「株式会社cadiem/公共料金のルート営業 ◎昇給・賞与年4回!月収60万円以上も可能!基本的に残業ナシ!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、個人営業の転職・求人情報が満載です!

公共料金のルート営業 ◎昇給・賞与年4回!月収60万円以上も可能!基本的に残業ナシ!
株式会社cadiem
プロ取材
大阪府大阪市のオフィスにいらっしゃる代表の西原さん、営業の方々にお話を伺いました。平均年齢24歳と若い方が多い同社。社員同士の仲が良く、活気に溢れています。
エン転職 取材担当者
取材担当者-堀
掲載期間20/05/2820/07/29
株式会社cadiem

公共料金のルート営業 ◎昇給・賞与年4回!月収60万円以上も可能!基本的に残業ナシ!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
公共料金のルート営業 ◎昇給・賞与年4回!月収60万円以上も可能!基本的に残業ナシ!イメージ1
当社の社員は全員が20代で、平均年齢は24歳。代表も20代と若い組織です。活気のある環境で働けます。
制度を整えすぎました。だって社員の気持ちが分かるから。
だって代表は、20代の社員たちと同世代だから。頑張った分だけちゃんと稼ぎたいって気持ち、分かります。うちを立ち上げる前に働いていた会社は、還元率も悪くて不満だったので、余計に身に染みています。

だからインセンティブ指標は3つほど用意しました。契約数だけでなく行動数もきちんと評価。嬉しいことは多いほうが良いから、昇給と賞与はそれぞれ年4回もあります。

うちでは入社1年で月収40万円以上はめずらしくありません。入社半年で60万円以上稼いでいる社員もいるほど。先輩社員の前職は、美容師とか、スーパーのアルバイトとか。うちに来て、生活が一変した!と言う人も多数。

お任せするのは、NHKの契約に関するご案内。お客様への訪問は基本1人だけれど、心配はご無用。詳細なマニュアルがありますし、常にスタッフ同士で電話をつないでイヤホンをした状態にしています。アドバイスしたり、励ましたりできて、結構良いんですよ。

未経験の方も安心して飛び込んできてください。社員の気持ちが分かりすぎちゃう代表が待っています。

募集要項

仕事内容
公共料金のルート営業 ◎昇給・賞与年4回!月収60万円以上も可能!基本的に残業ナシ!
個人のお宅や事業所を訪問し、NHKの契約に関する各種手続きを行ないます。公共放送の役割や必要性、存在意義をお客様に丁寧にご説明し、新規契約、住所変更、契約内容の見直しなどをご案内しましょう。コツコツと取り組むことが大切です。

【仕事の流れは?】
▼13:00/出社。提案資料の準備。担当地域の下調べ。
▼13:30/社用車や電車で、チームごとに目的地へ移動。
▼14:30/到着したら、それぞれお宅訪問を開始。休憩をはさみながら、多くのお宅を回ります。
▼21:00/訪問を終了。会社へ戻ります。
▼22:00/帰社後は、残業なく帰宅できます。

【チームで仕事をするの?】
3~4名でチームを組んで、仕事に取り組んでいます。同じチームの先輩からもお客様との接し方や提案のコツなど指導します。ひとり立ち後は基本的に1人でお客様先を訪問しますが、常にスタッフ同士で電話をつなぎBluetooth対応のイヤホンをした状態で訪問します。お客様との会話はチームメンバーが確認しているので「この会話の流れだと、こう言ったほうが良いかも」とアドバイスをもらえます。

