しています。詳しくは、【ひとり立ち以降の教育】をご確認ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■要普通自動車免許 ※作業車はMTがメインとなりますが、AT限定の方もご相談ください。 ★職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！ ★学歴、ブランク不問！ ★電気工事経験者優遇！ └電気工事士や電気工事施工管理技士などの、電気系資格をお持ちの方 └高所作業車の運転技能をお持ちの方 ★建設・土木工事経験者歓迎！ ＜先輩たちの志望動機＞ 地震や台風といった自然災害のときには、当社も第一線に立って復旧作業を行ないます。先輩たちのなかには、災害で電気の大切さに気付き、「ライフラインを提供する仕事がしたい」と入社を決めた人も。地域に住む方の笑顔を守る仕事ということにやりがいや意義深さを感じているスタッフが多いです。 |
| 募集背景 | 当社は主に北海道電力(株)発注の電気工事を北海電気工事(株)より請け負い、施工しています。1967年の創業以来、50年以上にわたり札幌における電気のインフラ工事を担い続けている会社です。日々の生活に欠かすことができない電気を、当該地域のご家庭や企業様に不自由なくお届けすることを最大の使命としています。今後も地域の皆様のライフラインを守り、より多くの工事を施工できるよう、体制強化のためにスタッフを増員することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間6ヶ月あり（期間中、皆勤手当が対象外になります。その他の条件は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
■本社／札幌市厚別区厚別東3条1丁目2-11
◎転勤はありません。 ◎U・I・Ｊターン歓迎 ◎車通勤可 交通
JR「新札幌駅」、地下鉄「新さっぽろ駅」より徒歩8分
|
| 勤務時間 | 8：00～17：30（実働8時間） ※残業は月平均14時間以下です。 ※月に1～2回程度、深夜勤務が発生することがあります。 ＜残業が少ない理由＞ 公道での作業時間に制限があるため、16時すぎから現場撤収し帰社しています。そのため、残業は少なめです。 |
| 給与 |
月給17万円～35万円 ※上記下限は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※電気工事経験者は、条件面を優遇いたします。 ※上記金額には一律1万円の住宅手当が含まれています。 ＜月収例／入社3年目・24歳の場合＞ 31万円（基本給＋住宅手当＋時間外手当＋皆勤手当＋通勤手当） 年収例
年収650万円（40代／経験23年）
年収550万円（30代／経験13年） 年収400万円（20代／経験5年） |
| 休日休暇 | ＜5日以上連続休暇の取得可能！＞ ■週休2日制（土日／月2回ほど土曜勤務あり） ■祝日 ■GW休暇（9日※2019年度実績） ■夏季休暇（6日※2019年度実績） ■年末年始休暇（8日※2019年度実績） ■有給休暇 ■産前・産後・育児・介護休暇 ※産休取得実績あり ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■設立記念日休暇 ※年間休日110日 ※長期休暇に有給休暇をくっつけ、最大10連休にした社員も！（昨年度実績） |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年1回／4月 ■賞与年1回／12月 ■交通費／上限月1万5000円 ■時間外手当※全額支給 ■慶弔金（成人祝金・結婚祝金・出産祝金・入学祝金・還暦祝金・銀婚祝金） ■勤続祝金（5・10・15・20年目に規定額支給） ■資格取得奨励制度（試験前講習・実技訓練・資格取得費用） ■中型免許取得費用、限定解除費用負担 ■出張手当 ■家族・教育手当（配偶者：月6000円／子1人：月3000円） ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当 ■退職金 ■財形貯蓄 ■車通勤可 ※駐車場完備 ■引越費用サポート（提携会社有／札幌市内での引越無料等のキャンペーン利用可） ■U・I・Ｊターン支援 ■健康診断 ■中小企業共済加入 ■制服貸与 ★資格取得について 電気主任技術者・電気工事施工管理技士・電気工事士等の資格を取得する毎に翌年の給与に反映！合格お祝金あり！ ★入社祝金 試用期間終了後に3万6000円支給 |
| ひとり立ち以降の教育 | 数ヵ月後のひとり立ち以降も、安全衛生教育やキャリア別研修、危険予知訓練教育、電気取扱に関わる教育、体験型研修など、年に2～3回は外部研修を受けていただきます。また、入社2・4・7年目と段階的に資格取得の目標を設定し、経験年数に応じた知識・技術レベルの取得に向けてフォローします。長期的に活躍できるような教育体制で、勉強会への無料参加や受験費用は会社が負担。資格取得後の給与優遇といった支援制度も整えています。 |
| 配属部署 | 現場に出る電気工事スタッフは現在30名。空中作業班（架空班）は18名です。平均年齢が33.6歳と、業界では珍しく若手が多く活躍しています。7割は既婚者で、家では子供を育てるパパ。転職をきっかけに家族サービスできることも増えたと喜ばれています。働きやすいためか平均勤続年数は17年、最も長い人で51年と、多くのスタッフが長く勤めてくれています。 チームワークが大切な現場だけあって、社員同士の仲も良く、連れ立って飲みや遊びに行くこともしばしば。ベテランの先輩が今後のキャリアや悩みについて相談に乗ってくれる場面も多いです。 |
| 会社名 | 東光工栄株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1967年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 岡川 眞 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | 41名 ※2020年12月時点 |
| 売上高 | 3億8,200万円（2020年9月期実績） 3億8,000万円（2019年9月期実績） 3億9,100万円（2018年9月期実績） |
| 事業内容 | 電気工事（架空配電・建柱）、舗装工事、除雪・排雪作業、その他 |
| 事業所 | 〒004-0003 札幌市厚別区厚別東3条1丁目2-11 |
| 企業ホームページ | http://www.toko-koei.com/ |
| 採用ホームページ | 東光工栄株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/toko-koei
東光工栄株式会社 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/apost_saiyo |
東光工栄株式会社の【電気工事スタッフ】転勤なし！／大手企業からの安定受注◎／未経験歓迎！／入社祝い金あり！／即入社可！（1015680）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。