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ITエンジニア(自社製品の開発)★残業月15h以下/年休122日/在宅勤務可/各種研修あり!
大成ネット株式会社
プロ取材
地下鉄大門駅すぐの本社にて代表の相馬さん、顧問の小黒さん、採用担当の猪俣さんを取材。エンジニアとして大きく成長できる環境が整えられている同社。今以上の高いスキルを身につけたい方、必見です。
エン転職 取材担当者
君塚
取材担当者-君塚
掲載期間20/05/2820/07/22
大成ネット株式会社

ITエンジニア(自社製品の開発)★残業月15h以下/年休122日/在宅勤務可/各種研修あり!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ITエンジニア(自社製品の開発)★残業月15h以下/年休122日/在宅勤務可/各種研修あり!イメージ1
「エンジニアとして成長したい!」を実現できる環境です。社員みんなで、あなたにお会いできる日を楽しみにしています。
スキルを活かせる“自社開発”で、ユニークなシステム作り。
これまであなたが積んできた、エンジニアとしてのスキル。それを存分に活かせる環境がここにはあります。“自社開発”だからこそ叶う「大きな達成感」と「働きやすさ」を、ぜひこの機会に手に入れませんか?

当社ではこれまでに、ユニークなシステムの開発を行なってきました。例えば、大学の退学者を減らすための「登校出欠管理システム」や、うつぶせ寝による乳幼児の死亡事故を無くすための「うつぶせ寝防止センサー」など。自社開発では、AIやIoTなどの先端技術を駆使したシステムづくりの上流から挑戦できるのです。

これまで当社ではSES事業を主力としていました。しかし今後は、自分たちで「社会のためにできること」を考えるためにも自社開発により一層注力していく予定。あなたにはぜひ、チカラを発揮していただきたいと考えています。

納期に柔軟性があり、社内のメンバーだけで担当できる自社開発案件。残業時間の少なさや良好な人間関係など「働きやすさ」も抜群です。人の役に立つシステムを、ぜひ私たちと一緒に作っていきましょう。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア(自社製品の開発)★残業月15h以下/年休122日/在宅勤務可/各種研修あり!
これまで、分野を問わず様々な自社製品・受託製品を開発してきた当社。今回あなたには、主に社内開発のメンバーとして新製品の開発に携わっていただきます。希望に応じてSES事業を選んでいただくことも可能です。

<これまでの自社開発実績>
■学校・塾・教育機関向け登校出欠管理システム『Tocoppi』
■登下校メール配信サービス『Tocoppi Light』
■会員カードシステム『Members Club』
■ホームページ簡単作成サービス『Balloon』
■介護記録システム『CareWorkers』
■乳幼児のうつぶせ寝防止センサー『すやっぴ』

社会的な課題を解決するための「人の役に立つ」システム作りを心がけています。期間は長いもので10年ほど。4~5名の社内メンバーで取り組みます。要件定義、設計、実装、テスト、運用まで全てを担うので、開発経験があればどんなレベルの方でも活躍しやすい環境。PM・PLに挑戦していただくこともできます。

<SES事業について>
常駐先は東京23区内が中心。基本的にチームでの配属となります。

■プロジェクト例
・PCシステムやパッケージソフトの企画、設計、開発、保守、コンサルティング
・ネットワークシステムなどの構築、運用 など

■開発環境
・言語:Java、JavaScript、Perl、PHP、.NETなど
・システム:Oracle、DB2、SQLServer、HiRDB、WASなど

◎社内外問わず、提案しやすい環境です。
例えば『介護記録システム』では、記録を1ページで見られるようにしたいという要望に、視認性を上げるためのピクトグラム活用を提案。意見を交えながら開発を進めました。提案を評価され、相談を受ける機会も増えています。
応募資格 学歴・ブランク不問《職種・業界未経験者/第二新卒者歓迎》
■開発経験をお持ちの方
└実務経験や携わっていた工程は不問です。
└現在、うつぶせ寝防止センサーなどの開発にも注力しています。センサーの開発に携わっていた方はすぐにご活躍いただけます。

◎実務経験をお持ちの方は優遇します!
現在、以下のような環境で開発をしています。以下のスキルをお持ちの方は歓迎いたします。
・言語:Java、JavaScript、Perl、PHP、.NETなど
・システム:Oracle、DB2、SQLServer、HiRDB、WASなど

