「株式会社エコス/食品スーパーの部門専任スタッフ ★現場の意見を最重視/チーフ候補採用/経験を活かして地域に貢献!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

食品スーパーの部門専任スタッフ ★現場の意見を最重視/チーフ候補採用/経験を活かして地域に貢献!
株式会社エコス
プロ取材
本社にて採用担当の三田さんに取材。「個店主義」を採用し、地域とそこに住まう方々に合わせた商品を仕入れて販売しているそうです。地域によって店舗の特色も異なるそうです。
エン転職 取材担当者
今村
取材担当者-今村
掲載期間20/05/2120/07/22
株式会社エコス

食品スーパーの部門専任スタッフ ★現場の意見を最重視/チーフ候補採用/経験を活かして地域に貢献!

正社員内定まで2週間上場企業
食品スーパーの部門専任スタッフ ★現場の意見を最重視/チーフ候補採用/経験を活かして地域に貢献!イメージ1
少し地域が異なるだけでも、嗜好は異なります。どんな商品を仕入れれば、喜ばれるか試行錯誤の日々です。
地域の味覚、あなたなら何を仕入れる?
東京、埼玉、神奈川、千葉、茨城、栃木、福島県と、関東圏を中心に、74店舗を展開する当社。関東圏と一口に言っても、県や市をまたいでしまえば、身近に感じられる味や郷土料理、特産品は異なります。地域に根差したブランドの牛肉、野菜、果物、地酒。さらには、季節によって異なる旬。それらを見極めて、仕入れ、お店を彩る販売スタッフを募集します。

約80年前に小さな八百屋からスタートした老舗スーパーで、地元の方にとっては「幼い頃から家族に連れられて訪れていたお店」というような馴染み深いお店です。

これからも当店を利用していただくためには、地元の方の「欲しい」を叶えることが大切。だから、個店主義で店舗に大きな裁量を委ね、各地域ごとに特色あるお店づくりを任せているのです。

自分の考えや、地元の主婦の方を中心としたパートさんの意見を取り入れながら、自由度高くお店づくりができる当社。ぜひ存分にアイデアを活かして、地元の方に愛されるお店、地域の暮らしを支えるお店をつくってください。

募集要項

仕事内容
食品スーパーの部門専任スタッフ ★現場の意見を最重視/チーフ候補採用/経験を活かして地域に貢献!
★ゆくゆくは部門チーフ、店長、バイヤー、販売企画、経営企画、販売経理、人事、総務など様々な道へ!
食品スーパーでの接客、販売、品出し、ディスプレイ、商品発注などを担当。あなたには、青果部門・鮮魚部門・精肉部門・惣菜部門、グロサリー(日用品)部門・チェッカー(レジ)部門、ベーカリー部門の7部門のうちいずれかをお任せします。

【お任せする仕事について】
食品スーパーでの接客、販売、品出し、ディスプレイ、商品発注、食品加工の指示出しなどが主な仕事。時間によってはタイムサービスや特売セールなどの準備も行ないます。まずは、できることから始めていきましょう。現場の店長・副店長や部門長がしっかり仕事を教えますので、安心してくださいね。

【1日に来店されるお客様の数は?】
大型店舗であれば約2000~3000名、小型店で約1000名のお客様がいらっしゃる繁盛店が多数。常連のお客様が多く来店されることが特徴で、顔見知りになれば接客ももっと楽しくなるでしょう。

★地域に合わせて売り場をつくる個店主義!
当社では地域の方に愛されるお店づくりを心がけ、各店舗ごとに仕入れる商品も違います。地元の主婦の方を中心としたパートさんの意見なども取り入れながら、部門ごとのチーフがどのような売り場にするかを決定。地元の特産品を並べるなど、自由度高くお店づくりが可能です。

★入社後はOJTでしっかりスキルを磨けます。
入社後はチーフによるOJTでお店の仕組みや地域特性、売れ筋などを学べます。一緒に働くスタッフは20代~60代まで様々(男女比率は女性8:男性2)。スタッフとコミュニケーションをとりながら、地域の人気スーパーを作っていきましょう。
応募資格 【高卒以上、社会人経験10年以上の方、歓迎】
■スーパーでの接客・販売経験をお持ちの方。

★「これまでのスキルを活かしてさらに成長したい」「地域の方に役立ちたい」といった方、歓迎です。
★将来的に様々なキャリアプランをご用意していますので、積極的にチャレンジしてくださる方をお待ちしています。
募集背景 始まりは、わずか5坪の八百屋。創業から約80年を経て、現在ではグループ全体で東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・福島に74店舗のスーパーマーケットを展開するまでに成長したエコス。これまで地域密着型の店舗を展開し、地域に暮らす方々の生活のパートナーとして、順調に店舗数を増やしてきました。

