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営業 ◎1件成約で有給休暇が1日追加!1ヶ月丸々の休みもOK!月収70万円も可能!書類選考ナシ!
ネオライフ株式会社
プロ取材
新大阪駅近くにある本社にいらっしゃる採用担当の北本さんにお話をお聞きしました。仕事も遊びも全力で楽しむことを大切にしている同社。楽しそうな社内イベントのお話が印象的でした。
エン転職 取材担当者
取材担当者-堀
掲載期間20/05/2820/07/22
ネオライフ株式会社

営業 ◎1件成約で有給休暇が1日追加!1ヶ月丸々の休みもOK!月収70万円も可能!書類選考ナシ!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
営業 ◎1件成約で有給休暇が1日追加!1ヶ月丸々の休みもOK!月収70万円も可能!書類選考ナシ!イメージ1
てっきりバーチャル背景かと思ったら、部屋もダーツバーみたいにしてスゲー凝ってるのな。
50万円の時計に、1週間の旅行に。転職3ヶ月の友人の話。
週末、いつメンでオンライン飲み会をした。ちょっと前に転職した友人に「お前んちのソファーってそんなだったっけ?」と話を振れば、「よくぞ聞いてくれた!これ20万円!イタリア産の本革!よく分かんないけど!」って、相変わらず調子いいヤツ。

「なんか高そうな時計もしてね?」と他のヤツが聞けば、「50万円もした!」と鼻高々。ついこの前まで、金ない金ない言ってたのに。転職先ではリフォームの提案をしているそうだ。

「稼げるけど、ぶっちゃけかなり頑張ってるよ?1日60~100回くらいピンポンして、そのうち商談は15~20件。毎回真剣勝負だよ」とにかくやる気があれば、研修もあるから未経験でもなんとかなるらしい。「入社半年で月70万円も目指せるよ」だって。

「しかもさ」と、友人は目を輝かせる。「成約1件につき有休1日もらえんの。みんな月平均2~3件は成約してるかな。期限がないから、1週間分貯めて旅行するつもり!」って何その制度やべーな。

なんか前よりイキイキしてるし、一皮むけた感じ?調子乗るから言わないけどさ。

募集要項

仕事内容
営業 ◎1件成約で有給休暇が1日追加!1ヶ月丸々の休みもOK!月収70万円も可能!書類選考ナシ!
戸建て住宅の外装・内装リフォームやメンテナンスを行なっている当社で、一軒家をお持ちのお客様に向けたリフォーム工事などの提案をお任せします。マニュアルが整っていますし、先輩社員がきちんとフォローするので、未経験の方も安心です。

【仕事の流れについて】
▼先輩社員を含む3~4名のチームで、担当エリアまで車で移動します。

▼メンバーごとにエリア内のお客様を訪問。「ドアの建て付けが悪い」「外壁のひび割れが気になる」「内装をもっとオシャレにしたい」といった住まいのお悩みをお伺いしていきましょう。

▼リフォームに興味を持たれたら、詳しくご説明するために次回訪問のアポを取り、訪問日時を決定します。その後の対応は先輩社員に引き継げばOKです。

【教育制度について】
入社後は先輩社員によるOJT研修を実施します。仕事の流れを覚えていきましょう。トークのマニュアルがあるので未経験の方も心配ご無用。慣れるまで、先輩がしっかりフォローします。その後も月に1度、定例会として1日研修を実施します。

また、見積り書作成のコツやタイムマネジメントを学べる「初級編」、営業テクニックを磨ける「中級編」、成約までの流れに関する「上級編」など、レベルに合わせた研修をご用意。ゆくゆくは後輩や部下のマネジメントにチャレンジも可能。もちろん、マネジメント研修も実施し、手厚くサポートします。

【インセンティブについて】
当社では「報奨金」とは別に「有給休暇」もプラスで支給。支給された休暇は使用期限がなく、好きなときに利用可能です。さらに別途、月間や年間のMVP賞などもアリ。モチベーション高く働ける環境です。

