制御装置の試験スタッフ　◎年3回の賞与（昨年度実績：4.5ヶ月）を支給！（1015456）（応募資格：未経験・第二新卒歓迎です！学歴や転職回数、ブランクは不問。…　雇用形態：正社員）｜株式会社藤崎電測の転職・求人情報

株式会社藤崎電測の現在掲載中の転職・求人情報

株式会社藤崎電測の転職・求人情報

【事業内容】: ■発送配電設備試験（竣工・保全点検・改造補修） ■各種電気計測機器（販売・点検・校正・修理） ■特殊計装設備（設計・製作・改造補修） ■制御・保護システムエンジニアリング

会社情報を見る

現在掲載中の求人はありません

制御装置の試験スタッフ　◎年3回の賞与（昨年度実績：4.5ヶ月）を支給！の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2020/06/18 - 2020/07/29）

制御装置の試験スタッフ　◎年3回の賞与（昨年度実績：4.5ヶ月）を支給！

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

国から約束された“安定性”のもとで目指す、希少な技術者。

『ブレーカーの制御装置』の役目をご存知でしょうか？電流や電圧が流れすぎたときに、故障した区間だけを切り離すことで、より広い範囲に影響が拡大しないようにしています。

ブレーカーの制御装置は、工場や百貨店、ビル、公共施設、駅構内などに設置されています。この制御装置の計測や点検を行なうのが、私たち。東芝、日立、三菱、富士、明電舎の『重電大手5社』すべてと直接取引しています。

いざというときに、もしもブレーカーの制御装置が動かなければ、大手企業の工場の稼働が止まり、莫大な損失につながりかねません。架線からの電力の供給が止まれば、電車が大事故を起こしかねません。

そんな事態を防ぐためにも、1年に1回前後、制御装置の点検を行なうことが義務付けられています。そのため、当社への依頼がこの先も絶えることはありません。専門用語を使わない分かりやすいマニュアルを用意していますし、先輩が一人前まで何年でもサポートします。約束された安定した環境で、希少な技術者としてのキャリアを歩みませんか。