また、移動中に雑談をしたり、上手くいかなかったときはお互いに励まし合ったりすることも。仲間とのつながりを大切に働けるので、心強く感じるはずです。

【この仕事って難しいの?】
1日平均契約件数は2.0件。「契約しようと思っていた、ありがとう」と感謝される機会もあります。

◎現在、情勢によりNHK関連の営業活動がストップしています(NHKから補償アリ)。そのため新規事業として、美容院や飲食店などに向けて、インスタマーケティングやMEOなどの集客サービスの提案を実施しています。通常時に戻れば、NHKをメインでしつつ、新規事業にも関わるイメージです。
応募資格 学歴不問 <未経験、第二新卒、歓迎します!>
◎人柄重視の採用!
◎社員は、全員未経験からのスタートです!
◎お客様と直接やりとりする機会が多くあるので、接客・販売の経験をお持ちの方は活かせます。
募集背景 2018年6月設立の、株式会社cadiem(カディエム)。日本放送協会(NHK)のビジネスパートナーとして、放送受信料の新規契約や収納業務などを受託しています。まだ新しい会社ですが業績は好調。現在は営業エリアを南大阪エリアまで拡大しています。さらに、インスタマーケティングやMEOなどの集客サービスにも進出し、どんどん新しいことにチャレンジしています。そこで、新たに人材を採用することになりました。「営業は初めて」という方でも安心の教育体制がありますので、ぜひご応募ください!
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月。その間の給与は、月給20万円以上(一律支給のみなし残業手当11時間分/1万5000円を含む。超過分は別途支給)となります。
勤務地・交通
大阪府大阪市西区江戸堀1-23-35 AXIS江戸一ビル9階
★転勤はありません!
交通
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩5分
勤務時間 13:00~22:00(実働8時間)
★残業は、基本的にありません!月平均10時間以下です!
給与 月給23万円~29万円(一律支給の手当含む)+インセンティブ
※能力を考慮して、決定いたします。
※上記の金額には、一律支給のみなし残業手当(20時間分/2万4100円)が含まれます。超過時間分は全額支給いたします。

<試用期間中の給与>
試用期間(3ヶ月)の給与は、月給20万円以上(一律支給の手当含む)となります。また、一律支給のみなし残業手当(11時間分/1万5000円)が含まれ、超過時間分は全額支給いたします。

◎インセンティブの詳細については【福利厚生・待遇】の欄をご覧ください!
年収例
700万円/24歳・入社1年1ヶ月
480万円/22歳・入社10ヶ月
休日休暇 週休2日制(月8日/シフト制)
年末年始休暇(6日)
有給休暇
慶弔休暇

◎休み振替制度!
「急遽予定が入ってしまった」というような場合、勤務日を別日に変更して休むことも可能です。無理なく自分のペースで働ける環境を整えています。
福利厚生・待遇 ■昇給年4回(3月・6月・9月・12月)
■賞与年4回(3月・6月・9月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■時間外手当
■役職手当
■住宅手当(月2万円)
■社員旅行
■不動産賃貸物件の初期費用無料(敷金・礼金・鍵交換代・仲介手数料など、全て社員の負担なし!)
■新入社員の歓迎会
■社内イベント(月に1回、社員が集まってフットサル、ビリヤード、BBQなどを楽しんでいます)

<インセンティブについて>
売上はもちろん、ご案内件数に応じてインセンティブも支給しています。また、チームごとの目標達成時の売上比率に連動したものも。また、役職者はそれとは別に、自身が率いるチームメンバーの達成に応じて支給します。成果をきちんと評価する社風なので、入社1年で月収40万円はめずらしくありません。中には入社半年で月収60万円以上のスタッフもいます。
教育体制 社会人経験や営業経験のない社員が早期に活躍している当社。そのヒミツは、充実のマニュアルと丁寧な教育制度があるからです。入社後はトークスクリプトを覚えるところから。会話の切り返しなども丁寧に記載しているので、全て覚えれば、すぐにお客様とスムーズにやりとりできるようになります。マニュアルは23ページほどで、3日ほどあれば覚えられます。

最初の1ヶ月は先輩社員とペアになり、お客様先をまわりましょう。最初は先輩とお客様のやりとりを見て、仕事の流れを掴みます。成績の進捗や希望に応じて、だんだんと同行の回数を減らしていきます。入社3ヶ月目ほどでひとり立ちとなる予定です。
先輩社員へのインタビュー 前職は理容師でした。対応力を磨きたいと思い、転職を決意。教育制度が充実しているので、安心してスタートできました。上手くいかなくて落ち込んだときも、みんなが電話で励ましてくれるので支えになっています。頑張った分だけ稼げるので、服を買ったり、美味しいものを食べたりして楽しんでいます。(加藤/入社1年1ヶ月)

