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ITエンジニア<年間休日130日/残業月平均9時間>やりたい技術を学べる/豊富な手当
株式会社EMD
プロ取材
「池袋駅」より徒歩9分の場所にある東京開発センターを撮影スタッフと訪問して、支社長の関根さんに取材しました。エンジニアをとても大切にしている姿勢や実際の制度を聞かせていただきました。
エン転職 取材担当者
石井
取材担当者-石井
掲載期間20/06/0420/08/05
株式会社EMD

ITエンジニア<年間休日130日/残業月平均9時間>やりたい技術を学べる/豊富な手当

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
ITエンジニア<年間休日130日/残業月平均9時間>やりたい技術を学べる/豊富な手当イメージ1
入社後は、頼れる先輩エンジニアがあなたの成長をサポートします。何でも気軽に相談してくださいね。
直近2年の定着率98%。元エンジニアの社長が作った楽園。
■「エンジニアの終身雇用」を実現
当社は社長も営業も“エンジニア出身”。だから、エンジニアの気持ちを理解しています。エンジニアの「気持ちや希望」を無視する経営陣に不満を溜め込んだり、現場を知らない営業のしわ寄せを受けることはありません。大切な社員を全力で守ります!

■アナタの「やってみたい!」を叶えます
例えば、初心者だった社員は「Javaのスクラッチ開発」ができるようになったり、Javaのみ経験している技術者に対してはPythonやPHPのスクリプト言語を学べる環境があります。
SEからPL、PM等へのスライドやPGとしてスペシャリストを目指す等その人の個性や希望にあわせた案件をご用意しております。

■安心・安定の稼動にこだわります
エンジニアを使い捨てにするようなハードワークなんてナンセンス。だから、残業時間は月平均9時間。営業が残業の少ない仕事、また通勤時間も考慮してプロジェクトを厳選し、顧客と調整するので安心して下さい。

――どうせなら、エンジニアが“一生快適”に働ける会社を選びませんか。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア<年間休日130日/残業月平均9時間>やりたい技術を学べる/豊富な手当
▼大手企業と“直接取引”だから、システムの企画から携われます
お任せするのは、システム開発業務。経験・スキル・希望に応じて、プロジェクトを決定します。 “上流工程”から任されているプロジェクトが多いので、要件定義や基本設計などにも挑戦できる環境です。受託案件が増えているので社内での開発も担当可。お客様先に行く際は複数名のチームで向かいます。

□■どんな開発に参加したいか希望を聞かせてください
例えば「ECサイトの開発に参加したい」「Javaのスキルを伸ばしたい」など、業種や開発言語、担当フェーズ、作業場所、勤務時間…希望に添ったプロジェクトに参加できる体制を整えています。 

□■24時間365日いつでも相談してください
元エンジニアの統括が週1~2時間、相談の時間を設けています。何か問題がありそうな場合には、即座にクライアントと話し合って問題解決に努めるなど、エンジニアを守ることが最優先の体制です。

<プロジェクト例>
■アパレル関連のECサイト構築
⇒要件定義から導入まで、一気通貫で仕事を任されています。
【言語】Java【DB】Oracle【Framework】Spring Boot

■大手広告代理店の社内システム構築
⇒基本設計~テストのフェーズを任されています。
【言語】Python【DB】MariaDB【Framework】Flask

※希望に応じて、受託開発(自社内)・SES(客先常駐)のプロジェクトへ配属(チーム)
応募資格 学歴不問
何らかのシステム開発経験(1年以上)、もしくはインフラ構築経験(1年以上)
⇒Java、C#、PHP、Python、Ruby、C、C++ など「言語」は問いません。
※ブランクをお持ちの方も歓迎! 離職中の方も是非ご応募ください。
募集背景 ▼全拠点におけるシステムエンジニア募集です。(採用予定:5名以上)
システム開発、インフラ構築、組み込み開発等、IT総合企業の当社。岐阜県に本社を構え、東京・埼玉・横浜・千葉・名古屋・仙台にも開発センターを展開しています。官公庁や大手企業のコアパートナーとして“直接取引”を行なっている当社は、さらなる事業拡大を目指してシステムエンジニアを増員することに決めました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
■東京開発センター、埼玉開発センター、横浜開発センター、千葉開発センター、仙台開発センター、名古屋開発センター、本社
⇒客先常駐の場合は、近郊のプロジェクト先での勤務です。

