- 【事業内容】
- ■船舶用電気機器及び器具、舶用電材、船舶用電球の卸 ■陸上用電球、照明器具、電材、電池、電機制御機器、及びメンテナンス、電気工事 ■環境製品の卸 ■前各号に附帯する一切の業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 法人営業<創業64年の老舗商社>◎賞与年2回 ◎教育に力を入れています! 商業施設、病院など電気を使用するあらゆる業界の企業に対し、自動車用電球や駅で使われる照明器具、コンセント・スイッチ、電灯、Vベルト、エアコン、制御盤など幅広い製品を販売します。【部門について】 旅客船や輸送船などで使われる電気機器を扱う「船舶部門」と、鉄道・ホテルなど地上の幅広いお客様に商品を提供する「陸上部門」に分かれています。各部門の売上比率はほぼ半々。あなたには、希望や適性に応じていずれかの部門で業務をお任せします。 【お任せする業務について】 ★どんな仕事なの? お客様は、既にお取引を行なったことがあるお得意が中心。新規のお客様に提案するのは一部のみです。お客様はお付き合いの長い企業が多く、中には20年以上も取引を続けているところもあります。基本的には、事前に新たなニーズのヒアリングを行ない、提案のアポイントが取れた上でアプローチすることが多いです。 ★どんな提案をするの? 多い時は1日10件ほどのお客様先に足を運びます。直接顔を見て世間話などをしながら、新商品の話をしたり、ニーズをくみ取ったりします。また、既存の設備が古くなったり、ランプが切れたりしている場合は、リニューアル工事を提案するのも営業の仕事。指定の商品が現在製造されていない場合は、互換性のあるものを探してご案内します。 【教育制度について】 入社後は約7ヶ月間の研修期間を用意しています。まず初めの1ヶ月は、倉庫内研修を実施。製品の実物を見ながら、特徴などを覚えていきます。その後は約6ヶ月間業務研修で受発注や見積作成を覚えてから、先輩社員の営業活動に同行。実際の業務を学びながら、段階を踏んで得意先を引き継いでいきます。独り立ち後も定期的に面談を実施しているので、不安に思うことがあれば何でも相談してください。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界、社会人未経験、第二新卒者の方歓迎します!】 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■高卒以上 ◎就業ブランクは問いません。人物重視の選考です。 ◎入社後は、あなたがひとり立ちできるよう、7ヶ月の研修期間を取ってしっかり教育します。 |
募集背景 | 創業から60年以上。百貨店やホテルといった建造物で使われる照明器具や工場で使われるモーター、船舶用の電気機器までも取り扱っている当社。倉庫には5000~1万アイテムを常時ストックしており、お客様にスピーディな商品提供を行なっています。今後さらなる拡販を目指すとともに、将来の組織構成を考えて新たな人材を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
【本社】兵庫県神戸市長田区日吉町3-1-18
◎2018年1月に新築移転したオフィスです。 ◎転勤はありません。1つの場所に腰を据えて働ける環境です。 交通
JR「新長田駅」より徒歩5分
神戸市営地下鉄「新長田駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7.5時間) ※残業は月34時間程度です。 |
給与 |
月給22万円以上+賞与年2回+各種手当(家族手当などあり) ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記月給額には、みなし残業手当(34時間分/4万5000円以上)を含みます。 ※みなし残業を超過して勤務した場合は、別途残業手当を支給いたします。 |
休日休暇 | ■週休2日制(土・日)※本決算棚卸日に、年1回土曜日出勤あり。 ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(5日) ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇(7日) ■産休・育休(取得実績あり)◎女性管理職も活躍しています! ※5日以上の長期休暇の取得が可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・11月 ◎昨年度実績/3ヶ月分以上) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■残業手当(みなし超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当(配偶者:5000円/月、子1人につき:3000円/月) ■退職金(3年以上の勤務の場合) ■時短勤務あり ■資格取得支援制度(照明士、第二種電気工事士等) ■各種イベント(ボウリング大会など) |
配属部署 | 営業部の船舶部門は課長以下4名の構成で全員勤続年数8年以上のベテラン社員です。陸上部門は課長以下5名の構成で、勤続8年目の中堅社員が1名と20代の社員2名、50代の社員が2名活躍しています。 入社後7ヶ月ほどは、商品管理や受発注業務を学ぶ研修を行ないます。そこで、納期確認や見積対応などを通じて業務知識を身につけます。これらの研修で内勤業務の大変さを知り、内勤担当のサポートのありがたみを感じてほしいと思っています。 その後は同行研修を実施。営業の流れやお客様への接し方などを学んでいきましょう。 |
受賞歴 | ★「黄綬褒章/1986年」(内閣総理大臣)★ 造船関連事業に従事した成果を評価されました。第一線で業務に精励しており、他の模範となるような技術や事績を有する事業所に贈られる賞です。 ★「こうべ男女いきいき事業所/2011年」(神戸市 市民参画推進局 男女共同参画課)★ 男女が共に働きやすい職場づくりに向けて、積極的な取組みを行なっている事業所に贈られる賞です。 ★「ひょうご仕事と生活のバランス企業/2011年」 (財団法人 兵庫県勤労福祉協会ひょうご仕事と生活センター)★ 多様な働き方の導入や仕事と家庭生活の両立の促進など、仕事と生活のバランス推進の先進的な取組みを実施している企業・団体に贈られる賞です。 |
会社名 | 光洋電機株式会社 |
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設立 | 1956年12月8日(創業:1924年) |
代表者 | 代表取締役 木部 享 |
資本金 | 1600万円 |
従業員数 | 38名(2022年8月時点) |
売上高 | 15億6715万円(2021年11月期実績) 15億5253万円(2020年11月期実績) |
事業内容 | ■船舶用電気機器及び器具、舶用電材、船舶用電球の卸 ■陸上用電球、照明器具、電材、電池、電機制御機器、及びメンテナンス、電気工事 ■環境製品の卸 ■前各号に附帯する一切の業務 |
事業所 | 【本社】 〒653-0039 兵庫県神戸市長田区日吉町3-1-18 |
受賞歴 | ★「黄綬褒章/1986年」(内閣総理大臣)★ 造船関連事業に従事した成果を評価されました。第一線で業務に精励しており、他の模範となるような技術や事績を有する事業所に贈られる賞です。 ★「こうべ男女いきいき事業所/2011年」(神戸市 市民参画推進局 男女共同参画課)★ 男女が共に働きやすい職場づくりに向けて、積極的な取組みを行なっている事業所に贈られる賞です。 ★「ひょうご仕事と生活のバランス企業/2011年」(財団法人 兵庫県勤労福祉協会ひょうご仕事と生活センター)★ 多様な働き方の導入や仕事と家庭生活の両立の促進など、仕事と生活のバランス推進の先進的な取組みを実施している企業・団体に贈られる賞です。 |
企業ホームページ | https://company.koyodenki.co.jp |
採用ホームページ | 船舶用機器からオフィス照明まで、あらゆる電気の専門商社。 鉄道、ホテル、病院、商… https://en-gage.net/koyodenki_saiyo |
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