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未経験歓迎の生活支援スタッフ★年間休日127日/昨年度賞与4.5ヶ月分/中途職員定着率95%以上
社会福祉法人育桜福祉会
プロ取材
日吉駅からバスで10分のところにある障がい者支援施設「桜の風」を訪問し、施設長の佐野さんと入社2年目の北川さんに取材しました。
エン転職 取材担当者
高橋
取材担当者-高橋
掲載期間20/05/2820/08/05
社会福祉法人育桜福祉会

未経験歓迎の生活支援スタッフ★年間休日127日/昨年度賞与4.5ヶ月分/中途職員定着率95%以上

正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間
未経験歓迎の生活支援スタッフ★年間休日127日/昨年度賞与4.5ヶ月分/中途職員定着率95%以上イメージ1
新卒採用にも力を入れているので教育制度は充実しています。過去5年間の中途入社者の95%以上の方が現在も活躍中です。
「新卒と同じくらい丁寧な教育体制」&「働きやすさ」で中途入社定着率95%以上です
福祉に関わりたいけど、経験がないし、うまくやっていける自信がない…そんな方も安心してください。当法人のモットーは丁寧な教育。どなたでも安心してスタートをきれます。

■ビジネスマナーから丁寧に指導していきます。
入社された方には、新卒者と同じくらい充実した研修を用意しています。必要に応じてビジネスマナー研修からスタート。障がい者の方やそのご家族とどのようにコミュニケーションを取るか、といった基本的なことから分かりやすく教えていきます。さらに現場でも面倒見のよい先輩たちが基礎から指導。新卒者と同じ、イチからの教育を受けることが可能です。また、仕事に慣れてからも、法人内部や施設内外での定期研修に参加し、着実にステップアップできる仕組みがあります。

■年間休日127日。賞与は4.5ヶ月分の実績があります。
当法人は1年の3分の1以上がお休み。賞与も4.5ヶ月分(2019年実績)をお支払いしています。充実した福利厚生で、安心して長く働ける環境です。将来を見据え、腰を据えて働きたいというあなたを歓迎します。

募集要項

仕事内容
未経験歓迎の生活支援スタッフ★年間休日127日/昨年度賞与4.5ヶ月分/中途職員定着率95%以上
川崎市内の障がい者施設で利用者様の自立した生活に向けての生活全般を支援する仕事です。食事補助などの日常生活の支援から、創作活動・生産活動の支援までをサポート。利用者様が自立した生活を送れるようにお手伝いします。

■障がい者施設とは
事故や病気による障がいがある方や、先天性の疾患で障がいのある方のうち、常時介護を必要とする18歳以上の障がい者を受け入れる生活施設です。当法人はご自宅から施設まで通われる通所をベースに、ご自宅から通わずに施設で暮らす入所に対応している施設もあります。

■利用者様について
利用者様は、必ずしも言葉だけでコミュニケーションが取れるとは限りません。利用者様1人ひとりの障がい状況や個性を把握し、相手が伝えたいことをじっくり理解していく。そんな姿勢が大切です。

■利用者様によって目標は異なります。
利用者様の要望にそって、日常生活のサポートをします。支援の目的は利用者様によって異なります。たとえば、1人で買い物ができるようになりたいという方もいれば、就職したいという方もいます。その他にも、日常的な生活を1人でできるようになりたいという方も。日常生活の補助や創作活動などを支援することで自立した生活ができるようにサポートしていきましょう。

■3、4人のチームで1人の利用者様をサポート。
1人で動くのではなく、チームで対応するので協力体制がとれるのが特徴です。入浴補助なども1人ではなくチームでやるので安心です。

【1日の流れ】※ショートステイの1例
下記をシフトで交代しながら担当します。

▼午前 起床→歯磨き補助→食事補助→レクリエーション
▼昼  食事補助
▼午後 施設の近くの公園へ散歩(体操など)→買い物
    夕食補助→入浴補助→就寝準備
応募資格 【未経験・第二新卒歓迎!専門(福祉関係)卒以上】
◎32歳まで/イチから教育しますので、ご安心ください。
→人物重視の採用を行なっています。
(短大・大卒以上の出身学部は問いません。また、福祉の資格も問いません)
※若年層の長期キャリア形成の観点から年齢制限をしています。
募集背景 ■川崎で事業をはじめて39年。さらに信頼を頂けるように。
1981年設立した私たちは川崎エリアに密着し、通所施設を中心に数多くのグループホームも運営しています。現在は川崎エリアで障がい者施設を11ヶ所、グループホームを14ヶ所展開。地域の福祉に貢献しています。今後もより良い施設運営を目指し、地域に根ざした事業を展開していくためにも新たなスタッフを募集することになりました。
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月あり。
勤務地・交通
神奈川県川崎市内の各事業所 
※「桜の風」を含め、11ヶ所の施設のいずれか。
交通
勤務地による異なる
勤務時間 ◎入所施設の場合
変形労働時間制(週平均実働37.5時間)
※早勤・日勤・遅勤・夜勤のシフト制になります。

早勤/7:00~15:30
日勤/9:00~17:30
遅勤/12:30~21:00
夜勤/17:00~翌10:00

◎通所施設の場合
日勤/8:30~17:00(実働7.5時間)
給与 【大卒】 月給20万2180円以上
【短大卒】月給18万7220円以上
【専門卒】月給17万5000円以上

