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医療施設などに提供するリネン製品の営業<既存顧客がメイン> ■創立55年 ■千葉で積極採用中!
南九イリョー株式会社
プロ取材
撮影スタッフとともに、南九イリョー株式会社 人事担当の大崎さんにお話を伺いました。1965年の創業から55年にわたって九州を中心に実績を積み上げてきた、安定感のある老舗企業です。
エン転職 取材担当者
君塚
取材担当者-君塚
掲載期間20/05/2820/07/22
南九イリョー株式会社

医療施設などに提供するリネン製品の営業<既存顧客がメイン> ■創立55年 ■千葉で積極採用中!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問
医療施設などに提供するリネン製品の営業<既存顧客がメイン> ■創立55年 ■千葉で積極採用中!イメージ1
創立50年以上の信頼と実績があります。清潔なリネンを通して人々の暮らしを豊かにすることが私たちの役割です。
もし病院に、清潔なタオルやシーツがなかったら。
そんなことは、絶対にありえません。患者様にとっても、医療従事者の方々にとっても、病院は安心に利用できる場所でなければいけないのです。私たち南九イリョーは、50年以上にわたり、タオルやシーツなどのリネン製品の貸し出しやクリーニングを通し、医療の「当たり前」を守っている会社です。

医療施設に欠かせない存在の私たちは、患者様や医療従事者の方々にとっての最適な環境をつくれるように、常に新たなサービスを生み出し、貢献してきました。

例えば、現在特に喜ばれているのが、入院時の生活日用品を1日単位でレンタルできる「入院セットサービス」。患者様やそのご家族にとって、数日間に及ぶ入院に必要な衣類やタオル、日用品などを用意するのは結構大変なことです。そこで営業担当が、サービスの導入を病院に提案。今では患者様やご家族のご負担が軽減され、また職員の方にとっても院内の衛生管理も徹底できると好評です。

医療現場の生活を陰ながら支えるのが、私たちの役目。あなたはどう貢献しますか?

募集要項

仕事内容
医療施設などに提供するリネン製品の営業<既存顧客がメイン> ■創立55年 ■千葉で積極採用中!
医療機関や介護施設、宿泊施設などを定期訪問し、寝具やタオル類といったリネン類のクリーニング付きリースを中心とした多彩なサービスを提案します。

【主な仕事内容】
▼訪問・ヒアリング
各施設を定期的に訪問し「お届けしている商品の品質や納品方法などに不具合はないか」「新たなニーズ・お困りごとはないか」などの情報収集を行ないます。

▼各種提案
ヒアリングした情報をもとに分析し、お客様の問題解決に適した仕組みをご提案したり、新商品をご紹介したりします。さらに、お客様が意識されていない問題にも着目し、潜在的なニーズの発掘と改善に向けたご提案をさせていただきながら、よりお客様からの信頼感を高めていきましょう。

【主な提案内容】
■寝具やタオル等、リネン類のクリーニング付きリース
■入院患者様の私物お洗濯サービス
■入院時に必要となる入院セットサービス
■白衣リース
■紙おむつや衛生用品の販売 など

【訪問先について】
基本的には各営業所のある県内における、病院等の医療機関、有料老人ホーム・特別養護老人ホーム等の福祉施設、ホテルなどのご担当の方とやりとりを行ないます。
※既にお取り引きのある施設ばかりですが、ゆくゆくは新規の開拓も少しずつ担当していきます。

【訪問件数について】
1日に平均5~6件を訪問することになります。メインの商談先を中心に、担当エリア内のお客様の定期訪問を組み合わせるなど、効率よくスケジューリングすることが大切です。

★チームで協力し合って営業活動を行ないます。
お客様との信頼関係が第一。ずっとお客様に頼っていただけるよう、訪問時に気を配ります。
また、チームで状況を共有し協力している風土なので、目標達成時にチームで分かち合う喜びもひとしおです。
応募資格 <業種・職種未経験歓迎>
■営業経験者の方や、接客・販売の経験がある方は優遇いたします。
■要普通免許(AT限定可)

