仕事内容 |
人事労務 人事・労務業務を担当していただきます。
【具体的な業務】 ■人事・処遇 会社全体の人事・評価等の制度企画から実務まで幅広くお任せします。組織改正、人件費予算の作成等も経験できます。
■労務 会社全体の勤務・退職金等の制度企画から実務まで幅広くお任せします。働き方改革への取り組みや労働組合対応も経験できます。
【配属先】 人事総務本部 人事勤労部へ配属となります。22歳~45歳の社員17名が在籍しております。 |
応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
<経験業界不問/高卒以上> ■人事・労務関係業務を2年以上経験していた方 ■Word・Excelの基本操作ができる方
【あれば望ましいスキル・経験】 ■人事・労務関係の制度企画・改定の業務経験がある方 ■Excelに詳しい方
|
募集背景 |
日立グループの一員として、企業のICTシステムや社会インフラ設備など、幅広い分野に対して「ファシリティサービス」「保守サービス」「ビジネスサポートサービス」といったフィールドサービスを提供している当社。人事勤労部の体制強化のため、中途で新たな仲間を採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社/東京都江東区越中島3-5-25 I.K&T渡辺ビル
交通
・JR京葉線「越中島駅」より徒歩10分 ・東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩12分 ・東京メトロ東西線「門前仲町駅」より徒歩13分
|
勤務時間 |
9:00~17:30(実働7時間45分) ※月の平均残業時間は10~15時間程度です。 |
給与 |
月給22万円~32万円 ※経験・能力を評価の上、当社規定により優遇いたします。
年収例
380万円/月給22万円 480万円/月給28万円
|
休日休暇 |
■完全週休二日制(土・日) ■祝日休暇あり ■夏季休暇、年末年始休暇、GW ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■育児休職勤務制度、介護休職勤務制度 |
福利厚生・待遇 |
■賞与:年2回 ■給与改定:年1回 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■通勤費全額支給 ■住宅手当 ■財形制度 ■持株制度 等 |
休みをしっかり取れる体制 |
年休の取得を推進するために、年に3日「一斉年休日」を設定。連休の合間などに設けられているため、連続休暇を取得可能で、7連休や10連休も実現できます。連休が難しい部署では、事前に休日を振り替えて対応しています。 |
株式会社日立システムズフィールドサービスの人事労務(1015428)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。