※上記はあくまで最低保証給です。年齢・能力を考慮の上、優遇します。

【月収例】26万400円(27歳/未経験入社/住宅手当/処遇改善手当)
年収例
410万円(27歳/経験1年/月給+住宅手当)
475万円(30歳/経験5年/月給+住宅手当+扶養手当+役職手当)
休日休暇 【年間休日127日】
■月8日以上(シフト制)
■夏季休暇(5日) 
■年末年始休暇(6日) 
■年次有給休暇(20日)
■産前・産後休業/育児休業 ★毎年、10名ほど取得しており、全員が復職しています。
■介護休業制度あり
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(4.5ヶ月分/2019年実績)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(上限5万円/月)
■処遇改善手当(2万9000円/月)
■住宅手当(2万円/月)
■扶養手当(配偶者13000円、子1人につき6500円/月)
■時間外手当
■退職金制度
■定年制あり、再雇用制度あり
今後のキャリア ■役職もちゃんとあがっていくので将来も安心です。
メンバー→サブリーダー→リーダー→サービス管理責任者→主査→主管とキャリアを進めることができます。しっかりとキャリアを磨くことができるので、将来に不安になることはありません。
転職・求人情報イメージ1
こちらはミーティング風景。みんなで意見を出し合える環境なので、仕事を進めやすいのが特長です。
転職・求人情報イメージ2
こちらは、障害者支援施設「桜の風」。大型の施設のため、多くの利用者様がいます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

お話を伺ったのは、前回のエン転職の掲載で入社した、2年目の北川さん。同法人を選んだのは、神奈川に根ざして総合的にサービスを展開している点と、充実した施設環境に魅力を感じたからだそうです。入社してまず感じたのは、研修制度がしっかりしていることと、他のスタッフの余裕のある働きぶり。「利用者様と接するときも、スタッフどうしで話をするときも、皆さん朗らか。ピリピリしていない、気持ちの良い環境です。」とのことでした。

現在の担当はショートステイ。「最初はなかなか相手に合わせたコミュニケーションが取れず、もどかしい思いも経験しました。目の前の方へ意識が集中してしまい、周りが見えないことも。今後はそこを改善していきたい」と語る北川さん。落ち着いて課題を見つめ、将来の目標を語れるのも、しっかりした教育の賜物でしょう。同法人なら、北川さんのように未経験でも安心してチャレンジできる環境だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいただサポートするだけではなく、「利用者様らしい生活とは?」を考えることで、仕事に深みが増してきて面白くなってくるそうです。たとえば、歯磨きをするのが難しい利用者様の場合。代わりに歯磨きをしてあげることは簡単ですが、利用者様にとって大事なことは何かを考えることが必要だそう。1人で歯を磨けるようになることを目標として支援した結果、自分で磨けるようになり、定期的に施設に来られる歯医者さんからも「上手に磨けるようになりましたね」と褒められるようになったんだとか。利用者様のことを考えることで、こうして1つずつできることが増えていき、その喜びを実感できるようです。
厳しさ利用者様はこちらの意図した通りに行動してくれるとは限らないようです。ときには理解できない行動を取られることもあるとのこと。たとえば、急に大きな声を出してパニック状態になってしまったりすることもあるそう。こちらがどれだけ相手を思っても、その想いが伝わらず、うまくいかないことも多々あるとのこと。そのため「どうすればいいんだろう…」と最初は壁にぶつかるようです。そこから、利用者様とどう接していけばいいのか、どのように信頼を築いていくのかという考えに至れない方は、心が折れてしまうこともあるとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎相手のことを思いやることができる方
→相手が何を求めているのかくんだり、相手の立場に立って行動できる方は活躍できます。

◎社会や地域に貢献したいと考えている方
→川崎に根ざして、福祉活動を行なっています。人の役に立ちたいという方は活躍できます。
向いていない人◎チームワークがない方
1人で動くのではなく、チームで動く仕事です。そのため周りに協力できない方は活躍するのが難しいかもしれません。

会社概要社会福祉法人育桜福祉会

設立 1981年2月
代表者 理事長 星 栄
資本金 社会福祉法人のため資本金はありません。
従業員数 420名
事業内容 ・障害者支援施設
・障害福祉サービス事業(日中活動サービス)
・障害福祉サービス事業(居住サービス)
・障害福祉サービス事業(訪問サービス)
・地域生活支援事業
・身体障害者福祉センター
事業所 法人本部事務局/川崎市中原区西加瀬10番3号

◎白楊園
◎わかたけ作業所
◎しらかし園
◎こぶし園
◎ゆずりは園
◎あかしあ園
◎いぬくら
◎小向このはな園
◎川崎市北部身体障害者福祉会館作業室
◎川崎市わーくす高津
◎ホームヘルプいくおう
◎第1~10生活ホームいくおう
◎生活ホームいくおう・北加瀬
◎陽光ホーム
◎いまい地域相談支援センター
◎たかつ基幹相談支援センター
◎川崎市北部身体障害者福祉会館
◎障害者支援施設 桜の風
企業ホームページ http://www.ikuoufukushi.takatsu.kawasaki.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
説明会+1次面接
STEP3
2次面接
STEP4
内定!
◎1次面接の前に施設見学と説明会を実施します◎
分からないことを解消してから面接に臨めるので安心です。

※ご応募から内定まで最短で2週間を予定しています。
※最短で6月中の入社が可能です。7月、8月以降の入社も可能です。
※1ヶ月以内の入社も可能です。
※面接日・入社日は希望を考慮しますので、ご相談ください。
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。
面接地 〒211-0024
川崎市中原区西加瀬10番3号
連絡先 〒211-0024
川崎市中原区西加瀬10番3号
担当採用担当者
TEL044-422-8877
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