◎現在はお客様の在宅率が高く、多くの方にご案内ができています。興味を持たれても直接やりとりできない場合は、後日に改める場合もあります。
応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>
◎学歴・社会人経験・就業ブランクは問いません。

◎全体の8割は営業未経験からのスタート!飲食店のスタッフやフリーター、工場勤務など、前職はさまざまです。
◎個人宅を訪問し、ご提案を行なうので、接客・販売の経験がある方は活躍できます。
募集背景 一戸建て住宅を中心に外装・内装のリフォームやメンテナンス工事を行なっている当社。近年では新築ではなく、あえて中古物件を購入し、リフォームして住むというケースが増加しています。当社はそのようなお客様に向けて、住まいの悩みや課題の解決を通して、収益につなげています。売上が年々増加しているこのタイミングで、さらに基盤を固めたいと考えています。そのためには、当社の要ともいえる営業の増員が必要不可欠。そこで、新たな人員を5名以上採用することになりました。
雇用形態 正社員
※試用期間2ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
以下の事業所のうち、いずれかでの勤務となります。

■新大阪事業所
大阪市東淀川区東中島4-11-6 ネオライフ8F

■神戸事業所
神戸市中央区多聞通4丁目4-13 歩11番館506号

■天王寺事業所
大阪市阿倍野区旭町1-1-9 ヨドノビル3F

■京都事業所
京都市南区東九条中御霊町53-4 johnsonビルB館4F 1号室

◎勤務地は希望を考慮して決定します。
◎転勤はありません。
交通
■新大阪事業所
JR各線・大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」より徒歩5分

■神戸事業所
神戸高速鉄道「高速神戸駅」より徒歩1分
JR神戸線「神戸駅」より徒歩5分

■天王寺事業所
JR各線・大阪メトロ各線「天王寺駅」より徒歩5分

■京都事業所
京都市営烏丸線「九条駅」より 徒歩3分
JR各線「京都駅」より徒歩8分

◎いずれも駅から近く、通勤しやすいオフィスです。
勤務時間 平日/10:00~19:00(実働4.5時間)
土日祝/9:00~20:00(実働6時間)

◎お客様が留守の場合は、改めて出直すことも。そのため、現地などで長めの休憩を取っています。休憩中の過ごし方も自由です。

◎「今日は充分、成約が取れた」と思えば早めに退社なんてことも可能になるかもしれません。
給与 ■月給17万円+報奨金(インセンティブ)
■月給23万円
◎上記のうち、いずれかの給与体系を選べます。なお、95%の社員が報奨金アリを選んでいます。
◎月給23万円の場合、成約に応じた報奨金はありませんが、成約1件につき1日ずつ有給休暇が増える仕組みは同じです。
◎別途、各種手当あり!

<月収例>
70万円(月給17万円+報奨金/入社6ヶ月・25歳)
110万円(月給17万円+報奨金/入社3年・27歳)
※「前職で賞与が年2回出ていた時より、年収が上がった!」という社員も多数います。
休日休暇 ■週休2日制(毎週火曜+月1回水曜+その他月1日)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
└法定有給休暇の消化率は100%。加えて、成約に応じて付与される有給休暇も全て消化可能です。そのため、通常の休暇と合わせて、月8~9日ほど休めるイメージです。
福利厚生・待遇 ■昇給(随時)
■賞与あり
■交通費(上限:月1万5000円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■家族手当
■報奨金(インセンティブ)
■制服貸与
■社員旅行
■業績に応じた有給休暇付与制度
└成約1件につき、有給休暇が1日ずつ増えます。経験を積むことで月平均2~3件は成約につなげられるようになるため、1年間で1ヶ月分の休みをゲットすることも可能。実際に1ヶ月丸ごと休んだ先輩もいます。休んだ時もしっかり給与はもらえますし、前月分の報奨金が一部翌月に入ることもあるので、「休むのはいいけど、収入が減るのは心配…」ということもありません。

<社内イベントが充実!>
情勢によりますが、忘年会や社員旅行などを開催しています。ゴーカート、BBQ、サバイバルゲーム、フットサル、ダイビングなどのイベントを開催。飯ごう炊飯でカレー作りを企画するなど、子どもの頃に戻った気持ちで楽しんでいます。
一緒に働く仲間について(1) 営業の平均年齢は28歳。みんな仕事と真剣に向き合っているだけでなく、遊びにも「本気」なのが当社の特徴です!

