- 【事業内容】
- 塗装工事業 ※神奈川県知事許可-第083888号
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 塗装スタッフ ◎随時昇給／17時以降の残業ほぼなし おもに新築マンションの塗装をお任せします。入社後は道具の準備など、簡単な仕事から教えていきますので、ご安心ください。＜仕事の流れ＞ ▼前日の準備 作業内容を軽く確認し、必要な塗料や道具を準備しておきます。 ▼現場で朝礼 施工当日は、朝8時に現場で朝礼から開始。現場は東京が8割で、本社から車で10分くらい。最大でも1時間くらいの場所です。他に神奈川・千葉・埼玉、まれに静岡・群馬へ行くこともあります。 ▼養生 窓や室外機など、塗料がついてはダメな部分を、テープやビニールでおおう「養生」という作業をします。新築の場合がほとんどですが、既に建築された建物の外壁を塗り直す場合は、この前に高圧洗浄機で外壁の汚れを落とす作業も行ないます。 ▼塗装 下塗り、中塗り、上塗りと3度塗りします。一度塗った後は、半日～1日放置するため、その間に別の現場へ行き、翌日作業する場合が多いです。また、内装の塗装が必要な場合は、その間に内装の塗装をすることもあります。 ▼養生の回収・掃除 塗装が終わったら、養生として使っていたテープ・ビニールをはがし、現場を掃除して完了です。 ※新築マンションは1階ずつ建てられるので、一旦1階分で終了。また次の階が建設された時に、もう一度同じ現場へ行って同じように作業します。高くても15～20階建てのマンションが多いです。 【将来的には・・・】 現場のリーダーとして活躍する「職長」もお任せ。現場には塗装以外にもいろんな作業をする会社が入っているため、その中のリーダーと連携をとり、工事の進め方などを指示していく立場です。ほかにも、現場が始まる前に必要な道具や塗料を考えたり、1週間くらい先までのスケジュールを考えたり、日報を書いたりする業務があります。未経験でも、1～2年くらいでステップアップできますよ。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種未経験者、第二新卒者、歓迎です！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※学歴、転職回数、就業ブランクは問いません。 ※職種の経験や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。 |
| 募集背景 | 2015年設立の当社ですが、前身の会社を含めると30年以上の歴史があります。取引先もその当時からの長いお付き合いで、優先して仕事をもらえている状況です。新築マンションの塗装の仕事が9割ですが、一般住宅や店舗の塗装などにも対応でき、今後の拡大も視野に入れています。 設立以来の定着率は100％と、長く勤める社員が多く、ベテランが多くなってきました。そのため、後継者を増やすためにも、新しく塗装スタッフを採用し、育てていきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県川崎市宮前区野川本町1-35-31
◎U・Iターン歓迎！転勤はありません。 ＜住宅手当あり＞ 会社の近くへ住みたいという希望があれば、手続き面などをサポート。月1～2万円の住宅手当もあります。 交通
東急田園都市線「梶が谷駅」より徒歩27分（車で8分）
JR南武線「武蔵新城駅」より徒歩27分（車で8分） |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※17時以降の残業はほとんどありません。 |
| 給与 |
日給1万1000円～1万8000円（月収例：28万6000円） ◎昇給は随時行ないます。入社3ヶ月目での昇給も当社では一般的です。 ◎別途、決算賞与や住宅手当などがあります。 ※経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。 年収例
342万円／入社1年目（日給1万2000円）
370万円／入社2年目（日給1万3000円） 399万円／入社3～4年目（日給1万4000円） 513万円／入社8年目（日給1万8000円） ※賞与なしでの計算 |
| 休日休暇 | ■週休制（日曜） └不定期で祝日休みもあります。 ■GW（5日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■決算賞与（昨年度実績：10万円） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■家族手当 ■住宅手当（月1～2万円） ■資格取得支援制度 ■髪色自由 ＜資格取得支援制度について＞ 全額会社負担で取得できます。「有機溶剤作業主任者」（合格率90％くらい）と、「フルハーネス特別教育」（講習を受けるだけでOK）は必須のため、入社後すぐに取得。国家資格である「塗装技能士」の資格取得も推奨しています。 |
| 入社後の流れ | 【2年ほどかけて、ゆっくり育てます】 現場で一緒に仕事をしながら、社長（社長も現場に出ています！）や先輩から仕事を教わります。最初は道具の準備、現場の片付けなどの基礎的なことだけ手伝っていただき、塗装の作業は見学しましょう。また、高所での作業もあるので、フルハーネスの付け方など安全面もしっかり教えていきます。徐々に、塗装に使うローラーの使い方、吹き付けの方法なども実践を通して勉強。ムラなくきれいに仕上げるコツを少しずつ掴んでいきます。同時に、塗装の種類や特徴も理解していきましょう。 |
| 働く仲間 | 会社にいるのは社長と社員7名。そのうち1名は事務なので、6名が塗装スタッフとして働いています。みんな男性で、年齢は30代が2名、50代が2名、60代が2名。ちなみに社長は44歳です。設立以来、これまでの定着率は100％。みんなおしゃべりなほうではないですが、関係としてはフランク。最近はよく「新人が来たらみんなでちゃんと教えようね」と話しています。仕事以外で集まる機会は忘年会くらい。ほどよい距離感を気に入っているメンバーが多いです。 |
| 会社名 | 株式会社櫻田建装 |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 櫻田 伸 |
| 資本金 | 700万円 |
| 従業員数 | 7名 |
| 売上高 | 8500万円（2019年度10月期実績） |
| 事業内容 | 塗装工事業 ※神奈川県知事許可-第083888号 |
| 事業所 | 神奈川県川崎市宮前区野川本町1-35-31 |
株式会社櫻田建装の塗装スタッフ ◎随時昇給／17時以降の残業ほぼなし（1015442）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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