- 【事業内容】
- 建築物排水管および下水道管路施設の総合維持管理業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | メンテナンススタッフ（未経験歓迎！）★賞与年2回（直近10年の実績7ヶ月以上）│年間休日129日 当社は、商業ビル内の飲食店やオフィス、マンションにある「排水管」、道路の下にある「公共下水道管」の維持管理をすることで、地域の快適で安全な生活を保っています。あなたにお任せしたいのは、排水管や下水道管の調査・点検・清掃・補修業務をするお仕事です。＜1日の仕事の流れ＞ ▼出勤後、社用車を運転して現場へ移動 主に千葉エリアを担当していただきます。 ▼作業の流れを確認後、担当者へあいさつ 当社ではこうした当たり前のことから信頼関係を築いていくことを大事にしています。 ▼作業開始（調査・点検・清掃・補修） いずれの作業も、“何を、どんな風に確認し、どんな対処をするか”が決まっているので、自分で考える必要はありません。 【排水管の場合】 洗面所やキッチンの下にある排水管の状態を、テレビカメラを使って確認。映像は手元で見られるので、異物や破損がないか観察します。軽い汚れであれば拭き取り、油の詰まりなどがあればワイヤーや高圧洗浄機を使って取りのぞきます。 【公共下水道管の場合】 こちらも機械やカメラを駆使して作業します。マンホールからテレビカメラを入れ、詰まり、劣化や破損がないかを観察。詰まりには高圧洗浄ホースを投入して洗浄したり、破損があれば機械を入れて補修したりします。道路を削らずに行なう特殊技法があるので、実際に下水道に立ち入って作業するということは少なくなりつつあります。 ▼テレビカメラで確認後、問題がなければ終了！ 自分の手でキレイになった現場を見ると、達成感を感じられます。 ★未経験でも安心！ 作業は複数人で行なうので、始めは先輩社員が仕事の流れから機械の扱い方までしっかりレクチャーします。機械も手で持てるサイズ、高度な技術は必要ありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
学歴・就業ブランク不問＜職種・業界未経験、第二新卒歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定でOK）をお持ちの方 ※職種経験・業界経験はいっさい問いません。仕事はイチから教えますから、就業ブランクがあっても大丈夫。頑張る意欲さえあれば、先輩たちがしっかり育てていきます！ |
| 募集背景 | 「管清工業」は1962年の設立以来、建築物の排水管および下水道管施設の維持管理を行なってきました。下水道管は世の中に欠かせないインフラで、継続的に点検や補修を行なっていく必要があります。当社の取引先には、官公庁、民間企業、公共交通施設などがあり、長くお付き合いしている顧客も多いこともあり、依頼が絶えません。この先も増え続ける需要に応えていくため、さらなるメンテナンススタッフの募集をする運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間が3ヶ月あります。 ※試用期間中は家族手当（配偶者手当）および特別職務手当（工事手当）の支給がありません。その他、給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【千葉営業所】
千葉県千葉市若葉区貝塚2-12-5 交通
JR総武本線・成田線「都賀駅」より徒歩12分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ★残業は月平均40時間程度です。 ※案件に応じて夜間勤務が発生する場合があります。 ※作業内容によっては、休日作業が発生することもありますが、休日作業の場合は、別日に代休や振替休日を取得します。 |
| 給与 |
【高卒】月給18万円以上＋各種手当＋賞与年2回（2年目以降支給） 【大卒】月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回（2年目以降支給） ※スキルや能力を考慮して決定します。 ※時間外手当は全額支給します。（早く出勤して現場へ行く場合も、残業手当を支給します。） 年収例
500万円／30歳・入社8年
600万円／35歳・入社13年 700万円／40歳・入社18年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日129日＞ ■週休2日制（基本土・日／月8～9日） ※休日に現場が発生した際には、代休または振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇：初年度10日(最高20日) ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇 ■子の看護・育児目的休暇 ■ボランティア休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績7ヶ月分）※入社2年目より支給。その年の売上・利益により変動。 ■各種社会保険完備 ■通勤交通費（月4万5000円まで／社内規定有） ■時間外手当（全額支給） ■家族・扶養手当（配偶者：月2万円／対象者のみ） ■役職手当 ■出張手当 ■工事手当（月5000～2万円） ■報奨金 ■社員持株会 ■保養所（北軽井沢・南あわじ） ■クラブ活動（野球・釣り・自転車・相撲他） ■制服貸与 ■退職金制度（入社3年経過後） ■社内分煙 ■弔慰金制度 ■団体3大疾病保障保険加入 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度 ■従業員共済会 ■確定拠出年金制度 ■永年勤続表彰 ■社員奨学制度 ■総合福利厚生サービス（旅行、買物、レジャー等の優待サービス） ■社内研修（入社時新入社員研修、フォローアップ研修、作業員研修） |
| 「資格取得」について | ◎スキルアップを応援します！ 入社後は現場で仕事に携わりながら、「1級または2級管工事施工管理技士」、「土木施工管理技士」といった資格の取得や、下水道事業団の「下水道管理技術認定試験」の合格を目指していただきます。資格を取得する上で必要な講習会や受験の費用は、当社で負担。厚生労働省に登録している社内資格もあり、スキルを伸ばすチャンスは豊富です。 がんばりをしっかり評価するために、試験合格者には報奨金も支給しています。実務については、現場に同行する際の同乗運転教育や、現場の作業などOJTを通じてイチから覚えていただきます。 |
| 入社後の教育 | ◎先輩が一つひとつ教えていきます！ 現場では先輩の仕事についていく中で、扱う機器の名称や操作方法、作業の進め方など、一つひとつ順を追って学びます。最初は簡単な点検業務などをお願いしますので、指示どおりに決められた場所から作業していけばOK。技術が身についていないのに、それ以上の知識が必要になる作業を任せることはありません。いざ自分が主体となって作業する時も、先輩が必ずフォローしますのでご安心ください。 |
| 会社名 | 管清工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1962年10月4日 |
| 代表者 | 代表取締役 長谷川 健司 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 492名（2020年5月現在） |
| 売上高 | 133億5691万円（2019年6月期実績） 121億3000万円（2018年6月期実績） 114億1804万円（2017年6月期実績） 105億1691万円（2016年6月期実績） |
| 事業内容 | 建築物排水管および下水道管路施設の総合維持管理業 |
| 事業所 | 【東京本部】東京都世田谷区上用賀1-7-3 【支店】東京／大阪／名古屋 【営業所】神奈川／西東京／千葉／南信／東北／北関東／茨城／静岡／北海道／四日市／岐阜／静岡中央／神戸／中国／京滋／四国／九州 【事業所】奈良／熊本 【その他】三田オフィス／横浜技術センター／横浜研修センター／中日本技術センター／大阪テクニカルヤード／小笠原出張所／青梅作業所 |
| 企業ホームページ | https://www.kansei-pipe.co.jp/ |
管清工業株式会社 東京本部のメンテナンススタッフ（未経験歓迎！）★賞与年2回（直近10年の実績7ヶ月以上）│年間休日129日（1015661）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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