WEBアプリやAWSのほか、AIといった分野にも注力していく予定。今後はクラウドの活用方法など、社員の意見を取り入れながらカタチにしたいと考えています。現在、AWSシステムの立ち上げ・運用を担当しているのは中途入社メンバー。あなたの提案も是非聞かせてください!
募集背景 高度なIT技術を提供するだけでなく、「おもいやりのIT技術を提供すること」を理念とし、SESによるシステム開発を軸に事業を展開してきた当社。充実の研修制度と高いスキルをもったエンジニアの活躍により、大手企業からも厚い信頼を受けています。また、登校管理システム『Tocoppi』や介護支援システムなど、当社が企画し、お客様の声も反映した製品の自社開発・受託開発も手がけています。

今後は、この自社製品の開発・受託開発事業の拡大をさらに加速させたいと考えています。そこで、経験や知識を活かし、新しい風を吹き込んでくださる方をお迎えすることに。エンジニアとして成長を続けられる環境を整えて、お待ちしています。
雇用形態 正社員
※試用期間6ヶ月あり。

<試用期間中の諸条件について>
■試用期間中は有給休暇なし。出勤率が8割以上の場合、試用期間終了後に「10日間」を付与します。
■そのほかの、給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
■本社もしくは都内近郊のクライアント先、または新潟開発センター

本社/東京都港区芝大門1-2-13 MSC芝大門ビル
新潟開発センター/新潟県新潟市中央区東大通2丁目1-20 ステーションプラザ新潟ビル

※勤務地は希望を考慮。転勤はありません。
※自社開発案件に配属となった場合、独り立ち後に在宅勤務も可能です!
交通
<本社>
都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」(A4・A5・A6出口)より徒歩4分
都営地下鉄三田線「御成門駅」(A2出口)より徒歩6分
JR京浜東北線・山手線「浜松町駅」(北口)より徒歩8分

<新潟開発センター>
JR信越本線・白新線・越後線「新潟駅」(万代口)より徒歩4分
上越新幹線「新潟駅」より徒歩4分
勤務時間 9:15~17:45(実働7.5時間)
◎残業は月15時間以下。月平均12時間程度です。
└SESの場合は、常駐先により異なります。
給与 月給27万円以上+賞与年2回(3.5ヶ月分/2019年実績)
◎残業代は、100%支給します。
◎家族手当・地域手当・資格手当あり。(地域手当は、本社所属社員全員に支給)
◎月給について、経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
年収例
450万円/30歳(経験5年・SE)
500万円/35歳(経験8年・SE)
休日休暇 <年間休日122日/5日以上の連続休暇取得可能>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇(カレンダー通り)
■年末年始休暇(計画年休)
■有給休暇(初年度10日、最高20日までは次年度繰り越し可)
■産休・育休 ※取得・復帰実績あり
■長期・連続休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/2019年実績:3.5ヶ月分)
■交通費(上限5万円/月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<手当>
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■地域手当(月1万円)
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども:1人につき月3000円)※子ども上限3人
■役職手当
■資格手当(月3000円~2万円)

<制度ほか>
■退職金制度
■報奨金制度
■出産・育児支援制度
■時短勤務OK
■私服OK
■オフィス内禁煙
■社員旅行
■保養所あり(健保施設を利用)
研修制度 在宅勤務中でも自分のペースでお好みの時間に勉強できる動画研修など、独り立ち後のスキルアップ支援が充実。今後はAIやセキュリティ分野への拡大を予定しているため、専門機関による技術研修もご用意しています。研修内容は自分で選ぶことができますが、育成担当者にアドバイスをもらうことも可能。また、資格取得のためのプログラムも用意しています。理想のキャリアを目指し、より高いスキルを身につけてください。
一緒に働く仲間 エンジニアは現在96名。新卒入社が多いこともあり、約8割が未経験スタート。経験をお持ちの方には、若手社員を引っ張る存在としても活躍していただきたいと考えています。

<先輩の声:K/11年目/中途>
前職ではLSI設計を担当していました。ECサイトの構築経験を積みたくて、特にフランクな社風を感じた当社に転職。実際に、社員同士で意見交換や世間話で盛り上がることは多く、社長も頻繁に話しかけてくれます。また、自社開発にも注力しているので、人との繋がりを大事にする会社で、新しい技術に挑戦しながら一緒に成長したいという方は、ぜひ説明会に参加してほしいです!
転職・求人情報イメージ1
さまざまな経歴のメンバーが集まっている当社。社長を含め、仲間同士の距離の近さは抜群です。不安なことがあれば、気軽に相談してくださいね。
転職・求人情報イメージ2
こちらは月1回の帰社日の様子です。普段は客先で業務にあたっているメンバーが一堂に会し、立食パーティーを開催。フォロー体制も万全です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

エンジニア経験者の中には、「社員同士の繋がりの希薄さ」を感じたことがあるという方もいらっしゃるのではないでしょうか。しかし、同社においてはそのような心配は不要。実際に「社風に惹かれた」という理由で中途入社された方がたくさんいらっしゃるそうです。