今後も積極的な出店を行なっていくためには、やはり「人」の力が欠かせません。そこで、10名以上の積極的な採用を行なうことに。今回お迎えする方には、販売スタッフを経て、店長として店舗のマネジメント、または本部でのバイヤー、販売企画、経営企画など、様々な仕事にステップアップいただけることを期待しています。
雇用形態 正社員
※入社後2ヶ月の試用期間があります。その期間の待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京、埼玉、神奈川、千葉、茨城、栃木、福島県の各店舗での勤務です。
★勤務地のご希望を考慮します。
★マイカー通勤可。
交通
交通に関する詳細は、下記の当社HPをご覧ください。
⇒http://www.eco-s.co.jp/store.html
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働40時間)
★勤務時間例/8:00~17:00
※店舗・部門によって異なる場合があります。
給与 月給21万2000円~30万円+賞与年2回
※あなたの年齢・経験・能力により、加給・優遇します。
年収例
400万円(チーフ)
500万円(副店長)
600万円(店長)
休日休暇 ■月8~9日(シフト制)
■夏期休暇
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得・復職実績があります)
★年間休日109日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費(全額)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■社宅あり
■扶養手当
■役職手当
■報奨金
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金制度
■買物割引制度
■社内分煙
■マイカー通勤可
■制服貸与
■海外研修
■確定拠出型年金
転職・求人情報イメージ1
地域を支える大きな店舗が多いです。多くのお客様がいらっしゃる分だけ、地域の暮らしに貢献しています。
転職・求人情報イメージ2
現場主義だからこそ、お客様の要望や願いをダイレクトにお店作りに反映することができる。そんなやりがいを感じられます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

東京の多摩地区を中心に、北関東エリアへと店舗展開をしてきたエコス。多店舗展開をするスケールメリットや物流網の整備を通じて、安定した事業基盤を作り出しています。M&Aなども視野に入れた成長戦略を描けるのは、ブランドと資本力のある上場企業ならではだと感じられました。一方で、効率や規模だけを追求するのではなく、個店主義のように、地域に合わせたお店づくりをしているのは、同社の大きな特徴と言えそうです。安心して長く勤められる職場でありながら、買い物に来店する一般消費者の方にもしっかりと向き合っていく姿勢が取材では感じられました。

また、こうしたスケールで事業を展開されているのは、キャリアパスの面で考えてみても良いことではないでしょうか。多くの従業員と仕事をするからこそ、さまざまな役職や部署が必要となります。今回入社する方も経験を活かしながら、現場に限らず、中長期的なキャリアを描けそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい地域密着を掲げた出店を行なうエコスでは、馴染みのお客様から声をかけられることも多いそうです。「今日はあったかいわね」といった何気ない世間話から、「○○はもう出てる?」なんて商品に関するお話まで。そんなお客様との会話を楽しめるのも、同社ならではの魅力です。

また、個店主義の同社では、お店づくりの裁量を各店舗に委ねています。地域の方に喜ばれる商品や、商品の並べ方、POP作成にも力が入り、喜んでもらうにはどうしたらいいだろう、と考えるのも楽しい時間になります。その結果、お客様から「あ、特産品の◎◎!私、これ好きなのよね」など、喜んでもらえることがモチベーションに繋がるのだそうです。
厳しさ常日頃からお客様と接する現場のスタッフこそ、最もお客様のことを知っている。だからこそ、エコスでは現場の権限が大きく、自由に売場づくりを行なうこともできます。ただ、現場を重要視しているからこそ、頻繁に経営幹部の方が店舗に訪れるのだそう。その時には、「きちんと笑顔で接客ができているか」「売場の商品が、適切に並んでいるか」といった点を厳しく見られるとのことです。
この仕事の向き&不向き
向いている人個店主義で店舗に大きな裁量を委ね、各地域ごとに特色あるお店づくりを行なっている同社。「自分の考えを活かして、地元の方に喜ばれるお店づくりをしたい」という方にオススメです。また、「お客様の笑顔をともに自分も成長したい」という方、「一生現場スタッフではなく、将来のキャリアが広がっている環境でチャレンジしたい」という方にも、同社はピッタリです。
向いていない人同社は、販売スタッフを経験した後、店長、バイヤー、経営企画など、様々なキャリアを目指してほしいとお考えです。「自分の可能性を決めつけてしまう方」は同社に合っていません。また、お客様やパートスタッフなど「周りの人の声に耳を傾けられない方」ですと、地域の方に愛されるお店づくりは難しいでしょう。

会社概要株式会社エコス

設立 1965年12月
代表者 代表取締役社長 平 邦雄
資本金 33億1800万円
従業員数 単体/2822名(2020年2月時点)
売上高 787億1300万円(2020年2月期実績)
743億1200万円(2019年2月期実績)
703億700万円(2018年2月期実績)
事業内容 食品スーパーマーケットチェーンの経営
事業所 ■本社/東京都昭島市中神町1160番地1
■店舗(74店舗)
関連会社 株式会社たいらや
株式会社マスダ
株式会社TSロジテック
企業ホームページ http://www.eco-s.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)※面接の他に実技試験を予定しております。
STEP3
内定!
※ご応募から内定までは2週間、入社まで1ヶ月以内を予定しています。
※最短で6月入社が可能です。もちろん7月以降の入社も歓迎します。
※面接日・入社日に関してはご相談の上、決定いたします。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 【本社】
〒196-0022
東京都昭島市中神町1160番地1
連絡先 【本社】
〒196-0022
東京都昭島市中神町1160番地1
担当採用担当 三田
TEL042-546-3025
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、今村の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。