※学歴・ブランク不問です。
募集背景 当社は、1965年の創立以来、クリーニング・リネンサプライを中心として、医療機関や介護施設などに“心地よい日常”をお届けしてきました。近年、リネンサプライ市場は拡大を続けており、特に少子高齢化の進行に伴い、高齢者のための介護施設でのニーズが顕著です。そうした背景のもと、当社としても新たなニーズに応えていくため、体制を強化していきたいという実情があります。そこで、既存顧客を中心に担当いただく営業を複数拠点にて募集することになりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与は、採用時月給より5000円減額(営業経験者:月給22.6万円~27.2万円、未経験者:21万円~)となります。その他の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
千葉・鹿児島・熊本・福岡県内の各拠点
※勤務地は希望を考慮します。
※意に沿わない転勤はありません。キャリアアップにあたり異動となる可能性はありますが、相談の上で決定となります。

■千葉支店
千葉県佐倉市井野1578-2

■鹿児島本社
鹿児島県鹿児島市唐湊4-17-2

■姶良工場
鹿児島県姶良市平松3288

■熊本支店
熊本県熊本市東区月出2-5-61

■福岡工場
福岡県筑紫野市大字永岡835
交通
■千葉支店
東葉高速線「東葉勝田台駅」より徒歩9分
京成本線「勝田台駅」より徒歩10分

■鹿児島本社
JR指宿枕崎線「郡元駅」より徒歩3分
鹿児島市電「純心学園前電停」より徒歩5分

■姶良工場
JR日豊本線「重富駅」からバスで7分「城瀬停留所」より徒歩4分
九州自動車道「姶良IC」より車で3分

■熊本支店
JR豊肥本線「新水前寺駅」からバスで15分「鉄砲塚停留所」より徒歩5分

■福岡工場
JR鹿児島本線「天拝山駅」より徒歩12分
西鉄天神大牟田線「朝倉街道駅」より徒歩13分
勤務時間 8:45~17:30(実働8時間)
※残業は平均月20時間程度です。

【定時退社を推進しています】
当社では、原則定時退社を推進しています。上記のとおり残業が発生することもありますが、チームで協力し合って時間内で成果を出せるようにしています。そのため、プライベートも充実させやすい環境です。
給与 月給23.1万円~27.7万円
└25時間分・3.6万円~4.3万円の固定残業代を含む

<営業未経験の場合>
月給21.5万円以上
└20時間分・2.8万円~の固定残業代を含む

★地域手当:千葉支店は2.5万円、福岡工場は1万円を別途支給

★月収例:27.6万円(地域手当・住宅手当含む)千葉支店・1年目

※上記は最低保証額。経験・能力を考慮し決定します。
※試用期間中、経験者は22.6万~27.2万円、未経験者は21万円~となります(固定残業代・地域手当は同額)。
※残業超過分は別途支給いたします。
年収例
380万円/33歳(入社3年)
480万円/37歳(入社9年)
休日休暇 ■週休2日制(土・日)
└月に1度ほど土曜出社がありますが、その際は平日に振替休日を取得していただきます。
■年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇(年2~3日)
■慶弔休暇
■育児介護休業(取得実績あり)
■産前産後休暇(取得実績あり)
<年間休日109日>
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月 ※昨年度実績3ヶ月分)
■交通費支給(月2万5000円まで・規程による)
■社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
■時間外手当(固定残業時間超過分を追加支給)
■出張手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:8000円/月、子1人:4000円/月)※第2子まで
■地域手当(福岡工場:1万円/月、千葉支店:2万5000円/月)
■住宅手当(千葉支店:1万5000円/月 ※独身かつお一人住まいの方)
■退職金制度
■選択制確定拠出年金制度(401K)
■永年勤続表彰制度
■社内託児所(姶良工場のみ)
■入学金(奨学金)一時貸与制度
■一般衣類クリーニング社員割引
■勤務時着用のスーツ類のクリーニング無料
■マイカー通勤可
教育制度 ▼1~3ヶ月の充実した教育をご用意しています。
入社後、工場・配送など社内の各部門を経験する研修を実施。クリーニングから配送まで一貫体制で対応しているため、研修を通じて社内全体の仕組みや流れの理解を深めましょう。現場研修も丁寧に行ない、約3ヶ月後に独り立ちとなります。