★アニメ・漫画好きな社員は…
「収入が増え、趣味に使うお金の余裕ができました。ほとんどの週刊漫画雑誌を毎週“大人買い”しています」

★スポーツ好きな社員は…
「成約ごとに有休がもらえるので、プロ野球チームのキャンプを見に沖縄へ行ったことも。わざわざ球場を貸し切って、ナイターで仲間とキャッチボールをしたこともあります」

★音楽好きな社員は…
「社員の仲の良さが自慢です!去年は約10名の社員が集まって、音楽フェスに参戦!恋人や家族も呼んで、皆で盛り上がります。団体割も使えてお得ですよ」
一緒に働く仲間について(2) ★シンガーソングライターとして活動中の社員は…
「お休みを利用して、全国のライブハウスで飛び込みライブを楽しんでいました!実は社内でユニット結成の話もあるんです!」

★もっと収入を増やしたい社員は…
「月収100万円以上稼いでいるので、副業的な感じで投資にチャレンジ。収入も増え、海外旅行へも気軽に出かけられるようになりました」

★恋人の夢を叶えたい社員は…
「『自分でお店を持ちたい』という彼女の夢を叶えるため、出資を決意。インセンティブ制度があるから実現できました!」
転職・求人情報イメージ1
自由度が高い環境です。「成約1件で有給休暇1日追加」といったユニークな制度があり、1ヶ月丸ごと休んだ先輩もいますよ!
転職・求人情報イメージ2
「カセイデ ヤスンデ アソブ。」当社が大切にしている言葉です。仕事も遊びも全力で楽しめる方を求めています!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

同社は仕事も遊びも全力で楽しむことを大切にしています。なんと「社員のプライベートも応援したい」という社長のはからいで、水上バイクを会社で購入し、琵琶湖に置いているというから驚きました。社員が休日に自由に使えて、恋人を乗せるのもOKだそうです。

同社の制度について伺っていると「成約1件で有給休暇を1日追加」や、「入社半年で月収70万円の社員もいる」など、そんなオイシイ話ある?と思ってしまうものばかり。「だからうちの面接は、フランクな雰囲気で気軽になんでも聞けるようにしています」と話すのは採用担当の北本さん。面接の場では「転職で何を叶えたいのか」を聞き、「同社でそれを叶えるにはどうしたら良いか」を一緒に考えているそう。また、良くも悪くも実力主義な部分など、厳しい面も正直に伝えています。納得して入社できるからこそ、その後の活躍にもつながっていくのだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい営業職におけるインセンティブといえば、お金でもらうのが一般的です。しかし同社では、それにプラスして「有給休暇の追加」というカタチで、自分の頑張りが還元されます。1件成約につき、有給休暇を1日手にできるそう。この制度の1番のポイントは、使用期限がないところ。そのため、有給休暇を使わずに貯めておいて、1ヶ月丸々休む、なんて社員もいるそうです。成果を出せば正当に評価され、「お金と時間」という2種類のインセンティブが手に入るので、やりがいも大きなものとなるでしょう。

