| 仕事内容 | オフィスビルの移転提案営業 ◎有名企業の移転に携われます！◎未経験歓迎／土日休み／歩合給あり！ ＜オフィスビルに特化した不動産営業です＞法人のお客様にオフィスビルの物件を紹介する仕事です。愛知・大阪のランドマークビル中心に、全国の物件を取り扱っています。お客様となるのは、社長や部長クラスの方。「5年後には100名規模の会社にしたい」「駅の近くにサテライトオフィスがほしい」など、お客様の事業計画にも関わることができます。 ◎目標達成できるよう、先輩がサポートする風土です。頑張りに応じて、インセンティブを支給します。 ～～仕事の流れ～～ ▼アポイントの取得 はじめは新規のお客様に飛び込みや電話でアプローチします。すでにお付き合いのあるお客様からリピートしていただいたり、他のお客様をご紹介していただいたりすることもあります。 ▼空き物件の情報収集 オフィスビルのオーナー様へ、空室がないかこまめに確認。手に入れた物件情報は、社内システムで管理します。オーナー様との強いパイプがあるため、豊富な取引実績が当社の強みです。 ▼ご要望のヒアリング オフィスビルを探しているお客様に物件をご紹介。まずは、希望エリア、広さ、条件、時期といったご要望を詳細にヒアリングしましょう。賃料や電気料金などの見積もりも作成します。 ▼内覧・成約 検討している物件があれば、内覧へお連れします。立地・外観・オフィス内をお客様に実際に見て確認していただきます。金額など、契約条件について再度確認し、ご成約です。 ▼引っ越し・内装工事 ご入所予定が決まったら、引っ越しや内装工事の専門業者を手配しましょう。場合によっては、オフィス家具のコーディネートやセキュリティ対策、原状回復など、トータルでサポートすることもあります。 ※成約までは約1ヶ月。担当するお客様は役職クラスで200～300社です。 ※1日の商談・物件案内は、平均で1～2件です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上＜職種・業界・社会人未経験、第二新卒、歓迎します！＞ ◎営業や不動産業界の経験は不問です。入社後は基礎知識から教えていきます。 ◎意欲重視の採用のため、転職回数や就業ブランクは問いません。 |
| 募集背景 | ＜お客様のビジネスを“オフィス”を通して支えます＞ 2010年に設立し、名古屋に根付いて事業展開してきた当社。賃貸オフィスビル専門の仲介サービスを法人のお客様に提供しています。オフィスにおける課題分析から物件選び、レイアウト設計、オフィス家具のコーディネート、セキュリティ対策、内装工事、引っ越し、原状回復…までワンストップで担当。きめ細かなサポートを評価いただき、安定的にご依頼をいただいている状況です。 将来的には関東への新規出店を予定しており、さらなる事業拡大を見込んでいます。今後もより手厚いサービスを提供していくため、組織体制を強化する方針です。そこで、営業を増員する運びになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間：2ヶ月）※試用期間中の給与は、月給20万円です。 ※上記金額には、月20時間分の固定残業手当（月2万5000円）が含まれます。超過分は別途支給。 ※その他の待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
名古屋本社への配属となります。
◎転勤はありません。 名古屋本社／愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見2F 交通
名古屋本社／地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業は月平均30時間程度です。 ※水・金曜日はフレックス制です。メリハリをつけて働けます！ |
| 給与 |
月給21万5000円以上 ◎研修期間終了から10ヶ月間の給与は、月給25万円です。その後、月給21万5000円になります。入社2年目からは別途、インセンティブを支給します（初年度は基本的にインセンティブはありません。ただ、月給21万5000円＋インセンティブ支給のほうが上回る場合、差額分を支給します）。 ※上記金額には、月32時間分の固定残業手当（月4万円以上）が含まれます。超過分は別途支給。 ※試用期間中の給与は、月給20万円です。 年収例
480万円（25歳、入社2年）
590万円（28歳、入社4年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（暦通り） ■年末年始休暇（9日※2019年度実績） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎7～9月の間で5日間の有休取得を推奨しています。 ◎5日以上の連続休暇を取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月／定期昇給）※入社2年目以降 ■賞与年2回（3月・9月）※入社2年目以降 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■残業手当（超過分を支給） ■扶養手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円） ■家賃手当（家賃の3割／上限月2万5000円） ■役職手当 ■資格手当 ■退職金制度 ■社員旅行 ■海外研修 ■社内分煙 ■研修あり ┗Web会議で名古屋と大阪をつないで、業界勉強会を実施しています。ベテラン社員が講師として、「仲介手数料とは」「不動産に関わる法律」「売れる営業とは」といった講義を行なっていますよ。 |
| 入社後の流れ | ▼先輩に同行して、仕事の流れを覚える。 入社後は先輩の商談・物件案内に同行します。仕事の流れや業界知識、お客様とのコミュニケーションの取り方、オフィスビルの名前や特徴など、一つひとつ覚えていきましょう。2～3ヶ月かけてこれらの基礎的な知識を勉強し、並行してロープレを行ないます。 ▼独り立ち 試用期間があけたら独り立ちとなりますが、1年間は先輩がついて教えていきます。まずは小さな案件からお任せしていきますので、どうぞご安心ください。お客様のニーズをヒアリングしたり、最適な物件を提案したり、物件のご案内や説明書の作成をしたり…できることや担当するお客様を少しずつ増やしていきましょう。 |
| 一緒に働く仲間 | 名古屋本社の営業は6名（27歳～37歳／平均年齢30歳）、大阪支店の営業は4名（25～38歳／平均年齢29歳）。全員中途入社で、第二新卒で入社した先輩も多数。海外の飲食店やコールセンター、鉄道会社、整体など、異業種から未経験スタートした先輩も多いです。面倒見が良い先輩たちなので、どうぞご安心ください。 ＜先輩社員の声／林・入社7年目・27歳＞ 大きな仕事がしたいと思って、当社に入社しました。面接で社長とお話ししたのですが、「この人についていきたい」と思ったんです。不動産業界といえば個人プレーなイメージを持っていましたが、当社は仲間意識が強いですね。協力し合う風土がとてもいいなと思います。 |
| 会社名 | 株式会社ビズライフエージェント |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 服部 宏隆 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 25名（2023年12月現在） |
| 売上高 | 5億円（2024年3月期実績見込み） 3億4,000万円（2023年3月期実績） 3億6,000万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■オフィスビルの賃貸仲介 ■事業用不動産の売買仲介 ■プロパティマネジメント（ビル管理、ビル運営コンサルティング） ■ファシリティマネジメント（レイアウト等のオフィスコンサルティング） ■事務所移転の関連業務全般 ＜許認可登録＞ 宅地建物取引業免許：国土交通大臣（2）第8965号 ＜所属団体＞ 社団法人全国宅地建物取引業保証協会 |
| 事業所 | ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見ビル 2F ■大阪オフィス／大阪府大阪市西区靱本町1-5-15 第二富士ビル 7F ■東京オフィス／東京都中央区銀座7‐2‐22 コリドースクエア銀座7丁目ビル8F |
| 主要取引先 | ■一般企業、ビルオーナー、デベロッパー、金融機関、行政機関 など |
| 企業ホームページ | https://www.bl-agent.co.jp/ |
| 採用ホームページ | オフィスが好きなら、仕事はもっと好きになる。 オフィス環境を整えること。それは… https://en-gage.net/bl-agent_career |
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