▼チームでのフォローが手厚い環境です。
お客様の情報や進捗などはすべてチーム内で共有。提案手法なども相談しあいながら進めています。

■楽しみながら学べる取り組みも!
「各拠点のメンバーとコミュニケーションを取りたい」という社員の声から、半期に一度、各拠点からメンバーが集って学び合う研修制度を実施。ゲームなどを通じて相互理解を深めています。
配属部署 お客様との窓口となる営業は、現在本社に9名、姶良に2名、熊本に6名、福岡は2名、千葉は1名が在籍。20代~40代を中心としたメンバーで、県外からのU・Iターンや、他業種から転職した仲間も多数。営業課は常にチームで情報共有をしているため、お互いにフォローし合いながら業務を進めることができています。また、部署の垣根を越えて、様々なスタッフが同じフロアにデスクを構えているため、他部署との相談・連携もスムーズです。
転職・求人情報イメージ1
姶良工場に導入された、クリーニング業界最先端技術を導入した設備。より多くのお客様に安心と信頼をお届けするため、成長を続けています。
転職・求人情報イメージ2
個性豊かな仲間が揃った、多様性のある会社です。お互いの良さを活かし合いながら、チームで成長を目指します。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

クリーニング・リネンサプライをはじめ、様々なサービスを提供する企業として、地元の南九州では高い知名度を誇っている同社。そんな創立50年を越える同社が現在特に注力しているのは、将来にわたって長く働き続けられる環境づくりなのだそう。

一例を挙げると、家族手当はもちろん、珍しいものでは勤務時のスーツ類のクリーニング代無料なども。ライフステージが変わってもワークライフバランスを守りながら働けるよう、様々な福利厚生が用意されているとのこと。育児介護休業や産前産後休暇などの休暇制度も利用実績は高いそうです。最近では、感染症対策として、全員に勤務用マスクを毎日支給したり、公共交通機関を利用する社員には手袋の貸与をしたりするなど、社員の健康を第一に考えた取り組みをしているとのことでした。

今だけでなく、将来にわたって人生を応援してくれる同社なら、長く安心して働くことができるだろうと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい同社の営業は、単にリネン製品を提供するだけの存在ではありません。医療施設などの「見えないニーズ」に気づき、提案することで、患者様や利用者様の負担軽減だけでなく、そのご家族や施設の課題を解決することができます。

例えば、高齢者施設での「私物お洗濯サービス」。本来、施設で使用したパジャマやタオルといった日用品は、ご家族が持ち帰って洗ったり、職員の方が洗濯をするものでした。しかし、こちらのサービスを提案したことで、ご家族や職員の方々の洗濯作業にかかる負担が軽減。「本来の介護業務に専念できる環境になった」「人的コストが改善できた」といった感謝の声が届くようになったのだそうです。また、利用者様ご本人からも「汚れたものを誰かに洗ってもらうのは、実は気が引けていたの。こうしたサービスができたことで、気兼ねなく洗濯をお願いすることができました。」というお話があったのだとか。

