- 【事業内容】
- １、管工事業 ２、土木工事業 ３、水道施設工事業 ４、産業廃棄物収集運搬業 ５、上記各号に付帯関連する一切の業務
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 水まわりの施工スタッフ★残業少なめ（月約23時間）！★ずっと姫路で働けます！★1ヶ月以内に入社可能！ ハウスメーカー様・建築会社様・工務店様から依頼された給排水設備工事の施工管理と、個人宅の水まわりの修理やリフォームをお任せします。■給排水設備工事の施工管理 ハウスメーカー様・建築会社様・工務店様からご依頼が来たらご依頼の内容を確認し、協力会社や、仕入れ先に資材を手配します。工事に携わりながら、図面や納期通りに作業が進んでいるかの進捗管理をお願いします。 ＜施工例＞ ・住宅、マンション、店舗、工場、施工などの給排水設備工事 ・新築や分譲住宅の道路上下水道の引き込み工事 ・宅内のトイレ・キッチン・洗面・お風呂・給湯器などの施工 ・住宅機器のメンテナンス（漏水修繕・洗管・貯水槽清掃） ・水廻り以外のリフォーム（内装・塗装・屋根・外溝エクステリア） ■水まわりのリフォーム 一般のご家庭のお客様からの「トイレが壊れたので直してほしい」「お風呂を新しくしたい」などのご依頼に対応します。修理やリフォームに必要な資材を手配し、自ら交換します。 ≪案件について≫ トイレの修理だと半日程度、給排水設備工事では丸1日かかることもあります。1時間で済むものもありますので、1日で担当するのは平均3件ほど。担当エリアは姫路市を中心に車で1時間圏内です。 ★夜間の工事はほとんどありません！基本的に17時～18時に終わる工事ばかりです。 ★基本的には、事務スタッフがお客様からの依頼を受けて、無理のないようスケジュールを調整します。 ★最初は先輩について、仕事の流れを掴んでいただきます。未経験の方もご安心ください。 ★できる仕事の段階に応じて月給もアップします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験者、第二新卒歓迎！】 ■高卒以上 ■普通自動車免許（MT）をお持ちの方 ◎下記の方は加給優遇します！ ・排水設備工事責任技術者や給水装置工事主任技術者、管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・土木施工管理の経験のある方 ・水まわりのメンテナンスやリフォームの経験のある方 ◎未経験の方もご安心ください！ 意欲を重視した採用をしますので、「道具の名前さえ分からない」という方も問題ありません。入社後にイチからお教えします！ |
| 募集背景 | 創業から22年、姫路周辺エリアを中心に、兵庫県内で給排水設備工事や様々なメンテナンスを行なう当社。地域に密着したサービスでお客様との信頼関係を築き、13年前に法人化しました。当社が手がける給排水設備工事や水まわりの修理・リフォームにおける問い合わせは増加の一途。その内容も多様化しており、より丁寧なサービスを提供していくには増員が欠かせない状況です。このような背景から、新たな人材を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間３ヶ月）※試用期間中の給与は月給16万2000円～月給31万5000円となります。その他、雇用形態や福利厚生などは変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／兵庫県姫路市網干区興浜1344-4
★転勤はありません。 ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり）！ 交通
山陽電鉄網干線「山陽網干駅」より徒歩13分
|
| 勤務時間 | 8:00～18:00（実働8時間／休憩2時間） ※休憩は12:00から1時間、10:00と15:00からそれぞれ30分。 ※残業は月23時間程度です。 |
| 給与 |
月給18万円～35万円＋残業代全額支給 ※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間中の給与は月給16万2000円～月給31万5000円となります。 ＜入社初年度の月給例＞ ・月給35万円（施工管理もしくは水まわりの工事の実務経験5年あり／35歳） ★入社後にスキルが向上すると、レベルにあわせて昇給あり（※詳しくは下記【明確な評価制度】の欄をご覧ください） 年収例
420万円／35歳（入社5年）
600万円／48歳（入社20年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月6～9日※会社カレンダーによる） ※毎週日曜日は休み、後は会社カレンダーにより土曜日か祝日が休みになります。 ■GW休暇（4日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（8日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■交通費（上限月1万5000円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■家族・扶養手当（子1人につき月3000円） ■職能手当 ■資格手当 ■社内研修あり ■制服貸与 ■車通勤可、駐車場完備 ■オフィス内分煙 ■日頃の感謝を込めたプレゼント …毎年全従業員の誕生日には、お花をプレゼントして、みんなでお祝い。年末には会社から社員の家族におせちもプレゼントしています。 |
| 明確な評価制度 | ★レベルが1つ上がるごとに月給もアップ！ ≪評価指標≫※下記はスキルの一例です。 ▼レベル１／指示を受けて修理や取替などの作業をする。 ▼レベル２／図面が理解できる。 ▼レベル３／資材調達や職人の手配などの段取り、お客様との打ち合わせができる。 ▼レベル４／協力会社の職人など社内外含め育成のマネジメントができる。 （マネジメント研修もあるのでご安心ください） ▼レベル５／工事における原価・コスト管理ができる。 ▼レベル６／実行予算組みができ、予算通りに工事ができる。 ▼レベル７／見積もり作成、外注管理、現場管理までの全てを行なえる。 ▼レベル８／全体の調整、実行管理もできて取引先の担当の方とのやりとりも任される。 |
| 応募者の方へのメッセージ | 当社は創業から22年、姫路周辺エリアを中心に給排水設備工事や様々なメンテナンスを行なっています。地域に密着したサービスでお客様との信頼関係を築き、13年前に法人化。 少数精鋭で個人が一技術者でありながら、会社の成長を共に築いていける仲間でもある。良い時も苦しい時もありますが、自分の仕事に責任と誇りをもって働ける会社です。 また、毎年スタッフとお餅つき大会を家族や地域ぐるみで楽しんでいます。時代の変化に対応できるように研修や勉強会なども行ない成長できる機会を積極的に設けていますので、新たな資格や技術も向上し入社した頃とは見違えるほど成長できる組織でありたいと思っています。 永く一緒に仕事をしましょう。 |
| 会社名 | 株式会社ウエスイ設備 |
|---|---|
| 設立 | 2006年7月 |
| 代表者 | 上田 文雄 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 4名（2020年5月現在） |
| 売上高 | 1億1000万円（2019年5月期実績） |
| 事業内容 | １、管工事業 ２、土木工事業 ３、水道施設工事業 ４、産業廃棄物収集運搬業 ５、上記各号に付帯関連する一切の業務 |
| 事業所 | 本社／兵庫県姫路市網干区興浜1344-4 |
| 企業ホームページ | http://uesui.com/ |
株式会社ウエスイ設備の水まわりの施工スタッフ★残業少なめ（月約23時間）！★ずっと姫路で働けます！★1ヶ月以内に入社可能！（1015459）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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