運行管理(ドライバーの配送スケジュール管理担当)◎姫路に根ざした安定企業│土日祝休み│未経験歓迎の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/05/28 - 2020/07/01)
運行管理(ドライバーの配送スケジュール管理担当)◎姫路に根ざした安定企業│土日祝休み│未経験歓迎
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
姫路エリアに根差し、年商100億円規模を誇る企業。
これから始まる一人前への第一歩。
建設現場で使われる足場など、仮設機材のレンタル事業を軸に成長してきた当社。兵庫県内を中心に西日本全域の建設現場に機材を届けることで、姫路城の改修などさまざまな工事を支援。43年にわたる安定経営を継続してきました。
あなたにお任せしたいのは、そんな当社を支える「運行管理」というお仕事。お客様の要望どおりのスケジュールで機材を現場に届けるために、運行計画を組み立てて指示を出す、いわば当社の“司令塔”です。
各地を走る30名のドライバーと連絡を取り合い、協力して仕事を進めます。各ドライバーのスケジュールを組み立て、臨機応変に調整しながら1日の仕事をやり遂げたときには、パズルが完成したときのような爽快感を感じられるでしょう。
「一人前になりたい」「前向きに挑戦したい」という方を応援する組織風土があるので、未経験の方も大歓迎。先輩社員が3年かけて仕事を引き継ぎますので、現時点では「運行管理ってなに?」という方もご心配なく。当社を支える存在へと成長し、ご活躍ください。
募集要項
仕事内容 |
運行管理(ドライバーの配送スケジュール管理担当)◎姫路に根ざした安定企業│土日祝休み│未経験歓迎 納期までに商品を届けるための、ドライバーへの指示出しをお任せします。
>>「運行管理」とは…… 当社に所属する30名のドライバーは、兵庫エリアを中心に西日本全域の工事現場へ、仮設機材の配達を行なっています。お客様からは納品希望日3日前までに注文が入るため、各ドライバーのスケジュールや配送ルートを確認。配達中もドライバーと連絡を取り状況を確認しながら、配達を終えたトラックに使用済みの機材を積んで帰社するよう指示を出すことも。事業を支える、“司令塔”のようなポジションです。
<入社後の仕事の流れ> ▼入社後はまず、アシスタントとして業務の流れを把握。 お客様からの電話対応、PCへのデータ入力を通して、当社のサービスの全体像をつかむところからスタート。電話で注文内容をヒアリングし、注文書に商品の種類や個数、金額などを入力していきます。
▼事務処理に慣れたら、車両に関わる業務に挑戦。 お客様とのコミュニケーションに慣れ、扱う商品のこともわかってきたら、当社が保有しているトラック(30台)やフォークリフト(100台)、営業車といった車両全般の管理をお任せ。車検の更新など事務手続きを行ないながら、車種や台数についても理解を深めていきましょう。
▼入社3年後には、一人前の運行管理に。 3日前までの注文と使用済み機材の回収依頼を取りまとめ、30台のトラックをどう動かして納期までに配送・回収を完了させるかスケジュールを組み立てます。当日は各ドライバーと連携し、リアルタイムで納品や回収についての指示出しを行ないましょう。
※見積もりををはじめとした各種書類の作成、電話対応、問い合わせ対応、事故対応窓口係もお任せ。月に1度のミーティングでドライバーと意見交換し、業務改善を目指した取り組みも進めていきます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業界未経験、第二新卒、ブランクありの方、歓迎!> ☆意欲重視で採用します!未経験の方もぜひご応募ください。 ※運行管理資格をお持ちの方は優遇します。 ※学歴不問
=こんな方を歓迎します!= ・人と話すのが好きな方 ・姫路エリア近辺で腰を据えて働きたい方 ・じっくり仕事を覚え、末永く活躍したい方 ・責任あるポジションを任せられたい方
=あれば活かせます (必須ではありません!)= ◎運送会社での勤務経験。 ◎外回り営業で車を運転することが多かった等、地理に強い方は活かせます。 ◎コミュニケーションが多いので、接客で培ったスキルが活かせます。
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募集背景 |
仮設機材レンタル・設計・施工を総合的にプロデュースする事業を展開する当社。仮設機材レンタルに特化してきたからこその強みを持ち、西日本ではトップクラスのシェアを獲得。特に兵庫県内には強固で広範なネットワークを持ち、安定経営を実現し続けています。
今回募集を行なうのは、資材の配達を行なうドライバーをサポートする「運行管理」。長年当社を支えてくれていた運行管理担当が3年後の定年退職を控えているため、その後継者へと成長してくれる方を新たにお迎えすることになりました。成長次第では、人事担当や部門長といった高給管理者への昇進を検討します。運行管理のポジションにこだわらず、成長したいという方を歓迎します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与、待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
営業本部/兵庫県姫路市打越1452-1 ◎転勤はありません!
交通
JR西日本「余部駅」より車で5分
◎交通費は全額支給します。 ◎マイカー通勤OK、駐車場完備。
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間) ※残業は月45時間以内。毎週水曜はノー残業デーとなっており、定時には退勤可能です。 |
給与 |
固定給制 月給23万円~32万円+諸手当 ※上記金額には45時間分(6万円以上)の固定残業代が含まれています。超過分は別途支給します。 ※経験・年齢・能力等を充分考慮の上、給与額を決定いたします。
☆平均年収 30代/450万円~550万円 40代/550万円~650万円 |
休日休暇 |
<年間休日114日> ■週休2日制(土・日/月7~11日)※社内カレンダーにより土曜出勤あり。平均出勤日数21日/月 ■祝日 ■GW(9日間) ■夏季休暇(5日間) ■年末年始休暇(9日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:3ヶ月分) └昨年は上記に加え、決算賞与も支給しました! ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■家族手当(配偶者:月1万円) ■役職手当 ■営業手当 ■資格手当 ■入社祝い金(10万円)※入社2ヵ月経過後の月初に支給します ■退職金制度(勤続3年以上) ■車通勤可、駐車場完備 ■オフィス内禁煙・分煙 ■社員旅行(過去には海外へ行ったことも!) ■プレゼント制度 (社員とその家族に10万円程度のサプライズプレゼント!家電や調理器具など) ■社内運動会・ゴルフコンペの開催 |
配属部署 |
8名が働く「業務部」に配属します。男性1名、女性7名の組織で、年齢層は20代4名、30代前半3名と、あなたの教育を担当する57歳のベテランという構成になっています。年齢や年次に関係なく、なごやかにコミュニケーションを取り合える組織です。
現在運行管理を担当しているベテラン社員が、ドライバーとのコミュニケーションのとり方や、スケジュール管理の仕方を実践的に覚えていけるようサポートします。3年後の定年退職までに、間近で仕事ぶりを見ながらテクニックを学んでくださいね。 |
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