例えば、最近ご入社された40代の男性は毎月の帰社日に開催される定例会を楽しみにされていました。SESで他社に派遣されている方も7~8割が定例会に参加し、携わっている案件に関係なく全員でお酒を楽しむのだとか。恒例行事となっているビアガーデンでの飲み会は、社員から社長を誘って開催に至ったそうです。また、年一回の社員旅行を楽しみにしている社員も多く、帰り際には「来年も楽しみ」という会話が飛び交うとのことでした。ここ3年間の定着率92%という実績は、良好な人間関係も一つの要因になっているのではないかと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■エンジニアとしての成長のしやすさ
動画研修や外部研修を活用することにより、AIなどの最新技術について学ぶことができます。また月に1度帰社日があり、普段は顔を合わせることのないメンバーが、仕事の枠を越えて情報交換なども行なっているそうです。実際に、ある社員の方は「みんな、さまざまな案件に携わっています。それだけに、新しい知識や興味のあることが増えますし、コミュニケーション能力も高められています。それに、常駐業務では担当者が定期的に会いにきてくれるので、相談がしやすく、心強いですよ」と仰っていました。エンジニアとビジネスパーソンの両面で成長しやすく、それを実感できることは、やりがいだといえるでしょう。
厳しさ■発展途上の事業に参加すること
同社は今後、自社製品の開発・受託開発の事業拡大をさらに加速させたいと思っているようです。すでに複数の実績があるとはいえ、大手企業ほどの開発環境が整えられているわけではありません。例えば、機器の増設やソフトウェアの導入など、より効率的な作業に向けた環境づくりにも参加します。「仕様書に沿ってプログラミングするエンジニア」というイメージだけだと、ギャップを感じることになるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎積極的に新しいことを吸収していきたい方、コミュニケーションを大事にしている方
経験や知識はもちろん、社員の「学びたい意欲」を尊重してくれる企業です。新しい知識や経験を積極的に吸収していきたい方にはピッタリの環境でしょう。また、上流工程ではお客様とへのヒアリングや交渉も担当するため、コミュニケーション力に自信のある方にも向いています。
向いていない人△指示された通りに行なう仕事がしたい方
事業のさらなる拡大を進めるメンバーの一員となります。積極的な提案も期待されているため、仕事は指示やマニュアルに従って進めたいという方にはマッチしないでしょう。

会社概要大成ネット株式会社

設立 1996年4月
代表者 代表取締役社長 相馬 巨明
資本金 1000万円
従業員数 101名
※2020年4月時点
売上高 8億5480万円(2019年10月期実績)
6億8000万円(2018年10月期実績)
6億9208万円(2017年10月期実績)
事業内容 IoTの研究・開発
RFID事業
システム開発・運用
サーバ/ネットワークの構築・運用・保守
業務ソリューションサービス『Tocoppi』『Members Club』の提供
Webサイトの制作、HP簡易作成ツール『Balloon』の提供
パソコンスクールの運営
一般労働者派遣事業許可番号:派13-303989
有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-303935
事業所 本社/東京都港区芝大門1-2-13 MSC芝大門ビル
新潟開発センター/新潟県新潟市中央区東大通2-1-20 ステーションプラザ新潟ビル
関連会社 有限会社ユニ・ライフ・ジャパン
企業ホームページ https://www.taiseinet.com/
採用ホームページ 大成ネット株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/taiseinet_jobs

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
会社説明会+筆記テスト
STEP3
面接(1~2回)
STEP4
内定!
<ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です>
■説明会から内定までの期間は、3週間を予定しています。
■入社日は最短で7月中。もちろん、8月以降の入社も歓迎いたします。

<選考について>
■平日18時以降の面接を希望される方は、お気軽にご相談下さい。
■お住まいが遠方の場合、Web面接も可能です。こちらもご相談ください。

<新型コロナウィルス感染症対策について>
新型コロナウイルス感染拡大防止のため、会社説明会担当者がマスクを着用している場合があります。応募者の方におかれましても、マスクを着用していただいて構いません。また、換気やアルコール消毒も徹底して取り組んでおります。安心して選考に進んでいただけるようにしたいと考えています。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 東京本社、もしくは新潟開発センターで行います。

<本社>
〒105-0012
東京都港区芝大門1-2-13 MSC芝大門ビル

<新潟開発センター>
〒950-0087
新潟県新潟市中央区東大通2丁目1-20 ステーションプラザ新潟ビル
連絡先 <本社>
〒105-0012
東京都港区芝大門1-2-13 MSC芝大門ビル
担当採用担当
TEL03-5408-8566
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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