サービスを使う方に寄り添った提案が、医療や福祉の現場を支える大きな力となる。そんな誇りややりがいを持てるでしょう。
厳しさ訪問先で実際にやりとりをすることになるのが、医療機関の事務長や、介護施設の施設長など責任者の方々。皆さんとても忙しく勤務されているため、じっくりと商談をする時間がつくれないこともあるとのこと。短い時間で的確に提案内容をお伝えしなければならない難しさがあるそうです。予定外の商談が舞い込むこともあるので、臨機応変に自分でスケジュールを組むことも大切でしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人お客様のニーズに耳を傾け、課題解決に向けた提案をするお仕事になります。そのためには、お客様との信頼関係を構築する必要があります。お客様の視点に立って物事を考えたり、お客様に寄り添うといったことができる人柄の方は、活躍ができるでしょう。
向いていない人チームで目標を達成することを意識することになります。また、ときには他部門の方とも連携することがあるとのこと。そのため、自分の成績だけを考えるような方には向いていません。

会社概要南九イリョー株式会社

設立 1965年6月
代表者 代表取締役社長 古木 秀典
資本金 3000万円
従業員数 637名(2019年2月末現在)
売上高 48億3100万円(2019年2月期実績)
47億1300万円(2018年2月期実績)
45億6600万円(2017年2月期実績)
事業内容 ■医療養生活中に必要とされる物品の貸与・販売及びサービス業務
■ホテル用リネン類その他一般物品の貸与販売及びサービス業
■一般クリーニング業務
■産業廃棄物改修運搬業務
■産業用リネン品の貸与・販売サービス業
事業所 ■本社/鹿児島県鹿児島市唐湊4-17-2
■姶良工場/鹿児島県姶良市平松3288
■屋久島工場/鹿児島県熊毛郡屋久島町宮之浦2458-2
■宮崎営業所/宮崎県宮崎市福島町3-74-3
■熊本支店/熊本県熊本市東区月出2-5-61
■福岡工場/福岡県筑紫野市大字永岡835
■北九州工場/福岡県直方市大字知古712-4
■千葉支店/千葉県佐倉市井野1578-2
関連会社 ■株式会社 鹿児島ドライ
■株式会社 ワークステージつばさ
自社採用ホームページ https://www.nki-recruit.com/
企業ホームページ https://www.nki-jp.com/
採用ホームページ 南九イリョー株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/nki

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考 ※ご応募前に履歴書の見直しをお願いいたします。
STEP2
一次面接+適性診断
STEP3
最終面接
STEP4
内定
■ご応募から内定まで:平均2~3週間、最短2週間以内を予定しています。
■最短入社:1ヶ月以内でのご入社可能です。最短で6月入社、7月以降の入社も可能です。
※平日夕方・祝日・土曜日での面接も可能です。お気軽にご相談ください!
※面接地や面接日、入社日は柔軟に対応します。

<応募前に、web履歴書の記載をお願いいたします!>
各項目の記載を基に、スピーディーに選考したいと考えております。
自己PRも含め、じっくり読ませていただきます。ご応募前にweb履歴書の記載をお願いいたします。
あなたの良さを、ぜひ教えてください。

<面接について>
新型コロナウイルスの感染拡大を防止するため、以下のように面接でも対策を徹底しています。

◎対面での面接:体温確認・換気・消毒を行なった後、マスクを着用の上で行ないます。
◎Web面接:ZOOMを使用し、オンライン上での面接が可能です。詳細は追ってご連絡致します。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。こちらから追ってご連絡いたします。
面接地 【千葉支店勤務希望の方】
■千葉支店
千葉県佐倉市井野1578-2

【本社・姶良工場勤務希望の方】
■鹿児島本社
鹿児島県鹿児島市唐湊4-17-2

【熊本支店勤務希望の方】
■熊本支店
熊本県熊本市東区月出2-5-61

【福岡工場勤務希望の方】
■福岡工場
福岡県筑紫野市大字永岡835
連絡先 【本社・姶良工場・千葉支店勤務希望の方】
■鹿児島本社
鹿児島県鹿児島市唐湊4-17-2
TEL:0120-965-439
担当/人事総務グループ

【熊本支店・福岡工場勤務希望の方】
■熊本支店
熊本県熊本市東区月出2-5-61
TEL:096-384-1234
担当管理課 川畑
個人名の表記について
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