スーパーマーケットで品出しのバイトをしていたのですが、正社員になりたいと思って。努力次第でステップアップできる社風に魅力を感じました。同僚も同年代なので、活気があって毎日楽しいです。3ヶ月で結果が出せるようになってからは、買うのを迷っていたものも、すぐ買えるようになりました。(森/入社8ヶ月)
転職・求人情報イメージ1
マニュアルが整っているので、未経験の方も大丈夫。実際に、営業経験なんて一切なかったスタッフが、今では戦力として活躍しています。
転職・求人情報イメージ2
訪問する際は、チームメンバーで電話を繋いだままにしています。困ったことがあれば、その都度アドバイスするのでご安心を。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

「企業は人で成り立っているものです。自分1人でできることなんて限られているので、一緒に頑張ってくれる仲間がいるから仕事ができる。そのことを、前の会社で学びました」と語るのは、代表の西原さん。以前、NHKのパートナー企業で働いていた西原さんは、そこで得た知識やノウハウをもとに独立。残業がなく、楽しく働ける―――そんな仲間を想う気持ちで溢れた同社を、2018年6月に設立されました。

若い会社なので、代表も社員も全員20代。同世代ばかりなので、社員同士は良い意味で気を遣わない環境なのだそう。厳しい上下関係もないので、人間関係などに悩むこともなく続けていけます。また、分からないことや不安に思うことも気楽に質問できるからこそ、すぐに成果につなげていけるとのこと。ここでなら、未経験の方も安心してスタートできそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいお客様から「それじゃ、お任せします」と言っていただき、契約を結ぶことができたとき。それまでの苦労が報われたという気持ちを感じることができます。また、訪問している最中に、「お仕事がんばってね~」とペットボトルのお茶やスポーツドリンクなどを渡されたり、「これ食べて元気になって」とお菓子をくださったりするお客様もいらっしゃるそう。このように、人の優しさに触れたときには嬉しい気持ちになり、「さらにがんばろう!」という意欲もわいてくるとのことでした。
厳しさたくさんのお宅を訪問しても、しっかりお話を聞いていただけるお客様は少数。その中から、契約していただけるのはさらに少ないという仕事です。そう簡単に成果が出る仕事ではないので、とにかく粘り強く取り組んでいく気持ちが必要なことを理解しておいたほうが良さそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人同社では、「社会人未経験」という方を積極的に採用して、育成しています。正社員として仕事をしていきたい方、誰もが受け入れられる環境で新しいスタートをきりたい方に、向いています。
向いていない人お客様の中には、何か作業をされていてお忙しい方もいらっしゃいます。何をされたらイヤな気持ちになるのか相手の立場で考えられない方や、気くばりができない方には、向いていません。

会社概要株式会社cadiem

設立 2018年6月13日
代表者 代表取締役社長 西原 一貴
資本金 500万円
従業員数 16名
売上高 5000万円(2019年5月期実績)
事業内容 日本放送協会(NHK)契約業務の受託
事業所 大阪府大阪市西区江戸堀1-23-35 AXIS江戸一ビル9階
企業ホームページ https://cadiem.co.jp/
採用ホームページ https://en-gage.net/cadiem06

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定!
◎できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。興味を持たれたら、まずはご応募ください!

※ご応募から内定まで、2週間以内を予定しています。
※面接日や入社日は、ご相談に応じます。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能で、6月入社もOK!7月・8月以降の入社も、もちろん歓迎です!
※現在、情勢を鑑みて、Webにて面接を実施しています。ご希望される方は来社いただいての面接も可能ですので、ご相談ください。来社の際はマスク着用のままでもOKです。
応募受付方法 こちらのページより、ご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀1-23-35 AXIS江戸一ビル9階
連絡先 〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀1-23-35 AXIS江戸一ビル9階
担当採用担当
TEL06-6599-9189
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、堀の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。