東京開発センター/東京都豊島区南池袋2-49-4 太陽生命ビル6F
※2019年8月5日、新オフィスに移動
埼玉開発センター/埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-2 新都心ビジネス交流プラザ816号室
横浜開発センター/神奈川県横浜市西区北幸1-11-5 相鉄KSビル9階
千葉開発センター/千葉県千葉市中央区富士見1-14-13 千葉大栄ビル 8F
仙台開発センター/宮城県仙台市青葉区国分町3-11‐9 アルファオフィスビル401号室
名古屋開発センター/愛知県名古屋市中区錦1-7-27 三同錦5階A
本社/岐阜県羽島市竹鼻町丸の内8-23-2

※勤務地は必ず希望に応じます。希望がない限り転勤はありません。
※UIターンも大歓迎です。
交通
プロジェクトにより異なります。

東京開発センター/JR山手線・各線「池袋駅」徒歩9分  
         東京メトロ 有楽町線「東池袋駅」徒歩2分
埼玉開発センター/JR埼京線「北与野駅」徒歩1分
         各線「さいたま新都心駅」徒歩12分
横浜開発センター/各線「横浜駅」徒歩3分
千葉開発センター/各線「千葉駅」徒歩6分
仙台開発センター/仙台市地下鉄南北線「勾当台公園駅」徒歩5分
名古屋開発センター/名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」徒歩5分
本社/名古屋鉄道竹鼻線「羽島市役所前駅」徒歩11分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均9時間です。残業代は全額支給します。
給与 月給22万円~80万円+賞与(年2回/昨年度実績:5ヶ月分)
※経験・能力を考慮の上、決定します。
年収例
年収613万円/38歳(入社4年)
年収512万円/35歳(入社6年)
年収497万円/30歳(入社8年)
年収412万円/25歳(入社3年)
休日休暇 <年間休日130日>
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■結婚時休暇(6日)
■産前産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回)
■賞与(年2回/昨年度実績:5ヶ月分)
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■職務手当(月5000円~)
■皆勤手当(月3万円)
■技術手当(月2000円~)
■食事手当(月3000円)
■住宅手当(月1万円~2万円)
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども一人:月4000円)
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■社員持ち株会制度
■退職金制度(対象:勤続3年以上)
■定年制度(60歳)
■再雇用制度(65歳まで)

※スキルアップのために外部研修やセミナーへの参加を推奨しており、費用は会社負担で参加できます。
※資格試験は合否にかかわらず受験費用を会社が全額負担します。(一部対象外資格有り)
配属部署 ▼東京・埼玉・横浜・千葉・仙台・名古屋の開発センター、本社いずれかへ希望を考慮して配属
年齢層は20代前半~50代前半で、平均年齢は約33歳。中途入社比率は50%以上。お酒が好きな人やゲームが好きな人、スポーツが好きな人、読書好きの人、バイクやクルマ、旅行が好きな人などいろんな人が活躍しています。直近2年間の定着率は「98%」と腰を据えて働ける環境があります。

同業種からのキャリアアップはもちろん、専門学校でプログラミングを習った等、実務未経験で入社した方も多くいます。未経験者の気持ちを誰よりも理解している、頼れる先輩たちです。「ここが分からないんですけど…」と質問したら、すぐに答えてもらえます!
転職・求人情報イメージ1
チームでプロジェクトに参加することから、メンバー同士の連携を大切にしています。
転職・求人情報イメージ2
営業担当、エンジニア同士の距離が近く、要望や不満も話しやすいのが当社の特徴です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

