電気設備の施工管理◎創業79年/賞与の昨年度実績6ヶ月以上!/土日祝休み/残業月20時間程度の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/05/21 - 2020/07/22)
電気設備の施工管理◎創業79年/賞与の昨年度実績6ヶ月以上!/土日祝休み/残業月20時間程度
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内
「親になる」その覚悟ができる転職先でした。
結婚して2年、「そろそろ子どもがほしいね」と夫婦で相談したとき、心配だったのが夫の勤務先。収入はちゃんと上がっていくの?そもそも20年30年と会社が存続できるの?と、将来に不安がありました。
そんな時「ここに転職しようと思っている」と言われたのが、光徳電興でした。1940年から続く老舗企業で、取引先も誰もが知る大手電機メーカーや有名自動車メーカーとも取引している企業でした。年収も20代で500万円台、30代で600万円台、40代で700万円台とアップして見通しが立つのも、安心できるポイントでした。
安定した経営基盤があるので、無理な働き方をすることもなさそうでした。数件の案件を手掛けることが一般的で、入社してからも月の残業時間は1日あたり1時間~2時間が平均的。案件の繁忙期以外では、早く帰宅して「子どもとも遊べそうだ」と夫も親になる覚悟が決まったようでした。
おかげさまで、入社2年目には子どもを授かり「ここなら2人目、いや3人目も育てられそう(笑)?」と幸せを噛み締めています。
募集要項
仕事内容 |
電気設備の施工管理◎創業79年/賞与の昨年度実績6ヶ月以上!/土日祝休み/残業月20時間程度 大手メーカーの工場や官公庁の施設にて、電気設備の施工管理をお任せします。
大手メーカーの工場(群馬・兵庫・徳島勤務) 取引先は、パナソニック株式会社をはじめ、大手電機メーカーなど。各企業の工場にて、製造機械の設置・撤去・レイアウト変更工事に伴い電気設備工事をお任せします。新商品の製造開始時や製品の増産時に、工事計画の策定・人員確保・現場指示を行ないます。
◇小規模工事を主とし、複数の工事を並行して進めます(稀に大型工事もあり)。 ◇営業所が取引先の近くにあるので移動もスムーズ! ◇案件は複数名で担当することがほとんど。先輩社員にすぐ質問できる環境! ◇工期は2~3日から半年程かかるものまで様々。 ◇工場内の電気工事で数十万~数千万の案件を幅広く担当! ◇電気設備や内装工事の改修がメイン。前工程の工事がなく、工期がズレることもありません。 ◇電気の供給を停止する作業等、場合によって休日に対応する工事もあります。 ◇休日出勤した場合は、代休や有休を取得して頂き、リフレッシュして頂きます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎> ■「第二種電気工事士」以上をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方
★電気設備の施工管理経験をお持ちの方は、加給優遇(最大36,000円/月)いたします。
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募集背景 |
1940年の創立以来、電気工事設計および施工の領域で長い歴史を築いてきた光徳電興株式会社。国土交通省・大阪府といった官公庁やパナソニック株式会社をはじめとする大手メーカーと取引を重ね、成長を続けてきました。堅調な業績を今後も維持していくため、現在は組織強化が急務となっています。今回の募集では群馬・兵庫・徳島で採用予定です。また社員の約25%が中途採用者です。転職者の割合が多く、貴方の力量も十分発揮して頂けます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間、給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
群馬県邑楽郡、兵庫県洲本市、徳島県板野郡の各営業所 ※希望地に配属。U・Iターン歓迎!
<所在地> 北関東営業所/群馬県邑楽郡大泉町西小泉1-6-13 洲本営業所/兵庫県洲本市桑間812-7 徳島出張所/徳島県板野郡松茂町中喜来字福有開拓193-32
※北関東営業所、洲本営業所、徳島出張所は車通勤OK!(就業規則により手当支給あり)
<一緒に働く仲間たちについて> 本社(大阪)では30名、北関東営業所(群馬)では5名、洲本営業所(兵庫・徳島)では7名、全拠点では合計42名の社員が活躍しています。20代・30代で子どもを持っているメンバーもたくさん。家族手当、資格手当等も整っているので、プライベートを大切にしながら仕事に取り組めます。営業所には社宅も完備されています。
交通
■北関東営業所 東武鉄道「西小泉駅」より徒歩11分 北関東自動車道「太田桐生IC」より車で25分
■洲本営業所 「洲本IC」より車で6分
■徳島出張所 「松茂スマートIC」より車で10分
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ※残業は月20時間前後です。 ※原則、深夜勤務はありません。 └業務の内容により、年に数回程の深夜勤務を行う場合があります。 |
給与 |
月給24万円~40万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記月給には一律支給の職務手当を含みます。 ※「電気設備施工管理」のご経験をお持ちの方は優遇いたします。
年収例
<昨年度実績> 500万円/経験3年・28歳 580万円/経験5年・30歳 680万円/経験10年・35歳 780万円/経験15年・40歳
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日・祝 ※祝日のある週の土曜は出社日となります) ■年末年始休暇(8日) ■GW ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■設立記念日 ■代休休暇 |
福利厚生・待遇 |
■定期昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7月・12月)、決算賞与(9月/4年連続支給)★昨年度実績:6ヶ月以上 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(労使協定通り) ■社宅あり(営業所・出張所のみ) ■家族手当(配偶者:月8000円、子1人につき:月5000円 ※人数制限なし) ■職能手当 ■役職手当 ■出張手当 ■資格取得祝い金(例:電気設備施工管理技士1級/8万円、2級/2万円など) ■資格手当(例:電気設備施工管理技士1級/月8000円、2級/月2000円など) ■制服貸与 ■社員旅行(年に1回国内、5年に1回海外) ■退職金制度 ■企業年金 ■財形貯蓄制度 ■禁煙手当 |
教育制度 |
はじめの3ヶ月ほどは先輩の指導下で実務研修を実施。当社の仕事の進め方を覚えていただきます。(もちろん、わからないことがあれば先輩がサポートします)ゆくゆくは主任・係長・課長と、キャリアアップしていくことが可能です。また、意欲に応じて資格取得も目指せます。電気工事施工管理技士を取得すれば、取得祝い金と月々の資格手当を獲得できますので、ぜひチャレンジしてください。中途採用者の実例として、入社6年目で職階を二階層昇進された方も居られます。 |
選考のポイント |
今回の応募では実務経験よりも、意欲を重視した選考を行ないます。ご応募の際には「これまでどのような仕事をしてきたのか」「光徳電興株式会社のどんなところに興味を持ったのか」「転職してどんな生活を送りたいのか」など、あなたがどんなふうに過ごしてきたのか、そしてこれからどのようになりたいのかについて、記述していただきたいと思います。
また、面接にはぜひリラックスしてお越しください。腹を割って話ができてこそ、一緒に苦楽を共にする仲間になれるというもの。「前職でどんなことが厳しくて転職しようと思ったのか」など率直に話しながら、一緒に働きやすい環境を作っていきましょう! |
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