募集要項

仕事内容	制御装置の試験スタッフ　◎年3回の賞与（昨年度実績：4.5ヶ月）を支給！重電大手5社を中心とする企業から依頼を受けて、『ブレーカーの制御装置』の計測・点検を行なう仕事です。東海エリアにおいては特に、鉄道を中心とした公共交通機関や、誰もが知る有名施設の多くを担当しています。入社後の流れは、下欄『教育制度』をご覧ください。～働くスタイル～担当するエリアは、中部を中心に、北海道から沖縄まで。そのため月1～2回ほど、泊まりの出張が発生します。実は、出張は社員から人気が高く、出張手当として「1万円＋交通費」を支給します。もちろん、入社後すぐにひとりで出張に行くことはないのでご安心ください。～具体的な仕事のイメージ～【STEP1】 1日1現場をまわり、測定や点検を行ないます。測定・点検の項目は国で定められているため、あとはマニュアルに沿って作業をするだけです。たとえば、スイッチなどに破損がないかを目視で調べたり、端子が緩んでいないかを確認したり、ケースやカバーを清掃したり。他にも、動作値や動作時間の測定など、各種試験も行ないます。【STEP2】先輩たちが作成したマニュアルや、過去の計測・点検データがあるので、指示通りに作業をするだけなら1年で覚えられます。ただし、試験スタッフの仕事は奥深く「なぜ手順Aのあとに、手順Bを行なう必要があるのか」を理解できるようになるためには、制御装置の構造や仕組みを理解しなければなりません。これを理解することで、トラブルの原因をいち早く推測できるようになったり、新しい制御装置が開発された際にも、すぐに対応できたりします。仕組みや構造を理解するまでに3年、あらゆるメーカーの制御装置に対応できるまでに5年はかかると考えています。一人前になるまで先輩がサポートしますので、徐々に知識を深めていきましょう。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＜未経験者・第二新卒者歓迎です！＞試験スタッフ13名のうち、11名は未経験スタート。先輩社員のサポートを受けながら全員一人前に成長し、活躍しています。 ※業界未経験者、試験スタッフ未経験者、社会人未経験者歓迎します。 ※学歴や転職回数、ブランクは不問です。～以下のような方は、当社にピッタリです～ □人に誇れる経験・スキルはないが、手に職をつけて働きたい。 □一生食いっぱぐれない技術を身につけたい。 □人と社会の為に役に立ちたい。
募集背景	『ブレーカーの制御装置』をはじめ、制御装置の試験に特化して事業を展開する私たち。業界でも同様の事業を展開する企業は珍しく、東芝、日立、三菱、富士、明電舎の『重電大手5社』すべてと直接取引があるなど、安定した経営基盤を誇っています。継続的に依頼をいただき、業績は好調です。しかし、その一方で社員の高齢化が課題となっています。現状、試験スタッフは13名在籍しておりますが、1番若くて30代。今後も事業を続けていくためには、次世代を担うメンバーの育成が不可欠です。 2020年４月に代表が変わり、働きやすくなるよう、現在制度改革に取り組みながら一緒に働く仲間を増やしたいと考えています。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通	本社／愛知県名古屋市西区上名古屋1-11-19 ◎転勤はありません。交通地下鉄鶴舞線「浄心駅」より徒歩10分 ◎駐車場を完備しているため、車通勤が可能です。
勤務時間	8:00～16:50（実働7.33時間／休憩1.5時間） ※平均残業時間は月30時間ほどです。時間外手当は全額支給いたします。 ※月0～1回の夜勤があります。その場合の勤務時間は、22：00～5：00で夜勤手当を支給します。
給与	月給17万円～20万円 ◎別途、年3回の賞与（昨年度実績：4.5ヶ月）や皆勤手当（月5000円）などがあります。 ◎経験・能力を考慮して、給与額を決定します。年収例 396万円（34歳／入社3年） 510万円（35歳／入社8年） 529万円（35歳／入社13年）
休日休暇	■週休2日制（6日／日曜は固定でお休みです） ※夜勤の日の前日の午後はお休みとなり、勤務し日が明けた当日も月６日のお休みにプラスしてお休みとなります。 ■祝日 ■GW（暦通り） ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ※休日に出勤することはありますが、その分は手当ですべて給与に還元しています。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（7月・9月・12月　※昨年度実績：4.5ヶ月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） ■皆勤手当（月5000円） ■家族手当（配偶者：月3000円、子ひとり：月2000円） ■出張手当 ■役職手当 ■夜勤手当　 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■車通勤可・駐車場完備 ■制服貸与
配属部署	現在、試験スタッフとして活躍するメンバーは13名（68歳、66歳、66歳、58歳、49歳、38歳、38歳、38歳、38歳、35歳、33歳、32歳、30歳）。その内2名は同業他社から転職してきた経験者ですが、残りの11名は未経験で当社に入社しました。まったく知識がない業界・職種に転職する不安をよく理解しているメンバーばかりなので、質問すればなんでも丁寧に教えてくれると思います。
教育制度	入社後は、会社で推奨している電気に関する教科書や各種マニュアルなどを使用して設備点検の基礎知識を身につけていきましょう。並行して先輩に同行し、マニュアルを使用しながら実務を通して仕事を覚えていきます。まずはマニュアル通りに作業できることを目指し、徐々に制御装置の構造や仕組みの知識を深めていきましょう。

会社名	株式会社藤崎電測
設立	1952年1月
代表者	代表取締役社長　藤崎正義
資本金	1000万円
従業員数	13名（2020年4月）
売上高	1億8341万円（2019年9月期実績） 1億8214万円（2018年9月期実績） 1億4758万円（2017年9月期実績）
事業内容	■発送配電設備試験（竣工・保全点検・改造補修） ■各種電気計測機器（販売・点検・校正・修理） ■特殊計装設備（設計・製作・改造補修） ■制御・保護システムエンジニアリング
事業所	本社／愛知県名古屋市西区上名古屋1-11-19
企業ホームページ	http://www.fujisaki-densoku.co.jp/
採用ホームページ	株式会社藤崎電測　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/fujisaki-densoku

会社名

株式会社藤崎電測

設立

1952年1月

代表者

代表取締役社長　藤崎正義

資本金

1000万円

従業員数

13名（2020年4月）

売上高

1億8341万円（2019年9月期実績）
1億8214万円（2018年9月期実績）
1億4758万円（2017年9月期実績）