エンジニアが一生快適に働ける会社をつくる――。それが、同社のモットーです。今回の取材では、その徹底ぶりを表すエピソードをお聞きすることができました。例えばスキル面では、「上流工程に携われる」と聞いてアサインしたプロジェクトが、実際は開発案件に変更されていた事を知り、本人の希望にそぐわないことからプロジェクトを変更したこともあるそうです。エンジニアの選択肢を増やしたいという想いから、1人あたり15~40の案件を用意することもあるといいます。また、女性社員の割合が全体の20%を超えており、男女共に働きやすい環境が整っている点も、同社の特徴の一つ。残業は月平均9時間と少なめで、時短勤務制度も導入されています。制度面が整っていることはもちろん、お話の中から「エンジニアを守りたい」という熱意を感じた取材でした。現在は上場を目指しているとのこと。実に将来が楽しみな企業です。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいいつも似たようなプロジェクトでつまらない、スキルが伸びない、ということはありません。同社ではきちんと将来のことを考えて、成長につながるプロジェクトを選ぶことができます。しかも、平均残業時間は月9時間だからワークライフバランスも安心。常にスキルアップを目指しながらも無理なく働けるので、年齢を重ねても活躍できる会社だと思います。
厳しさエンジニアとして働きやすい環境を整えている分、自分の最低限の責任を果たすことが求められます。例えば、残業が多くならないように営業担当がクライアントと業務量や納期を調整しているので、出退勤や報告・連絡・相談をきちんと行なうなど、社会人としての最低限のルールを守らなければなりません。
この仕事の向き&不向き
向いている人「エンジニアとして無理なく働きたい」「自分の描くキャリアパスを実現したい」という想いを持った方にピッタリです。スキルアップを重視する風土が根付いているので、自分のスキルを伸ばしていくことに前向きな方に向いています。
向いていない人「エンジニアによる、エンジニアのための会社」をモットーに“調和”を重視している会社であるため、自分本位の意見だけを無理に押し通そうとするような我の強い方には向いていません。

会社概要株式会社EMD

設立 1995年2月10日
代表者 CEO 山下 龍男
資本金 8400万円
従業員数 従業員数 240名
※グループ連結:260名
売上高 13億7000万円(2019年9月期実績)
11億8000万円(2018年8月期実績)
11億3000万円(2017年8月期実績)
10億9000万円(2016年8月期実績)
9億7000万円(2015年8月期実績)
事業内容 ■IT事業(ソフトウェア、インフラ、組み込み)
■メカトロ事業
事業所 本社/岐阜県羽島市竹鼻町丸の内8-23-2
東京開発センター/東京都豊島区南池袋2-49-4 太陽生命ビル6F
埼玉開発センター/埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-2 新都心ビジネス交流プラザ816号室
横浜開発センター/神奈川県横浜市西区北幸1-11-5 相鉄KSビル9階
千葉開発センター/千葉県千葉市中央区富士見1-14-13 千葉大栄ビル 8F
仙台開発センター/宮城県仙台市青葉区国分町3-11-9 アルファオフィスビル401号室
名古屋開発センター/愛知県名古屋市中区錦1-7-27 三同錦5階
関連会社 西安明徳軟件有限公司(中国)
企業ホームページ https://www.emdes.co.jp/
採用ホームページ 株式会社EMD やりたい事をとことん追求し、自分が目指すエンジニア像を構築してみま…
https://en-gage.net/emd

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)※WEB面談可(WEB面談後に顔合わせあり)
STEP3
内定
※応募から内定までは2週間程度です。
※応募から入社まで1ヶ月以内を予定しています。
※最短で6月中の入社が可能です、7月以降の入社も歓迎します。
※面接日程や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。
面接地 ■東京開発センター
豊島区南池袋2-49-4 太陽生命ビル6F(TEL:03-5927-1674/担当:関根)

■埼玉開発センター
さいたま市中央区上落合2-3-2 新都心ビジネス交流プラザ816号室(TEL:048-799-3100/担当:関根)

■横浜開発センター
横浜市西区北幸1-11-5 相鉄KSビル9階(TEL:045-287-0801/担当:関根)

■千葉開発センター
千葉市中央区富士見1-14-13 大栄ビル8階(TEL:043-382-9661/担当:関根)

■仙台開発センター
仙台市青葉区国分町3-11‐9 アルファオフィスビル401号室(TEL:022-395-8651/担当:千葉)

■名古屋開発センター
名古屋市中区錦1-7-27 三同錦5階A
※本社(TEL:058-391-8800/担当:長崎)で受付ます

■本社
羽島市竹鼻町丸の内8-23-2(TEL:058-391-8800/担当:長崎)
連絡先 【東京開発センター】
〒171-0022
東京都豊島区南池袋2-49-4 太陽生命ビル6F
担当関根
TEL03-5927-1674
個人名の表記について
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