また、同社の合言葉は「カセイデヤスンデアソブ。」です。社員旅行や忘年会はもちろん、サバイバルゲームや、ハロウィン、クルーズなど、通常時はさまざまなイベントを企画しているそう。例えば、社員旅行ではダイビングの資格取得にチャレンジ。忘年会では、昼間はフットサル、夜は飲み会と、丸1日遊び倒したこともあるそう。このように、仕事も遊びも真剣に楽しめる、メリハリのある環境です。交流の機会が多いだけに、社員同士の仲も良いそうです。
厳しさ個人宅を訪問するので、断られることは日常茶飯事。インターホンで断られたり、そもそもチャイムを鳴らしても出てもらえなかったり。マニュアルや先輩のフォローがあるとはいえ、思い通りに進むとは限りません。1日かけて訪問したのに、成果がなかった……ということも珍しくないそう。断られるたびにいちいち落ち込んでいては、なかなか結果を出すことができないでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人研修制度やトークマニュアルは整っていますが、それを活かせるかどうかは自分次第です。成果を出すには、研修の内容や先輩からのアドバイスをとにかく実践してみることが大切。人の話を素直に聞き、言われたことをすぐ行動に移せる人に向いているでしょう。
向いていない人比較的に若い組織である同社は、今まさに伸び盛りのタイミングです。社員には「自分たちで会社を作っていく」という意欲が求められるそう。そのため、仕事に対して受け身な姿勢の方には向かないでしょう。

会社概要ネオライフ株式会社

設立 2014年2月
代表者 代表取締役 佐田 晧平
資本金 800万円
従業員数 40名
※2019年11月時点
売上高 5億4500万円(2018年1月期実績)
2億9000万円(2017年1月期実績)
1億4000万円(2016年1月期実績)
7000万円(2015年1月期実績)
事業内容 仮設機材施工・左官工事・建築内外装塗装全般・鋼構造物塗装工事・樹脂注入・シーリング工事・装飾塗装・特殊吹付・外壁洗浄工事・各種防水工事・屋根工事・建築板金工事・雨樋工事・住宅リフォーム・増改築・内装工事・外装工事・現状復旧工事・マンションなどの集合住宅の管理及びメンテナンス業
事業所 ■本社/大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル3F
■事務センター/大阪市中央区本町4-2-12 東芝大阪ビル8F
■新大阪事業所/大阪市東淀川区東中島4-11-6 ネオライフ8F
■神戸事業所/兵庫県神戸市中央区多聞通4-4-13 歩11番館506号
■天王寺事業所/大阪市阿倍野区旭町1-1-9 ヨドノビル3F
■京都事業所(2019年9月1日OPEN)/京都市南区東九条中御霊町53-4 johnsonビルB館4F 1号室
資格保有者 ・建築士
・足場の組み立て等作業主任者
・職長・安全衛生責任者
・外壁診断士
・外壁アドバイザー
加盟団体 ・日本建築協会団体正会員
・優良リフォーム支援協会
・大阪建築士会賛助会員
・中小建設業特別教育協会
・大阪労働基準連合会
・大阪商工会議所会員
企業ホームページ http://www.neolife-pro.com/
採用ホームページ ネオライフ株式会社 しっかり稼いで、しっかり遊ぶ。豊かな経験こそが、人を育てる…
https://en-gage.net/neolife

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
面接1回(WEB面接も行なっています)
STEP2
内定
★書類選考ナシ★
履歴書の提出は不要です!人物重視の採用のため、できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています!

◎ご応募から内定までの期間は2週間以内の予定です。
◎ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。最短で7月入社が可能、それ以降のご入社も歓迎します。
◎平日夜間や土日の面接も可能です。遠慮なくご相談ください。
◎面接はフランクに、冗談なども交えつつ進めたいと思っています。採用担当は営業職経験者ですので、仕事についての質問も大歓迎です!
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 ■事務センター
〒541-0053
大阪市中央区本町4-2-12 東芝大阪ビル8F

■新大阪事業所
〒533-0033
大阪市東淀川区東中島4-11-6 ネオライフ8F

■神戸事業所
〒650-0015
神戸市中央区多聞通4丁目4-13 歩11番館506号

■天王寺事業所
〒545-0051
大阪市阿倍野区旭町1-1-9 ヨドノビル3F

■京都事業所
〒601-8027
京都市南区東九条中御霊町53-4 johnsonビルB館4F
連絡先 ■事務センター
〒541-0053
大阪市中央区本町4-2-12 東芝大阪ビル8F
担当採用担当
TEL06-6195-8063 または 080-4395-4499
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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